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Curso Gratuito Master in Gestione Professionale, Fiscale, Contabile + Titolo Universitario

Duración: 725
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Valoración: 4.4 /5 basada en 89 revisores
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Para qué te prepara este curso subvencionado Curso Gratuito Master in Gestione Professionale, Fiscale, Contabile + Titolo Universitario:

Questo master in Gestione del Lavoro, Fiscale e Contabile ti prepara a conoscere a fondo il settore dell'impresa in relazione alle funzioni lavorative, fiscali e contabili in questo contesto, acquisendo le conoscenze per svolgere il vostro lavoro in modo professionale.

A quién va dirigido:

Il Master in Gestione del Lavoro, Fiscale e Contabile è rivolto a professionisti del settore imprenditoriale che desiderano continuare la formazione in materia e acquisire conoscenze in materia di gestione del lavoro, fiscale e contabile, nonché a persone interessate a questo ambiente professionale.

Objetivos de este curso subvencionado Curso Gratuito Master in Gestione Professionale, Fiscale, Contabile + Titolo Universitario:

- Portare la gestione dell'intero ciclo contabile di un'azienda ad un livello avanzato: consulenza finanziaria, contabilità industriale, analisi di bilancio, ammortamenti contabili, gestione patrimoniale, aumenti e riduzioni di capitale, scioglimento di società, fallimento, ecc. - Fornire consulenza fiscale a società e persone fisiche: imposta sulle società, dichiarazioni IVA trimestrali, imposta sul reddito delle persone fisiche, ammortamenti, pianificazione finanziaria, ecc. - Gestire e pianificare il lavoro di un'impresa: Alta e Bassa dei lavoratori, Tcs, realizzazione di Paghe, redazione di contratti, bonus di assunzione, trattenute per l'IRPF, contratti collettivi, pensionamenti e disabilità, licenziamenti, scioperi, pianificazione del personale, sistema di rete, ecc. - Promuovere la conoscenza dei dipendenti sui vari aspetti relativi all'assunzione di personale per affrontare il mondo del lavoro nelle migliori condizioni possibili. - Introdurre lo studente in uno degli aspetti più importanti nel l'assegnazione di un posto nel dipartimento HR di un'impresa o nel l'espletamento di tali funzioni. - Conoscere i concetti di base associati al sistema di gestione salariale. - Familiarizzare gli studenti con gli elementi che compongono il libro paga.

Salidas Laborales:

Risorse umane / Contabilità / Amministrazione fiscale / Settore delle imprese.

 

Resumen:

Se lavorate in un ambiente imprenditoriale o organizzativo e volete conoscere gli aspetti essenziali della gestione del lavoro, fiscale e contabile, questo è il vostro momento, con il Master in Gestione del Lavoro, Fiscale e Contabile conoscerete le tecniche appropriate che vi aiuteranno a inserirvi professionalmente in questo ambiente. Con questo Master l'Alunno sarà in grado di svolgere funzioni professionali in qualsiasi di questi 3 ambiti all'interno dell'azienda.

Titulación:

Doppio Titolo: - Master in Gestione Professionale, Fiscale e Contabile di 600 ore rilasciato da EDUCA BUSINESS SCHOOL come Scuola di imprenditoria Accreditata per l'Insegnamento post-laurea, con Validità Professionale a Livello Internazionale - Titolo universitario in Gestione del lavoro tramite Siltra, Contract@, Delt@ e Sistema Rete con 5 crediti Universitari ECTS. Formazione continua con borse di lavoro e concorsi pubblici.

Metodología:

Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios. Además recibirá los materiales didácticos que incluye el curso para poder consultarlos en cualquier momento y conservarlos una vez finalizado el mismo.La metodología a seguir es ir avanzando a lo largo del itinerario de aprendizaje online, que cuenta con una serie de temas y ejercicios. Para su evaluación, el alumno/a deberá completar todos los ejercicios propuestos en el curso. La titulación será remitida al alumno/a por correo una vez se haya comprobado que ha completado el itinerario de aprendizaje satisfactoriamente.

Temario:


PARTE 1. CONSULENZA DI LAVORO

MODULO 1. DIRITTO DEL LAVORO

  1. UNITÀ DIDATTICA 1.FONTI DEL DIRITTO DEL LAVORO
  2. UNITÀ DIDATTICA 2. TRATTATIVA COLLETTIVA
  3. UNITÀ DIDATTICA 3. RAPPRESENTANZA DEI DIPENDENTI
  4. UNITÀ DIDATTICA 4. IL CONFLITTO DI LAVORO
  5. UNITÀ DIDATTICA 5. REGCON: REGISTRAZIONE E DEPOSITO ACCORDI COLLETTIVI
  6. UNITÀ DIDATTICA 6. CONTRATTI (I). IL RAPPORTO DI LAVORO
  7. UNITÀ DIDATTICA 7. GESTIONE DEI SALARI E DEI CONTRIBUTI PREVIDENZIALI
  8. UNITÀ DIDATTICA 8. CONTRATTI (II). MODALITÀ DI CONTRATTO
  9. UNITÀ DIDATTICA 9. MODIFICA, SOSPENSIONE E RISOLUZIONE DEL CONTRATTO

MODULO 2.GESTIONE DEL LAVORO

  1. UNITÀ DIDATTICA 1. SISTEMA DELLA PREVIDENZA SOCIALE
  2. UNITÀ DIDATTICA 2. AZIONE PROTETTIVA DELLA PREVIDENZA SOCIALE
  3. UNITÀ DIDATTICA3. PENSIONE
  4. UNITÀ DIDATTICA 4. TUTELA DELLA DISOCCUPAZIONE
  5. UNITÀ DIDATTICA 5. IL DIRITTO PROCESSUALE DEL LAVORO
  6. UNITÀ DIDATTICA 6. L'ORDINE GIURISDIZIONALE SOCIALE
  7. UNITÀ DIDATTICA 7. LE PARTI NEL PROCESSO LAVORATIVO
  8. UNITÀ DIDATTICA 8. SISTEMA CONTRATTO
  9. UNITÀ DIDATTICA 9. SISTEMA SILTRA
  10. UNITÀ DIDATTICA 10. SISTEMA SILTRA II
  11. UNITÀ DIDATTICA 11. SISTEMA SILTRA III

PARTE 2. STIPENDI E GESTIONE DEL LAVORO TRAMITE SILTRA, CONTRATTO, DELTA E SISTEMA DI RETE

  1. UNITÀ DIDATTICA 1. LA GESTIONE DEL LAVORO
  2. UNITÀ DIDATTICA 2. AZIONE DI TUTELA DELLA SICUREZZA SOCIALE
  3. UNITÀ DIDATTICA 3. SISTEMA DI RETE
  4. UNITÀ DIDATTICA 4. SISTEMA DI CONTRATTO
  5. UNITÀ DIDATTICA 5. SISTEMA DELTA
  6. UNITÀ DIDATTICA 6. SISTEMA DI LIQUIDAZIONE DIRETTA
  7. UNITÀ DIDATTICA 7. SISTEMA SILTRA
  8. UNITÀ DIDATTICA 8. SISTEMA SILTRA II
  9. UNITÀ DIDATTICA 9. SISTEMA SILTRA III
  10. ALLEGATO 1. BONUS E RIDUZIONI
  11. ALLEGATO 2. BASI E TIPI DI QUOTAZIONE
  12. ALLEGATO 3. TARIFFE AT ED EP

PARTE 3. ESPERTO IN CONTABILITÀ

  1. UNITÀ DIDATTICA 1. INTRODUZIONE ALLA CONTABILITÀ
  2. UNITÀ DIDATTICA 2. IL METODO DI CONTABILITÀ
  3. UNITÀ DIDATTICA 3. SVILUPPO DEL CICLO CONTABILE
  4. UNITÀ DIDATTICA 4. STANDARDIZZAZIONE CONTABILE IN SPAGNA
  5. UNITÀ DIDATTICA 5. QUADRO CONCETTUALE
  6. UNITÀ DIDATTICA 6. SPESE E ENTRATE
  7. UNITÀ DIDATTICA 7. PERIODICITÀ CONTABILE
  8. UNITÀ DIDATTICA 8. MATERIALE INMOBILIZZATO
  9. UNITÀ DIDATTICA 9. ATTIVITÀ IMMATERIALI
  10. UNITÀ DIDATTICA 10.SCORTE
  11. UNITÀ DIDATTICA 11. ATTIVITÀ FINANZIARIE I: OPERAZIONI DI TRAFFICO
  12. UNITÀ DIDATTICA 12.ATTIVITÀ FINANZIARIE II: OPERAZIONI FINANZIARIE
  13. UNITÀ DIDATTICA 13.PASSIVITÀ FINANZIARIE
  14. UNITÀ DIDATTICA 14. PATRIMONIO NETTO
  15. UNITÀ DIDATTICA 15. IMPOSTA SUL VALORE AGGIUNTO
  16. UNITÀ DIDATTICA 16. IMPOSTA SUI BENEFICI
  17. UNITÀ DIDATTICA 17. I CONTI ANNUALI

PARTE 4. SAGE 50C CONTABILITÀ

  1. UNITÀ DIDATTICA 1. INTRODUZIONE A SAGE 50 CLOUD
  2. UNITÀ DIDATTICA 2. CONTI ANNUALI
  3. UNITÀ DIDATTICA 3. GESTIONE DI REGISTRAZIONI CONTABILI
  4. UNITÀ DIDATTICA 4. TESORERIA E STIMA DEL GUADAGNO
  5. UNITÀ DIDATTICA 5. ELENCHI CONTABILI
  6. UNITÀ DIDATTICA 6. CONTABILITÀ ANALITICA
  7. UNITÀ DIDATTICA 7. GESTIONE DI IMMOBILIZZAZIONI E AMMORTAMENTI
  8. UNITÀ DIDATTICA 8. LIQUIDAZIONE IVA
  9. UNITÀ DIDATTICA 9. CALCOLO DELLE TRATTENUTE EFFETTUATE
  10. UNITÀ DIDATTICA 10. MODELLI FISCALI
  11. UNITÀ DIDATTICA 11. RAPPORTI CONFIGURABILI

PARTE 5. AMMINISTRAZIONE FISCALE

  1. UNITÀ DIDATTICA 1. INTRODUZIONE AL DIRITTO TRIBUTARIO
  2. UNITÀ DIDATTICA 2. IMPOSTE SUL REDDITO DEGLI INDIVIDUI I
  3. UNITÀ DIDATTICA 3. IMPOSTE SUL REDDITO DEGLI INDIVIDUI II
  4. UNITÀ DIDATTICA 4. IMPOSTE SUL VALORE AGGIUNTO
  5. UNITÀ DIDATTICA 5.L'IMPOSTA SULLE SOCIETÀ
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