Ficha técnica del Curso Gratis
La aplicación Contrat@, posibilita a los empresarios y empresarias que trabajan en nombre propio y a las empresas y profesionales colegiados que realizan sus acciones en representación de terceros, comunicar el contenido de la contrataciún laboral a los Servicios Públicos de Empleo mediante la aplicación Contrat@, desde su despacho o sede profesional.
De esta forma, se han desarrollado tres formas diferentes de realizar la comunicación de la contratación laboral mediante Internet, para que cada empresa haga uso de la más acorde a sus necesidades.
Por otra parte, y cumpliendo la normativa que se encarga de regular la protección de datos de carácter personal, de ninguna manera podrán las empresas acceder al contenido que se encuentra en la Base de Datos del Servicio Público de Empleo, de tal forma que si no existe concordancia entre los datos que manda la empresa y los que figuran en la Base de Datos, se le informa de ello, pero en de ninguna manera se le envía la información que tenga el Servicio Público de Empleo.
También, en todos los documentos que se obtengan mediante la aplicación, figurará la "huella electrónica" que trabajará como firma y sello del Servicio Público de Empleo. Tan solo tendrán validez los documentos en los que se encuentren el logotipo de un Servicio Público de Empleo y la nombrada huella electrónica.
Para qué te prepara este curso subvencionado Curso Gratuito Experto en Gestión Laboral: Contrat@, Delt@, Cret@, Sistema Red y SILTRA:
Preparará al alumno para conocer y manejar las aplicaciones que ponen en contacto a los usuarios con la Seguridad Social correspondiente para el envío y recepción de datos. El curso te prepara para conocer y desarrollar las habilidades necesarias para utilizar con eficacia las herramientas y para el intercambio de información y documentos con la Administración a través del Contrat@, Cret@, Delt@, Sistema Red y SILTRA.
A quién va dirigido:
Se encuentra dirigido a aquellos profesionales que se encuentran asociados a la gestión laboral, especialmente a aquellos que desarrollan su actividad profesional a través de sistemas como contrat@, del@, cret@, sistemas de red y SILTRA. Por otro lado, este curso pretende acercar dichos conocimientos a todas las personas interesadas en adquirir los mismos y ampliar los mismos.
Objetivos de este curso subvencionado Curso Gratuito Experto en Gestión Laboral: Contrat@, Delt@, Cret@, Sistema Red y SILTRA:
- Conocer los conceptos generales en los que se fundamenta la relación laboral con la aplicación delt@. - Capacitar a los alumnos y alumnas para realizar los distintos procesos vinculados con la gestión de contratos mediante el contrat@. - Presentar los distintos procesos de comunicación con la Tesorería de la Seguridad Social por medio de las nuevas tecnologías con el Sistema red. - Reconocer la relevancia del Sistema Cret@ y SILTRA en la actualidad.
Salidas Laborales:
Está dirigido a personas encargadas del departamento de Recursos Humanos, Gestión laboral y/o Recursos Humanos de cualquier empresa. Su objetivo primordial consiste en que el alumno obtenga las capacidades necesarias para utilizar con eficacia las herramientas que las nuevas tecnologías ponen a disposición de la Gestión laboral; así como para el intercambio de información.
Resumen:
Vivimos en una época donde la innovación tecnológica ha sustituido algunas tareas humanas por invenciones eficaces en las que se ahorra en factor tiempo y coste; el problema surge cuando las empresas introducen estas mejoras en su día a día pero no saben sacar el máximo partido. El Curso de Experto en Gestión Laboral a través de Contrat@, Delt@, Cret@, Sistema Red y SILTRA, busca que el alumno obtenga las capacidades suficientes para el uso de las aplicaciones que existen en la gestión del personal de una empresa, aplicaciones en las que se pone en contacto a los usuarios con la entidad correspondiente para el envío y recepción de datos que anteriormente había que hacer en persona. Además nos aporta una formación acerca del Sistema Cret@ que en la actualidad posee una gran relevancia.
Titulación:
Titulación Expedida y Avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales
Metodología:
El alumno comienza su andadura en INESEM a través del Campus Virtual. Con nuestra metodología de aprendizaje online, el alumno debe avanzar a lo largo de las unidades didácticas del itinerario formativo, así como realizar las actividades y autoevaluaciones correspondientes. También contará con manuales que le servirán como apoyo para completar su formación, materiales con una clara vocación práctica. Al final del itinerario, el alumno se encontrará con el examen final, debiendo contestar correctamente un mínimo del 75% de las cuestiones planteadas para poder obtener el título. Nuestro equipo docente y un tutor especializado harán un seguimiento exhaustivo, evaluando todos los progresos del alumno así como estableciendo una línea abierta para la resolución de consultas. El alumno dispone de un espacio donde gestionar todos sus trámites administrativos, la Secretaría Virtual, y de un lugar de encuentro, Comunidad INESEM, donde fomentar su proceso de aprendizaje que enriquecerá su desarrollo profesional.
Temario:
MÓDULO 1. GESTIÓN LABORAL A TRAVÉS DE CONTRAT@, DELT@, CRET@ Y SISTEMA RED
UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA GESTIÓN LABORAL: ASPECTOS INTRODUCTORIOS
- El contrato de trabajo
- Tipologías y modalidades de contrato de trabajo
- El Sistema de la Seguridad Social
- Campo de aplicación del sistema de seguridad social
- Regímenes de la Seguridad Social
- El Salario
UNIDAD DIDÁCTICA 2. ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
- Nociones generales
- Incapacidad temporal (IT)
- Requisitos para acceder a la prestación
- Contenido y duración de la prestación
- Invalidez y sus diferentes grados
- Requisitos para acceder a la prestación
- Contenido de las prestaciones y su duración
- Prestación no contributiva de invalidez
- Lesiones permanentes no invalidantes
- Jubilación
- Desempleo
- Requisitos para acceder a la prestación por desempleo (nivel contributivo)
- Contenido y duración
- Modalidad asistencial de la prestación por desempleo (Subsidio por desempleo)
- Riesgo durante el embarazo, maternidad, paternidad y lactancia
- Riesgo durante el embarazo
- Maternidad
- Riesgo durante la lactancia
- Paternidad
- Requisitos comunes para acceder a las prestaciones
UNIDAD DIDÁCTICA 3. SISTEMA RED
- Nuevas tecnologías para la gestión laboral
- Los certificados digitales
- Certificado SILCON
- El Sistema RED
- Funcionamiento del sistema RED
- Servicios personales
- El sistema RED a través de la WinSuite32
- Las comunicaciones y documentos oficiales
- Comunicaciones con WinSuite32
- Envío y recepción de ficheros
UNIDAD DIDÁCTICA 4. SISTEMA CONTRAT@
- Comunicación de contratos: los sistemas Contrat@
- El sistema Contrat@
- Comunicación de la contratación
- Comunicación de la copia básica
- Seguimiento de las comunicaciones realizadas
UNIDAD DIDÁCTICA 5. SISTEMA DELT@
- Comunicación de accidentes: el sistema Delt@
- Iniciación al sistema
- Gestión de partes de accidentes de trabajo
- Importar y consultar remesas de partes de accidente
UNIDAD DIDÁCTICA 6. SISTEMA CRET@
- El sistema Cret@
- Sistema de liquidación directo en Sistema Cret@
- Ficheros emitidos y de respuesta a la seguridad social
- Tablas de nomenclatura del sistema Cret@
- Sistema de Liquidación directa
UNIDAD DIDÁCTICA 7. SISTEMA SILTRA
- Asignar Códigos de cuenta de cotización
- Escritorio de SILTRA
- Cotización
- Envío de ficheros
- Informes de entrega de ficheros
- Consulta de envíos
- Seguimiento de liquidaciones
UNIDAD DIDÁCTICA 8. SISTEMA SILTRA II
- Imprimir documentos
- Relación Nominal de trabajadores (RNT)
- Recibo de Liquidación de cotizaciones (RLC)
- Documento de Cálculo de la Liquidación (DCL)
- Configuración
- Procesar remesas Afiliación
- Envío de ficheros de afiliación
UNIDAD DIDÁCTICA 9. SISTEMA SILTRA III
- Procesar remesas INSS
- Buzones
- Consulta de envíos Afiliación/INSS
- Utilidades
UNIDAD DIDÁCTICA 10. ANEXO. BONIFICACIONES Y REDUCCIONES
UNIDAD DIDÁCTICA 11. ANEXO. BASES Y TIPOS DE COTIZACIÓN 2015
UNIDAD DIDÁCTICA 12. ANEXO. TARIFAS AT Y EP
curso gratuito le prepara para ser Está dirigido a personas encargadas del departamento de Recursos Humanos, Gestión laboral y/o Recursos Humanos de cualquier empresa. Su objetivo primordial consiste en que el alumno obtenga las capacidades necesarias para utilizar con eficacia las herramientas que las nuevas tecnologías ponen a disposición de la Gestión laboral; así como para el intercambio de información.
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Que grado de estudio debo tener para poder tomar este curío gracias
Buenas Maricruz, te informo de que para recibir la información sobre un curso debes rellenar el formulario de consulta con los datos y recibirás la información de forma totalmente gratuita y sin compromiso alguno. Hasta pronto.
Atentamente:
El equipo de moderación de Cursos Gratuitos
El temario ofrecido me parece muy interesante y practico, para desarrollar la gestion laboral.
Buenos días,
Quería recibir información sobre el curso de contrat@, siltra,. Qué debo hacer para obtener información y cómo puedo realizarlo, ¿ es presencial? Después de realizar el curso hay título oficial?
Quedo a la espera de su información
Gracias y un saludo
Mirian
Buenos días, para tener más información gratuita puede rellenar el formulario y le informamos sin compromiso.