Cursos gratuitos

Cursos Para Trabajadores Resolución De Conflictos En La Enseñanza (sector: Empresas De Enseñanza Privada Sostenidas Total O Parcialmente Con Fondos Públicos) Ssce140po

Duración: 40
0
Valoración: 4.9 /5 basada en 91 revisores
cursos gratuitos

Para qué te prepara este curso subvencionado Cursos Para Trabajadores Resolución De Conflictos En La Enseñanza (sector: Empresas De Enseñanza Privada Sostenidas Total O Parcialmente Con Fondos Públicos) Ssce140po:

Este Curso SSCE140PO RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN LA ENSEÑANZA (SECTOR: EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PÚBLICOS) le prepara para Facilitar apoyo a los profesionales de la enseñanza que intervienen en situaciones de conflicto y mediación. Enseñarles nuevas técnicas y teorías en lo que se refiere a mediación. Adquirir conocimientos respecto a los instrumentos de diagnóstico y pronóstico, e instrumentos para delimitar la intervención de los profesionales de la enseñanza pudiendo trabajar dentro de la Familia Profesional de Servicios Socioculturales y a la Comunidad y más concretamente dentro del Sector Empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos

A quién va dirigido:

Este Curso SEPE SSCE140PO RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN LA ENSEÑANZA (SECTOR: EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PÚBLICOS) está dirigido a todas aquellas personas de la Familia Profesional de Servicios Socioculturales y a la Comunidad y más concretamente del Sector Empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos que deseen especializarse en dicha materia.

Objetivos de este curso subvencionado Cursos Para Trabajadores Resolución De Conflictos En La Enseñanza (sector: Empresas De Enseñanza Privada Sostenidas Total O Parcialmente Con Fondos Públicos) Ssce140po:

Facilitar apoyo a los profesionales de la enseñanza que intervienen en situaciones de conflicto y mediación. Enseñarles nuevas técnicas y teorías en lo que se refiere a mediación. Adquirir conocimientos respecto a los instrumentos de diagnóstico y pronóstico, e instrumentos para delimitar la intervención de los profesionales de la enseñanza.

Titulación:

Titulación de SSCE140PO RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN LA ENSEÑANZA (SECTOR: EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PÚBLICOS) con 40 horas expedida por la Administración Pública

Salidas Laborales:

Empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos

 

Resumen:

Este CURSO GRATIS PARA TRABAJADORES SSCE140PO RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN LA ENSEÑANZA (SECTOR: EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PÚBLICOS) le ofrece una formación especializada en la materia dentro de la Familia Profesional de Servicios Socioculturales y a la Comunidad. Con este CURSO GRATUITO SSCE140PO RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN LA ENSEÑANZA (SECTOR: EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PÚBLICOS) el alumno será capaz de desenvolverse dentro del Sector Empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos Facilitar apoyo a los profesionales de la enseñanza que intervienen en situaciones de conflicto y mediación. Enseñarles nuevas técnicas y teorías en lo que se refiere a mediación. Adquirir conocimientos respecto a los instrumentos de diagnóstico y pronóstico, e instrumentos para delimitar la intervención de los profesionales de la enseñanza. Esta Formación de SSCE140PO RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN LA ENSEÑANZA (SECTOR: EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PÚBLICOS) no consume crédito de su Empresa y no requiere de la autorización de la misma.

Metodología:

Temario:


  1. 1. CONFLICTO EN EL AULA.
  2. 1.1. Análisis del conflicto.
  3. 1.2. Clasificación.
  4. 1.3. Cómo identificar patrones de conflicto.
  5. 1.4. Cómo prevenir un conflicto.
  6. 2. LA MEDIACIÓN.
  7. 2.1. La mediación como instrumento de intervención en el conflicto.
  8. 2.2. Situación actual de la mediación
  9. 2.3. Principales modelos.
  10. 2.4. Asertividad, escucha activa y negociación.
  11. 3. EL ROL DEL MEDIADOR.
  12. 3.1. Funciones un mediador.
  13. 3.2. Límites.
  14. 3.3. Aspectos deontológicos.
  15. 3.4. El proceso de mediación.
  16. 4. LA ENTREVISTA.
  17. 4.1. Técnicas y habilidades para mediar.
  18. 4.2. Fases.
  19. 4.3. Criterios de viabilidad de la mediación.
  20. 5. LA MEDIACIÓN EN DIFERENTES CONTEXTOS.
  21. 5.1. Familiar.
  22. 5.2. Comunitaria.
  23. 6. APLICACIÓN DE TÉCNICAS MEDIADORAS EN PROCESOS NO ESTRUCTURALES DE MEDIACIÓN.
  24. 6.1. Características de esta intervención.
  25. 7. LA INTERVENCIÓN MEDIADORA DESDE LOS SERVICIOS SOCIALES.
  26. 7.1. Casos prácticos.
Accede ahora a nuestros cursos y encuentra la más amplia variedad de cursos del mercado, este

curso gratuito le prepara para ser Empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos

. ¿A qué esperas para llevar a cabo tus proyectos personales?.