Para qué te prepara este curso subvencionado Curso Gratuito Curso sobre Expedientes de Regulación de Empleo:
Realizando este Curso sobre Expedientes de Regulación de Empleo, estarás listo para trabajar por un mercado laboral más justo y transparente para todos. Esta formación, cien por cien online, te prepara para entender las normativas que rigen las relaciones laborales en materia de contratación, especialmente, en el momento de su pausa o extinción, para que se realice de la forma más objetiva y sencilla posible.
A quién va dirigido:
El Curso sobre Expedientes de Regulación de Empleo pretende actualizar los conocimientos los profesionales que se dediquen a la gestión empresarial y laboral. Si eres uno de ellos y quieres avanzar en tu carrera poniéndote al día de los procesos administrativos existentes para el cese de contratos, temporal o permanente, te esperamos en INEAF.
Objetivos de este curso subvencionado Curso Gratuito Curso sobre Expedientes de Regulación de Empleo:
- Analizarás en concepto de expediente de regulación laboral. - Detectaras en qué momento es recomendable presentar un expediente de regulación de empleo. - Estudiarás cada tipo de expediente. - Aprenderás los pasos a dar para presentar un ERE de extinción o despido colectivo. - Dominarás el Mecanismo RED.
Salidas Laborales:
Trabaja gestionando contratos y plantillas con el Curso sobre Expedientes de Regulación de Empleo. Las salidas profesionales a las que podrás son muy variadas, ya que, en muchos puestos relacionados con la orientación laboral y la gestión empresarial, es imprescindible tratar con temas que atañen despidos y todas las nuevas modalidades que han ido surgiendo.
Resumen:
Tras la pandemia, la reforma laboral y los movimientos sociales que se han venido dando en los últimos años para mejorar la calidad del empleo y regular los despidos, los tipos de contratos y procedimientos de altas y bajas han sufrido bastantes cambios que todo profesional que opere en esta área debe dominar. Con la intención de formar a los profesionales del ámbito laboral, de la gestión empresarial o de los Recursos Humanos, INEAF ha diseñado el Curso sobre Expedientes de la Regulación de Empleo para conocer a fondo este procedimiento administrativo de suspensión o cese de las relaciones laborales, cómo realizarlo y en qué casos es más oportuno solicitarlo.
Titulación:
Titulación expedida por el Instituto Europeo de Asesoría Fiscal (INEAF), avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales (INESEM) “Enseñanza no oficial y no conducente a la obtención de un título con carácter oficial o certificado de profesionalidad.”
Metodología:
Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios. Además recibirá los materiales didácticos que incluye el curso para poder consultarlos en cualquier momento y conservarlos una vez finalizado el mismo.La metodología a seguir es ir avanzando a lo largo del itinerario de aprendizaje online, que cuenta con una serie de temas y ejercicios. Para su evaluación, el alumno/a deberá completar todos los ejercicios propuestos en el curso. La titulación será remitida al alumno/a por correo una vez se haya comprobado que ha completado el itinerario de aprendizaje satisfactoriamente.
Temario:
UNIDAD DIDÁCTICA 1. ¿QUÉ ES UN EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO (ERE)?
UNIDAD DIDÁCTICA 2. CAUSAS PARA PRESENTAR UN EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO (ERE)
UNIDAD DIDÁCTICA 3. TIPOS DE EXPEDIENTES DE REGULACIÓN DE EMPLEO (ERE)
UNIDAD DIDÁCTICA 4. CONDICIONES PARA PRESENTAR UN ERE DE EXTINCIÓN O DESPIDO COLECTIVO
UNIDAD DIDÁCTICA 5. PROCEDIMIENTO PARA PRESENTAR UN ERE DE EXTINCIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 6. RESOLUCIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 7. MEDIDAS SOCIALES DE ACOMPAÑAMIENTO Y EL PLAN DE RECOLOCACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 8. MECANISMO RED
curso gratuito le prepara para ser
Trabaja gestionando contratos y plantillas con el Curso sobre Expedientes de Regulación de Empleo. Las salidas profesionales a las que podrás son muy variadas, ya que, en muchos puestos relacionados con la orientación laboral y la gestión empresarial, es imprescindible tratar con temas que atañen despidos y todas las nuevas modalidades que han ido surgiendo.
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