Para qué te prepara:
La presente acción formativa de Auditoría en Sistemas de Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales, te prepara para conocer los distintos modelos de Gestión de la Seguridad y Salud Laboral: tanto los de obligado cumplimiento (como el establecido por la Ley de PRL), como los de aplicación voluntaria, (como la ISO 45501). Suministra además el conocimiento necesario relacionado con la realización de auditorías de Sistemas de Gestión de PRL, mediante el estudio de las técnicas oportunas para realizar esta función con éxito.
A quién va dirigido:
Esta acción formativa de Auditor en Sistemas de Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales está dirigida fundamentalmente a aquellos profesionales del sector de la Seguridad y Salud Laboral y a los profesionales relacionados con el mismo (Consultoras y Asesorías), así como a cualquier trabajador /a, que desee especializarse en este ámbito, adquiriendo los conocimientos oportunos sobre los Sistemas de Gestión de PRL y las técnicas auditoras de los mismos.
Titulación:
Titulación Expedida y Avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales “Enseñanza no oficial y no conducente a la obtención de un título con carácter oficial o certificado de profesionalidad.”
Objetivos:
<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 13.3333px;">-<span style="white-space:pre"> </span>Conocer la legislación básica en materia de PRL y las Auditorías de PRL en nuestro país. </span></p><p class="MsoNormal"><span style="font-size: 13.3333px;">-<span style="white-space:pre"> </span>Saber cuáles son los principales modelos de Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales por los que puede optar una organización.</span></p><p class="MsoNormal"><span style="font-size: 13.3333px;">-<span style="white-space:pre"> </span>Estudiar los aspectos de desarrollo fundamentales de la nueva norma ISO 45001.</span></p><p class="MsoNormal"><span style="font-size: 13.3333px;">-<span style="white-space:pre"> </span>Analizar las distintas fases que componen un proceso de Auditoría de SGSS, al completo. </span></p><p class="MsoNormal"><span style="font-size: 13.3333px;">-<span style="white-space:pre"> </span>Asegurar la correcta ejecución de un proceso de auditoría de un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud Laboral. </span></p>
Salidas Laborales:
Con esta acción formativa recibirás la formación necesaria, para poder acceder a nuevas competencias profesionales, relacionadas con la Auditoría en Sistemas de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales, en el marco de las empresas especializadas en este ámbito (como auditor externo) o como parte integrante de los equipos de trabajo en grandes organizaciones (auditorías internas), tanto sin las auditorías son legales como de certificación.
Resumen:
La Ley de PRL, obliga a determinadas empresas a someterse periódicamente a una auditoria de su Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales. Por otra parte, la auditoría es imprescindible para la certificación de las empresas en modelos de SGSS de aplicación voluntaria, como la OHSAS 18001 y la novedosa ISO 45001. La correcta planificación y ejecución de estas auditorías, ya sea por parte de empresas especializadas de manera externa o como parte de los sistemas de mejora continua de las organizaciones, requiere profesionales bien formados y capacitados, que garanticen la fiabilidad de los datos obtenidos durante el proceso auditor. Con el Curso en ISO 45001. Auditoría de Gestión de PRL, de INESEM, adquirirás los conocimientos necesarios para garantizar que esto sea así, contribuyendo no solo a la buena gestión de la empresa, sino a la protección de sus activos más valiosos: las personas que la componen.
Metodología:
Con nuestra metodología de aprendizaje online, el alumno comienza su andadura en INESEM Business School a través de un campus virtual diseñado exclusivamente para desarrollar el itinerario formativo con el objetivo de mejorar su perfil profesional. El alumno debe avanzar de manera autónoma a lo largo de las diferentes unidades didácticas así como realizar las actividades y autoevaluaciones correspondientes. La carga de horas de la acción formativa comprende las diferentes actividades que el alumno realiza a lo largo de su itinerario. Las horas de teleformación realizadas en el Campus Virtual se complementan con el trabajo autónomo del alumno, la comunicación con el docente, las actividades y lecturas complementarias y la labor de investigación y creación asociada a los proyectos. Para obtener la titulación el alumno debe aprobar todas la autoevaluaciones y exámenes y visualizar al menos el 75% de los contenidos de la plataforma. Por último, es necesario notificar la finalización de la acción formativa desde la plataforma para comenzar la expedición del título.
Temario:
UNIDAD DIDÁCTICA 1. MARCO LEGISLATIVO Y NORMATIVO EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
UNIDAD DIDÁCTICA 2. SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (I)
UNIDAD DIDÁCTICA 3. SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (II) OHSAS 18001:2007
UNIDAD DIDÁCTICA 4. SISTEMA DE GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (III). INTRODUCCIÓN A LA ISO 45001
UNIDAD DIDÁCTICA 5. SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA PRL (IV). ANÁLISIS DE LA ISO 45001
UNIDAD DIDÁCTICA 6. INTRODUCCIÓN AL CONCEPTO DE AUDITORÍA
UNIDAD DIDÁCTICA 7. MARCO NORMATIVO DE REFERENCIA DE LAS AUDITORÍAS DE PRL
UNIDAD DIDÁCTICA 8. LA AUDITORÍA DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
UNIDAD DIDÁCTICA 9. FASES DEL PROCESO DE AUDITORÍA: PLANIFICACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 10. FASES DEL PROCESO DE AUDITORÍA: DESARROLLO Y REALIZACIÓN (I)
UNIDAD DIDÁCTICA 11. FASES DEL PROCESO DE AUDITORÍA: DESARROLLO Y REALIZACIÓN (II)
UNIDAD DIDÁCTICA 12. ELEMENTOS A AUDITAR DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SST