- Introducción. El Sistema de Seguridad Social
- Regímenes de la Seguridad Social
- Régimen General de la Seguridad Social. Altas y Bajas
- El Salario: elementos, abono, SMI, pagas extraordinarias, recibo y garantía
- Cotización a la Seguridad Social
- Retención por IRPF
- Relación de ejercicios resueltos: Bases y tipos de contingencias
- El contrato de trabajo: capacidad, forma, período de prueba, duración y sujetos
- Tiempo de trabajo: jornada laboral, horario, horas extraordinarias, recuperables y nocturnas, descanso semanal, días festivos, vacaciones y permisos
- Tipologías y modalidades de contrato de trabajo
- Contratos de trabajo de duración indefinida
- Contratos de trabajo temporales
- Contrato formativo para la obtención de la práctica profesional
- Contrato de formación en alternancia
- Modificaciones de las condiciones del Contrato de trabajo
- La suspensión del contrato de trabajo: determinación, causas y efectos
- Extinción del contrato de trabajo: formas y causas
- Los Expedientes de Regulación de Empleo (ERES)
- Los Expedientes temporales de regulación de empleo (ERTES). Mecanismo RED de flexibilidad y estabilización en el empleo
- Nociones generales: prestaciones económicas y asistenciales
- Incapacidad Temporal
- Riesgo durante el embarazo, Nacimiento y cuidado de menor, Corresponsabilidad en el cuidado del lactante y lactancia
- Cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave
- Incapacidad Permanente: contextualización y trámites
- Incapacidad Permanente para la profesión habitual
- Incapacidad Permanente total para la profesión habitual
- Incapacidad permanente absoluta para todo trabajo
- Gran Incapacidad
- Prestación de incapacidad no contributiva
- Jubilación
- Pensión contributiva de jubilación: régimen general y cuantía
- Supuestos especiales de jubilación
- Incompatibilidades en la percepción de la pensión. Efectos
- Pensión de jubilación no contributiva
- Muerte y Supervivencia
- Clases de prestaciones: conceptualización
- Auxilio por defunción: Beneficiarios y cuantía
- Pensión vitalicia de viudedad: Beneficiarios, cuantía y extinción
- Prestación temporal de viudedad
- Pensión de orfandad: Beneficiarios, cuantía, compatibilidades y extinción
- Pensión vitalicia o subsidio temporal a favor de familiares
- Desempleo
- Gestión y pago de las prestaciones
- Obligaciones del empresario y del trabajador
- Modalidades de pago único de la prestación por desempleo
- Ingreso Mínimo Vital
- Supuesto de hecho: planteamiento tipo general de cotización
- Cálculo de la base de contingencias comunes y la base de contingencias profesionales
- Cálculos para la cotización
- Cumplimentamos el modelo RNT o relación nominal de los trabajadores
- Liquidación de cuotas mediante el impreso RLC
- Presentación de los Modelos RLC y RNT cumplimentados
- Supuesto de hecho: planteamiento cotización diaria
- Cálculo de la Base de contingencias comunes y de la Base de contingencias profesionales
- Cálculos para la cotización
- Cumplimentamos el modelo RNT o relación nominal de los trabajadores
- Liquidación de cuotas mediante el impreso RLC
- Presentación de los Modelos RNT, RLC y Nómina cumplimentados
- Supuesto de hecho: planteamiento contratos bonificados con cargo al SEPE
- Cálculo de la Base de contingencias comunes y de la Base de contingencias profesionales
- Cálculo de la bonificación
- Cumplimentamos el modelo RLT o relación nominal de trabajadores
- Liquidación de cuotas mediante el impreso RLC
- Presentación de los modelos RLC y RNT cumplimentados
- Supuesto de hecho: planteamiento contrato a tiempo parcial
- Cálculo de la Base de contingencias comunes y de la Base de contingencias profesionales
- Cálculos para la cotización
- Cumplimentamos el modelo RNT o relación nominal de trabajadores
- Liquidación de cuotas mediante el impreso RLC
- Presentación de los modelos RLC, RNT y nómina cumplimentados
- Supuesto de hecho: planteamiento contratos con reducciones a cargo de la TGSS
- Cálculo de la Base de contingencias comunes y de la Base de contingencias profesionales
- Cálculo de la reducción
- Cumplimentación del modelo RNT o relación nominal de trabajadores
- Liquidación de cuotas mediante el impreso RLC
- Presentación de modelos RLC y RNT cumplimentados
- Supuesto de hecho: planteamiento contrato formativo para la obtención de la práctica profesional
- Cálculo de la Base de contingencias comunes y de la Base de contingencias profesionales
- Cálculo de la reducción
- Cumplimentamos los modelos RNT y RLC
- Liquidación de cuotas mediante el impreso RNT
- Presentación de los Modelos RNT, RLC y Nómina cumplimentados
- Contrato de formación en alternancia: previsiones a tener en cuenta
- Presentación de los Modelos RNT, RLC y Nómina cumplimentados
- Supuesto de hecho: planteamiento cotización por situación de incapacidad temporal causada por una enfermedad común o accidente no laboral
- Cálculo de la Base de contingencias comunes y de la Base de contingencias profesionales
- Cálculo de la bonificación
- Cálculo de la situación de Incapacidad Temporal
- Cumplimentamos los modelos RNT y RLC
- Liquidación de cuotas mediante el impreso RLC
- Presentación de los Modelos RNT, RLC Y Nómina cumplimentados
- Supuesto de hecho: planteamiento cotización de situación de Incapacidad temporal causada por una enfermedad profesional o accidente laboral
- Cálculo de la Base de contingencias comunes y de la Base de contingencias profesionales
- Cotización por cuotas de IT e IMS
- Cálculo de la situación de Incapacidad Temporal
- Cumplimentamos los modelos RNT y RLC
- Liquidación de cuotas mediante el impreso RLC
- Presentación de los Modelos RLC, RNT y Nómina cumplimentados
- Supuesto de hecho: planteamiento situación de incapacidad temporal por Nacimiento y cuidado de menor
- Cálculo de la Base de contingencias comunes y de la Base de contingencias profesionales
- Cálculo de la bonificación
- Cálculo del Nacimiento y cuidado de menor
- Cumplimentamos los modelos RNT y RLC
- Liquidación de cuotas mediante el impreso RLC
- Presentación de los Modelos RNT, RLC y Nómina cumplimentados
- Supuesto de hecho: planteamiento
- Cálculo de la prestación por Incapacidad Permanente Parcial
- Supuesto de hecho: planteamiento
- Cálculo de la Pensión
- Supuesto hipotético de sustitución por indemnización
- Supuesto de hecho: planteamiento
- Cálculo de la Pensión
- Supuesto de hecho: planteamiento
- Cálculo de la Pensión
- Supuesto de hecho: planteamiento
- Cálculo de la pensión
- Conclusiones sobre los resultados obtenidos
- Supuesto de hecho: planteamiento
- Cálculo de la pensión
- Supuesto de hecho: planteamiento
- Cálculo de la pensión
- Supuesto de hecho: planteamiento
- Cálculo de la prestación
- Régimen de Autónomos: Ámbito de aplicación y supuestos incluidos
- Afiliación de trabajadores. Altas y bajas
- Cotización a la Seguridad Social
- Ingreso de cuotas y recargos
- Acción protectora del Régimen Especial de Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos
- Derechos y deberes del Régimen profesional del trabajador autónomo
- Trabajadores Autónomos Económicamente Dependientes: Concepto y ámbito
- Tipo de contrato y determinación de la jornada laboral
- Extinción del contrato y acceso a la prestación por desempleo
- Cobertura por Incapacidad Temporal
- Riesgo durante el embarazo
- Riesgo durante la lactancia natural
- Nacimiento y cuidado de menor y corresponsabilidad en el cuidado del lactante
- Protección por cese de actividad
- Trabajadores por Cuenta Propia Agrarios: Ámbito de aplicación y supuestos incluidos
- Afiliación, cotización y sujetos obligados al ingreso de cuotas
- Especialidades en las coberturas para los trabajadores por cuenta propia agrarios
- Trabajadores por Cuenta Ajena Agrarios: Ámbito de aplicación y supuestos incluidos
- Cotización. Sujetos obligados al ingreso de cuotas
- Prestaciones de la Seguridad Social para los trabajadores incluidos en el Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Ajena Agrarios
- Introducción. Composición del sistema de la Seguridad Social
- Regímenes de la Seguridad Social
- Sistemas Especiales
- - Sistema Especial de frutas, hortalizas e industrias de conservas vegetales
- - Sistema Especial de la Industria Resinera
- - Sistema Especial de los servicios extraordinarios de hostelería
- - Sistema Especial de manipulado y empaquetado del tomate fresco, realizado por cosecheros exportadores
- - Sistema Especial de trabajadores fijos discontinuos de cines, salas de baile y de fiesta y discotecas
- - Sistema Especial de trabajadores fijos discontinuos de empresas de estudio de mercado y opinión pública
- - Sistema Especial Agrario
- - Sistema Especial para Empleados del Hogar
- Campo de aplicación
- Cotización y recaudación
- Acción protectora
- - Incapacidad temporal
- - Nacimiento y cuidado de menor
- - Riesgo durante el embarazo y lactancia natural
- - Incapacidad permanente
- - Jubilación
- - Muerte y supervivencia
- - Desempleo
- Campo de aplicación
- Cotización y recaudación
- Acción protectora
- - Incapacidad temporal
- - Nacimiento y cuidado de menor
- - Riesgo durante el embarazo y lactancia natural
- - Jubilación
- - Muerte y supervivencia
- - Desempleo
- - Cese de actividad
- Campo de aplicación. Cotización
- Prestaciones
- - Prestaciones por accidente escolar
- - Prestaciones por infortunio familiar
- - Prestaciones por enfermedad
- - Relaciones Laborales de carácter especial. Regulación
- - Deportistas profesionales
- - Personas con discapacidad en Centros Especiales de Empleo
- - Personal de alta dirección
- - Relación laboral especial de los artistas
- - La de las personas que intervengan en operaciones mercantiles por cuenta de uno o más empresarios sin asumir el riesgo y ventura de aquella. Representantes de comercio
- - Trabajo de penados en Instituciones Penitenciarias
- - Menores internados
- - Abogados que presten servicios en despachos individuales o colectivos
- - Residentes para la formación de especialistas en Ciencia de la Salud
- - Cualquier trabajo considerado expresamente relación laboral de carácter especial mediante ley
- Inspección de trabajo. Objeto y regulación
- Función Inspectora
- Actuaciones de la Inspección. Modalidades de actuación
- Medidas derivadas de la actuación de la Inspección
- Procedimiento sancionador
- - Tramitación e Instrucción del expediente sancionador
- - Resolución y notificación
- Infracciones laborales, concepto y regulación
- - Infracciones en materia de relaciones laborales
- - Infracciones en materia de empleo
- - Infracciones en materia de prevención de riesgos laborales
- - Infracciones de las empresas de trabajo temporal establecidas en otros estados miembros de la UE o en estados signatarios del acuerdo sobre el Espacio Económico Europeo, así como de las empresas usuarias
- - Infracciones en materia de empresas de inserción
- - Infracciones en materia de empresas de trabajo temporal y empresas usuarias
- Infracciones en materia de Seguridad Social
- - Infracciones de los empresarios, entidades de formación, entidades que asuman la organización de acciones de F.P.E. programada por las empresas, trabajadores por cuenta propia o autónomos y asimilados
- - Infracciones de los trabajadores o asimilados, beneficiarios y solicitantes de prestaciones
- - Infracciones de las Mutuas de accidentes de trabajo
- - Infracciones de las empresas que colaboren voluntariamente en la gestión
- Infracciones en materia de sociedades cooperativas
- Infracciones en materia de movimientos migratorios y trabajo de extranjeros
- Sanciones Laborales
- Cuantía de las sanciones
- - Sanciones referentes a infracciones en materia de relaciones laborales y empleo, en materia de en materia de Seguridad Social, en materia de movimientos migratorios y trabajo de extranjeros, en materia de empresas de trabajo temporal y empresas usuarias
- - Sanciones referentes a infracciones en materia de prevención de riesgos laborales
- - Sanciones en materia de Seguridad Social cuando se deriven de actas de infracción y liquidación que se refieran a los mismos hechos y se practiquen simultáneamente
- - Sanciones referentes a infracciones en materia de cooperativas
- Sanciones accesorias
- - Infracciones relacionadas con materia preventiva
- - En materia de Seguridad Social
- - En materia de colocación, empleo y fomento de empleo
- - En materia de igualdad
- Aproximación al procedimiento laboral
- - El proceso social tras las reformas de 2011 y 2012
- - Aplicación transitoria de la Ley de Procedimiento Laboral
- Jurisdicción y competencia del Orden Jurisdiccional Social
- - Competencia material
- - Competencia objetiva y funcional
- - Competencia territorial
- - Tratamiento procesal de la competencia y la jurisdicción
- Prejudicialidad
- Jurisdicción Social: Nociones Generales
- Principios del proceso laboral
- Normativa reguladora del orden jurisdiccional social
- - El sistema de fuentes en el proceso social
- - Aplicación de la Ley procesal en el tiempo y en el espacio
- Organización del Orden Jurisdiccional Social
- Las partes en el proceso
- - Pluralidad de partes
- Capacidad procesal y de obrar de las partes en el proceso laboral
- - El poder de disposición
- - Intervención del FOGASA en el Proceso Laboral
- Legitimación procesal. Legitimación activa y pasiva
- Representación y postulación procesal
- - Representación voluntaria y obligatoria
- - Representación a través de un profesional
- - Administraciones Públicas y Entidades Gestoras de la Seguridad Social
- Sucesión procesal
- El beneficio de la justicia gratuita
- Ideas generales sobre el proceso común
- - Principios inspiradores del proceso laboral
- Actuaciones previas en el proceso ordinario
- - Examen de parte
- - Examen de documentos
- - Autorización judicial
- - Anticipación y aseguramiento de la prueba
- - Medidas cautelares
- La demanda
- La Fase intermedia en el proceso laboral ordinario
- - Admisión de la demanda
- - Plazos
- - Citación de las partes
- - Suspensión del juicio antes del inicio
- Acto del Juicio
- - Fase inicial y de alegaciones
- - Fase probatoria
- - Fase de conclusiones
- - Suspensión del plazo para dictar sentencias
- La Sentencia
- - Requisitos de la sentencia
- - Procedimiento de la sentencia
- - Contenido decisorio de la sentencia
- - Efectos de la sentencia
- Aproximación a las modalidades procesales
- Los procesos por despido
- - Competencia y partes
- - La demanda
- - Sentencia
- - Recursos
- Procesos de carácter colectivo
- - Competencia y partes
- - Inicio del proceso
- - Sentencia
- - Recursos
- Libertad sindical y demás derechos fundamentales
- - Competencia y partes
- - Procedimiento
- - Demanda
- - Conciliación y juicio. La prueba
- - Sentencia
- Procesos de oficio
- - Clasificación de los procesos de oficio
- - Demanda
- - Sentencia
- Procesos en materia de seguridad social
- - Competencia y partes
- - Demanda
- - Expediente administrativo
- - Sentencia
- - Recursos
- Otros
- - Impugnación de sanciones
- - Vacaciones
- - Reclamaciones en materia de clasificación provisional
- - Impugnaciones por movilidad geográfica y modificación de las condiciones de trabajo
- - Lactancia y reducciones de jornada
- Los recursos y su función constitucional
- Clases de recursos administrativos
- - Proceso contencioso-administrativo social
- Recursos de reposición y súplica
- - Caracteres fundamentales del recurso de reposición
- - Fases del recurso de reposición
- Recurso de Queja
- - Caracteres del recurso de queja
- - Resoluciones recurribles por el recurso de queja
- - Tramitación del recurso de queja
- Recurso de suplicación
- - Objeto del recurso de suplicación
- - Tramitación del recurso de suplicación
- Recurso de casación
- - Caracteres del recurso de casación
- - Resoluciones recurribles por el recurso de casación
- - Procedimiento del recurso de casación
- Recurso para unificación de la doctrina
- - Caracteres del recurso de casación para unificación de la doctrina
- - El presupuesto del recurso a instancia de parte: la contradicción
- Otros recursos: recursos contra sentencias firmes
- - Nulidad, aclaración y rectificación de sentencias
- - Recurso de amparo
- El Procedimiento de presentación de recursos: forma, plazos y destinatarios
- El Proceso de Ejecución: Consideraciones generales
- - Principios inspiradores de la ejecución
- Ejecución laboral ordinaria
- - Desarrollo del proceso
- - Partes
- - Plazo para solicitar la ejecución
- Ejecuciones especiales
- - Ejecución Dineraria
- - Ejecución de las sentencias firmes de despido
- - Ejecución frente a entes públicos y Seguridad Social
- Ejecución provisional
- - Ejecución provisional ordinaria
- - Ejecución provisional especial
- Procedimiento concursal
- - Finalidad del concurso de acreedores
- - Declaración de concurso
- - Legitimación para la declaración de concurso
- Pretensiones sociales en el concurso
- - Competencia social del juez mercantil
- - Algunas precisiones procesales para el concurso con asuntos en materia laboral
- - Procedimiento judicial de regulación de empleo UNIDAD FORMATIVA 2. EJERCICIOS RESUELTOS. PROCESO JURISDICCIONAL LABORAL
- Desarrollo papeleta de conciliación previa
- Elaboración de demanda genérica
- Elaboración de anuncio recurso de súplica
- Elaboración de recurso de súplica
- Elaboración de anuncio de interposición de recurso de casación
- Elaboración de solicitud de ejecución de sentencia por incumplimiento de readmisión
