Para qué te prepara este curso subvencionado Cursos Para Trabajadores Responsabilidad Social Corporativa (sector: Intersectorial/transversal) Adgg072po:
Este Curso ADGG072PO RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA (SECTOR: INTERSECTORIAL/TRANSVERSAL) le prepara para Integrar la política de responsabilidad social de las empresas como un ámbito de intervención sindical, así como adquirir conocimientos de los criterios de intervención en la política de responsabilidad social y los principales estándares para la elaboración de memorias de sostenibilidad en las empresas, planteando un enfoque sindical de la RSE que pueda permitir avanzar en el establecimiento de regulaciones dirigidas a lograr el cumplimiento de derechos laborales, sociales, especialmente en aquellas situaciones en las que se da una mayor desprotección, e intentar establecer los límites entre la negociación colectiva y la RSE pudiendo trabajar dentro de la Familia Profesional de Administración y Gestión y más concretamente dentro del Sector Intersectorial/Transversal
A quién va dirigido:
Este Curso SEPE ADGG072PO RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA (SECTOR: INTERSECTORIAL/TRANSVERSAL) está dirigido a todas aquellas personas de la Familia Profesional de Administración y Gestión y más concretamente del Sector Intersectorial/Transversal que deseen especializarse en dicha materia.
Objetivos de este curso subvencionado Cursos Para Trabajadores Responsabilidad Social Corporativa (sector: Intersectorial/transversal) Adgg072po:
Integrar la política de responsabilidad social de las empresas como un ámbito de intervención sindical, así como adquirir conocimientos de los criterios de intervención en la política de responsabilidad social y los principales estándares para la elaboración de memorias de sostenibilidad en las empresas, planteando un enfoque sindical de la RSE que pueda permitir avanzar en el establecimiento de regulaciones dirigidas a lograr el cumplimiento de derechos laborales, sociales, especialmente en aquellas situaciones en las que se da una mayor desprotección, e intentar establecer los límites entre la negociación colectiva y la RSE
Titulación:
Titulación de ADGG072PO RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA (SECTOR: INTERSECTORIAL/TRANSVERSAL) con 30 horas expedida por la Administración Pública
Salidas Laborales:
Intersectorial/Transversal
Resumen:
Este CURSO GRATIS PARA TRABAJADORES ADGG072PO RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA (SECTOR: INTERSECTORIAL/TRANSVERSAL) le ofrece una formación especializada en la materia dentro de la Familia Profesional de Administración y Gestión. Con este CURSO GRATUITO ADGG072PO RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA (SECTOR: INTERSECTORIAL/TRANSVERSAL) el alumno será capaz de desenvolverse dentro del Sector Intersectorial/Transversal especializándose en Integrar la política de responsabilidad social de las empresas como un ámbito de intervención sindical, así como adquirir conocimientos de los criterios de intervención en la política de responsabilidad social y los principales estándares para la elaboración de memorias de sostenibilidad en las empresas, planteando un enfoque sindical de la RSE que pueda permitir avanzar en el establecimiento de regulaciones dirigidas a lograr el cumplimiento de derechos laborales, sociales, especialmente en aquellas situaciones en las que se da una mayor desprotección, e intentar establecer los límites entre la negociación colectiva y la RSE . Esta Formación de ADGG072PO RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA (SECTOR: INTERSECTORIAL/TRANSVERSAL) no consume crédito de su Empresa y no requiere de la autorización de la misma.
Metodología:
Temario:
- 1.INTRODUCCIÓN A LA “RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA”
- 1.1. Objetivos generales de la acción formativa
- 1.2. Introducción a la responsabilidad social corporativa
- 1.3. Antecedentes
- 1.4. Áreas básicas de la RSE
- 1.5. Definir los objetivos estratégicos de la empresa
- 2. ÁMBITOS DE LA “RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA”
- 2.1. Ámbitos de la RSE
- 2.2. El impacto medioambiental
- 2.3. Introducción a la calidad
- 2.4. La seguridad laboral y la RSE
- 2.5. Las relaciones laborales y la RSE
- 3. MECANISMOS DE LA “RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA”
- 3.1. Referencias internacionales
- 3.2. PYMES y RSE
- 3.3. El foro de expertos en RSE
- 4. INICIATIVAS EN “RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA”
- 4.1. Iniciativas
- 4.2. Normativas
- 4.3. Global Reporting Initiative
- 5. LA GESTIÓN DE LA “RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA”.
- 5.1. Conceptos básicos
- 5.2. Fases de gestión
- 6. EL PLAN DE “RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA”
- 6.1. El plan RSE
- 6.2. La comunicación en la empresa: Tipos
- 6.3. La definición de los indicadores
- 6.4. La verificación del sistema
- 7. FOROS DE PARTICIPACIÓN Y REPRESENTACIÓN
- 7.1. Los grupos de interés.
- 7.2. El papel de los sindicatos en la RSC.
- 7.3. El papel de las ONGs.