Curso Gratuito Máster en PRL: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada + 5 Titulaciones Universitarias

Duración: 1150
Modalidad: Online
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Valoración: 4.6 /5 basada en 77 revisores
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Para qué te prepara este curso subvencionado Curso Gratuito Máster en PRL: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada + 5 Titulaciones Universitarias:

Este Máster en PRL: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada le prepara para tener una visión completa sobre el entorno industrial en relación con los aspectos clave de la higiene industrial, aplicando estrategias de control y evaluación de la exposición a los múltiples agentes existentes en este ámbito. Le preparará para intervenir correcta y eficientemente en la prevención de riesgos laborales relacionados con la ergonomía. Además, contribuye a la protección de la salud del personal del servicio de urgencias hospitalarias utilizando todos aquellos medios disponibles para evitar los riesgos que conlleva asociados a su labor diaria. También recibirá la formación para poder llevar a cabo profesionalmente todas las actividades que engloba la psicosociología aplicada en este ámbito. Y por último, el presente Máster en PRL: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada te prepara para gestionar adecuadamente todos los aspectos relacionados con la seguridad y la salud laboral en una empresa u organización.

A quién va dirigido:

El presente curso está dirigido a todas aquellos profesionales del sector de la seguridad en el trabajo y en la prevención de riesgos laborales que quieran ampliar sus conocimientos, o formarse en un campo que está cada vez más demandado en las empresas de hoy día.

Objetivos de este curso subvencionado Curso Gratuito Máster en PRL: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada + 5 Titulaciones Universitarias:

- Definir los conceptos básicos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo. - Identificar las condiciones laborales, en cuanto al lugar y superficie de trabajo, los factores de riesgo, las técnicas preventivas y técnicas de protección, y el acoso moral en el trabajo. - Analizar las estadísticas de siniestralidad laboral, realizando una introducción y descripción sobre los procesos de la notificación de los accidentes de trabajo, la investigación de accidentes, su tratamiento estadístico, la comunicación de accidentes de trabajo, el coste de los mismos y la siniestralidad laboral en España. - Determinar el control de la salud de los trabajadores, en cuanto a la vigilancia de la salud y la vigilancia de la salud de los trabajadores en el marco normativo. - Explicar y comprender el marco normativo en materia de seguridad y salud en el trabajo. - Identificar la prevención de riesgos laborales en seguridad vial, en cuanto a factores individuales del conductor, la posición del conductor, los sistemas de seguridad activa y pasiva, entre otros. - Definir el sistema de seguridad y salud en la empresa, en cuanto a la protección colectiva y la protección individual. - Analizar las medidas de emergencia, en cuanto a sus objetivos, clasificación, organización de las emergencias, procedimientos de actuación y estructura del plan de emergencia, así como las medidas específicas de prevención y protección. - Conocer los primeros auxilios, sus elementos y principios generales, así como el soporte vital básico. - Aprender los conceptos clave sobre la higiene industrial. - Evaluar la exposición a los agentes químicos y atender la toxicología laboral. - Controlar la exposición a los agentes químicos. - Aplicar la normativa específica. - Abordar los factores psicosociales que influyen directamente en la situación laboral y organización de trabajo del personal que desempeña sus tareas en el servicio de urgencias hospitalarias. - Proteger la salud del personal que en su labor diaria están expuestos en general a una serie de situaciones en particular, que pueden producir trastornos y lesiones de espalda, utilizando todos aquellos medios disponibles para evitar los riesgos que conlleva asociados. - Introducir los aspectos generales de la psicosociología aplicada y las disciplinas relacionadas con ella. - Definir la ergonomía y conocer su relación con la psicosociología aplicada. - Enumerar y describir los diferentes riesgos laborales a los que se enfrentan los trabajadores en el desempeño de sus actividades. - Enumerar las actuaciones a seguir para la promoción de la salud en los lugares de trabajo. - Desarrollar los conceptos de seguridad y salud. - Determinar los riesgos generales a los que se enfrentar los trabajadores en su puesto de trabajo. - Concretar la importancia de implantar un sistema de seguridad y salud en el trabajo. - Introducir los principales aspectos de la norma ISO 45001. - Desarrollar los pasos a seguir en el proceso de acreditación.

Salidas Laborales:

El presente curso capacita al alumnado para poder desempeñar la actividad de técnico en seguridad y salud en el trabajo / Higiene industrial / Control de agentes químicos y biológicos en la industria / Especialistas en ergonomía y responsables de prevención de riesgos laborales en hospitales y centros de salud tanto del campo privado como público / especialistas de estas áreas en oficinas u otro tipo de empresas del sector comercial y de servicios / Personas que desarrollan su actividad profesional tanto por cuenta propia como integrados en empresas públicas o privadas dentro del ámbito de la sanidad, la formación o la asesoría / Estudiantes / Titulados y Profesionales que quieran o vayan a desempeñar funciones relacionadas la gestión de la Prevención.

 

Resumen:

La gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo se orienta hacia el logro de una adecuada administración de riesgos, de manera que permita mantener el control permanente de los mismos en los diferentes oficios y que contribuya al bienestar físico, mental y social del trabajador y al funcionamiento de los recursos e instalaciones. Si trabaja en el sector industrial y desea conocer las pautas relacionadas con la higiene en este entorno este es su momento, con el Máster en PRL: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada podrá adquirir los conocimientos esenciales para desenvolverse profesionalmente en este ámbito. La prevención de riesgos laborales, y dentro de esta, la ergonomía, se entiende como un medio de aumentar la rentabilidad laboral de los empleados para la empresa en la que trabajan. Esto ha potenciado el interés de las empresas por la prevención de riesgos laborales, lo que ha hecho imprescindible la existencia de profesionales cada vez más cualificados en esta especialidad. Debido a los importantes cambios producidos en las organizaciones y los procesos de globalización actual, la exposición a los riesgos psicosociales se ha hecho más frecuente e intensa, haciendo conveniente y necesario su identificación, evaluación y control con el fin de evitar los riesgos asociados. Así, con el presente Máster en PRL: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada se pretende aportar los conocimientos necesarios para conocer las patologías a las que se pueden enfrentar los trabajadores y determinar las medidas a adoptar para prevenirlas. También es muy importante hoy en día es muy importante la implantación de Sistemas de seguridad y salud en el trabajo con el objetivo de garantizar unas condiciones adecuadas a los trabajadores. Así, con el presente curso se pretende aportar los conocimientos necesarios para la implantación de este tipo de sistemas siguiendo la normativa correspondiente.

Titulación:

Titulación Múltiple: -Titulación de Máster en PRL: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada con 600 horas expedida por Euroinnova Business School y Avalada por la Escuela Superior de Cualificaciones Profesionales. -Titulación Universitaria de Seguridad en el Trabajo con 4 Créditos Universitarios ECTS. Formación Continua baremable en bolsas de trabajo y concursos oposición de la Administración Pública. -Titulación Universitaria de Técnicas de Higiene Industrial con 4 Créditos Universitarios ECTS. Formación Continua baremable en bolsas de trabajo y concursos oposición de la Administración Pública. -Titulación Universitaria de Ergonomía con 4 Créditos Universitarios ECTS. Formación Continua baremable en bolsas de trabajo y concursos oposición de la Administración Pública. -Titulación Universitaria de Psicosociología Aplicada con 4 Créditos Universitarios ECTS. Formación Continua baremable en bolsas de trabajo y concursos oposición de la Administración Pública. -Titulación Universitaria de Técnico en Gestión del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo ISO 45001 con 4 Créditos Universitarios ECTS. Formación Continua baremable en bolsas de trabajo y concursos oposición de la Administración Pública.

Metodología:

Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios. Además recibirá los materiales didácticos que incluye el curso para poder consultarlos en cualquier momento y conservarlos una vez finalizado el mismo.La metodología a seguir es ir avanzando a lo largo del itinerario de aprendizaje online, que cuenta con una serie de temas y ejercicios. Para su evaluación, el alumno/a deberá completar todos los ejercicios propuestos en el curso. La titulación será remitida al alumno/a por correo una vez se haya comprobado que ha completado el itinerario de aprendizaje satisfactoriamente.

Temario:


MÓDULO 1. SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTOS BÁSICOS SOBRE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
    1. Conceptos básicos: trabajo y salud

- Trabajo

- Salud

    1. Identificación de los daños para la seguridad y la salud en el ámbito laboral
    2. Accidente de trabajo

- Requisitos de los accidentes laborales

- Tipos de accidente de trabajo

- Regla de la proporción accidentes/incidentes

- Repercusiones de los accidentes de trabajo

    1. Enfermedad Profesional

- Procedimiento de declaración de la enfermedad profesional

UNIDAD DIDÁCTICA 2. CONDICIONES LABORALES
    1. Condiciones de Trabajo
    2. Condiciones de Seguridad. El lugar y la superficie de trabajo

- El lugar y la superficie de trabajo

- Condiciones generales de seguridad en los lugares de trabajo

    1. Factores de Riesgo

- Organización y carga de trabajo

    1. Técnicas Preventivas y Técnicas de Protección

- Las Técnicas preventivas

- Las Técnicas de Protección

  1. Acoso moral en el trabajo
UNIDAD DIDÁCTICA 3. ESTADÍSTICAS DE SINIESTRALIDAD LABORAL
    1. Introducción a las estadísticas de siniestralidad laboral
    2. Notificación de los accidentes de trabajo

- Parte Oficial de Accidentes de Trabajo

- Partes de Notificación Interna

    1. Investigación de accidentes

- Metodología de investigación

    1. Tratamiento Estadístico de los accidentes de trabajo

- Tratamiento Estadístico

- Registro de Accidentes

    1. Comunicación de accidentes de trabajo
    2. Siniestralidad Laboral en España

- Datos de siniestralidad

    1. El coste de los accidentes

- Tipos de costes

- Diferenciación entre costes privados y sociales

- El coste para las empresas. El coste de la prevención

- El coste para los trabajadores y sus familiares

UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL CONTROL DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES
    1. La Vigilancia de la Salud

- Control biológico

- Detección precoz

  1. La vigilancia de la salud de los trabajadores en el marco normativo
UNIDAD DIDÁCTICA 5. MARCO NORMATIVO EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
    1. Normativa
    2. Principios de Seguridad y Salud en el Trabajo
    3. Objeto y esferas de la política nacional de seguridad y salud en el trabajo

- Esferas de la política nacional de seguridad y salud en el trabajo

    1. Consejo nacional de seguridad y salud en el trabajo.

- Funciones del Consejo Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo

    1. Sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo
    2. Órganos y organismos de la Administración

- El instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo

- La Inspección de Trabajo y Seguridad Social

    1. Comité de Seguridad y Salud

- Funciones del Comité de Seguridad y Salud

- Los centros o Gabinetes de Seguridad e Higiene en el Trabajo

  1. Delegados de Prevención
  2. Trabajadores
UNIDAD DIDÁCTICA 6. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN SEGURIDAD VIAL
    1. Introducción a la seguridad vial
    2. Las leyes de circulación

- Principales normas en vigor

    1. El conductor, factores individuales

- Comer, Beber, Fumar y Conducir

- La atención y las distracciones

- Fatigas y cansancio

- El sueño y la conducción nocturna

- Alcohol

- Medicamentos

- Drogas

    1. La posición del conductor
    2. Sistemas de seguridad activa

- Visibilidad

- Frenos

- Neumáticos

- Dirección y suspensión

    1. Sistema de Seguridad Pasiva

- Carrocería

- Cinturón de seguridad

- Reposacabezas

- Airbag

    1. Consejos referentes a seguridad vial

- Consejos generales

- Consejos sobre el estado del vehículo

- Consejos sobre conducción en caravana

- Consejos sobre conducción en autovía y autopista

- Consejos al conductor

- Consejos sobre el adelantamiento

- Preparación del viaje

- Condiciones especiales

  1. Mantenimiento preventivo
  2. Calendario inspección técnica de vehículos (I.T.V.)
  3. Primeros auxilios en caso de accidente circulatorio
UNIDAD DIDÁCTICA 7. SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN LA EMPRESA
    1. Sistema de seguridad y salud en la empresa
    2. Planificación de la prevención
    3. Evaluación de riesgos

- Etapas de evaluación

- Métodos de evaluación

    1. 3.3 Tipos de evaluaciones

- Otros métodos de evaluación de riesgos

    1. Plan de Prevención
    2. Obligaciones de los empleadores
    3. Responsabilidades de los trabajadores

- Derechos de los trabajadores

    1. Responsabilidades y sanciones
    2. Información y formación
    3. Memoria anual
    4. Auditorias

- Objetivos de la auditoria

- Requisitos de los auditores

- Autorización

- Empresas obligadas

- Periodicidad

UNIDAD DIDÁCTICA 8. SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN LA EMPRESA
    1. La Protección Colectiva

- Orden y limpieza

- Señalización

- Formación

- Mantenimiento

    1. Protección individual

- La protección individual en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales

- Definición de Equipo de Protección Individual

- Necesidad de uso

- Condiciones de los EPIs

UNIDAD DIDÁCTICA 9. MEDIDAS DE EMERGENCIA
    1. Medidas de Emergencia

- Objetivos de las Medidas de Emergencia

- Clasificación de las emergencias

- Organización de las emergencias

- Procedimientos de actuación

- Estructura Plan de Emergencia

  1. Medidas específicas de prevención y protección
UNIDAD DIDÁCTICA 10. PRIMEROS AUXILIOS
    1. Primeros auxilios

- Primeros auxilios y principios generales de primeros auxilios

    1. Elementos de primeros auxilios
    2. Soporte vital básico. Casos particulares

- Paro cardiorrespiratorio

- Obstrucción de la vía aérea y atragantamiento

- Shock

- Hemorragias

    1. Heridas

- Gravedad de las heridas

    1. Quemaduras

- Gravedad de una quemadura

    1. Fracturas

- Síntomas generales

    1. Traumatismos
    2. Cuerpos extraños
    3. Intoxicaciones

- Medidas para prevenir la intoxicación

MÓDULO 2. ESPECIALISTA EN HIGIENE INDUSTRIAL

UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCION A LA HIGIENE INDUSTRIAL
    1. Antecedentes históricos de la Higiene en el Trabajo
    2. Concepto de Higiene del Trabajo

- Relaciones de la Higiene con la Medicina del Trabajo

- Ramas de la Higiene Industrial

    1. La normativa española en Higiene del Trabajo
    2. La normativa comunitaria en Higiene del Trabajo
    3. La actuación en Higiene Industrial

- Metodología de Actuación

UNIDAD DIDÁCTICA 2. CONTAMINANTES QUIMICOS
    1. Introducción a los conceptos generales de los contaminantes químicos
    2. Clasificación de los contaminantes químicos

- Clasificación de los contaminantes químicos por sus efectos sobre el organismo

    1. Vías de entrada de los contaminantes químicos en el organismo
    2. Tipos de contaminantes químicos

- Polvo

- Gases y vapores

    1. Muestreo de contaminantes químicos

- Clases de medición y muestreo en el ambiente laboral

- Metodología de la medición y muestreo

UNIDAD DIDÁCTICA 3. CONTAMINANTES BIOLÓGICOS
    1. Definición de contaminantes biológicos
    2. Tipos de contaminantes biológicos

- El agua

- El aire

- El suelo

UNIDAD DIDÁCTICA 4. CONTAMINANTES FÍSICOS
    1. Definición de contaminantes físicos
    2. Tipos de contaminantes físicos

- Ruido

- Vibraciones

- Radiaciones

- Ambiente térmico

- Iluminación

UNIDAD DIDÁCTICA 5. CONTAMINANTES PSICOSOCIALES
    1. Definición de contaminantes psicosociales
    2. Tipos de contaminantes psicosociales

- Carga laboral

- Insatisfacción laboral

- Estrés

- El acoso psicológico

- Cansancio

UNIDAD DIDÁCTICA 6. VENTILACION INDUSTRIAL
    1. Introducción a la ventilación industrial
    2. Ventilación

- Ventilación general

- Ventilación localizada

UNIDAD DIDÁCTICA 7. NORMATIVA LEGAL ESPECÍFICA
  1. Real Decreto 374/2001
  2. Real Decreto 665/1997
  3. Orden del 9 de abril de 1986, sobre el cloruro de vinilo
  4. Orden del 31 de octubre de 1984 sobre amianto
UNIDAD DIDÁCTICA 8. SEGURIDAD INDUSTRIAL
    1. Definición de Seguridad Industrial
    2. Tipos de la Seguridad Industrial

- Riesgo eléctrico

- Radiación electromagnética

    1. Elementos de protección personal

- Gestión de EPP

- Tipos de los elementos de protección personal

- Casco de protección

- Guantes

- Protección visual

- Ropa de trabajo

UNIDAD DIDÁCTICA 9. TOXICOLOGIA LABORAL
    1. Toxicología general

- Absorción

- Distribución

- Metabolización

- Eliminación

    1. Toxicología de los metales
    2. Toxicología de los disolventes industriales

- Clasificación de los disolventes más representativos

- Riesgos para la salud INSHT

  1. Toxicología de los fitosanitarios
  2. Toxicología de polvos, minerales y fibras
  3. Cancerígenos, mutágenos y teratógenos
UNIDAD DIDÁCTICA 10. ERGONOMIA LABORAL
    1. Las Condiciones Ambientales en Ergonomía
    2. Calidad del Ambiente Interior
    3. Calidad del Aire Interior

- Causa y origen de los contaminantes del aire interior

- Alteraciones de la salud relacionadas con la Calidad del Aire Interior

- Estudio de la Calidad del Aire Interior

- Normas y directrices de exposición a contaminantes

- Medidas preventivas de la Calidad del Aire Interior

    1. Ambiente Térmico
    2. El Confort Térmico

- Parámetros del Ambiente Térmico o Factores Ambientales

- Factores del ambiente térmico no Ambientales

    1. Criterios e Índices para determinar el confort térmico
    2. El ciclo del Agua

- Principales Grupos de Microorganismos

MÓDULO 3. ESPECIALISTA EN ERGONOMÍA

UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTOS BÁSICOS DE ERGONOMÍA
    1. Conceptos básicos de ergonomía
    2. Objetivos y principios básicos de la ergonomía
    3. Ciencias relacionadas con la Ergonomía
    4. La Ergonomía y las Disciplinas Preventivas
    5. Métodos de investigación en ergonomía
    6. Principales Áreas de Trabajo de la Ergonomía

- Antropometría

- Biomecánica y Fisiología

- Ergonomía Ambiental

    1. Ergonomía Preventiva y Correctiva
    2. Ergonomía Cognitiva
    3. Ergonomía de Necesidades
    4. Ergonomía de Diseño y Evaluación
    5. Las Condiciones de Trabajo
    6. Valoración de los Factores Ergonómicos

- Métodos de Valoración

UNIDAD DIDÁCTICA 2. ERGONOMÍA. CONDICIONES AMBIENTALES EN LOS PUESTOS DE TRABAJO: CAI Y TEMPERATURA
    1. Las Condiciones Ambientales en Ergonomía
    2. Calidad del Ambiente Interior
    3. Calidad del Aire Interior
    4. Contaminantes Químicos
    5. Contaminantes biológicos

- Causa y origen de los contaminantes del aire interior

- Alteraciones de la salud relacionadas con la Calidad del Aire Interior

- Estudio de la Calidad del Aire Interior

- Normas y directrices de exposición a contaminantes

- Medidas preventivas de la Calidad del Aire Interior

    1. Ambiente Térmico
    2. El Confort Térmico

- Parámetros del Ambiente Térmico ó Factores Ambientales

- Factores del ambiente térmico no Ambientales

  1. Criterios e Índices para determinar el confort térmico
UNIDAD DIDÁCTICA 3. ERGONOMÍA. CONDICIONES AMBIENTALES EN LOS PUESTOS DE TRABAJO: FACTORES VISUALES
    1. El Ambiente Visual
    2. Ergonomía Visual: Variables y Parámetros Relativos al Individuo
    3. Ergonomía Visual: Magnitudes Luminosas Fundamentales
    4. Variables y Factores de la Visibilidad

- Iluminación general y localizada

- Iluminación directa e indirecta

- Niveles de Iluminación

- Distribución de iluminación y luminancia

- Color de la Luz

- Iluminación natural

  1. Ergonomía Visual. Medidas Preventivas
UNIDAD DIDÁCTICA 4. ERGONOMÍA. CONDICIONES AMBIENTALES EN LOS PUESTOS DE TRABAJO: RUIDO
    1. El Ruido
    2. La Ergoacústica

- Ergoacústica. Aspectos subjetivos

- Ergoacústica. Aspectos objetivos

    1. El Confort Acústico

- La Música Ambiental

UNIDAD DIDÁCTICA 5. DISEÑO Y CONFIGURACIÓN ERGONÓMICA DE PUESTOS DE TRABAJO
    1. Introducción al Diseño Ergonómico del Puesto de Trabajo
    2. Disciplinas Auxiliares de Ergonomía: Antropometría
    3. Disciplinas Auxiliares de Ergonomía: Biomecánica
    4. Disciplinas Auxiliares de Ergonomía: Fisiología
    5. Configuración Ergonómica del Puesto de Trabajo
    6. Diseño Ergonómico del Puesto de Trabajo

- Principios del Diseño Ergonómico de los Puestos de Trabajo

- Fases del Diseño del puesto de trabajo

    1. Postura y Posición de Trabajo

- La posición sentada

- La Postura de Pie

    1. Ajuste correcto de los medios de trabajo

- Optimización de la disposición de los medios de trabajo

    1. Planificación correcta de los métodos de trabajo
    2. Dispositivos de Presentación de la Información

- Dispositivos Indicadores

- Controles

UNIDAD DIDÁCTICA 6. ERGONOMÍA. DISEÑO Y CONFIGURACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO CON PVDS
    1. Las Pantallas de Visualización de Datos (PVDs)
    2. Diseño de elementos bajo criterios Ergonómicos

- Pantalla

- La silla de trabajo

- Reposamuñecas y teclado

- Elementos Muebles Auxiliares

- Sotfware y programas informáticos

  1. Ambiente de Trabajo en trabajos con PVDs
UNIDAD DIDÁCTICA 7. CARGA FÍSICA DEL TRABAJO
    1. Las exigencias físicas de la tarea
    2. La Carga Física de Trabajo

- Consumo de Energía

- Carga Estática

- Carga Dinámica

- Manipulación Manual de Cargas

- Movimientos Repetitivos

- Prevención de la Fatiga

    1. Alteraciones de la Salud provocadas por la Carga Física

- Factores de Riesgo Biomecánico

- Alteraciones Músculo-Esqueléticas más frecuentes

- Medidas Preventivas para las Alteraciones Músculo-Esqueléticas

- Higiene Postural

UNIDAD DIDÁCTICA 8. MÉTODOS DE EVALUACIÓN DE LA CARGA FÍSICA DEL TRABAJO
    1. Evaluación de la Carga Física de Trabajo
    2. Método NIOSH

- Criterios de la ecuación NIOSH

- Obtención de la ecuación NIOSH

- Identificación del riesgo a través del índice de levantamiento

- Principales limitaciones de la ecuación

- Cálculo del índice compuesto para tareas múltiples

    1. Método de evaluación de MMC del INSHT

- Criterios del Método del INSHT

- Procedimiento de aplicación del método

- Obtención de resultados

    1. Procedimiento de Evaluación del Método del INSHT

- Aplicación del Diagrama de Decisiones

- Recogida de Datos y Factores de Análisis

- Cálculo del Peso Aceptable

- Evaluación del Riesgo

- Medidas Correctoras

    1. Método OWAS

- Clasificación de las posturas y uso de la fuerza durante el trabajo

    1. Método OCRA
    2. Método REBA

- Aplicación del Método REBA

UNIDAD DIDÁCTICA 9. LA CARGA MENTAL DEL TRABAJO
    1. Concepto de Carga Mental

- Definiciones de Carga Mental

    1. Modelos de Procesamiento de la Información

- Niveles de Procesamiento de la Memoria

    1. Factores Determinantes de la Carga Mental

- Exigencias de la Tarea

- Condiciones Ambientales

- Factores Psicosociales

    1. Consecuencias de la Carga Mental

- Sobrecarga e Infracarga Mental

- Monotonía

- Fatiga Mental

- Estrés

    1. Evaluación de la Carga Mental

- Métodos Objetivos

- Métodos Subjetivos

  1. Criterios Preventivos

MÓDULO 4. ESPECIALISTA EN PSICOSOCIOLOGÍA APLICADA

UNIDAD DIDÁCTICA 1. PSICOSOCIOLOGÍA APLICADA Y RIESGOS PSICOSOCIALES
    1. Introducción al concepto de Psicosociología Aplicada y disciplinas relacionadas
    2. Factores psicosociales

- Características

- Consecuencias

- Evaluación del riesgo psicosocial

UNIDAD DIDÁCTICA 2. ERGONOMÍA
    1. Definiciones de Ergonomía

- Objetivos y principios básicos de la Ergonomía

    1. Ciencias relacionadas con la Ergonomía

- Ergonomía y técnicas preventivas

  1. La Ergonomía y Psicosociología Aplicada
UNIDAD DIDÁCTICA 3. CAUSAS DE ACCIDENTES DE TRABAJO
    1. Condiciones de trabajo
    2. Carga y ambiente del trabajo

- Carga física

- Carga mental

- Ambiente de trabajo

  1. Accidente de trabajo
  2. Enfermedad profesional
  3. Otras patologías derivadas del trabajo y repercusiones
  4. Tipo de costes
UNIDAD DIDÁCTICA 4. RIESGOS LABORALES
    1. Riesgos profesionales
    2. Factores de riesgo y técnicas de prevención
    3. Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales

- La ley de prevención de riesgos laborales

- El Reglamento de los servicios de prevención

- Alcance y fundamentos jurídicos

- Directivas sobre seguridad y salud en el trabajo

- Organismos nacionales y de carácter autonómico

UNIDAD DIDÁCTICA 5. PRIMEROS AUXILIOS EN EL TRABAJO
    1. Definiciones de accidente, urgencia y emergencia
    2. Definición de primeros auxilios
    3. Objetivos y límites de los primeros auxilios
    4. Aspectos ético-legales en el primer interviniente

- Perfil, competencias y actitudes

- Ética profesional y código deontológico

- Marco legal y responsabilidad: normas civiles, normas penales

    1. Actuación del primer interviniente

- Riesgos en la intervención

- Seguridad y protección durante la intervención

- Prevención de contagios y enfermedades

    1. Anatomía y fisiología básicas para Primeros Auxilios

- Conceptos básicos de anatomía y fisiología

- Sistemas: respiratorio, cardiocirculatorio, neurológico, digestivo, genito-urinario, endocrino, tegumentario, osteo-muscular

- Signos y síntomas

- Terminología básica médico-sanitaria

UNIDAD DIDÁCTICA 6. TRASTORNOS LABORALES
    1. Emociones
    2. 1.1 Biología de la emoción

- Tipos de Emociones

- El lenguaje de las emociones

    1. Trastornos en el mundo laboral

- Trastornos depresivos

- Trastornos de ansiedad

- Estrés laboral

UNIDAD DIDÁCTICA 7. MOBBING O ACOSO PSICOLÓGICO EN EL TRABAJO
    1. Antecedentes y definición de mobbing
    2. Clasificación de los tipos de violencia en el trabajo
    3. Causas de las conductas violentas y agresivas

- Condiciones de trabajo ligado al acoso moral

- Desarrollo del problema

- Factores agravantes del proceso

- La empresa como campo de concentración

- Reacción de las organizaciones ante el acoso

    1. Las partes implicadas

- El agresor

- La víctima

- El entorno

    1. Estrategias de intervención

- Atención emocional y mental

- Apoyo legal y de la administración

- Estrategias de afrontamiento

UNIDAD DIDÁCTICA 8. HABILIDADES SOCIALES
    1. Definición y desarrollo de habilidades sociales

- Habilidades sociales en el entorno laboral

    1. La asertividad

- Entrenamiento en asertividad

    1. La empatía

- Fases de la empatía

- Efectos de la empatía

- Dificultades de la empatía

  1. La escucha activa
  2. 4.1 Técnicas de escucha activa
  3. Negociación
UNIDAD DIDÁCTICA 9. AUTOCONTROL DEL ESTRÉS LABORAL
    1. Medidas de prevención e intervención del estrés laboral

- A nivel individual

- A nivel de equipo

- A nivel de organización o institución

    1. Técnicas para la prevención del estrés

- Técnicas de prevención sobre el individuo

- Técnicas grupales de prevención

    1. Intervención en situaciones de crisis

- Características de la intervención en crisis

- Objetivos de la intervención en crisis

- Fases de la intervención en crisis

UNIDAD DIDÁCTICA 10. SALUD EN LOS LUGARES DE TRABAJO
    1. Concepto histórico-social de la salud
    2. Importancia de la salud en el trabajo

- Objetivos de la PSLT

- Beneficios de la PSLT

    1. Implementación de un programa de promoción de la salud en un centro de trabajo

- Detención de necesidades

- Elaboración del programa

- Ejecución del plan

- Evaluación del plan

- Mejora continua de los programas de promoción de la salud

UNIDAD DIDÁCTICA 11. HÁBITOS Y COMPORTAMIENTOS PARA UNA VIDA SALUDABLE
    1. Factores determinantes de la salud
    2. Hábitos y comportamientos para una vida saludable

- Actividad física

- Alimentación

- Consumo de tabaco, alcohol y otras drogas

- Salud mental

- Horas de sueño

- Relaciones personales

MÓDULO 5. TÉCNICO EN GESTIÓN DEL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ISO 45001

MÓDULO 1. SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTOS BÁSICOS SOBRE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 2. RIESGOS GENERALES Y SU PREVENCIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL CONTROL DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES
UNIDAD DIDÁCTICA 4. SISTEMAS ELEMENTALES DE CONTROL DE RIESGOS. PROTECCIÓN COLECTIVA E INDIVIDUAL
UNIDAD DIDÁCTICA 5. MARCO NORMATIVO EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 6. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

MÓDULO 2. ACREDITACIÓN DEL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

UNIDAD DIDÁCTICA 7. SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO BASADO EN LA NORMA ISO 45001
UNIDAD DIDÁCTICA 8. ACREDITACIÓN DEL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 9. INTRODUCCIÓN AL CONCEPTO DE AUDITORÍA
UNIDAD DIDÁCTICA 10. AUDITORÍA DEL SISTEMA DE GESTIÓN
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El presente curso capacita al alumnado para poder desempeñar la actividad de técnico en seguridad y salud en el trabajo / Higiene industrial / Control de agentes químicos y biológicos en la industria / Especialistas en ergonomía y responsables de prevención de riesgos laborales en hospitales y centros de salud tanto del campo privado como público / especialistas de estas áreas en oficinas u otro tipo de empresas del sector comercial y de servicios / Personas que desarrollan su actividad profesional tanto por cuenta propia como integrados en empresas públicas o privadas dentro del ámbito de la sanidad, la formación o la asesoría / Estudiantes / Titulados y Profesionales que quieran o vayan a desempeñar funciones relacionadas la gestión de la Prevención.

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