Cursos Para Trabajadores Conciliación De La Vida Laboral Y Familiar (sector: Acción E Intervención Social) Sscg018po

Duración: 20
Modalidad: Online
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cursos gratuitos

Para qué te prepara este curso subvencionado Cursos Para Trabajadores Conciliación De La Vida Laboral Y Familiar (sector: Acción E Intervención Social) Sscg018po:

Este Curso SSCG018PO CONCILIACIÓN DE LA VIDA LABORAL Y FAMILIAR (SECTOR: ACCIÓN E INTERVENCIÓN SOCIAL) le prepara para Sensibilizar hacia la conciliación de la vida.laboral y familiar pudiendo trabajar dentro de la Familia Profesional de Servicios Socioculturales y a la Comunidad y más concretamente dentro del Sector Acción e intervención social

A quién va dirigido:

Este Curso SEPE SSCG018PO CONCILIACIÓN DE LA VIDA LABORAL Y FAMILIAR (SECTOR: ACCIÓN E INTERVENCIÓN SOCIAL) está dirigido a todas aquellas personas de la Familia Profesional de Servicios Socioculturales y a la Comunidad y más concretamente del Sector Acción e intervención social que deseen especializarse en dicha materia.

Objetivos de este curso subvencionado Cursos Para Trabajadores Conciliación De La Vida Laboral Y Familiar (sector: Acción E Intervención Social) Sscg018po:

Sensibilizar hacia la conciliación de la vida.laboral y familiar.

Titulación:

Titulación de SSCG018PO CONCILIACIÓN DE LA VIDA LABORAL Y FAMILIAR (SECTOR: ACCIÓN E INTERVENCIÓN SOCIAL) con 20 horas expedida por la Administración Pública

Salidas Laborales:

Acción e intervención social

 

Resumen:

Este CURSO GRATIS PARA TRABAJADORES SSCG018PO CONCILIACIÓN DE LA VIDA LABORAL Y FAMILIAR (SECTOR: ACCIÓN E INTERVENCIÓN SOCIAL) le ofrece una formación especializada en la materia dentro de la Familia Profesional de Servicios Socioculturales y a la Comunidad. Con este CURSO GRATUITO SSCG018PO CONCILIACIÓN DE LA VIDA LABORAL Y FAMILIAR (SECTOR: ACCIÓN E INTERVENCIÓN SOCIAL) el alumno será capaz de desenvolverse dentro del Sector Acción e intervención social Sensibilizar hacia la conciliación de la vida.laboral y familiar. Esta Formación de SSCG018PO CONCILIACIÓN DE LA VIDA LABORAL Y FAMILIAR (SECTOR: ACCIÓN E INTERVENCIÓN SOCIAL) no consume crédito de su Empresa y no requiere de la autorización de la misma.

Metodología:

Temario:


  1. 1.- CONTEXTO HISTÓRICO Y MARCO CONCEPTUAL DE LA CONCILIACIÓN
  2. 1.1.- La división sexual del trabajo
  3. 1.2.- Las nuevas realidades familiares y la incorporación de las mujeres al mercado laboral -
  4. 1.3.- Los usos del tiempo -
  5. 1.4.- El concepto de conciliación.
  6. 1.5.- La conciliación como herramienta para la igualdad
  7. 2.- LEGISLACIÓN Y MEDIDAS PARA LA CONCILIACIÓN- LEY 39/1999 (LEY DE CONCILIACIÓN) - LEY 3/2007 (LEY DE IGUALDAD):
  8. 2.1.-- Derechos, permisos, licencias y otros beneficios para los/as trabajadores/as
  9. 2.2.- Bonificaciones para las empresas.
  10. 2.3.- El caso específico del personal de las Administraciones Públicas -
  11. 2.4.- Medidas para la igualdad Ley 3/2007
  12. 3.- LA EMPRESA Y LA CONCILIACIÓN
  13. 3.1.- La negociación colectiva.
  14. 3.2.- Acciones para la organización laboral.
  15. 3.3.- Servicios de proximidad.
  16. 3.4.- Servicios de apoyo.
  17. 3.5.- Experiencias concretas
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