Para qué te prepara:
Este Máster en PRL: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada le prepara para tener una visión completa sobre el entorno industrial en relación con los aspectos clave de la higiene industrial, aplicando estrategias de control y evaluación de la exposición a los múltiples agentes existentes en este ámbito. Le preparará para intervenir correcta y eficientemente en la prevención de riesgos laborales relacionados con la ergonomía. Además, contribuye a la protección de la salud del personal del servicio de urgencias hospitalarias utilizando todos aquellos medios disponibles para evitar los riesgos que conlleva asociados a su labor diaria. También recibirá la formación para poder llevar a cabo profesionalmente todas las actividades que engloba la psicosociología aplicada en este ámbito. Y por último, el presente Máster en PRL: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada te prepara para gestionar adecuadamente todos los aspectos relacionados con la seguridad y la salud laboral en una empresa u organización.
A quién va dirigido:
El presente curso está dirigido a todas aquellos profesionales del sector de la seguridad en el trabajo y en la prevención de riesgos laborales que quieran ampliar sus conocimientos, o formarse en un campo que está cada vez más demandado en las empresas de hoy día.
Titulación:
Titulación Múltiple: -Titulación de Máster en PRL: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada con 600 horas expedida por Euroinnova Business School y Avalada por la Escuela Superior de Cualificaciones Profesionales. -Titulación Universitaria de Seguridad en el Trabajo con 4 Créditos Universitarios ECTS. Formación Continua baremable en bolsas de trabajo y concursos oposición de la Administración Pública. -Titulación Universitaria de Técnicas de Higiene Industrial con 4 Créditos Universitarios ECTS. Formación Continua baremable en bolsas de trabajo y concursos oposición de la Administración Pública. -Titulación Universitaria de Ergonomía con 4 Créditos Universitarios ECTS. Formación Continua baremable en bolsas de trabajo y concursos oposición de la Administración Pública. -Titulación Universitaria de Psicosociología Aplicada con 4 Créditos Universitarios ECTS. Formación Continua baremable en bolsas de trabajo y concursos oposición de la Administración Pública. -Titulación Universitaria de Técnico en Gestión del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo ISO 45001 con 4 Créditos Universitarios ECTS. Formación Continua baremable en bolsas de trabajo y concursos oposición de la Administración Pública.
Objetivos:
- Definir los conceptos básicos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo. - Identificar las condiciones laborales, en cuanto al lugar y superficie de trabajo, los factores de riesgo, las técnicas preventivas y técnicas de protección, y el acoso moral en el trabajo. - Analizar las estadísticas de siniestralidad laboral, realizando una introducción y descripción sobre los procesos de la notificación de los accidentes de trabajo, la investigación de accidentes, su tratamiento estadístico, la comunicación de accidentes de trabajo, el coste de los mismos y la siniestralidad laboral en España. - Determinar el control de la salud de los trabajadores, en cuanto a la vigilancia de la salud y la vigilancia de la salud de los trabajadores en el marco normativo. - Explicar y comprender el marco normativo en materia de seguridad y salud en el trabajo. - Identificar la prevención de riesgos laborales en seguridad vial, en cuanto a factores individuales del conductor, la posición del conductor, los sistemas de seguridad activa y pasiva, entre otros. - Definir el sistema de seguridad y salud en la empresa, en cuanto a la protección colectiva y la protección individual. - Analizar las medidas de emergencia, en cuanto a sus objetivos, clasificación, organización de las emergencias, procedimientos de actuación y estructura del plan de emergencia, así como las medidas específicas de prevención y protección. - Conocer los primeros auxilios, sus elementos y principios generales, así como el soporte vital básico. - Aprender los conceptos clave sobre la higiene industrial. - Evaluar la exposición a los agentes químicos y atender la toxicología laboral. - Controlar la exposición a los agentes químicos. - Aplicar la normativa específica. - Abordar los factores psicosociales que influyen directamente en la situación laboral y organización de trabajo del personal que desempeña sus tareas en el servicio de urgencias hospitalarias. - Proteger la salud del personal que en su labor diaria están expuestos en general a una serie de situaciones en particular, que pueden producir trastornos y lesiones de espalda, utilizando todos aquellos medios disponibles para evitar los riesgos que conlleva asociados. - Introducir los aspectos generales de la psicosociología aplicada y las disciplinas relacionadas con ella. - Definir la ergonomía y conocer su relación con la psicosociología aplicada. - Enumerar y describir los diferentes riesgos laborales a los que se enfrentan los trabajadores en el desempeño de sus actividades. - Enumerar las actuaciones a seguir para la promoción de la salud en los lugares de trabajo. - Desarrollar los conceptos de seguridad y salud. - Determinar los riesgos generales a los que se enfrentar los trabajadores en su puesto de trabajo. - Concretar la importancia de implantar un sistema de seguridad y salud en el trabajo. - Introducir los principales aspectos de la norma ISO 45001. - Desarrollar los pasos a seguir en el proceso de acreditación.
Salidas Laborales:
El presente curso capacita al alumnado para poder desempeñar la actividad de técnico en seguridad y salud en el trabajo / Higiene industrial / Control de agentes químicos y biológicos en la industria / Especialistas en ergonomía y responsables de prevención de riesgos laborales en hospitales y centros de salud tanto del campo privado como público / especialistas de estas áreas en oficinas u otro tipo de empresas del sector comercial y de servicios / Personas que desarrollan su actividad profesional tanto por cuenta propia como integrados en empresas públicas o privadas dentro del ámbito de la sanidad, la formación o la asesoría / Estudiantes / Titulados y Profesionales que quieran o vayan a desempeñar funciones relacionadas la gestión de la Prevención.
Resumen:
La gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo se orienta hacia el logro de una adecuada administración de riesgos, de manera que permita mantener el control permanente de los mismos en los diferentes oficios y que contribuya al bienestar físico, mental y social del trabajador y al funcionamiento de los recursos e instalaciones. Si trabaja en el sector industrial y desea conocer las pautas relacionadas con la higiene en este entorno este es su momento, con el Máster en PRL: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada podrá adquirir los conocimientos esenciales para desenvolverse profesionalmente en este ámbito. La prevención de riesgos laborales, y dentro de esta, la ergonomía, se entiende como un medio de aumentar la rentabilidad laboral de los empleados para la empresa en la que trabajan. Esto ha potenciado el interés de las empresas por la prevención de riesgos laborales, lo que ha hecho imprescindible la existencia de profesionales cada vez más cualificados en esta especialidad. Debido a los importantes cambios producidos en las organizaciones y los procesos de globalización actual, la exposición a los riesgos psicosociales se ha hecho más frecuente e intensa, haciendo conveniente y necesario su identificación, evaluación y control con el fin de evitar los riesgos asociados. Así, con el presente Máster en PRL: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada se pretende aportar los conocimientos necesarios para conocer las patologías a las que se pueden enfrentar los trabajadores y determinar las medidas a adoptar para prevenirlas. También es muy importante hoy en día es muy importante la implantación de Sistemas de seguridad y salud en el trabajo con el objetivo de garantizar unas condiciones adecuadas a los trabajadores. Así, con el presente curso se pretende aportar los conocimientos necesarios para la implantación de este tipo de sistemas siguiendo la normativa correspondiente.
Metodología:
Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios. Además recibirá los materiales didácticos que incluye el curso para poder consultarlos en cualquier momento y conservarlos una vez finalizado el mismo.La metodología a seguir es ir avanzando a lo largo del itinerario de aprendizaje online, que cuenta con una serie de temas y ejercicios. Para su evaluación, el alumno/a deberá completar todos los ejercicios propuestos en el curso. La titulación será remitida al alumno/a por correo una vez se haya comprobado que ha completado el itinerario de aprendizaje satisfactoriamente.
Temario:
- Trabajo - Salud - Requisitos de los accidentes laborales - Tipos de accidente de trabajo - Regla de la proporción accidentes/incidentes - Repercusiones de los accidentes de trabajo - Procedimiento de declaración de la enfermedad profesional - El lugar y la superficie de trabajo - Condiciones generales de seguridad en los lugares de trabajo - Organización y carga de trabajo - Las Técnicas preventivas - Las Técnicas de Protección - Parte Oficial de Accidentes de Trabajo - Partes de Notificación Interna - Metodología de investigación - Tratamiento Estadístico - Registro de Accidentes - Datos de siniestralidad - Tipos de costes - Diferenciación entre costes privados y sociales - El coste para las empresas. El coste de la prevención - El coste para los trabajadores y sus familiares - Control biológico - Detección precoz - Esferas de la política nacional de seguridad y salud en el trabajo - Funciones del Consejo Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo - El instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo - La Inspección de Trabajo y Seguridad Social - Funciones del Comité de Seguridad y Salud - Los centros o Gabinetes de Seguridad e Higiene en el Trabajo - Principales normas en vigor - Comer, Beber, Fumar y Conducir - La atención y las distracciones - Fatigas y cansancio - El sueño y la conducción nocturna - Alcohol - Medicamentos - Drogas - Visibilidad - Frenos - Neumáticos - Dirección y suspensión - Carrocería - Cinturón de seguridad - Reposacabezas - Airbag - Consejos generales - Consejos sobre el estado del vehículo - Consejos sobre conducción en caravana - Consejos sobre conducción en autovía y autopista - Consejos al conductor - Consejos sobre el adelantamiento - Preparación del viaje - Condiciones especiales - Etapas de evaluación - Métodos de evaluación - Otros métodos de evaluación de riesgos - Derechos de los trabajadores - Objetivos de la auditoria - Requisitos de los auditores - Autorización - Empresas obligadas - Periodicidad - Orden y limpieza - Señalización - Formación - Mantenimiento - La protección individual en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales - Definición de Equipo de Protección Individual - Necesidad de uso - Condiciones de los EPIs - Objetivos de las Medidas de Emergencia - Clasificación de las emergencias - Organización de las emergencias - Procedimientos de actuación - Estructura Plan de Emergencia - Primeros auxilios y principios generales de primeros auxilios - Paro cardiorrespiratorio - Obstrucción de la vía aérea y atragantamiento - Shock - Hemorragias - Gravedad de las heridas - Gravedad de una quemadura - Síntomas generales - Medidas para prevenir la intoxicación - Relaciones de la Higiene con la Medicina del Trabajo - Ramas de la Higiene Industrial - Metodología de Actuación - Clasificación de los contaminantes químicos por sus efectos sobre el organismo - Polvo - Gases y vapores - Clases de medición y muestreo en el ambiente laboral - Metodología de la medición y muestreo - El agua - El aire - El suelo - Ruido - Vibraciones - Radiaciones - Ambiente térmico - Iluminación - Carga laboral - Insatisfacción laboral - Estrés - El acoso psicológico - Cansancio - Ventilación general - Ventilación localizada - Riesgo eléctrico - Radiación electromagnética - Gestión de EPP - Tipos de los elementos de protección personal - Casco de protección - Guantes - Protección visual - Ropa de trabajo - Absorción - Distribución - Metabolización - Eliminación - Clasificación de los disolventes más representativos - Riesgos para la salud INSHT - Causa y origen de los contaminantes del aire interior - Alteraciones de la salud relacionadas con la Calidad del Aire Interior - Estudio de la Calidad del Aire Interior - Normas y directrices de exposición a contaminantes - Medidas preventivas de la Calidad del Aire Interior - Parámetros del Ambiente Térmico o Factores Ambientales - Factores del ambiente térmico no Ambientales - Principales Grupos de Microorganismos - Antropometría - Biomecánica y Fisiología - Ergonomía Ambiental - Métodos de Valoración - Causa y origen de los contaminantes del aire interior - Alteraciones de la salud relacionadas con la Calidad del Aire Interior - Estudio de la Calidad del Aire Interior - Normas y directrices de exposición a contaminantes - Medidas preventivas de la Calidad del Aire Interior - Parámetros del Ambiente Térmico ó Factores Ambientales - Factores del ambiente térmico no Ambientales - Iluminación general y localizada - Iluminación directa e indirecta - Niveles de Iluminación - Distribución de iluminación y luminancia - Color de la Luz - Iluminación natural - Ergoacústica. Aspectos subjetivos - Ergoacústica. Aspectos objetivos - La Música Ambiental - Principios del Diseño Ergonómico de los Puestos de Trabajo - Fases del Diseño del puesto de trabajo - La posición sentada - La Postura de Pie - Optimización de la disposición de los medios de trabajo - Dispositivos Indicadores - Controles - Pantalla - La silla de trabajo - Reposamuñecas y teclado - Elementos Muebles Auxiliares - Sotfware y programas informáticos - Consumo de Energía - Carga Estática - Carga Dinámica - Manipulación Manual de Cargas - Movimientos Repetitivos - Prevención de la Fatiga - Factores de Riesgo Biomecánico - Alteraciones Músculo-Esqueléticas más frecuentes - Medidas Preventivas para las Alteraciones Músculo-Esqueléticas - Higiene Postural - Criterios de la ecuación NIOSH - Obtención de la ecuación NIOSH - Identificación del riesgo a través del índice de levantamiento - Principales limitaciones de la ecuación - Cálculo del índice compuesto para tareas múltiples - Criterios del Método del INSHT - Procedimiento de aplicación del método - Obtención de resultados - Aplicación del Diagrama de Decisiones - Recogida de Datos y Factores de Análisis - Cálculo del Peso Aceptable - Evaluación del Riesgo - Medidas Correctoras - Clasificación de las posturas y uso de la fuerza durante el trabajo - Aplicación del Método REBA - Definiciones de Carga Mental - Niveles de Procesamiento de la Memoria - Exigencias de la Tarea - Condiciones Ambientales - Factores Psicosociales - Sobrecarga e Infracarga Mental - Monotonía - Fatiga Mental - Estrés - Métodos Objetivos - Métodos Subjetivos - Características - Consecuencias - Evaluación del riesgo psicosocial - Objetivos y principios básicos de la Ergonomía - Ergonomía y técnicas preventivas - Carga física - Carga mental - Ambiente de trabajo - La ley de prevención de riesgos laborales - El Reglamento de los servicios de prevención - Alcance y fundamentos jurídicos - Directivas sobre seguridad y salud en el trabajo - Organismos nacionales y de carácter autonómico - Perfil, competencias y actitudes - Ética profesional y código deontológico - Marco legal y responsabilidad: normas civiles, normas penales - Riesgos en la intervención - Seguridad y protección durante la intervención - Prevención de contagios y enfermedades - Conceptos básicos de anatomía y fisiología - Sistemas: respiratorio, cardiocirculatorio, neurológico, digestivo, genito-urinario, endocrino, tegumentario, osteo-muscular - Signos y síntomas - Terminología básica médico-sanitaria - Tipos de Emociones - El lenguaje de las emociones - Trastornos depresivos - Trastornos de ansiedad - Estrés laboral - Condiciones de trabajo ligado al acoso moral - Desarrollo del problema - Factores agravantes del proceso - La empresa como campo de concentración - Reacción de las organizaciones ante el acoso - El agresor - La víctima - El entorno - Atención emocional y mental - Apoyo legal y de la administración - Estrategias de afrontamiento - Habilidades sociales en el entorno laboral - Entrenamiento en asertividad - Fases de la empatía - Efectos de la empatía - Dificultades de la empatía - A nivel individual - A nivel de equipo - A nivel de organización o institución - Técnicas de prevención sobre el individuo - Técnicas grupales de prevención - Características de la intervención en crisis - Objetivos de la intervención en crisis - Fases de la intervención en crisis - Objetivos de la PSLT - Beneficios de la PSLT - Detención de necesidades - Elaboración del programa - Ejecución del plan - Evaluación del plan - Mejora continua de los programas de promoción de la salud - Actividad física - Alimentación - Consumo de tabaco, alcohol y otras drogas - Salud mental - Horas de sueño - Relaciones personalesMÓDULO 1. SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTOS BÁSICOS SOBRE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 2. CONDICIONES LABORALES
UNIDAD DIDÁCTICA 3. ESTADÍSTICAS DE SINIESTRALIDAD LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL CONTROL DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES
UNIDAD DIDÁCTICA 5. MARCO NORMATIVO EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 6. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN SEGURIDAD VIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 7. SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN LA EMPRESA
UNIDAD DIDÁCTICA 8. SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN LA EMPRESA
UNIDAD DIDÁCTICA 9. MEDIDAS DE EMERGENCIA
UNIDAD DIDÁCTICA 10. PRIMEROS AUXILIOS
MÓDULO 2. ESPECIALISTA EN HIGIENE INDUSTRIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCION A LA HIGIENE INDUSTRIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 2. CONTAMINANTES QUIMICOS
UNIDAD DIDÁCTICA 3. CONTAMINANTES BIOLÓGICOS
UNIDAD DIDÁCTICA 4. CONTAMINANTES FÍSICOS
UNIDAD DIDÁCTICA 5. CONTAMINANTES PSICOSOCIALES
UNIDAD DIDÁCTICA 6. VENTILACION INDUSTRIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 7. NORMATIVA LEGAL ESPECÍFICA
UNIDAD DIDÁCTICA 8. SEGURIDAD INDUSTRIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 9. TOXICOLOGIA LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 10. ERGONOMIA LABORAL
MÓDULO 3. ESPECIALISTA EN ERGONOMÍA
UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTOS BÁSICOS DE ERGONOMÍA
UNIDAD DIDÁCTICA 2. ERGONOMÍA. CONDICIONES AMBIENTALES EN LOS PUESTOS DE TRABAJO: CAI Y TEMPERATURA
UNIDAD DIDÁCTICA 3. ERGONOMÍA. CONDICIONES AMBIENTALES EN LOS PUESTOS DE TRABAJO: FACTORES VISUALES
UNIDAD DIDÁCTICA 4. ERGONOMÍA. CONDICIONES AMBIENTALES EN LOS PUESTOS DE TRABAJO: RUIDO
UNIDAD DIDÁCTICA 5. DISEÑO Y CONFIGURACIÓN ERGONÓMICA DE PUESTOS DE TRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 6. ERGONOMÍA. DISEÑO Y CONFIGURACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO CON PVDS
UNIDAD DIDÁCTICA 7. CARGA FÍSICA DEL TRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 8. MÉTODOS DE EVALUACIÓN DE LA CARGA FÍSICA DEL TRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 9. LA CARGA MENTAL DEL TRABAJO
MÓDULO 4. ESPECIALISTA EN PSICOSOCIOLOGÍA APLICADA
UNIDAD DIDÁCTICA 1. PSICOSOCIOLOGÍA APLICADA Y RIESGOS PSICOSOCIALES
UNIDAD DIDÁCTICA 2. ERGONOMÍA
UNIDAD DIDÁCTICA 3. CAUSAS DE ACCIDENTES DE TRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 4. RIESGOS LABORALES
UNIDAD DIDÁCTICA 5. PRIMEROS AUXILIOS EN EL TRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 6. TRASTORNOS LABORALES
UNIDAD DIDÁCTICA 7. MOBBING O ACOSO PSICOLÓGICO EN EL TRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 8. HABILIDADES SOCIALES
UNIDAD DIDÁCTICA 9. AUTOCONTROL DEL ESTRÉS LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 10. SALUD EN LOS LUGARES DE TRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 11. HÁBITOS Y COMPORTAMIENTOS PARA UNA VIDA SALUDABLE
MÓDULO 5. TÉCNICO EN GESTIÓN DEL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ISO 45001
MÓDULO 1. SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTOS BÁSICOS SOBRE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 2. RIESGOS GENERALES Y SU PREVENCIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL CONTROL DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES
UNIDAD DIDÁCTICA 4. SISTEMAS ELEMENTALES DE CONTROL DE RIESGOS. PROTECCIÓN COLECTIVA E INDIVIDUAL
UNIDAD DIDÁCTICA 5. MARCO NORMATIVO EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 6. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
MÓDULO 2. ACREDITACIÓN DEL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 7. SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO BASADO EN LA NORMA ISO 45001
UNIDAD DIDÁCTICA 8. ACREDITACIÓN DEL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 9. INTRODUCCIÓN AL CONCEPTO DE AUDITORÍA
UNIDAD DIDÁCTICA 10. AUDITORÍA DEL SISTEMA DE GESTIÓN