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Curso gratuito Tutorial para Superar una Dinámica de Grupo

Duración: 60
8435402363071
Valoración: 4.8 /5 basada en 54 revisores

Fórmate de manera fácil y sencilla con el CURSO ONLINE de Tutorial para Superar una Dinámica de Grupo, siguiendo aquellas pautas que le posibilitarán para poder adquirir un mayor conocimiento.

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Ficha técnica del Curso Gratis

El CURSO ONLINE te capacitará para especializarte en: grupo, conociendo tus fortalezas y debilidades sobre dinámicas, grupo, liderazgo, comunicación y resolución. Este CURSO ONLINE oline dotará al alumno de los conocimientos necesarios para realizar actividades de dinamización para superar una dinámica de grupo.
Puede asimilar sus conocimientos en: grupo, le permitirá formarse en dinámicas, grupo, liderazgo, comunicación y resolución. Tutorial para Superar una Dinámica de Grupo está dirigido a todas aquellas personas que quieran desarrollar su futuro laboral en la dinamización de grupos. Educación, Animación Sociocultural. Las dinámicas de grupo constituyen un conjunto de herramientas útiles para facilitar y perfeccionar la acción de los grupos y los equipos de trabajo.
Perfeccione sus destrezas en: grupo. Tutorial para Superar una Dinámica de Grupo cumple los siguientes objetivos: - aprender sobre la planificación de plantillas. - conocer las nociones necesarias para el reclutamiento y selección del personal. - aprender las diferentes técnicas y dinámicas de grupo.
Mediante la realización de este CURSO ONLINE Tutorial para Superar una Dinámica de Grupo, está concebido como un programa de especialización en aprender sobre la planificación de plantillas. La metodología a seguir es ir avanzando a lo largo del itinerario de aprendizaje online, que cuenta con una serie de temas y ejercicios.

Para qué te prepara este curso subvencionado Curso gratuito Tutorial para Superar una Dinámica de Grupo:

Este curso oline dotará al alumno de los conocimientos necesarios para realizar actividades de dinamización para superar una dinámica de grupo.

A quién va dirigido:

El presente curso online está dirigido para todas aquellas personas que quieran desarrollar su futuro laboral en la dinamización de grupos. Así, como para todas aquellas personas que quieran ampliar sus conocimientos profesionales.

Objetivos de este curso subvencionado Curso gratuito Tutorial para Superar una Dinámica de Grupo:

- Aprender sobre la planificación de plantillas. - Conocer las nociones necesarias para el reclutamiento y selección del personal. - Aprender las diferentes técnicas y dinámicas de grupo. - Saber aplicar las funciones como animador/dinamizador en un grupo. - Resolver conflictos en grupo.

Salidas Laborales:

Educación, Animación Sociocultural.

 

Resumen:

Las dinámicas de grupo constituyen un conjunto de herramientas útiles para facilitar y perfeccionar la acción de los grupos y los equipos de trabajo. Permiten establecer un equilibrio entre los impulsos individuales y las motivaciones colectivas, con el fin de conseguir a la par la realización personal y las metas grupales. Con el presente curso online el alumno aprenderá a superer una dinámica de grupo.

Titulación:

Doble Titulación Expedida por EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL y Avalada por la Escuela Superior de Cualificaciones Profesionales

Metodología:

La metodología a seguir es ir avanzando a lo largo del itinerario de aprendizaje online, que cuenta con una serie de temas y ejercicios. Para su evaluación, el alumno/a deberá completar todos los ejercicios propuestos en el curso. La titulación podrá obtenerse de la Plataforma una vez se haya comprobado que ha completado el itinerario de aprendizaje satisfactoriamente.

Temario:


MÓDULO 1. TUTORIAL PARA SUPERAR UNA DINÁMICA DE GRUPO

UNIDAD DIDÁCTICA 1. PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS
  1. Introducción a la planificación de plantillas
  2. Concepto de planificación de Recursos Humanos
  3. Importancia de la planificación de los Recursos Humanos: ventajas y desventajas
  4. Objetivos de la planificación de Recursos Humanos
  5. Requisitos previos a la planificación de Recursos Humanos
  6. Modelos de planificación de los Recursos Humanos
  7. El caso especial de las Pymes
UNIDAD DIDÁCTICA 2. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DEL PERSONAL
  1. Introducción al reclutamiento y selección del personal
  2. Reclutamiento: definición y entorno
  3. Canales de reclutamiento
  4. Tipos de candidaturas
  5. Intermediarios y mediadores en el proceso del reclutamiento
  6. Selección. La entrevista laboral, tipos, preparación y actitud
  7. Formas de solicitud de empleo
  8. Así inflan el currículum los candidatos
UNIDAD DIDÁCTICA 3. TÉCNICAS Y DINÁMICAS DE GRUPO
  1. ¿Qué es la dinámica de grupos?
  2. ¿Qué son las técnicas grupales?
  3. Clasificación de las técnicas grupales
  4. Fundamentos de selección y aplicación de las técnicas grupales
UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL PAPEL DEL ANIMADOR/DINAMIZADOR
  1. El animador sociocultural
  2. La profesión de Animador
  3. Perfiles de la profesión de animador
UNIDAD DIDÁCTICA 5. RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
  1. ¿Qué es el conflicto?
  2. La resolución de conflictos
  3. La negociación
  4. La creatividad en la toma de decisiones ante un conflicto
UNIDAD DIDÁCTICA 6. COMUNICACIÓN NO VIOLENTA
  1. Introducción a la comunicación no violenta
  2. Comunicación no violenta: dar paso a la compasión
  3. Comunicación empática
  4. Comunicación no violenta en los grupos
  5. Observar sin enjuiciar
  6. Cómo pedir y recibir
  7. Expresar enfado y reconocimiento
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14 agosto, 2014 Deja tu cometario

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