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Curso Gratuito ADGZ82 Gestión Básica de Sociedades Laborales

Duración: 40
8435402397182
Valoración: 4.4 /5 basada en 87 revisores
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Para qué te prepara este curso subvencionado Curso Gratuito ADGZ82 Gestión Básica de Sociedades Laborales:

La presente formación se ajusta al Programa Formativo de Gestión Básica de Sociedades Laborales, dirigido al conocimiento de los aspectos básicos necesarios para la administración de una sociedad laboral, así como el marco normativo en el que desarrollan su actividad y las diferentes técnicas de dirección, planificación y control recomendadas para este tipo de organizaciones. Este curso te prepara para la obtención de dichas competencias profesionales a través de la experiencia profesional y la formación de carácter complementario que supone el curso.

A quién va dirigido:

Este curso está dirigido a los profesionales del mundo de la administración y gestión, concretamente de sociedades laborales, y a todas aquellas personas interesadas en adquirir conocimientos relacionados con la economía social, el régimen jurídico de las sociedades laborales y las técnicas de planificación, control y dirección de recursos humanos, así como a los centros cuya actividad se centre en el asesoramiento y ayuda a empresas laborales de nueva creación.

Objetivos de este curso subvencionado Curso Gratuito ADGZ82 Gestión Básica de Sociedades Laborales:

- Conocer los conceptos básicos de la economía social, así como sus antecedentes. - Describir las características propias de las empresas laborales. - Analizar los aspectos jurídicos de las Sociedades Laborales, incidiendo en las dos fórmulas jurídicas de estas sociedades. - Analizar el régimen de Seguridad Social de las Empresas Laborales. - Conocer los diversos impuestos y exenciones de estas sociedades. - Tomar conciencia de la importancia para el éxito de una buena gestión de los recursos humanos. - Conocer los distintos órganos que se encargan de la gestión de la sociedad laboral. - Conocer las técnicas de planificación y control de proyectos más utilizadas en la gestión empresarial. - Conocer las distintas ayudas oficiales para los distintos tipos de empresas.

Salidas Laborales:

Profesionales en el ámbito de la administración y gestión que desarrollen su actividad tanto por cuenta propia como por cuenta ajena en empresas públicas o privadas, dedicadas al estudio, promoción, implantación y mantenimiento de empresas características de la Economía Social.

 

Resumen:

En el ámbito de la Economía Social, es necesario conocer el entorno en el que se desarrollan las Sociedades Laborales, dentro del área de la administración y gestión. Así, con el presente curso se pretende aportar los conocimientos necesarios para el correcto desarrollo de la gestión básica de Sociedades Laborales, incidiendo en los aspectos que las caracterizan y el régimen jurídico por el que se regulan.

Titulación:

Doble Titulación Expedida por EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL y Avalada por la Escuela Superior de Cualificaciones Profesionales

Metodología:

Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios. Además recibirá los materiales didácticos que incluye el curso para poder consultarlos en cualquier momento y conservarlos una vez finalizado el mismo.La metodología a seguir es ir avanzando a lo largo del itinerario de aprendizaje online, que cuenta con una serie de temas y ejercicios. Para su evaluación, el alumno/a deberá completar todos los ejercicios propuestos en el curso. La titulación será remitida al alumno/a por correo una vez se haya comprobado que ha completado el itinerario de aprendizaje satisfactoriamente.

Temario:


PARTE 1. LA ECONOMÍA SOCIAL. CONCEPTO

MÓDULO 1. CONTENIDOS TEÓRICOS

  1. Definición de Economía Social
  2. Antecedentes

PARTE 2. CARACTERÍSTICAS DE LAS EMPRESAS LABORALES

MÓDULO 1. CONTENIDOS TEÓRICOS

  1. Antecedentes
  2. Historia
  3. Tipos de Sociedades Laborales: Características Diferenciales

PARTE 3. REGULACIÓN JURÍDICA DE LAS SOCIEDADES LABORALES

MÓDULO 1. CONTENIDOS TEÓRICOS

  1. Nueva Ley de Sociedades Laborales (4/97 de 24 de Marzo)
  2. Características principales. Puntos fuertes de la Nueva Ley
  3. Las dos fórmulas jurídicas de las Sociedades Laborales

    4. - La Sociedad Anónima Laboral (S.A.L.)

    - La Sociedad Limitada Laboral (S.L.L.)

PARTE 4. LA SEGURIDAD SOCIAL EN LAS EMPRESAS LABORALES

MÓDULO 1. PRÁCTICAS

  1. Cumplimentación de los documentos de afiliación tanto de la empresa, como de los socios-trabajadores y los trabajadores.
  2. Cálculo de costes de cotización.

MÓDULO 2. CONTENIDOS TEÓRICOS

  1. La afiliación
  2. La cotización

PARTE 5. RÉGIMEN FISCAL DE LAS SOCIEDADES LABORALES

MÓDULO 1. CONTENIDOS TEÓRICOS

  1. Estudio de las bonificaciones fiscales de las Sociedades Laborales

    2. - Impuesto de Transmisiones Patrimoniales

    - Impuesto sobre Sociedades

  2. Tributación de pago único

PARTE 6. LA IMPORTANCIA DE LOS RECURSOS HUMANOS Y LA COMUNICACIÓN EN LAS EMPRESAS LABORALES

MÓDULO 1. PRÁCTICAS

  1. Evaluación y discusión de los distintos estilos directivos

MÓDULO 2. CONTENIDOS TEÓRICOS

  1. Importancia de los recursos humanos en la empresa
  2. Técnicas de dirección de recursos humanos
  3. Comunicación y eficacia

PARTE 7. LOS DISTINTOS ROLES QUE DEBEN DE DESEMPEÑAR LOS ÓRGANOS DE GESTIÓN DE UNA EMPRESA LABORAL

MÓDULO 1. PRÁCTICAS

  1. Redacción de Actas, Certificados e Informes

MÓDULO 2. CONTENIDOS TEÓRICOS

  1. Consejo de Administración
  2. Asamblea General
  3. Dirección o Gerencia

PARTE 8. LA PLANIFICACIÓN Y EL CONTROL. ESTABLECER OBJETIVOS Y SISTEMAS

MÓDULO 1. PRÁCTICAS

  1. Caso práctico 1: Resolución de gráficos Gantt
  2. Caso práctico 2: Resolución del camino crítico

MÓDULO 2. CONTENIDOS TEÓRICOS

  1. Análisis y definición: Proyecto, Planificación y Control
  2. Técnicas de Planificación y Control

    3. - Gráfico de Gantt

    - Técnica Pert

PARTE 9. PROGRAMAS DE AYUDAS PARA LAS EMPRESAS DE ECONOMÍA SOCIAL Y PYMES

MÓDULO 1. CONTENIDOS TEÓRICOS

  1. Programas de ayudas a las empresas de economía social y pymes
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26 abril, 2016 Deja tu cometario

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