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Curso Gratuito Maestría en Derecho

Duración: 1500
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Valoración: 4.5 /5 basada en 47 revisores
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Para qué te prepara este curso subvencionado Curso Gratuito Maestría en Derecho:

El programa de formación de la Maestría en Derecho es la oportunidad perfecta para especializarte en un área legal de importancia internacional y adquirir las aptitudes necesaria para desarrollar tu carrera profesional en el ámbito de la protección y defensa corporativa, el Derecho internacional público y privados, de los Derechos humanos y en la lucha contra todas aquellas situaciones o procesos que los pongan en riesgo.

A quién va dirigido:

Esta Maestría en Derecho está dirigida a profesionales o estudiantes relacionadas con las ciencias sociales y jurídicas que quieran desarrollar su carrera profesional en el ámbito internacional, derecho corporativo y derechos humanos. Además, a cualquier persona que desee especializarse y proyectar su carrera profesional en este sector.

Objetivos de este curso subvencionado Curso Gratuito Maestría en Derecho:

- Adquirir formación especializada en Corporate Compliance. - Estudiar el derecho internacional y los bienes raíces. - Conocer el catálogo de derechos humanos reconocidos internacionalmente. - Profundizar en el desarrollo normativo del derecho internacional de los derechos humanos. - Identificar los principales mecanismos internacionales de protección de derechos humanos.

Salidas Laborales:

Esta Maestría en Derecho está diseñada para aquellos que desean desarrollar o mejorar su carrera profesional en una variedad de contextos relacionadas con los Derechos humanos y sus sistemas de protección, el Derecho Internacional y Corporativo. Estarás preparado para trabajar en Despachos de Ahogados y Asesorías, empresas privadas, así como en organizaciones gubernamentales.

 

Resumen:

Nuestra sociedad en constante evolución y regulación normativa demanda profesionales con especialización en Derecho que puedan asesorar y defender a particulares, empresas y entidades públicas. La Maestría en Derecho te permitirá desarrollar tu carrera en este ámbito, proponiendo soluciones ante problemas relacionados con el cumplimiento de las obligaciones relacionadas con el compliance, cumplir y conocer las previsiones normativas relacionadas con el Derecho internacional, ofrecer asesoramiento sobre bienes raíces y propiedad, sin olvidar los Derechos Humanos y su protección jurídica. Con esta formación especializada en derecho conseguirás nuevas y mejores oportunidades laborales que permitirán situar tu perfil profesional en una situación privilegiada.

Titulación:

Titulación Universitaria de Maestría en Derecho otorgada por San Ignacio University of Miami (SIU)

Metodología:

Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios. La metodología a seguir es ir avanzando a lo largo del itinerario de aprendizaje online, que cuenta con una serie de temas y ejercicios. Para su evaluación, el alumno/a deberá completar todos los ejercicios propuestos en el curso. La titulación será remitida al alumno/a por correo una vez se haya comprobado que ha completado el itinerario de aprendizaje satisfactoriamente.

Temario:


MÓDULO 1. CORPORATE COMPLIANCE

UNIDAD DIDÁCTICA 1. MARCO LEGAL NACIONAL E INTERNACIONAL Y ANTECEDENTES DEL COMPLIANCE
  1. FCPA
  2. Committee of Sponsoring Organizations of the treadway Commission (COSO), COSO III
  3. Sentencing reform Act
  4. Ley Sarbanes-Oxley
  5. OCDE. Convenio Anticohecho
  6. Convenio de las naciones unidas contra la corrupción y el sector privado
  7. Normativa de Italia. Decreto Legislativo nº123, de 8 de junio de 2001
  8. Normativa de reino unido. UKBA
  9. Normativa de Francia. Ley Sapin II
UNIDAD DIDÁCTICA 2. SISTEMAS DE GESTIÓN DEL RIESGO (ISO 31000:2018)
  1. Descripción General de la Norma ISO 31000 Risk Management
  2. Principios de la ISO 31000
  3. Marco Conceptual de la ISO 31000
  4. Principales Procesos de la ISO 31000
  5. Implantación de la Norma ISO 31000
UNIDAD DIDÁCTICA 3. SISTEMAS DE GESTIÓN ANTISOBORNO (ISO 3700:2016)
  1. Concepto y objetivos de la Norma ISO 37000
  2. Beneficios para las Organizaciones
  3. Ámbito de actuación
  4. Políticas y Procedimientos
  5. Controles de Procesos
  6. Controles de Organización
  7. Código Ético
  8. Cultura de Cumplimiento
  9. Gestión de un programa de auditoría
  10. Directrices para la Auditoría de los Sistemas de Gestión
UNIDAD DIDÁCTICA 4. SISTEMAS DE GESTIÓN DE COMPLIANCE (ISO 37301)
  1. Aproximación a la Norma ISO 37301
  2. Aspectos fundamentales de la Norma ISO 37301
  3. Contexto de la organización
  4. Liderazgo
  5. Planificación
  6. Apoyo
  7. Operaciones
  8. Evaluación del rendimiento
  9. Mejora continua
UNIDAD DIDÁCTICA 5. AUDITORÍA Y TÉCNICAS DE AUDITORÍA ISO PARA SISTEMAS DE GESTIÓN DEL COMPLIANCE
  1. Auditorías remotas
  2. Auditorías "In situ"
  3. Buenas prácticas de auditoría
UNIDAD DIDÁCTICA 6. LA LIBRE COMPETENCIA Y COMPLIANCE
  1. Introducción al Derecho de la Competencia
  2. Prácticas restrictivas de la competencia
  3. Prevención del abuso de mercado
  4. Concepto y abuso de mercado
UNIDAD DIDÁCTICA 7. ASPECTOS BÁSICOS DE ÉTICA CORPORATIVA
  1. Concepto de ética corporativa o business ethics
  2. El papel de la ética corporativa en el cumplimiento de las normas
  3. Establecimiento de estándares voluntarios
  4. Fuentes de obligaciones de cumplimiento: hard law y soft law
UNIDAD DIDÁCTICA 8. MODELO DE COMPLIANCE
  1. Requisitos básicos
  2. Tipologías de conpliance
  3. Introducción al CMS
  4. Programas de prevención de delitos
UNIDAD DIDÁCTICA 9. SISTEMAS DE GESTIÓN DE CUMPLIMIENTO (CMS)
  1. Concepto y áreas de aplicación
  2. Tipos de estándares: genéricos y específicos
  3. Estructuras de cumplimiento orgánicas
  4. El rol del Compliance Officer
  5. Políticas de cumplimiento
UNIDAD DIDÁCTICA 10. MODELOS DE GESTIÓN EMPRESARIAL GRC
  1. GRC: Gobernanza, gestión del riesgo y cumplimiento
  2. Modelos de gestión empresarial GRC
  3. Organigrama empresarial y la función de compliance
  4. Relación entre compliance, control interno y auditoría
UNIDAD DIDÁCTICA 11. PRÁCTICA DEL COMPLIANCE
  1. Procedimientos para la gestión de control de riesgos
  2. Establecimiento de políticas y protocolos
  3. Involucración de la alta dirección
  4. Establecimiento de controles y monitorización del cumplimiento
  5. Gestión de cambios en compliance
  6. Procedimientos de mejora continua

MÓDULO 2. DERECHO INTERNACIONAL

UNIDAD DIDÁCTICA 1. ELEMENTOS E HISTORIA DEL COMERCIO INTERNACIONAL
  1. ¿Qué es el Comercio Internacional?
  2. Historia del Comercio Internacional
  3. Beneficios del Comercio Internacional para las organizaciones
  4. Importaciones y exportaciones
  5. Actores del Comercio Internacional
UNIDAD DIDÁCTICA 2. ORGANIZACIONES INTERNACIONALES PARTICIPANTES EN EL COMERCIO INTERNACIONAL
  1. Las organizaciones internacionales
  2. Los organismos especializados de las Naciones Unidas
  3. Organizaciones Internacionales de ámbito regional
UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL CONTRATO EN COMERCIO INTERNACIONAL
  1. Concepto, factores y riesgo de la contratación internacional
  2. Convenios y principios de la contratación internacional
  3. Componentes y tipos de contrato internacional
  4. Etapas del contrato internacional
  5. Incumplimiento y tiempos del contrato
  6. Tipos de cláusulas en la contratación internacional
UNIDAD DIDÁCTICA 4. DERECHO INTERNACIONAL PRIVADO EN EL COMERCIO
  1. Introducción al derecho internacional privado
  2. Encuadre del Comercio Internacional en la legislación estatal
  3. Desarrollo legal del Convenio de Roma de 1980 y del Reglamento de Roma I
  4. Régimen jurídico del Reglamento de Roma I
  5. Normas imperativas para el Comercio Internacional
UNIDAD DIDÁCTICA 5. LOS CONTRATOS DE COMPRAVENTA EN EL ÁMBITO INTERNACIONAL
  1. Concepto y modalidades de compraventa internacional
  2. Libertad de comercio en la Unión Europea
  3. UNCITRAL y regulación de la Lex Mercatoria
  4. La compraventa internacional según la Convención de Viena de 1980
  5. Concepto,tipos y aplicación práctica de INCOTERMS
UNIDAD DIDÁCTICA 6. DOCUMENTACIÓN PARA LA GESTIÓN DE OPERACIONES INTERNACIONALES
  1. Tipos de documentos
  2. Los seguros del transporte internacional
  3. Gestión documental de las operaciones internacionales
  4. Glosario de términos y acuerdos de las operaciones internacionales
UNIDAD DIDÁCTICA 7. EL FLUJO DOCUMENTAL DEL COMERCIO EXTERIOR
  1. Introducción
  2. ¿De qué tipos de documentos estamos hablando?
  3. Consejos prácticos para la elaboración de documentos de comercio exterior
UNIDAD DIDÁCTICA 8. MÉTODOS DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN COMERCIO INTERNACIONAL
  1. Tipos de resolución de conflictos del Comercio Internacional
  2. Resolución del conflicto a través de la jurisdicción estatal
  3. El arbitraje como mecanismo para resolución de conflictos en Comercio Internacional
  4. Intervención judicial en los procesos de arbitraje
UNIDAD DIDÁCTICA 9. MÉTODOS DE FINANCIACIÓN EN COMERCIO INTERNACIONAL
  1. Funcionamiento y estructura del mercado de divisas
  2. Créditos para exportaciones e importaciones
  3. Elección de divisas para la financiación
UNIDAD DIDÁCTICA 10. APOYO FINANCIERO PARA EL COMERCIO INTERNACIONAL
  1. Organismos públicos de financiación
  2. Tipos de desgravaciones por operaciones internacionales
  3. Áreas con régimenes fiscales especiales
  4. El fenómeno de la doble imposición

MÓDULO 3. BIENES RAÍCES

UNIDAD DIDÁCTICA 1. BIENES RAÍCES
  1. Concepto de bienes raíces
  2. El mercado inmobiliario
  3. Tipos de bienes raíces
  4. Los linderos
  5. Los planos
  6. Las casas prefabricadas
  7. Las casas rodantes
UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA PROPIEDAD PRIVADA
  1. Concepto de propiedad privada
  2. La propiedad privada
  3. La expropiación
UNIDAD DIDÁCTICA 3. MERCADO INMOBILIARIO
  1. Situación del mercado inmobiliario
  2. Promoción inmobiliaria
  3. La compraventa inmobiliaria
  4. El arrendamiento inmobiliario
UNIDAD DIDÁCTICA 4. CONCEPTOS BÁSICOS DE ECONOMÍA
  1. El significado de la Economía
  2. La economía como ciencia
  3. Clases o tipos de economía
  4. Tipos de actuaciones económicas
  5. Las ventajas y los inconvenientes de los tipos económicos
  6. El flujo circular de la renta
  7. La escasez, el coste de oportunidad y la externalidad
  8. La frontera de posibilidades de producción
UNIDAD DIDÁCTICA 5. TEORÍA DE LA DEMANDA
  1. Teoría de la demanda
  2. Movimientos de la curva de la demanda
  3. Curva de demanda de mercado
  4. Teoría de la oferta
  5. Movimientos de la curva de oferta
  6. Situación de equilibrio de mercado
  7. Desequilibrios de mercado
  8. Excedente del consumidor
UNIDAD DIDÁCTICA 6. INVERSIONES INMOBILIARIAS
  1. La inversión inmobiliaria
  2. Estrategias de inversión inmobiliaria
  3. La rentabilidad inmobiliaria
UNIDAD DIDÁCTICA 7. CLIENTES E INVERSORES
  1. Clientes e inversores
  2. Tipos de inversores
  3. Inversores inmobiliarios
UNIDAD DIDÁCTICA 8. MARKETING Y COMUNICACIÓN EN EL SECTOR INMONILIARIO
  1. Conceptos básicos de Marketing aplicados a la comercialización inmobiliaria
  2. El plan de Marketing
  3. El plan de medios y comunicación
  4. Las acciones comerciales en el sector inmobiliario
  5. Las campañas publicitaras periódicas o puntuales
  6. Marketing directo
  7. Telemarketing y gestión de las relaciones con los clientes. (CRM)
UNIDAD DIDÁCTICA 9. ORGANIZACIÓN DE LA PROMOCIÓN COMERCIAL INMOBILARIA
  1. Los puntos de venta de inmuebles
  2. Líneas de producto y estrategias de posicionamiento
  3. El proceso de decisión de compra
  4. Información gráfica de los productos inmuebles
  5. Documentación de la promoción comercial de inmuebles
UNIDAD DIDÁCTICA 10. MEDIOS Y SOPORTES DE PROMOCIÓN COMERCIAL INMOBILIARIA
  1. El diseño del mensaje comercial
  2. Medios e instrumentos de promoción
  3. Soportes de promoción inmobiliaria

MÓDULO 4. DERECHOS HUMANOS

UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA GESTIÓN DE LAS ENTIDADES VOLUNTARIAS, ASOCIACIONES, FUNDACIONES, ONG Y OTRAS ENTIDADES
  1. Introducción a la gestión de entidades voluntarias
  2. Las Organizaciones No Gubernamentales de Desarrollo
  3. Importancia de la comunicación en el Tercer Sector
  4. Recursos humanos de las entidades sin ánimo de lucro
  5. Gestión de las entidades no lucrativas
  6. El voluntariado
UNIDAD DIDÁCTICA 2. EVALUACIÓN DE PROYECTOS SOCIALES
  1. Conceptos básicos
  2. Evaluación Ex-Ante
  3. Programación
  4. Evaluación Ex-Post
UNIDAD DIDÁCTICA 3. FINANCIACIÓN DE LAS ONG. SUBVENCIONES Y SU CONCESIÓN A LAS ONG
  1. Financiación y subvenciones
  2. Financiación de las entidades sin ánimo de lucro
  3. Organismos convocantes de subvenciones
UNIDAD DIDÁCTICA 4. ORGANIZACIONES MULTILATERALES FINANCIERAS
  1. Organismos financieros internacionales
  2. El Banco Mundial y el Fondo Monetario Internacional como organismos multilaterales
  3. Las Instituciones Financieras Multilaterales
UNIDAD DIDÁCTICA 5. LOS DERECHOS HUMANOS Y EL DESARROLLO INTERNACIONAL
  1. La trayectoria de los derechos humanos
  2. El derecho al desarrollo
  3. Los Derechos Humanos en la Carta de la ONU
  4. La Declaración Universal y los Tratados Internacionales
  5. Tratados regionales de Derechos Humanos
  6. Las generaciones de los Derechos
  7. Los Derechos Humanos y la Jurisdicción interna exclusiva
UNIDAD DIDÁCTICA 6. TEORÍAS DEL DESARROLLO INTERNACIONAL
  1. El problema del desarrollo
  2. Las teorías del crecimiento económico a nivel de país
  3. Las teorías del crecimiento económico local
  4. Las teorías políticas y sociológicas del desarrollo
UNIDAD DIDÁCTICA 7. DESARROLLO SOSTENIBLE
  1. Concepto de desarrollo sostenible
  2. Desarrollo y Medio Ambiente
  3. Desarrollo sostenible
  4. Derechos Humanos y Desarrollo Sostenible
  5. Derecho Ambiental Internacional
  6. ¿Qué se puede hacer?
UNIDAD DIDÁCTICA 8. SOCIEDAD DE LA INFORMACION Y PAÍSES EN VÍAS DE DESARROLLO
  1. Desarrollo y comunicación
  2. Derechos Humanos y Comunicación
  3. El Fundraising como estrategia comunicativa
  4. Desarrollo de las Sociedades de la Información
  5. Rol de las TIC en el proceso de desarrollo
  6. Cooperación entre los países en vías de desarrollo
UNIDAD DIDÁCTICA 9. LA DESIGUALDAD DE LA MUJER
  1. División sexual en el trabajo
  2. Trabajo productivo - trabajo reproductivo
  3. Dicotomía público-privado
  4. Políticas de cuidados
  5. Roles de género
  6. Estereotipos de género
UNIDAD DIDÁCTICA 10. DERECHOS DE LAS MUJERES
  1. Los derechos de las mujeres en el marco de los derechos humanos
  2. Participación y representación pública
  3. De las cuotas a la paridad

MÓDULO 5. SISTEMAS INTERNACIONALES EN LA PROTECCIÓN DE LOS DERECHOS HUMANOS

UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL SISTEMA GLOBAL PARA LA PROTECCIÓN DE LOS DERECHOS HUMANOS
  1. Los derechos humanos
  2. Los derechos humanos en la Carta de la ONU
  3. La Declaración Universal y los Tratados Internacionales
  4. Las generaciones de los Derechos Humanos
  5. Los Derechos Humanos y la Jurisdicción interna exclusiva
  6. Protección de los Derechos Humanos
UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL CONVENIO EUROPEO DE DERECHOS HUMANOS Y EL TEDH
  1. El Convenio Europeo de Derechos Humanos
  2. El Tribunal Europeo de Derechos Humanos
  3. La Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea
UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA CONVENCIÓN AMERICANA SOBRE DERECHOS HUMANOS Y LA CIDH
  1. El Sistema Interamericano de protección de los Derechos Humanos
  2. Convención Americana sobre Derechos Humanos
  3. Comisión Interamericana de Derechos Humanos
UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL CONTROL DE CONVENCIONALIDAD EN EL SISTEMA INTERAMERICANO
  1. Concepto y fundamento normativo de la convencionalidad
  2. Sujetos obligados
  3. Características y elementos de control de convencionalidad
  4. Consecuencias de la no convencionalidad de las leyes nacionales
  5. La Corte Interamericana de Derechos Humanos
  6. Diferencias entre la Comisión y la Corte Interamericana de Derechos Humanos

MÓDULO 6. SOCIEDAD GLOBAL. EVOLUCIÓN DE LAS ORGANIZACIONES SUPRANACIONALES. EL DERECHO INTERNACIONAL PÚBLICO

UNIDAD DIDÁCTICA 1. DERECHO INTERNACIONAL: EL ORDENAMIENTO JURÍDICO INTERNACIONAL
  1. El Ordenamiento Jurídico Internacional. La sociedad internacional
  2. Los principios básicos del Derecho Internacional
  3. Los Sujetos de Derecho Internacional
  4. Características del Derecho Internacional Público
  5. Las Normas del Ordenamiento Jurídico Internacional
UNIDAD DIDÁCTICA 2. FUENTES DEL DERECHO INTERNACIONAL: LOS TRATADOS INTERNACIONALES Y LA COSTUMBRE
  1. La costumbre como fuente del derecho internacional
  2. Los tratados internacionales
UNIDAD DIDÁCTICA 3. ORDENAMIENTO TERRITORIAL: EL ESPACIO TERRESTRE Y EL ESPACIO MARINO
  1. Derecho territorial del Estado
  2. La ordenación del espacio marítimo
UNIDAD DIDÁCTICA 5. ORGANIZACIONES INTERNACIONALES GLOBALES: LA ONU
  1. La Organización de Naciones Unidas
  2. La Carta de las Naciones Unidas
  3. La ONU y la Cooperación al Desarrollo
UNIDAD DIDÁCTICA 4. OTRAS ORGANIZACIONES INTERNACIONALES GLOBALES
  1. Tipos de Organizaciones Internacionales Universales
  2. Organismos especializados universales de las Naciones Unidas
  3. Otras Organizaciones Internacionales de ámbito Universal
UNIDAD DIDÁCTICA 5. ORGANIZACIONES INTERNACIONALES DE CARÁCTER REGIONAL
  1. Introducción a las Organizaciones Internacionales Regionales
  2. Algunas Organizaciones Internacionales Regionales
UNIDAD DIDÁCTICA 6. RESPONSABILIDAD INTERNACIONAL, PAZ INTERNACIONAL Y DERECHOS HUMANOS
  1. Derechos Humanos: Definición y Clasificación
  2. Paz y Desarrollo
  3. La Responsabilidad Internacional
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Esta Maestría en Derecho está diseñada para aquellos que desean desarrollar o mejorar su carrera profesional en una variedad de contextos relacionadas con los Derechos humanos y sus sistemas de protección, el Derecho Internacional y Corporativo. Estarás preparado para trabajar en Despachos de Ahogados y Asesorías, empresas privadas, así como en organizaciones gubernamentales.

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24 marzo, 2023 Deja tu cometario

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