Aproveche su tiempo libre y formese en nuestro CURSO ONLINE Técnico Superior en Mediación Laboral (Titulación Universitaria), .Ponemos a disposición del alumnado los servicios de un campus virtual donde estarán todos los materiales de estudio.
Ficha técnica del Curso Gratis
No dejes pasar esta oportunidad y fórmate en: mediación y laboral, convirtiéndole en un experto en abogado, acuerdo, asuntos, cláusulas y conflicto. Este CURSO ONLINE HOMOLOGADO DE TÉCNICO SUPERIOR EN MEDIACIÓN LABORAL le prepara para obtener la formación específica sobre la mediación laboral, conociendo los instrumentos analíticos necesarios para detectar un problema o los elementos releventes de un conflicto en el ámbito laboral y que podrán ayudar a la resolución del mismo.
Hoy en día es importante que haya gente cualificadas en: mediación y laboral, podrás aplicar los conocimientos relativos a abogado, acuerdo, asuntos, cláusulas y conflicto. Técnico Superior en Mediación Laboral (Titulación Universitaria) está dirigido a titulados universitarios o de formación profesional, además de a abogados, procuradores, trabajadores sociales, psicólogos, graduados sociales o cualquier persona que quiera formarse en mediación y/o quieran conseguir una titulaciÓn universitaria homologada. Mediador Laboral. La mediación laboral es una alternativa que pueden utilizar empresarios y trabajadores para resolver los puntos en los que no se llega a un acuerdo, un caso muy frecuente en el que se utiliza la mediación laboral es para definir los periodos vacacionales de los trabajadores, huelgas o ante expedientes de regulación de empleo.
aprenda todos los secretos fundamentales sobre mediación y laboral. Técnico Superior en Mediación Laboral (Titulación Universitaria) cumple los siguientes objetivos: - conocer los fundamentos de la mediación como método de gestión y solución de controversias. - conocer el marco normativa referente a la mediación.
Recíclate formándote a través del CURSO ONLINE de Técnico Superior en Mediación Laboral (Titulación Universitaria), permitiéndole formarse para conocer el marco normativa referente a la mediación. El alumno comienza su andadura en INESEM a través del Campus Virtual. Con nuestra metodología de aprendizaje online, el alumno debe avanzar a lo largo de las unidades didácticas del itinerario formativo, así como realizar las actividades y autoevaluaciones correspondientes.
Para qué te prepara este curso subvencionado Curso gratuito Técnico Superior en Mediación Laboral (Titulación Universitaria):
Este CURSO ONLINE CON TITULACIÓN UNIVERSITARIA DE TÉCNICO SUPERIOR EN MEDIACIÓN LABORAL le prepara para obtener la formación específica sobre la mediación laboral, conociendo los instrumentos analíticos necesarios para detectar un problema o los elementos releventes de un conflicto en el ámbito laboral y que podrán ayudar a la resolución del mismo. Al ser un CURSO UNIVERSITARIO es una TITULACIÓN EXPEDIDA POR LA UNIVERSIDAD.
A quién va dirigido:
Este CURSO ONLINE CON TITULACIÓN UNIVERSITARIA DE TÉCNICO SUPERIOR EN MEDIACIÓN LABORAL va dirigido a Titulados Universitarios o de Formación Profesional, además de a Abogados, Procuradores, Trabajadores Sociales, Psicólogos, Graduados Sociales o cualquier persona que quiera formarse en Mediación y/o quieran conseguir una TITULACIÓN EXPEDIDA POR LA UNIVERSIDAD.
Objetivos de este curso subvencionado Curso gratuito Técnico Superior en Mediación Laboral (Titulación Universitaria):
- Conocer los fundamentos de la mediación como método de gestión y solución de controversias. - Conocer el marco normativa referente a la mediación. - Adquirir los conocimientos sobre las funciones del mediador, así como los procesos, cláusulas y acuerdos de la mediación. - Entender la mediación en asuntos laborales, conociendo sus procedimientos, sistemas de ejecución así como los distintos marcos de la mediación en asuntos laborales.
Salidas Laborales:
Mediador Laboral.
Resumen:
La mediación laboral es una alternativa que pueden utilizar empresarios y trabajadores para resolver los puntos en los que no se llega a un acuerdo, un caso muy frecuente en el que se utiliza la mediación laboral es para definir los periodos vacacionales de los trabajadores, huelgas o ante expedientes de regulación de empleo. Este CURSO CON TITULACIÓN UNIVERSITARIA DE TÉCNICO SUPERIOR EN MEDIACIÓN LABORAL le ofrece la formación necesaria para conocer a fondo los temas de mediación laboral. ES UN CURSO CON TITULACIÓN EXPEDIDA POR LA UNIVERSIDAD.
Titulación:
Titulación expedida por la Universidad Francisco de Vitoria con 12 créditos ECTS. Con la colaboración de Fundación Aucal
Metodología:
El alumno comienza su andadura en INESEM a través del Campus Virtual. Con nuestra metodología de aprendizaje online, el alumno debe avanzar a lo largo de las unidades didácticas del itinerario formativo, así como realizar las actividades y autoevaluaciones correspondientes. También contará con manuales que le servirán como apoyo para completar su formación, materiales con una clara vocación práctica. Al final del itinerario, el alumno se encontrará con el examen final, debiendo contestar correctamente un mínimo del 75% de las cuestiones planteadas para poder obtener el título. Nuestro equipo docente y un tutor especializado harán un seguimiento exhaustivo, evaluando todos los progresos del alumno así como estableciendo una línea abierta para la resolución de consultas. El alumno dispone de un espacio donde gestionar todos sus trámites administrativos, la Secretaría Virtual, y de un lugar de encuentro, Comunidad INESEM, donde fomentar su proceso de aprendizaje que enriquecerá su desarrollo profesional.
Temario:
UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA MEDIACIÓN COMO MÉTODO DE GESTIÓN Y SOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS
- Aproximación al concepto de mediación
- Principios informadores de la mediación
- Ventajas e inconvenientes de la mediación
- La mediación en diferentes ámbitos: familia, social/laboral, penal, civil y mercantil
- Mediación por medios electrónicos
- Otros medios alternativos extrajudiciales de resolución de conflictos: arbitraje, conciliación y negociación
UNIDAD DIDÁCTICA 2. MARCO NORMATIVO DE LA MEDIACIÓN
- Normativa Europea
- Normativa Estatal
- Normativa Autonómica
UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL MEDIADOR Y LAS INSTITUCIONES DE MEDIACIÓN
- El mediador
- El abogado en la mediación: Buena fe, colaboración, confidencialidad, información y asistencia al cliente
- Las instituciones de mediación: Transparencia y neutralidad
- Deontología profesional
UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL PROCESO DE MEDIACIÓN
- Ubicación institucional de la mediación: mediación intrajudicial y mediación extrajudicial
- Inicio de la mediación
- Voluntariedad de la mediación
- Obligación de mediar derivada de la voluntad de las partes
- Sesiones de mediación
- Acuerdo de mediación, procedimiento y resolución del conflicto
UNIDAD DIDÁCTICA 5. LAS CLÁUSULAS DE MEDIACIÓN
- Las cláusulas de mediación
- Eficacia de las cláusulas de mediación
- Cláusulas tipo
UNIDAD DIDÁCTICA 6. EL ACUERDO DE MEDIACIÓN
- Eficacia jurídica
- Impugnación del acuerdo
- Ejecución del acuerdo de mediación
UNIDAD DIDÁCTICA 7. MEDIACIÓN SOCIAL / LABORAL
- Introducción de la mediación en la esfera de las relaciones de trabajo
- La mediación laboral en el sistema de justicia
- Principios orientadores de la mediación el ámbito socio-laboral
- Ventajas de la mediación laboral
UNIDAD DIDÁCTICA 8. MEDIACIÓN COMO INSTRUMENTO PARA LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
- El conflicto laboral
- Tipos, sujetos y objeto en el conflicto laboral
- La mediación laboral como medio de evitación del proceso laboral
UNIDAD DIDÁCTICA 9. ASUNTOS SUSCEPTIBLES DE INCLUIRSE EN PROCESOS DE MEDIACIÓN
- Demandas susceptibles de incluirse en procesos de mediación
- Importancia de la expectativa de continuidad de la relación laboral
UNIDAD DIDÁCTICA 10. EL PROCESO DE MEDIACIÓN LABORAL
- La mediación en los juzgados de lo Social. Como implantar la mediación el Juzgado
- El papel de las partes y de los abogados/graduados sociales en la mediación
- Mediación intrajudicial en el proceso laboral
- Consecuencias procesales del sometimiento al proceso de mediación
- Consecuencias procesales de la consecución del acuerdo de mediación
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