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Curso Gratuito Curso Universitario de Motivación de Personal (Titulación Universitaria + 1 ECTS)

Duración: 40
8435402350972
Valoración: 4.7 /5 basada en 75 revisores
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Para qué te prepara este curso subvencionado Curso Gratuito Curso Universitario de Motivación de Personal (Titulación Universitaria + 1 ECTS):

Este CURSO ONLINE HOMOLOGADO de Motivación de Personal le prepara para adquirir unos conocimientos específicos dentro del área desarrollando en el alumno unas capacidades para desenvolverse profesionalmente en el sector, y más concretamente en Motivación de Personal siendo un CURSO UNIVERSITARIO por lo que está HOMOLOGADO para OPOSICIONES.

A quién va dirigido:

Este CURSO ONLINE HOMOLOGADO de Motivación de Personal está dirigido a todas aquellas personas interesada en el ámbito de Administración y Gestión y quieran especializarse en Motivación de Personal adquiriendo una TITULACIÓN UNIVERSITARIA HOMOLOGADA.

Objetivos de este curso subvencionado Curso Gratuito Curso Universitario de Motivación de Personal (Titulación Universitaria + 1 ECTS):

  • Conocer la variabilidad conceptual del término 'motivación'.
  • Aprender el concepto de 'motivación' y sus aplicaciones más rutinarias.
  • Adquirir los conocimientos necesarios para analizar la relación entre motivación y recompensas extrínsecas e intrínsecas.
  • Conocer la noción del intraemprendedor y la aplicación a la empresa.

Salidas Laborales:

Administración y Gestión

 

Resumen:

Ese Curso Homologado de Motivación de Personal le ofrece una formación especializada en la materia. Debemos saber que para el área de Administración y Gestión es muy importante profundizar y adquirir los conocimientos de Motivación de Personal siendo un CURSO HOMOLOGADO Y BAREMABLE PARA OPOSICIONES.

Titulación:

Titulación de Motivación de Personal expedida por la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid con 40 horas y 1 crédito universitarios ECTS (Curso Desarrollado en Colaboración con Agrupación Vértice, CEDEU - Centro de Estudios Universitarios y la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid).

Metodología:

La metodología a seguir es ir avanzando a lo largo del itinerario de aprendizaje online, que cuenta con una serie de temas y ejercicios. Para su evaluación, el alumno/a deberá completar todos los ejercicios propuestos en el curso. La titulación será remitida al alumno/a por correo una vez se haya comprobado que ha completado el itinerario de aprendizaje satisfactoriamente.

Temario:


UNIDAD DIDÁCTICA 1. TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN
  1. Conceptos de motivación
  2. Taylorismo
  3. Escuela de las relaciones humanas
  4. La teoría erc
  5. Herzberg Factores higienizantes
  6. La escuela sociológica
  7. Teoría z: Ouchi
  8. El modelo Mcclelland
  9. Teoría motivacional de la expectativa: Vroom
  10. Modelo de porter-lawler
  11. Teoría de la fijación de metas: Locke
UNIDAD DIDÁCTICA 2. TÉCNICAS DE MOTIVACIÓN
  1. Motivación y retribución
  2. Técnicas de motivación
  3. La participación
  4. Técnica de enriquecimiento y alargamiento del trabajo
  5. Dirección por objetivos (DPO)
  6. Establecimiento de los objetivos (Etapa )
  7. Compromiso con el objetivo (Etapa )
  8. Apoyo y feedback (Etapa )
  9. Programas de calidad de vida laboral
  10. Técnicas mixtas de motivación
  11. Intraemprendedores
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