Para qué te prepara este curso subvencionado Cursos Para Autonomos Coaching: Desarrollo De Personas (sector: Intersectorial/transversal De Autónomos) Adgd033po:
Este curso para autónomos ADGD033PO COACHING: DESARROLLO DE PERSONAS (SECTOR: INTERSECTORIAL/TRANSVERSAL DE AUTÓNOMOS) le prepara para Adquirir conocimiento de los procesos y procedimientos que se deben adoptar para llevar a cabo un proceso de coaching, así como los diferentes tipos de coaching. pudiendo trabajar dentro de la Familia Profesional de Administración y Gestión y más concretamente dentro del Sector Intersectorial/transversal de autónomos
A quién va dirigido:
Este Curso SEPE ADGD033PO COACHING: DESARROLLO DE PERSONAS (SECTOR: INTERSECTORIAL/TRANSVERSAL DE AUTÓNOMOS) está dirigido a todas aquellas personas de la Familia Profesional de Administración y Gestión y más concretamente del Sector Intersectorial/transversal de autónomos que deseen especializarse en dicha materia.
Objetivos de este curso subvencionado Cursos Para Autonomos Coaching: Desarrollo De Personas (sector: Intersectorial/transversal De Autónomos) Adgd033po:
Adquirir conocimiento de los procesos y procedimientos que se deben adoptar para llevar a cabo un proceso de coaching, así como los diferentes tipos de coaching.
Titulación:
Titulación de ADGD033PO COACHING: DESARROLLO DE PERSONAS (SECTOR: INTERSECTORIAL/TRANSVERSAL DE AUTÓNOMOS) con 40 horas expedida por la Administración Pública
Salidas Laborales:
Intersectorial/transversal de autónomos
Resumen:
Este CURSO GRATIS PARA TRABAJADORES ADGD033PO COACHING: DESARROLLO DE PERSONAS (SECTOR: INTERSECTORIAL/TRANSVERSAL DE AUTÓNOMOS) le ofrece una formación especializada en la materia dentro de la Familia Profesional de Administración y Gestión. Con este CURSO GRATUITO ADGD033PO COACHING: DESARROLLO DE PERSONAS (SECTOR: INTERSECTORIAL/TRANSVERSAL DE AUTÓNOMOS) el alumno será capaz de desenvolverse dentro del Sector Intersectorial/transversal de autónomos especializándose en Adquirir conocimiento de los procesos y procedimientos que se deben adoptar para llevar a cabo un proceso de coaching, así como los diferentes tipos de coaching. Esta Formación de ADGD033PO COACHING: DESARROLLO DE PERSONAS (SECTOR: INTERSECTORIAL/TRANSVERSAL DE AUTÓNOMOS) no consume crédito de su Empresa y no requiere de la autorización de la misma.
Metodología:
Temario:
- 1. DESARROLLO DE PERSONAS: CLAVES DEL COACHING.
- 1.1. El proceso de desarrollo personal.
- 1.1.1. Cambios necesarios en las personas.
- 1.1.2. Generación de nuevas ideas o formas de pensamiento.
- 1.1.3. Potencialidad de las personas.
- 1.2. Las características del coach efectivo para el desarrollo de competencias.
- 1.3. Habilidades relacionadas del coaching en el proceso de desarrollo.
- 1.4. Tipos coaching según metodología.
- 1.4.1. Coaching ontológico.
- 1.4.2. Coaching sistémico.
- 1.4.3. Coaching con inteligencia emocional.
- 1.4.4. Coaching PNL.
- 1.4.5. Coaching con psicología positiva.
- 1.5. Tipos de coaching según área de trabajo.
- 1.5.1. Coaching Personal.
- 1.5.2. Coaching Ejecutivo.
- 1.5.3. Coaching Organizacional.
- 1.5.4. Coaching Educativo.
- 1.5.5. Coaching Deportivo.
- 1.5.6. Coaching Familiar.
- 1.6. Niveles de coaching.
- 1.6.1. AECOP.
- 1.6.2. EMCC.
- 1.6.3. FIACE.
- 2. PUESTA EN MARCHA DEL PROCESO.
- 2.1. Fases del proceso.
- 2.2. Análisis del contexto y delimitación de objetivos a conseguir.
- 2.3. Requisitos de la relación entre el coach y el coachee.
- 2.4. Las sesiones de coaching. Tipos, duración y periodicidad.
- 2.4.1. Individual.
- 2.4.2. Grupal.
- 2.4.3. Presencial.
- 2.4.4. Coaching por email.
- 2.4.5. Online.
- 2.5. Buscando tiempo para el coaching.
- 2.6. Creación de un plan de acción.
- 3. PLANES DE MEJORA Y SEGUIMIENTO.
- 3.1. Los planes de mejora.
- 3.1.1. El cambio y la zona de confort.
- 3.1.2. Herramientas para desarrollar el plan de mejora.
- 3.1.2. Adaptación del plan de mejora al coachee.
- 3.2. El seguimiento.
- 3.2.1. Objetivo que se persigue.
- 3.2.2. Herramientas con las que se cuenta.
- 3.2.3. Planificación de sesiones de seguimiento.
- 3.3. Evaluación.
- 3.3.1. Indicadores para evaluar la intervención.
- 3.3.2. Instrumentos.