El primer paso para conseguir lo que nos proponemos está al alcance de tus manos Experto en Análisis y Gestión de Conflictos en Recursos Humanos, podrás lograr los objetivos que te propongas.
Ficha técnica del Curso Gratis
Con los conocimientos adquiridos durante el curso Experto en Análisis y Gestión de Conflictos en Recursos Humanos, obtendrá los conocimientos necesarios para aprender manejar y resolver adecuadamente los conflictos cuando ya se han producido. Este CURSO GRATUITO dotará al alumno de las herramientas conceptuales y prácticas necesarias para que puedan afrontar el análisis y gestión de cualquier situación de conflicto, incluida su prevención y solución.
Aprenda de forma fácil todos los secretos de: conflictos y recursos. Experto en Análisis y Gestión de Conflictos en Recursos Humanos está dirigido a en cualquier puesto y organización los conflictos son habituales en el trabajo diario. Todos los profesionales relacionados con el Coaching Ejecutivo, Coaching Empresarial, Ejecutivos, Directores y Jefes de Departamentos, Supervisores, Responsables de Grupos.
Adquiera la formación necesaria para incrementar su enseñanza en: conflictos y recursos, puede obtener aquellos conceptos más relevantes con la realización del CURSO GRATUITO de curso, conflictos, resolución, comunicación y crisis. Experto en Análisis y Gestión de Conflictos en Recursos Humanos tiene como objetivos: conocer las modalidades de conflicto que existen y las causas que determinan la aparición de los mismos.
Aproveche la oportunidad y formese en: manejar y resolver adecuadamente los conflictos cuando ya se han producido. Los materiales son de tipo monográfico, de sencilla lectura y de carácter eminentemente práctico.
Para qué te prepara este curso subvencionado Curso gratuito Experto en Análisis y Gestión de Conflictos en Recursos Humanos:
Este curso dotará al alumno de las herramientas conceptuales y prácticas necesarias para que puedan afrontar el análisis y gestión de cualquier situación de conflicto, incluida su prevención y solución.
A quién va dirigido:
En cualquier puesto y organización los conflictos son habituales en el trabajo diario. Por eso, este curso es útil para todos los profesionales, sobre todo aquellos que tienen que supervisar grupos de trabajo.
Objetivos de este curso subvencionado Curso gratuito Experto en Análisis y Gestión de Conflictos en Recursos Humanos:
Conocer las modalidades de conflicto que existen y las causas que determinan la aparición de los mismos. Prevenir conflictos, sabiendo cómo manejar las situaciones más delicadas del ámbito laboral. Manejar y resolver adecuadamente los conflictos cuando ya se han producido.
Salidas Laborales:
Todos los profesionales relacionados con el Coaching Ejecutivo, Coaching Empresarial, Ejecutivos, Directores y Jefes de Departamentos, Supervisores, Responsables de Grupos.
Resumen:
Dentro del trabajo la existencia de un líder empático y la ausencia de conflictos trasladan a la empresa una situación óptima para el trabajo. El curso pretende que el alumno se conciencie de la necesidad de la prevención, el manejo y la solución ante conflictos, porque si ambas cuestiones se tienen en cuenta se obtendrán resultados de cooperación y buen clima en todos los aspectos.
Titulación:
Doble Titulación Expedida por EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL y Avalada por la Escuela Superior de Cualificaciones Profesionales
Metodología:
Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail donde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios. Los materiales son de tipo monográfico, de sencilla lectura y de carácter eminentemente práctico. La metodología a seguir se basa en leer el manual teórico, a la vez que se responden las distintas cuestiones que se adjuntan al final de cada bloque temático. Para su evaluación, el alumno/a deberá hacernos llegar en el sobre de franqueo en destino, el "Cuaderno de Ejercicios" que se adjunta. La titulación será remitida al alumno/a por correo, una vez se haya comprobado el nivel de satisfacción previsto (75% del total de las respuestas).
Temario:
TEMA 1. PRELIMINARES
- Introducción
TEMA 2. CONCEPTOS PREVIOS
- Introducción al conflicto
- Perspectivas y definición del conflicto
- Elementos básicos y tipo de conflictos
- Niveles del conflicto
TEMA 3. CAUSAS DEL CONFLICTO
- Causas de conflicto en la Administración Pública
- Diferencias individuales
- División de funciones y coordinación
- Recursos
- Desarrollo de carrera
- Control y autonomía
- Roles Intermedios
- Relación con el entorno
TEMA 4. CONFLICTOS EN LA COMUNICACIÓN
- Importancia de la comunicación
- Las barreras en la comunicación
- Detección de las barreras de la comunicación
TEMA 5. PREVENIR EL CONFLICTO
- Estrategias para prevenir el conflicto
TEMA 6. AFRONTAR Y RESOLVER EL CONFLICTO
- La gestión de conflictos: principios básicos
- Estrategias para resolver conflictos
TEMA 7. LA NEGOCIACIÓN
- Concepto de negociación
- Estilos de negociación
- Los caminos de la negociación
- Fases de la negociación
TEMA 8. TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN
- Estrategias de negociación
- Tácticas de negociación
- Cuestiones prácticas
TEMA 9. LAS RELACIONES GRUPALES
- El funcionamiento del grupo
- El rol del grupo
- El liderazgo del grupo
- La comunicación en el grupo
TEMA 10. LA DINÁMICA DE GRUPOS
- ¿Qué es la dinámica de grupos?
- ¿Qué son las técnicas grupales?
- Clasificación de las técnicas grupales
- Fundamentos de selección y aplicación de las técnicas grupales
curso gratuito le prepara para ser Todos los profesionales relacionados con el Coaching Ejecutivo, Coaching Empresarial, Ejecutivos, Directores y Jefes de Departamentos, Supervisores, Responsables de Grupos.
. ¿A qué esperas para llevar a cabo tus proyectos personales?.Cursos gratuitos relacionados:
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Buenas,
Actualmente trabajo en la recursos humanos. Me gustaría realizar este curso, ya que he comprobado el temario y se ajusto muy bien a lo que voy buscando. ¿Me podrían informar un poco más sobre él? ¿Como te matriculas? Gracias. TeresaAP
Hola Teresa,
recibirás toda la información en tu correo contactando con nosotros a través del formulario del curso.
Hola me gustaría saber más sobre este curso. En el momento actual estoy desempleada pero he trabajado dirigiendo equipos humanos en ONG –
Gracias
Buenos días Carmen, por favor, rellena el formulario de información del curso para que te enviemos a tu email toda la información sobre éste y podamos ofrecerte una atención personalizada. Gracias y un saludo.
Hola, estos cursos son gratuitos? Facilitais el material gratis también? Soy estudiante de la Universidad pero me gusta este curso y algunos más. Cuando se comienzan los cursos?
Buenas tardes,
Para poder enviarte la información que solicitas tienes que rellenar los datos en el formulario de la izquierda del curso y nosotros te facilitaremos todos los datos del curso, debes recordar que para acceder al curso gratuito debes ser trabajador en régimen general, un saludo.
hola llene el formulsrio cundi me mandan el temario, gracias
Buenos días,
Para poder enviarte la información tienes que rellenar los datos en el formulario de la izquierda del curso,
un saludo.