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Curso gratuito Consultor Implementador de SAP HCM (HR) + REGALO de Acceso a SAP ERP + Prácticas GRATIS SAP 12 semanas

Duración: 300
8435402366263
Valoración: 4.7 /5 basada en 52 revisores

Da el primer paso Consultor Implementador de SAP HCM (HR), podrás lograr los objetivos que te propongas.

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Ficha técnica del Curso Gratis

¿Te atreves a aprender? Si quieres aprender conceptos como: consultor, implementador, sap y hcm, podrá adquirir todos los conocimientos que necesite como acceso, activos, autorizaciones, cadena y consultor. La finalidad de este CURSO A DISTANCIA Consultor Implementador de SAP HCM (HR) es conocer todas las herramientas necesarias para poder actuar como Consultor de SAP HCM y poder implementarlo en empresas.
Cambie la rutina y aprenda a incrementar su capacidad de desarrollo en: consultor, implementador, sap y hcm, adquiere todos los conocimientos básicos con el CURSO A DISTANCIA de acceso, activos, autorizaciones, cadena y consultor. Consultor Implementador de SAP HCM (HR) está dirigido a profesionales, profesores, estudiantes universitarios o aquellas personas que quieran adquirir un conocimiento básico de un sistema de gestión que forma parte de nuestro contexto social habitual. Consultor / Implementador de SAP R/3 / Gestión de Empresas. Este CURSO A DISTANCIA de Consultor Implementador de SAP HCM (HR) ofrece una formación especializada.
Si quiere cultivarse y aprender sobre: consultor, implementador, sap y hcm. Consultor Implementador de SAP HCM (HR) aborda los siguientes objetivos: - conocer qué es sap hr o hcm para después poder implementarlo. - identificar la estructura de una empresa para poder aplicar la gestión de la misma.
¿Por qué no tener una ventaja competitiva? Ponemos a su disposición la solución Consultor Implementador de SAP HCM (HR), con el que conseguirá aprender las utilidades esenciales de sap hr. Entre el material entregado en este CURSO A DISTANCIA se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail donde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios.

Para qué te prepara este curso subvencionado Curso gratuito Consultor Implementador de SAP HCM (HR) + REGALO de Acceso a SAP ERP + Prácticas GRATIS SAP 12 semanas:

La finalidad de este Curso Consultor Implementador de SAP HCM (HR) es conocer todas las herramientas necesarias para poder actuar como Consultor de SAP HCM y poder implementarlo en empresas.

A quién va dirigido:

El Curso Consultor Implementador de SAP HCM (HR) está dirigido a profesionales, Profesores, Estudiantes Universitarios o aquellas personas que quieran adquirir un conocimiento básico de un sistema de gestión que forma parte de nuestro contexto social habitual. Y de forma especial a aquellas personas que vean en SAP R/3 una posibilidad de empleo y de inicio de una interesante trayectoria laboral y profesional.

Objetivos de este curso subvencionado Curso gratuito Consultor Implementador de SAP HCM (HR) + REGALO de Acceso a SAP ERP + Prácticas GRATIS SAP 12 semanas:

- Conocer qué es SAP HR o HCM para después poder implementarlo. - Identificar la estructura de una empresa para poder aplicar la gestión de la misma. - Saber todo lo necesario sobre desarrollo de personal y la administración de personal. - Controlar la gestión de nóminas y tiempos. - Aprender las utilidades esenciales de SAP HR. - Aprender a programa en HR.

Salidas Laborales:

Consultor / Implementador de SAP R/3 / Gestión de Empresas

 

Resumen:

Este Curso de Consultor Implementador de SAP HCM (HR) ofrece una formación especializada. Las siglas HR vienen del inglés, HR de Human Resources o HCM de Human Capital Management. Ambas siglas vienen a significar lo mismo, Gestión de los Recursos Humanos de una Compañía. Se trata de uno de los módulos más extensos de SAP, que nos va a permitir gestionar todos los datos de los empleados y los procesos asociados (principalmente la gestión de las nóminas, los períodos de vacaciones y absentismo, así como los viajes y los gastos asociados), además de facilitar una estructura definida para el nivel organizacional. Lógicamente estará estrechamente relacionado con los módulos de Controlling (CO ) y Finanzas (FI) y la Gestión de Activos de la empresa, principalmente por la gestión integral de las nóminas y los gastos de los empleados.

Titulación:

Doble Titulación Expedida por EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL y Avalada por la Escuela Superior de Cualificaciones Profesionales

Metodología:

Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail donde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios. Los materiales son de tipo monográfico, de sencilla lectura y de carácter eminentemente práctico. La metodología a seguir se basa en leer el manual teórico, a la vez que se responden las distintas cuestiones que se adjuntan al final de cada bloque temático. Para su evaluación, el alumno/a deberá hacernos llegar en el sobre de franqueo en destino, el "Cuaderno de Ejercicios" que se adjunta. La titulación será remitida al alumno/a por correo, una vez se haya comprobado el nivel de satisfacción previsto (75% del total de las respuestas).

Temario:


MÓDULO 1. CONSULTOR IMPLEMENTADOR DE SAP HCM (HR)

UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN
  1. ¿Qué es SAP HR o HCM?
  2. Conceptos Previos
  3. Estructura de la Empresa
  4. Área de nómina
  5. Período de Nómina
UNIDAD DIDÁCTICA 2. DESARROLLO DE PERSONAL (PD)
  1. Componentes
  2. Estructura Organizacional (Organization Management, OM).
  3. Desarrollo de Personal
  4. Contratación de Personal
  5. Gestión de Eventos
  6. Gestión del Rendimiento
  7. Manager Self Service y Employee Self Service
UNIDAD DIDÁCTICA 3. ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL (PA)
  1. Componentes
  2. Gestión de Personal o Personnel Management
  3. Nómina y Contabilidad, Payroll and Accounting
  4. Gestión de Tiempos (Time Management)
UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA GESTIÓN DE LA NÓMINA
  1. La Gestión de la Nómina en SAP
  2. Simulación de Nómina
  3. Cálculo de Nómina
  4. Clave de Concepto de Nómina o Cc-Nómina (Wage Type)
UNIDAD DIDÁCTICA 5. LA GESTIÓN DE TIEMPOS
  1. Introducción
  2. Estructuras de tiempos
  3. InfoSets de gestión de tiempos
  4. Calendario de festivos y el calendario de la Empresa.
  5. Planes de Horario de Trabajo
UNIDAD DIDÁCTICA 6. UTILIDADES DE SAP HR
  1. Informes de Recursos Humanos
  2. Herramienta para la carga de datos: LSMW.
  3. Las Características (Features) en SAP HR
  4. Esquema de Cálculo de Personal
  5. Reglas de cálculo de Personal
UNIDAD DIDÁCTICA 7. PROGRAMACIÓN EN HR
  1. Cómo se almacena la información. Clusters de Nómina
  2. Bases de datos lógicas
  3. Infotipos
  4. Lectura de una Característica (Feature)
  5. Datos de tiempos (PA-PAD)
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4 Comentarios

  1. 8 junio, 2015    

    Buenas tardes

    Estoy buscando alguna propaganda acerca de Curso gratuito Consultor Implementador de SAP HCM (HR) + REGALO de Acceso a SAP ERP + Prácticas GRATIS SAP 12 semanas.

    • admin's Gravatar admin
      8 junio, 2015    

      Hola, buenas, si quieres que te llamemos personalmente para informarte sobre un curso en particular, rellena su formulario sin compromiso. Sin más me despido.

  2. 9 octubre, 2015    

    Muy buenos días

    Nos desearía requerir algún curso acerca de Curso gratuito Consultor Implementador de SAP HCM (HR) + REGALO de Acceso a SAP ERP + Prácticas GRATIS SAP 12 semanas.

    • admin's Gravatar admin
      9 octubre, 2015    

      Hola, comentarle que puede rellenar el formulario del curso que desee realizar y le informaremos sin compromiso. Saludos.

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