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Curso Gratuito Especialista en Psicología: Bienestar Subjetivo en el Trabajo

Duración: 150
8435402393863
Valoración: 4.5 /5 basada en 36 revisores
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Para qué te prepara este curso subvencionado Curso Gratuito Especialista en Psicología: Bienestar Subjetivo en el Trabajo:

Este Curso de Especialista en Psicología: Bienestar Subjetivo en el Trabajo le prepara para adquirir las nociones esenciales sobre la psicología y la relación que guarda con el bienestar subjetivo en el trabajo, conociendo las técnicas necesarias de evaluación, medición y optimización para desenvolverse de manera profesional en este ámbito.

A quién va dirigido:

El Curso de Especialista en Psicología: Bienestar Subjetivo en el Trabajo está dirigido a todos aquellos profesionales del ámbito de la psicología o recursos humanos que quieran seguir formándose en la materia, así como a cualquier persona interesada en dedicarse a alguno de estos entornos que desee adquirir conocimientos sobre el bienestar subjetivo en el trabajo.

Objetivos de este curso subvencionado Curso Gratuito Especialista en Psicología: Bienestar Subjetivo en el Trabajo:

- Conocer el concepto de bienestar subjetivo. - Aprender las consecuencias de sentirse bien en el trabajo. - Medir y evaluar la experiencia de bienestar subjetivo. - Realizar estrategias de optimización.

Salidas Laborales:

Recursos humanos / Psicología / Experto en bienestar subjetivo / Sector empresarial / Terapias.

 

Resumen:

Si le interesaría dedicarse al ámbito de los recursos humanos y desea aprender los aspectos fundamentales sobre la psicología y el bienestar en el trabajo este es su momento, con el Curso de Especialista en Psicología: Bienestar Subjetivo en el Trabajo podrá adquirir los conocimientos necesarios para desempeñar esta función de la mejor manera posible. El estudio y el fomento de las experiencias positivas y el bienestar en el trabajo es de vital importancia en la actualidad, por ello es importante conocer las técnicas que garanticen esta situación. Realizando este Curso de Especialista en Psicología: Bienestar Subjetivo en el Trabajo adquirirá las diferentes técnicas para optimizar el lugar de trabajo.

Titulación:

Doble Titulación Expedida por EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL y Avalada por la Escuela Superior de Cualificaciones Profesionales

Metodología:

Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios. La metodología a seguir es ir avanzando a lo largo del itinerario de aprendizaje online, que cuenta con una serie de temas y ejercicios. Para su evaluación, el alumno/a deberá completar todos los ejercicios propuestos en el curso. La titulación será remitida al alumno/a por correo una vez se haya comprobado que ha completado el itinerario de aprendizaje satisfactoriamente.

Temario:


UNIDAD DIDÁCTICA 1. DEFINIENDO FLOW Y BIENESTAR SUBJETIVO.
  1. Introducción: Flow y Bienestar subjetivo como Felicidad.
  2. Concepto de Flow.
  3. - Componente de la experiencia de flow.

    - ¿Qué es el Flow y que no es Flow?

  4. Concepto de bienestar subjetivo.
  5. - Definición de bienestar subjetivo.

  6. Componentes del bienestar subjetivo.
  7. Relacionando Flow y Bienestar subjetivo en diferentes contextos: ¿Podemos sentirnos bien en el trabajo?
UNIDAD DIDÁCTICA 2. ANÁLISIS DEL TEMA: ¿QUÉ HACE QUE ME SIENTA COMO ME SIENTO EN EL TRABAJO?
  1. Modelo teórico de base.
  2. Antecedentes individuales y ambientales.
  3. - Factores individuales.

    - Factores ambientales.

  4. Consecuencias de sentirse bien en el trabajo.
UNIDAD DIDÁCTICA 3. MEDICIÓN Y EVALUACIÓN: ¿CÓMO SE MIDEN LA EXPERIENCIA DE FLOW Y EL BIENESTAR SUBJETIVO?
  1. Metodología cualitativa en el estudio del flow y del bienestar subjetivo.
  2. Experience Sampling Method (Método de muestreo de experiencia): el uso de estudios de diario.
UNIDAD DIDÁCTICA 4. ESTRATEGIAS DE OPTIMIZACIÓN.
  1. Introducción.
  2. Estrategias de optimización preventivas.
  3. - Estrategias individuales de optimización preventiva.

    - Estrategias organizacionales de optimización preventiva.

  4. Estrategias de optimización de mejora.
  5. - Estrategias individuales de optimización de mejora.

    - Estrategias organizacionales de optimización de mejora.

  6. EDITORIAL ACADÉMICA Y TÉCNICA: Índice de libro Flow y bienestar subjetivo en el trabajo Rodríguez Sánchez, Alma M.ª. Cifre Gallego, Eva. Publicado por Editorial Síntesis
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