Curso Gratuito Especialista en Creatividad y Nuevas Tecnologías en las Organizaciones Modernas

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Curso 100% Bonificable si eres trabajador contratado en el régimen general y envías la documentación de matrícula (en el caso de ser estudiante, desempleado, autónomo, funcionario o jubilado puedes realizar este curso de forma parcialmente subvencionada)

Duración: 200

Valoración: 4.9 /5 basada en 31 revisores

Para qué te prepara este curso subvencionado Curso Gratuito Especialista en Creatividad y Nuevas Tecnologías en las Organizaciones Modernas:

Este curso en Creatividad y Nuevas Tecnologías en las Organizaciones Modernas le prepara para buscar los métodos para orientar una organización de manera más creativa; estudiar el mejor modelo emergente de una organización; conocer los principios de liderazgo creativo; aprender como se pueden emplear las nuevas funciones de un líder creativo; y evaluar la innovación en las organizaciones.

A quién va dirigido:

Este curso en Creatividad y Nuevas Tecnologías en las Organizaciones Modernas está dirigido a todas aquellas personas interesadas en dicha materia y a su vez quieran profundizar en los conocimientos.

Objetivos de este curso subvencionado Curso Gratuito Especialista en Creatividad y Nuevas Tecnologías en las Organizaciones Modernas:

- Buscar los métodos para orientar una organización de manera más creativa. - Estudiar el mejor modelo emergente de una organización. - Conocer los principios de liderazgo creativo. - Aprender como se pueden emplear las nuevas funciones de un líder creativo. - Evaluar la innovación en las organizaciones.

Salidas Laborales:

Gestión Empresarial

Resumen:

Este curso en Creatividad y Nuevas Tecnologías en las Organizaciones Modernas le ofrece una formación especializada en la materia. En la sociedad preindustrial la riqueza de un país dependía de los recursos naturales, mientras en el período industrial se basaba en el capital manufacturado. Sin embargo, en la sociedad actual las fuentes de riqueza son la imaginación, el conocimiento, y el capital humano. En consecuencia, en las próximas décadas, el progreso de la sociedad del conocimiento, estará centrado en tres grandes pilares: el desarrollo de la capacidad creadora de los seres humanos; el fomento de la cultura de la innovación en todos los ámbitos de la vida; y el acceso a las Nuevas Tecnologías de la Información y Comunicación.

Titulación:

Doble Titulación Expedida por EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL y Avalada por la Escuela Superior de Cualificaciones Profesionales

Metodología:

Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios. La metodología a seguir es ir avanzando a lo largo del itinerario de aprendizaje online, que cuenta con una serie de temas y ejercicios. Para su evaluación, el alumno/a deberá completar todos los ejercicios propuestos en el curso. La titulación será remitida al alumno/a por correo una vez se haya comprobado que ha completado el itinerario de aprendizaje satisfactoriamente.

Temario:

UNIDAD DIDÁCTICA 1. HACIA LA BÚSQUEDA DE UNA ORGANIZACIÓN CREATIVA

UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL ADN DE LAS ORGANIZACIONES

UNIDAD DIDÁCTICA 3. UN MODELO EMERGENTE DE ORGANIZACIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA ENERGÍA NECESARIA PARA CAMBIAR UNA ORGANIZACIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 5. LOS PRINCIPIOS DEL LIDERAZGO CREATIVO

UNIDAD DIDÁCTICA 6. LAS NUEVAS FUNCIONES DEL LÍDER CREATIVO

UNIDAD DIDÁCTICA 7. VISUALIZAR LA ORGANIZACIÓN DEL FUTURO

UNIDAD DIDÁCTICA 8. UN NUEVO PARADIGMA

UNIDAD DIDÁCTICA 9. LA EVALUACIÓN DE LA INNOVACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES

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