Para qué te prepara este curso subvencionado Curso Gratuito Curso Universitario de Motivación de Personal (Titulación Universitaria + 1 ECTS):
Este CURSO ONLINE HOMOLOGADO de Motivación de Personal le prepara para adquirir unos conocimientos específicos dentro del área desarrollando en el alumno unas capacidades para desenvolverse profesionalmente en el sector, y más concretamente en Motivación de Personal siendo un CURSO UNIVERSITARIO por lo que está HOMOLOGADO para OPOSICIONES.
A quién va dirigido:
Este CURSO ONLINE HOMOLOGADO de Motivación de Personal está dirigido a todas aquellas personas interesada en el ámbito de Administración y Gestión y quieran especializarse en Motivación de Personal adquiriendo una TITULACIÓN UNIVERSITARIA HOMOLOGADA.
Objetivos de este curso subvencionado Curso Gratuito Curso Universitario de Motivación de Personal (Titulación Universitaria + 1 ECTS):
- Conocer la variabilidad conceptual del término 'motivación'.
- Aprender el concepto de 'motivación' y sus aplicaciones más rutinarias.
- Adquirir los conocimientos necesarios para analizar la relación entre motivación y recompensas extrínsecas e intrínsecas.
- Conocer la noción del intraemprendedor y la aplicación a la empresa.
Salidas Laborales:
Administración y Gestión
Resumen:
Ese Curso Homologado de Motivación de Personal le ofrece una formación especializada en la materia. Debemos saber que para el área de Administración y Gestión es muy importante profundizar y adquirir los conocimientos de Motivación de Personal siendo un CURSO HOMOLOGADO Y BAREMABLE PARA OPOSICIONES.
Titulación:
Titulación de Motivación de Personal expedida por la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid con 40 horas y 1 crédito universitarios ECTS (Curso Desarrollado en Colaboración con Agrupación Vértice, CEDEU - Centro de Estudios Universitarios y la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid).
Metodología:
La metodología a seguir es ir avanzando a lo largo del itinerario de aprendizaje online, que cuenta con una serie de temas y ejercicios. Para su evaluación, el alumno/a deberá completar todos los ejercicios propuestos en el curso. La titulación será remitida al alumno/a por correo una vez se haya comprobado que ha completado el itinerario de aprendizaje satisfactoriamente.
Temario:
UNIDAD DIDÁCTICA 1. TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN
- Conceptos de motivación
- Taylorismo
- Escuela de las relaciones humanas
- La teoría erc
- Herzberg Factores higienizantes
- La escuela sociológica
- Teoría z: Ouchi
- El modelo Mcclelland
- Teoría motivacional de la expectativa: Vroom
- Modelo de porter-lawler
- Teoría de la fijación de metas: Locke
UNIDAD DIDÁCTICA 2. TÉCNICAS DE MOTIVACIÓN
- Motivación y retribución
- Técnicas de motivación
- La participación
- Técnica de enriquecimiento y alargamiento del trabajo
- Dirección por objetivos (DPO)
- Establecimiento de los objetivos (Etapa )
- Compromiso con el objetivo (Etapa )
- Apoyo y feedback (Etapa )
- Programas de calidad de vida laboral
- Técnicas mixtas de motivación
- Intraemprendedores