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Cursos Para Trabajadores Seguridad Social Y Mutuas De Accidentes De Trabajo. Dirección Y Gestión. (sector: Entidades Aseguradoras, Reaseguradoras Y Mutuas De Accidentes De Trabajo) Adgd270po

Duración: 100
0
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Para qué te prepara este curso subvencionado Cursos Para Trabajadores Seguridad Social Y Mutuas De Accidentes De Trabajo. Dirección Y Gestión. (sector: Entidades Aseguradoras, Reaseguradoras Y Mutuas De Accidentes De Trabajo) Adgd270po:

Este curso para trabajadores ADGD270PO SEGURIDAD SOCIAL Y MUTUAS DE ACCIDENTES DE TRABAJO. DIRECCIÓN Y GESTIÓN. (SECTOR: ENTIDADES ASEGURADORAS, REASEGURADORAS Y MUTUAS DE ACCIDENTES DE TRABAJO) le prepara para Adquirir conocimientos sobre la naturaleza, estructura interna y funcionamiento de las mutuas de accidentes de trabajo, la normativa vigente en esta materia y abordar los problemas y soluciones que plantea la dinámica diaria de estas instituciones. pudiendo trabajar dentro de la Familia Profesional de Administración y Gestión y más concretamente dentro del Sector Entidades aseguradoras, reaseguradoras y mutuas de accidentes de trabajo

A quién va dirigido:

Este Curso SEPE ADGD270PO SEGURIDAD SOCIAL Y MUTUAS DE ACCIDENTES DE TRABAJO. DIRECCIÓN Y GESTIÓN. (SECTOR: ENTIDADES ASEGURADORAS, REASEGURADORAS Y MUTUAS DE ACCIDENTES DE TRABAJO) está dirigido a todas aquellas personas de la Familia Profesional de Administración y Gestión y más concretamente del Sector Entidades aseguradoras, reaseguradoras y mutuas de accidentes de trabajo que deseen especializarse en dicha materia.

Objetivos de este curso subvencionado Cursos Para Trabajadores Seguridad Social Y Mutuas De Accidentes De Trabajo. Dirección Y Gestión. (sector: Entidades Aseguradoras, Reaseguradoras Y Mutuas De Accidentes De Trabajo) Adgd270po:

Adquirir conocimientos sobre la naturaleza, estructura interna y funcionamiento de las mutuas de accidentes de trabajo, la normativa vigente en esta materia y abordar los problemas y soluciones que plantea la dinámica diaria de estas instituciones.

Titulación:

Titulación de ADGD270PO SEGURIDAD SOCIAL Y MUTUAS DE ACCIDENTES DE TRABAJO. DIRECCIÓN Y GESTIÓN. (SECTOR: ENTIDADES ASEGURADORAS, REASEGURADORAS Y MUTUAS DE ACCIDENTES DE TRABAJO) con 100 horas expedida por la Administración Pública

Salidas Laborales:

Entidades aseguradoras, reaseguradoras y mutuas de accidentes de trabajo

 

Resumen:

Este CURSO GRATIS PARA TRABAJADORES ADGD270PO SEGURIDAD SOCIAL Y MUTUAS DE ACCIDENTES DE TRABAJO. DIRECCIÓN Y GESTIÓN. (SECTOR: ENTIDADES ASEGURADORAS, REASEGURADORAS Y MUTUAS DE ACCIDENTES DE TRABAJO) le ofrece una formación especializada en la materia dentro de la Familia Profesional de Administración y Gestión. Con este CURSO GRATUITO ADGD270PO SEGURIDAD SOCIAL Y MUTUAS DE ACCIDENTES DE TRABAJO. DIRECCIÓN Y GESTIÓN. (SECTOR: ENTIDADES ASEGURADORAS, REASEGURADORAS Y MUTUAS DE ACCIDENTES DE TRABAJO) el alumno será capaz de desenvolverse dentro del Sector Entidades aseguradoras, reaseguradoras y mutuas de accidentes de trabajo especializándose en Adquirir conocimientos sobre la naturaleza, estructura interna y funcionamiento de las mutuas de accidentes de trabajo, la normativa vigente en esta materia y abordar los problemas y soluciones que plantea la dinámica diaria de estas instituciones. Esta Formación de ADGD270PO SEGURIDAD SOCIAL Y MUTUAS DE ACCIDENTES DE TRABAJO. DIRECCIÓN Y GESTIÓN. (SECTOR: ENTIDADES ASEGURADORAS, REASEGURADORAS Y MUTUAS DE ACCIDENTES DE TRABAJO) no consume crédito de su Empresa y no requiere de la autorización de la misma.

Metodología:

Temario:


  1. 1. MUTUAS DE ACCIDENTE DE TRABAJO: EVOLUCIÓN HISTÓRICA
  2. 1.1. Antecedentes históricos
  3. 1.2. Origen de las mutuas
  4. 1.3. Consolidación de las mutuas
  5. 1.4. Las mutuas en el s. XXI.
  6. 2. REGULACIÓN, ESTRUCTURA Y AUSENCIA DE LUCRO EN LAS MUTUAS.
  7. 2.1. Regulación de las mutuas.
  8. 2.2. Estructura de las mutuas.
  9. 2.3. Ausencia de lucro.
  10. 3. CONTROLES ADMINISTRATIVOS, PATRIMONIO, CONTRATOS Y CONTABILIDAD DE LAS
  11. MUTUAS.
  12. 3.1. Controles administrativos en las mutuas.
  13. 3.2. Patrimonio histórico de las mutuas.
  14. 3.3. Contratos del sector público: contratación de las mutuas.
  15. 3.4. Contabilidad de las mutuas.
  16. 4. RELACIÓN DE LAS MUTUAS DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y LA PREVENCIÓN DE RIESGOS
  17. LABORALES.
  18. 4.1. Las mutuas entendidas como servicios de prevención ajenos.
  19. 4.2. Las actividades de las mutuas en materia de prevención de riesgos.
  20. 5. LA MUTUA Y EMPRESARIOS ASOCIADOS: ASEGURAMIENTO.
  21. 5.1. Regulación del convenio de asociación.
  22. 5.2. Cambios de aseguradora.
  23. 5.3. Derechos y obligaciones de los asociados.
  24. 6. CONTINGENCIAS Y NOTIFICACIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO POR PROCEDIMIENTO
  25. ELECTRÓNICO. SISTEMA DELT@.
  26. 6.1. Contingencias.
  27. 6.2. Notificación de los accidentes de trabajo y su transmisión por procedimiento electrónico: sistema
  28. delt@.
  29. 7. RELACIÓN PRESTACIONAL DEL TRABAJADOR ACCIDENTADO CON LA MUTUA.
  30. 7.1. Protección por los accidentes de trabajo: gestión por las matep.
  31. 7.2. Elementos de un accidente de trabajo.
  32. 7.3. Cobertura prestacional de las matep en caso de accidente de trabajo: tipología y contenido.
  33. 7.4. Determinación de la entidad responsable de las prestaciones derivadas de los accidentes de trabajo.
  34. 7.5. El régimen financiero del aseguramiento del accidente de trabajo.
  35. 8. ENFERMEDADES PROFESIONALES: CUADRO, CALIFICACIÓN Y TRAMITACIÓN DE PARTES.
  36. 8.1. Enfermedades profesionales.
  37. 9. GESTIÓN DE LA INCAPACIDAD TEMPORAL DERIVADA DE CONTINGENCIAS COMUNES.
  38. 9.1. Definición de incapacidad temporal por contingencias comunes.
  39. 9.2. Gestión de la prestación económica.
  40. 9.3. Competencias de las mutuas.
  41. 9.4. Algunos ejemplos.
  42. 10. GESTIÓN DE LA INCAPACIDAD TEMPORAL DE LOS TRABAJADORES AUTÓNOMOS: RÉGIMEN
  43. ESPECIAL DE TRABAJADORES AUTÓNOMOS Y RÉGIMEN ESPECIAL AGRARIO.
  44. 10.1. El carácter opcional de la cobertura: los documentos de adhesión.
  45. 10.2. El régimen financiero de la relación de protección: la cotización en los supuestos de optar por la
  46. protección de estas contingencias.
  47. 10.3. ¿cuáles son los requisitos de acceso a la prestación de incapacidad temporal?
  48. 10.4. El nacimiento de la prestación.
  49. 10.5. La cuantía de la prestación.
  50. 10.6. El subsidio de incapacidad temporal y el concepto de pluriactividad.
  51. 10.7. Control de la prestación de incapacidad temporal: partes de baja, confirmación de la baja y del alta.
  52. 11. PRESTACIONES: RESPONSABILIDAD DE LAS MUTUAS.
  53. 12. Tipos de infracciones y cuantía de las sanciones de las mutuas de accidentes de trabajo y seguridad
  54. social.
  55. 12.1. Infracciones.
  56. 12.2. Cuantía de las sanciones.
  57. 13. LA COLABORACIÓN OBLIGATORIA Y VOLUNTARIA DE LAS EMPRESAS EN LA GESTIÓN DE LA
  58. SEGURIDAD SOCIAL.
  59. 13.1. Colaboración obligatoria: el pago delegado de prestaciones.
  60. 13.2. Colaboración voluntaria en riesgos profesionales.
  61. 13.3. Colaboración voluntaria en riesgos comunes.
  62. 13.4. Pago voluntario del subsidio de incapacidad temporal.
  63. 13.5. Problemas comunes.
  64. 14. ASPECTOS PROCESALES DE LAS MUTUAS.
  65. 14.1. Aspectos procesales.
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