Curso Gratuito Curso Experto en Desarrollo de Negocio + Titulación Universitaria

Temario:

<section><h4 class="tituloModulo"><span>MÓDULO 1. CREACIÓN DE EMPRESAS</span></h4><section><h5 class="tituloTema">UNIDAD DIDÁCTICA 1. ACTITUD Y CAPACIDAD EMPRENDEDORA</h5><ol><li>Evaluación del potencial emprendedor</li><p class="tema-n3">- Conocimientos</p><p class="tema-n3">- Destrezas</p><p class="tema-n3">- Actitudes</p><p class="tema-n3">- Intereses y motivaciones</p><li>Variables que determinan el éxito en el pequeño negocio o microempresa</li><p class="tema-n3">- Variables comerciales y de marketing</p><p class="tema-n3">- Variables propias</p><p class="tema-n3">- Variables de la competencia</p><li>Empoderamiento</li><p class="tema-n3">- Desarrollo de capacidades personales para el aprendizaje</p><p class="tema-n3">- La red personal y social</p></ol></section><section><h5 class="tituloTema">UNIDAD DIDÁCTICA 2. ANÁLISIS DE OPORTUNIDADES E IDEAS DE EMPRESA</h5><ol><li>Identificación de oportunidades e ideas de negocio</li><p class="tema-n3">- Necesidades y tendencias</p><p class="tema-n3">- Fuentes de búsqueda</p><p class="tema-n3">- La curiosidad como fuente de valor y búsqueda de oportunidades</p><p class="tema-n3">- Técnicas de creatividad en la generación de ideas</p><p class="tema-n3">- Los mapas mentales</p><p class="tema-n3">- Técnica de Edward de Bono (seis sombreros)</p><p class="tema-n3">- El pensamiento irradiante</p><li>Análisis DAFO de la oportunidad e idea negocio</li><li>Análisis del entorno de la empresa</li><p class="tema-n3">- Elección de las fuentes de información</p><p class="tema-n3">- La segmentación del mercado</p><p class="tema-n3">- La descentralización productiva como estrategia de racionalización</p><p class="tema-n3">- La externalización de servicios: ?Outsourcing?</p><p class="tema-n3">- Clientes potenciales</p><p class="tema-n3">- Canales de distribución</p><p class="tema-n3">- Proveedores</p><p class="tema-n3">- Competencia</p><p class="tema-n3">- Barreras de entrada</p><li>Análisis de decisiones previas</li><p class="tema-n3">- Objetivos y metas</p><p class="tema-n3">- Misión del negocio</p><p class="tema-n3">- Los trámites administrativos: licencias, permisos, reglamentación y otros</p><li>Plan de acción</li><p class="tema-n3">- Previsión de necesidades de inversión</p><p class="tema-n3">- La diferenciación el producto</p><p class="tema-n3">- Dificultad de acceso a canales de distribución: barreras invisibles</p><p class="tema-n3">- Tipos de estructuras productivas: instalaciones y recursos materiales y humanos</p><p class="tema-n3">- Ejercicio Resuelto: Pasos necesarios para un Plan de Acción</p></ol></section><section><h5 class="tituloTema">UNIDAD DIDÁCTICA 3. ESTRATEGIAS DE MARKETING EN EMPRESAS</h5><ol><li>Planificación y marketing</li><p class="tema-n3">- Fundamentos de marketing</p><p class="tema-n3">- Variables del marketing-mix</p><li>Determinación de la cartera de productos</li><p class="tema-n3">- Determinación de objetivos: cuota de mercado, crecimiento previsible de la actividad; volumen de ventas y beneficios previsibles</p><p class="tema-n3">- Atributos comerciales: la marca, el envase y el embalaje</p><p class="tema-n3">- Sistemas de producción</p><p class="tema-n3">- Ciclo de vida del producto</p><li>Gestión estratégica de precios</li><p class="tema-n3">- Objetivos de la política de precios del producto o servicio</p><p class="tema-n3">- Estrategias y métodos para la fijación de precios</p><li>Canales de comercialización</li><p class="tema-n3">- Formas comerciales con establecimiento y contacto personal</p><p class="tema-n3">- Formas comerciales con establecimiento y contacto a distancia</p><p class="tema-n3">- Formas comerciales sin establecimiento y con contacto personal</p><p class="tema-n3">- Formas comerciales sin establecimiento y sin contacto personal</p><li>Comunicación e imagen de negocio</li><p class="tema-n3">- Público objetivo y diferenciación del producto</p><p class="tema-n3">- Entorno competitivo y misión de la empresa</p><p class="tema-n3">- Campaña de comunicación: objetivos y presupuesto</p><p class="tema-n3">- Coordinación y control de la campaña publicitaria</p><p class="tema-n3">- Elaboración del mensaje a transmitir: la idea de negocio</p><p class="tema-n3">- Elección del tipo de soporte</p><li>Estrategias de fidelización y gestión de clientes</li><p class="tema-n3">- Los clientes y su satisfacción</p><p class="tema-n3">- Factores esenciales de la fidelidad: la satisfacción del cliente, las barreras para el cambio y las ofertas de la competencia</p><p class="tema-n3">- Medición del grado de satisfacción del cliente</p><p class="tema-n3">- El perfil del cliente satisfecho</p></ol></section><section><h5 class="tituloTema">UNIDAD DIDÁCTICA 4. PLANIFICACIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA PREVISIONAL DE LA ACTIVIDAD ECONÓMICA EN EMPRESAS</h5><ol><li>Características y funciones de los presupuestos</li><p class="tema-n3">- De inversiones</p><p class="tema-n3">- Operativo</p><p class="tema-n3">- De ventas</p><p class="tema-n3">- De compras y aprovisionamiento</p><li>El presupuesto financiero</li><p class="tema-n3">- Principales fuentes de financiación</p><p class="tema-n3">- Criterios de selección</p><li>Estructura y modelos de los estados financieros previsionales</li><p class="tema-n3">- Significado, interpretación y elaboración de estados financieros previsionales y reales</p><li>Características de las principales magnitudes contables y masas patrimoniales</li><p class="tema-n3">- Activo</p><p class="tema-n3">- Pasivo</p><p class="tema-n3">- Patrimonio Neto</p><p class="tema-n3">- Circulante</p><p class="tema-n3">- Inmovilizado</p><li>Estructura y contenido básico de los estados financiero-contables previsionales y reales</li><p class="tema-n3">- Balance</p><p class="tema-n3">- Cuenta de Pérdidas y Ganancias</p><p class="tema-n3">- Tesorería</p><p class="tema-n3">- Patrimonio Neto</p><li>Memoria</li><li>Ejercicio Resuelto. Cuentas de Activo, Pasivo y Patrimonio Neto</li></ol></section><section><h5 class="tituloTema">UNIDAD DIDÁCTICA 5. PLANIFICACIÓN Y ORGANIZACIÓN DE LOS RECURSOS EN UNA EMPRESA</h5><ol><li>Componentes básicos de una empresa: Recursos Materiales y Humanos</li><p class="tema-n3">- Recursos materiales: instalaciones, materias primas, otros</p><p class="tema-n3">- Recursos humanos: perfiles profesionales</p><li>Sistemas: planificación, organización, información y control</li><li>Recursos económicos propios y ajenos</li><p class="tema-n3">- Recursos económicos propios</p><p class="tema-n3">- Recursos económicos ajenos</p><li>Los procesos internos y externos en la pequeña empresa o microempresa</li><p class="tema-n3">- Identificación de procesos estratégicos, clave y de soporte</p><p class="tema-n3">- Construcción del mapa de procesos</p><p class="tema-n3">- Asignación de procesos clave a sus responsables</p><p class="tema-n3">- Desarrollo de instrucciones de trabajo de los procesos</p><p class="tema-n3">- La automatización y sistematización de procesos</p><p class="tema-n3">- La utilización de recursos propios frente a la externalización de procesos y servicios</p><p class="tema-n3">- Relación coste/eficiencia de la externalización de procesos</p><li>La estructura organizativa de la empresa</li><p class="tema-n3">- La división funcional</p><p class="tema-n3">- Diferencia entre funciones, responsabilidades y tareas</p><p class="tema-n3">- El organigrama como estructura gráfica de la empresa</p><li>Variables a considerar para la ubicación del pequeño negocio o microempresa</li><li>Decisiones de inversión en instalaciones, equipamientos y medios</li><p class="tema-n3">- Ventajas e inconvenientes de las distintas modalidades de adquisición de tecnología y sistemas</p><p class="tema-n3">- Factores a tener en cuenta en la selección del proveedor</p><li>Control de gestión de la empresa</li><li>Identificación de áreas críticas</li><p class="tema-n3">- El Cuadro de Mandos Integral-CMI (Balanced Socrecard-BSC, de Kaplan y Norton)</p><p class="tema-n3">- Indicadores básicos de control en pequeños negocios o microempresas</p><p class="tema-n3">- La implementación de medidas de ajuste</p></ol></section><section><h5 class="tituloTema">UNIDAD DIDÁCTICA 6. RENTABILIDAD Y VIABILIDAD DEL NEGOCIO O EMPRESA</h5><ol><li>Instrumentos de análisis: ratios financieros, económicos y de rotación más importantes</li><p class="tema-n3">- Cálculo e interpretación de ratios</p><li>Tipos de equilibrio patrimonial y sus efectos en la estabilidad de la empresa</li><p class="tema-n3">- Equilibrio total</p><p class="tema-n3">- Equilibrio normal o estabilidad financiera</p><p class="tema-n3">- Situación de insolvencia</p><p class="tema-n3">- Punto de equilibrio financiero</p><li>Rentabilidad de proyectos de inversión: VAN y TIR</li><p class="tema-n3">- El Valor Actual Neto (VAN)</p><p class="tema-n3">- Tasa Interna de Rentabilidad (TIR)</p><p class="tema-n3">- Interpretación y cálculo</p><li>Aplicaciones ofimáticas específicas de cálculo financiero</li><p class="tema-n3">- La hoja de cálculo, aplicada a los presupuestos y estados financieros previsionales</p><li>Ejercicio Resuelto. Rentabilidad y Viabilidad del Negocio o Empresa</li></ol></section><section><h5 class="tituloTema">UNIDAD DIDÁCTICA 7. CONSTITUCIÓN JURÍDICA DE UNA EMPRESA</h5><ol><li>Clasificación de las empresas</li><p class="tema-n3">- Por su finalidad</p><p class="tema-n3">- Por su actividad</p><p class="tema-n3">- Por su tamaño</p><p class="tema-n3">- Por su ámbito territorial</p><p class="tema-n3">- Por la naturaleza de su capital</p><li>Tipos de sociedades mercantiles más comunes en empresas</li><p class="tema-n3">- Empresario individual</p><p class="tema-n3">- Sociedades mercantiles</p><li>La forma jurídica de sociedad: exigencias legales, fiscales, responsabilidad frente a terceros y capital social</li><p class="tema-n3">- Sociedad Unipersonal</p><p class="tema-n3">- Sociedad Anónima</p><p class="tema-n3">- Sociedad de Responsabilidad Limitada</p><p class="tema-n3">- Sociedad Laboral</p><p class="tema-n3">- Sociedad Colectiva</p><p class="tema-n3">- Sociedad Comanditaria</p><p class="tema-n3">- Sociedades Cooperativas</p><li>La elección de la forma jurídica de la empresa</li><p class="tema-n3">- Ventajas e inconvenientes de cada forma</p><li>Ejercicio Resuelto: Obligaciones contables y fiscales de las Empresas</li></ol></section><section><h5 class="tituloTema">UNIDAD DIDÁCTICA 8. PLAN DE NEGOCIO DE LA EMPRESA</h5><ol><li>Finalidad del Plan de Negocio</li><p class="tema-n3">- Investigación y desarrollo de una iniciativa empresarial</p><p class="tema-n3">- Focalización de la atención en un tipo de negocio concreto</p><p class="tema-n3">- Identificación de barreras de entrada y salida</p><li>Previsión y planificación económica</li><p class="tema-n3">- Definición de una estrategia viable</p><li>La búsqueda de financiación</li><p class="tema-n3">- Materialización de la idea de negocio en una realidad</p><li>Presentación del plan de negocio y sus fases</li><p class="tema-n3">- Definición del perfil del mercado, análisis y pronóstico de demanda, competidores, proveedores y estrategias de comercialización</p><p class="tema-n3">- Estudio técnico de los procesos que conforman el negocio</p><p class="tema-n3">- Coste de la inversión: activos fijos o tangibles e intangibles y capital de trabajo realizable, disponible y exigible</p><p class="tema-n3">- Análisis de los ingresos y gastos como flujo de caja y cuenta de resultados previsible</p><p class="tema-n3">- Estudio financiero de la rentabilidad y factibilidad del negocio</p><li>Instrumentos de edición y presentación de la información</li><p class="tema-n3">- Aspectos formales del documento</p><p class="tema-n3">- Elección del tipo de soporte de la información</p><li>Presentación y divulgación del Plan de Negocio a terceros</li><p class="tema-n3">- Entidades, organismos y colectivos de interés para la presentación de la empresa</p><p class="tema-n3">- Plazos y procedimientos en la presentación de la documentación del negocio</p><li>Ejercicio Resuelto. Plan de Negocio de la Empresa</li></ol></section><section><h5 class="tituloTema">UNIDAD DIDÁCTICA 9. INICIO DE LA ACTIVIDAD ECONÓMICA EN UNA EMPRESA</h5><ol><li>Trámites de constitución según la forma jurídica</li><p class="tema-n3">- El profesional autónomo</p><p class="tema-n3">- La sociedad unipersonal</p><p class="tema-n3">- La sociedad civil</p><p class="tema-n3">- La comunidad de bienes</p><p class="tema-n3">- Las sociedades mercantiles</p><p class="tema-n3">- Sociedades Laborales</p><p class="tema-n3">- La Sociedad Cooperativa</p><li>La seguridad social: Altas, bajas, inscripción de la empresa, cese de trabajadores</li><p class="tema-n3">- Trámites según régimen aplicable</p><li>Organismos públicos relacionados con la constitución, puesta en marcha y modificación de las circunstancias jurídicas de empresas</li><li>Los registros de propiedad y sus funciones</li><p class="tema-n3">- La organización del registro</p><p class="tema-n3">- Procedimiento registral</p><li>Los seguros de responsabilidad civil en empresas</li><li>Trámites telemáticos en el Sistema CIRCE</li></ol></section></section><section><h4 class="tituloModulo"><span>MÓDULO 2. FUNDAMENTOS DE GESTIÓN DE EMPRESAS</span></h4><section><h5 class="tituloTema">UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL CONCEPTO DE EMPRESA</h5><ol><li>Concepto de Empresa</li><li>Tipología de las Empresas</li><li>Principales Áreas de las Empresas</li><li>Objetivos de las Empresas</li></ol></section><section><h5 class="tituloTema">UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA EMPRESA COMO ORGANIZACIÓN</h5><ol><li>Principales enfoques de la empresa como organización</li><li>Análisis de los sistemas empresariales</li><li>La empresa como un sistema-técnico abierto</li><li>Elementos de la estructura organizativa de la empresa</li><li>Sistemas funcionales de la empresa. Análisis organizativo</li></ol></section><section><h5 class="tituloTema">UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA FUNCIÓN DE ORGANIZACIÓN</h5><ol><li>Etapas de la función de organización</li><li>Evolución histórica de la organización del trabajo</li><li>La organización formal</li><li>La organización informal</li></ol></section><section><h5 class="tituloTema">UNIDAD DIDÁCTICA 4. FUNCIONES DE GESTIÓN Y CONTROL</h5><ol><li>La función de gestión</li><li>Estilos de dirección o liderazgo</li><li>El proceso de toma de decisiones</li><li>La función de control</li><li>Técnicas de Control</li></ol></section><section><h5 class="tituloTema">UNIDAD DIDÁCTICA 5. ENTORNO ECONÓMICO: CICLO ECONÓMICO E INFLACIÓN</h5><ol><li>Los ciclos económicos: Fluctuaciones y fases</li><p class="tema-n3">- Tipos de fluctuaciones</p><p class="tema-n3">- Fases del ciclo</p><li>La inflación y los ciclos</li><p class="tema-n3">- La inflación</p><p class="tema-n3">- Relación entre inflación y ciclos económicos</p><li>Entorno económico internacional: tendencias, devaluación y mercado de divisas</li><p class="tema-n3">- Tendencias y política económica</p><p class="tema-n3">- La devaluación</p><p class="tema-n3">- El mercado de divisas</p><li>Balanza de pagos</li><li>Ejercicio Resuelto. Cálculo del IPC</li></ol></section><section><h5 class="tituloTema">UNIDAD DIDÁCTICA 6. PLANIFICACIÓN DE LAS PLANTILLAS DE TRABAJO</h5><ol><li>Importancia y concepto de la planificación de recursos humanos</li><li>Modelos de planificación de recursos humanos</li><li>Análisis y descripción del puesto de trabajo</li><li>Objetivos de la valoración de puestos de trabajo</li><li>Métodos de la valoración de puestos de trabajo</li><li>Comunicación</li></ol></section><section><h5 class="tituloTema">UNIDAD DIDÁCTICA 7. LA FUNCIÓN PRODUCTIVA</h5><ol><li>La Función de la Producción</li><li>Estructura Organizativa de la Producción</li><li>Tipos de Modelos Productivos</li><li>Producción Orientada al Proceso</li><li>Producción Orientada al Producto</li><li>Producción Bajo Pedido</li></ol></section><section><h5 class="tituloTema">UNIDAD DIDÁCTICA 8. LA DIRECCIÓN FINANCIERA</h5><ol><li>La dirección financiera: Naturaleza y objetivos</li><li>Tipos de Sociedades</li><li>El director financiero</li><li>Ejercicio Resuelto. Tipos de Fórmulas Empresariales</li><li>La función financiera</li><li>Definición y Clases de Recursos Financieros</li><li>Financiación externa a corto y largo plazo</li><li>Financiación interna o autofinanciación</li><li>Concepto y clases de inversión</li><li>Los proyectos de inversión</li><li>Criterios de Selección de Inversiones</li></ol></section><section><h5 class="tituloTema">UNIDAD DIDÁCTICA 9. HERRAMIENTAS DE MARKETING</h5><ol><li>Marketing</li><li>Canales de comercialización</li><li>Comunicación e imagen de negocio</li><li>Estrategias de fidelización y gestión de clientes</li></ol></section></section><section><h4 class="tituloModulo"><span>MÓDULO 3. DIRECCIÓN - ECONÓMICO FINANCIERA </span></h4><section><h5 class="tituloTema">UNIDAD FORMATIVA 1. DIRECCIÓN FINANICERA: FUNDAMENTOS Y ESTRUCTURA</h5></section><section><h5 class="tituloTema">UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA EMPRESA Y LA DIRECCIÓN FINANCIERA</h5><ol><li>La dirección financiera: Naturaleza y objetivos</li><p class="tema-n3">- Evolución de la dirección financiera</p><p class="tema-n3">- Objetivos de la dirección financiera</p><li>Tipos de Sociedades</li><p class="tema-n3">- Sociedades responsabilidad limitada</p><p class="tema-n3">- Sociedades anónimas</p><p class="tema-n3">- Sociedades especiales</p><li>El director financiero</li><p class="tema-n3">- La naturaleza y funciones del director financiero</p><p class="tema-n3">- El directivo</p><p class="tema-n3">- Decisiones del director financiero</p><p class="tema-n3">- Separación entre propiedad y dirección</p><li>Ejercicio Resuelto. Tipos de fórmulas empresariales</li></ol></section><section><h5 class="tituloTema">UNIDAD DIDÁCTICA 2. ENTORNO ECONÓMICO: CICLO ECONÓMICO E INFLACIÓN</h5><ol><li>Los ciclos económicos: Fluctuaciones y fases</li><p class="tema-n3">- Tipos de fluctuaciones</p><p class="tema-n3">- Fases del ciclo</p><li>La inflación y los ciclos</li><p class="tema-n3">- La inflación</p><p class="tema-n3">- Relación entre inflación y ciclos económicos</p><li>Entorno económico internacional: tendencias, devaluación y mercado de divisas</li><p class="tema-n3">- Tendencias y política económica</p><p class="tema-n3">- La devaluación</p><p class="tema-n3">- El mercado de divisas</p><li>Balanza de pagos</li><li>Ejercicio Resuelto. Cálculo del IPC</li></ol></section><section><h5 class="tituloTema">UNIDAD DIDÁCTICA 3. INTRODUCCIÓN A LAS MATEMÁTICAS FINANCIERAS</h5><ol><li>Capitalización simple</li><p class="tema-n3">- Las operaciones en régimen simplificado</p><li>Capitalización compuesta</li><li>Rentas</li><li>Préstamos</li><li>Empréstitos</li><li>Valores mobiliarios</li><p class="tema-n3">- Caracteres de una emisión de renta fija</p><p class="tema-n3">- Caracteres de una emisión de renta variable</p><li>Ejercicio Resuelto. Tipos de préstamos</li></ol></section><section><h5 class="tituloTema">UNIDAD DIDÁCTICA 4. CAPITALIZACIÓN Y DESCUENTO DE LAS INVERSIONES</h5><ol><li>Valor temporal del dinero</li><li>Capitalización y descuento simples</li><li>Capitalización y descuento compuestos y continuos</li><li>Valoración de rentas financieras</li><p class="tema-n3">- Análisis y aplicación del cálculo de rentas</p><p class="tema-n3">- Rentas constantes</p><p class="tema-n3">- Rentas Variables de progresión geométrica</p><p class="tema-n3">- Rentas variables en progresión aritmética</p><li>Tanto anual de equivalencia (TAE)</li><li>Ejercicio Resuelto. Cálculo de la tasa anual equivalente (TAE)</li></ol></section><section><h5 class="tituloTema">UNIDAD DIDÁCTICA 5. POLÍTICAS DE DIVIDENDOS</h5><ol><li>Dividendos y sus clases</li><p class="tema-n3">- ¿Qué es un dividendo?</p><p class="tema-n3">- Clases de dividendos</p><li>Relevancia de la política de dividendos</li><li>Dividendos e imperfecciones del mercado</li><li>Dividendos e impuestos</li><p class="tema-n3">- Tributación de los dividendos en el IRPF</p><li>Ejercicio Resuelto. Cálculo y tributación de dividendos</li></ol></section><section><h5 class="tituloTema">UNIDAD DIDÁCTICA 6. CARTERAS DE FONDOS DE INVERSIÓN</h5><ol><li>Los fondos de inversión</li><p class="tema-n3">- El riesgo en los fondos de inversión</p><p class="tema-n3">- La rentabilidad de los fondos de inversión</p><p class="tema-n3">- Fiscalidad de los Fondos de Inversión</p><p class="tema-n3">- Ventajas e inconvenientes de invertir en Fondos de Inversión</p><p class="tema-n3">- Los productos financieros derivados</p><li>Sociedades de Inversión de Capital Variable (SICAV)</li><li>Fondos de inversión libre</li><li>Fondos de fondos de inversión libre</li><li>Fondos cotizados o ETF</li><li>Ejercicio Resuelto. Letras del tesoro</li></ol></section><section><h5 class="tituloTema">UNIDAD DIDÁCTICA 7. CARTERAS DE VALORES</h5><ol><li>Teoría y gestión de carteras: fundamentos</li><p class="tema-n3">- El modelo de H. Markovitz</p><p class="tema-n3">- El modelo de Sharpe</p><li>Evaluación del riesgo según el perfil del inversor</li><li>Función de utilidad de un inversor con aversión al riesgo</li><li>Ejercicio Resuelto. Cálculo de la rentabilidad de una cartera</li></ol></section><section><h5 class="tituloTema">UNIDAD FORMATIVA 2. DECISIONES FINANCIERAS A CORTO PLAZO</h5></section><section><h5 class="tituloTema">UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LAS DECISIONES FINANCIERAS A CORTO PLAZO</h5><ol><li>El funcionamiento de la empresa: decisiones de inversión y financiación</li><li>Decisiones financieras a corto plazo</li><li>La toma de decisiones: fases</li></ol></section><section><h5 class="tituloTema">UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN DE LA TESORERÍA Y DE LAS PARTIDAS A CORTO PLAZO</h5><ol><li>La gestión de la tesorería</li><p class="tema-n3">- Los pilares de la gestión de la tesorería</p><li>Estructura de las partidas a corto plazo</li><p class="tema-n3">- Activos corrientes</p><p class="tema-n3">- Pasivos corrientes</p><li>Gestión y análisis del crédito</li><p class="tema-n3">- Condiciones de venta</p><p class="tema-n3">- Crédito necesario</p><p class="tema-n3">- El límite de crédito y de riesgo</p><p class="tema-n3">- El cobro</p><li>La entrada de nuevos clientes: recopilación de información</li></ol></section><section><h5 class="tituloTema">UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL COSTE DE LAS POLÍTICAS DE COBRO Y PAGO</h5><ol><li>Medios de cobro y pago: cheques, pagarés y letras de cambio</li><li>Coste de las operaciones de cobro y pago</li><p class="tema-n3">- Operaciones de descuento</p><li>Préstamos y créditos bancarios a corto plazo</li><p class="tema-n3">- Los préstamos bancarios a corto plazo</p><p class="tema-n3">- Pólizas de crédito</p><p class="tema-n3">- Los descubiertos</p><li>Ejemplo práctico. Coste de las políticas de cobro y pago</li></ol></section><section><h5 class="tituloTema">UNIDAD DIDÁCTICA 4. HERRAMIENTAS DE GESTIÓN Y COBERTURA DEL RIESGO</h5><ol><li>Estado de flujos de efectivo</li><p class="tema-n3">- Utilidad</p><p class="tema-n3">- Los flujos de efectivo de las actividades corrientes</p><p class="tema-n3">- Métodos</p><li>Análisis de la estructura a corto plazo: ratios y periodos</li><p class="tema-n3">- Fondo de maniobra y ratios a corto plazo</p><p class="tema-n3">- Periodos de cobro y pago</p><li>Servicios de gestión de facturas de cobro y pago: factoring y confirming</li><p class="tema-n3">- Factoring</p><p class="tema-n3">- Confirming</p><li>Seguro de crédito</li><p class="tema-n3">- Seguro de crédito a la exportación</p><p class="tema-n3">- Diferencias existentes entre el factoring y el seguro de crédito a la exportación</p></ol></section></section><section><h4 class="tituloModulo"><span>MÓDULO 4. GESTIÓN Y ANÁLISIS DE INVERSIONES </span></h4><section><h5 class="tituloTema">UNIDAD DIDÁCTICA 1. La inversión en la empresa</h5><ol><li>Concepto y clases de inversión </li><li>Elementos de un proyecto de inversión </li></ol></section><section><h5 class="tituloTema">UNIDAD DIDÁCTICA 2. Análisis económico de un proyecto de inversión </h5><ol><li>Métodos de valoración económica</li><li>Determinación de los flujos de caja</li><li>Criterios financieros (VAN y TIR) </li><li>Selección de proyecto de inversión</li></ol></section><section><h5 class="tituloTema">UNIDAD DIDÁCTICA 3. Riesgo en el análisis de inversiones</h5><ol><li>Métodos simples del tratamiento del riesgo</li><li>Análisis de la sensibilidad y de los distintos escenarios </li><li>Decisiones secuenciales: arboles de decisión </li></ol></section><section><h5 class="tituloTema">UNIDAD DIDÁCTICA 4. Tipología de inversiones</h5><ol><li>Inversión en activos fijos</li><li>Inversión en capital circulante (NOF)</li></ol></section><section><h5 class="tituloTema">UNIDAD DIDÁCTICA 5. Coste del capital</h5><ol><li>Coste de la deuda</li><li>Coste medio ponderado de capital (WACC)</li></ol></section><section><h5 class="tituloTema">UNIDAD DIDÁCTICA 6. Análisis de situaciones especiales</h5><ol><li>Alquilar o comprar</li><li>Proyecto de ampliación</li><li>Proyecto de outsourcing</li></ol></section></section><section><h4 class="tituloModulo"><span>MÓDULO 5. DERECHO EMPRESARIAL</span></h4><section><h5 class="tituloTema">UNIDAD FORMATIVA 1. DERECHO MERCANTIL</h5></section><section><h5 class="tituloTema">UNIDAD DIDÁCTICA 1. LAS SOCIEDADES MERCANTILES</h5><ol><li>Concepto y características de las sociedades mercantiles</li><li>El Empresario individual</li><li>Normas reguladoras del Derecho Mercantil</li><li>Clases de Sociedades por su objeto social</li><p class="tema-n3">- Sociedad civil</p><p class="tema-n3">- Sociedad Mercantil</p><li>Contrato de Sociedad mercantil</li><li>Constitución de la Sociedad</li><li>Personalidad jurídica</li><li>Nulidad de sociedades</li><li>Nacionalidad de las sociedades</li><li>Establecimientos mercantiles</li><li>Aspectos fiscales y laborales de las sociedades mercantiles</li></ol></section><section><h5 class="tituloTema">UNIDAD DIDÁCTICA 2. SOCIEDADES DE RESPONSABILIDAD LIMITADA</h5><ol><li>Aproximación a las Sociedades de responsabilidad limitada</li><li>Requisitos de constitución</li><li>Participaciones sociales</li><li>Órganos sociales: Junta y Administradores</li><li>Cuentas anuales</li><li>Modificaciones sociales</li><li>Modificaciones estructurales</li><li>Separación y exclusión de socios</li><li>Disolución, liquidación y extinción de la Sociedad</li><li>Sociedad unipersonal (SLU)</li><li>Sociedad Limitada Nueva Empresa (SLNE)</li><li>Ejercicio resuelto: Sociedad de responsabilidad limitada</li></ol></section><section><h5 class="tituloTema">UNIDAD DIDÁCTICA 3. LAS SOCIEDADES ANÓNIMAS</h5><ol><li>Concepto y caracteres de las SA</li><li>Denominación</li><li>Capital social</li><li>Domicilio y nacionalidad</li><li>Página Web</li><li>Constitución de la Sociedad</li><li>Fundación</li><li>Acciones</li><li>Acciones propias</li><li>Obligaciones</li><li>Aumento de capital social</li><p class="tema-n3">- Tratamiento de la prima de emisión y el derecho de suscripción preferente</p><p class="tema-n3">- Procedimientos de ampliación de capital</p><li>Reducción de capital social</li><p class="tema-n3">- Tipos de reducción de capital</p><li>Operación acordeón</li><li>Modificación de estatutos</li><li>Cuentas anuales</li><li>Órganos sociales: Junta General</li><li>Órganos de administración</li><li>Disolución</li><li>Liquidación y extinción</li><li>Sociedad unipersonal (SAU)</li><li>Sociedad Anónima Europea</li></ol></section><section><h5 class="tituloTema">UNIDAD DIDÁCTICA 4. SOCIEDADES ESPECIALES</h5><ol><li>Sociedad colectiva</li><li>Sociedad comanditaria simple o comanditaria por acciones</li><li>Comunidad de bienes</li><li>Sociedad civil</li><li>Agrupaciones de interés económico</li><li>Uniones temporales de empresas (UTE)</li><li>Instituciones de inversión colectiva y entidades de capital riesgo</li><p class="tema-n3">- Instituciones de inversión colectiva</p><p class="tema-n3">- Entidades de capital riesgo</p><li>Sociedades laborales</li><li>Fundaciones</li><li>Sociedades profesionales</li><li>Cooperativas</li><li>Sociedades Anónimas Deportivas</li><li>Otras</li><p class="tema-n3">- Asociación de cuentas en participación</p><p class="tema-n3">- Entidades de dinero electrónico</p><p class="tema-n3">- Empresas de servicios de inversión</p><p class="tema-n3">- Sociedades de garantía recíproca</p><p class="tema-n3">- Sociedades anónimas cotizadas de inversión en el mercado inmobiliario</p><p class="tema-n3">- Sociedades agrarias de transformación</p><li>Emprendedores</li><p class="tema-n3">- Emprendedor de responsabilidad limitada</p><p class="tema-n3">- Sociedad limitada de formación sucesiva</p><p class="tema-n3">- Incentivos en materia fiscal y laboral</p></ol></section><section><h5 class="tituloTema">UNIDAD DIDÁCTICA 5. REGISTRO MERCANTIL</h5><ol><li>Aproximación al Registro Mercantil</li><li>Organización y funciones</li><p class="tema-n3">- Organización</p><p class="tema-n3">- Funciones</p><li>Principios de funcionamiento del Registro Mercantil</li><li>Registro mercantil territorial y central</li></ol></section><section><h5 class="tituloTema">UNIDAD FORMATIVA 2. DERECHO LABORAL</h5></section><section><h5 class="tituloTema">UNIDAD DIDÁCTICA 1. SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL</h5><ol><li>Introducción. El Sistema de Seguridad Social</li><li>Regímenes de la Seguridad Social</li><li>Régimen General de la Seguridad Social. Altas y Bajas</li></ol></section><section><h5 class="tituloTema">UNIDAD DIDÁCTICA 2. CONTRATOS (I). LA RELACIÓN LABORAL </h5><ol><li>El contrato de trabajo:capacidad, forma, período de prueba, duración y sujetos</li><p class="tema-n3">- Concepto</p><p class="tema-n3">- Capacidad</p><p class="tema-n3">- Forma</p><p class="tema-n3">- Periodo de prueba</p><p class="tema-n3">- Duración</p><p class="tema-n3">- Sujetos del contrato de trabajo</p><li>Tiempo de trabajo: jornada laboral, horario, horas extraordinarias, recuperables y nocturnas, descanso semanal, días festivos, vacaciones y permisos</li><p class="tema-n3">- La jornada laboral</p><p class="tema-n3">- Horas extraordinarias</p><p class="tema-n3">- Horario de trabajo</p><p class="tema-n3">- Horas recuperables y horas nocturnas</p><p class="tema-n3">- Descanso semanal</p><p class="tema-n3">- Días festivos</p><p class="tema-n3">- Vacaciones</p><p class="tema-n3">- Permisos retribuidos</p></ol></section><section><h5 class="tituloTema">UNIDAD DIDÁCTICA 3. CONTRATOS (II). MODALIDADES DE CONTRATACIÓN</h5><ol><li>Tipologías y modalidades de contrato de trabajo</li><li>Contratos de trabajo de duración indefinida</li><li>Contratos de trabajo temporales</li><li>Contrato de trabajo en prácticas</li><li>Contrato para la formación</li></ol></section><section><h5 class="tituloTema">UNIDAD DIDÁCTICA 4. MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO </h5><ol><li>Modificaciones de las condiciones del contrato de trabajo</li><p class="tema-n3">- Movilidad funcional</p><p class="tema-n3">- Modificaciones sustanciales del contrato de trabajo</p><p class="tema-n3">- Movilidad geográfica</p><li>Suspensión del contrato de trabajo: Determinación, causas y efectos</li><p class="tema-n3">- Reincorporación al trabajo. Suspensión con derecho a reserva del puesto de trabajo.</p><p class="tema-n3">- La Excedencia voluntaria</p><li>Extinción del contrato de trabajo: formas y causas</li><li>Los Expedientes de Regulación de Empleo (ERES)</li></ol></section></section>