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Cursos Para Trabajadores Los Riesgos Psicosociales En El Entorno Laboral (sector: De Los Servicios De Prevención Ajenos) Sead110po

Duración: 100
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Para qué te prepara este curso subvencionado Cursos Para Trabajadores Los Riesgos Psicosociales En El Entorno Laboral (sector: De Los Servicios De Prevención Ajenos) Sead110po:

Este Curso SEAD110PO LOS RIESGOS PSICOSOCIALES EN EL ENTORNO LABORAL (SECTOR: DE LOS SERVICIOS DE PREVENCIÓN AJENOS) le prepara para Identificar y evaluar los factores de riesgo de naturaleza psicosocial, derivados de la actividad laboral a través del conocimiento e interpretación de la normativa reguladora del ámbito de la prevención así como de los distintos métodos de evaluación del riesgo psicosocial. Identificar situaciones constitutivas de estrés, mobbing y burnout, así como la insatisfacción laboral o carga mental pudiendo trabajar dentro de la Familia Profesional de Seguridad y Medio ambiente y más concretamente dentro del Sector De los servicios de prevención ajenos

A quién va dirigido:

Este Curso SEPE SEAD110PO LOS RIESGOS PSICOSOCIALES EN EL ENTORNO LABORAL (SECTOR: DE LOS SERVICIOS DE PREVENCIÓN AJENOS) está dirigido a todas aquellas personas de la Familia Profesional de Seguridad y Medio ambiente y más concretamente del Sector De los servicios de prevención ajenos que deseen especializarse en dicha materia.

Objetivos de este curso subvencionado Cursos Para Trabajadores Los Riesgos Psicosociales En El Entorno Laboral (sector: De Los Servicios De Prevención Ajenos) Sead110po:

Identificar y evaluar los factores de riesgo de naturaleza psicosocial, derivados de la actividad laboral a través del conocimiento e interpretación de la normativa reguladora del ámbito de la prevención así como de los distintos métodos de evaluación del riesgo psicosocial. Identificar situaciones constitutivas de estrés, mobbing y burnout, así como la insatisfacción laboral o carga mental.

Titulación:

Titulación de SEAD110PO LOS RIESGOS PSICOSOCIALES EN EL ENTORNO LABORAL (SECTOR: DE LOS SERVICIOS DE PREVENCIÓN AJENOS) con 100 horas expedida por la Administración Pública

Salidas Laborales:

De los servicios de prevención ajenos

 

Resumen:

Este CURSO GRATIS PARA TRABAJADORES SEAD110PO LOS RIESGOS PSICOSOCIALES EN EL ENTORNO LABORAL (SECTOR: DE LOS SERVICIOS DE PREVENCIÓN AJENOS) le ofrece una formación especializada en la materia dentro de la Familia Profesional de Seguridad y Medio ambiente. Con este CURSO GRATUITO SEAD110PO LOS RIESGOS PSICOSOCIALES EN EL ENTORNO LABORAL (SECTOR: DE LOS SERVICIOS DE PREVENCIÓN AJENOS) el alumno será capaz de desenvolverse dentro del Sector De los servicios de prevención ajenos Identificar y evaluar los factores de riesgo de naturaleza psicosocial, derivados de la actividad laboral a través del conocimiento e interpretación de la normativa reguladora del ámbito de la prevención así como de los distintos métodos de evaluación del riesgo psicosocial. Identificar situaciones constitutivas de estrés, mobbing y burnout, así como la insatisfacción laboral o carga mental. Esta Formación de SEAD110PO LOS RIESGOS PSICOSOCIALES EN EL ENTORNO LABORAL (SECTOR: DE LOS SERVICIOS DE PREVENCIÓN AJENOS) no consume crédito de su Empresa y no requiere de la autorización de la misma.

Metodología:

Temario:


  1. 1. FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL.
  2. 1.1. Factores de riesgo psicosocial.
  3. 1.2. Marco conceptual (diferencia entre exposición, origen y efecto).
  4. 1.3. Marco teórico (modelos demanda-control y esfuerzo-recompensa).
  5. 1.4. Marco normativo: obligación legal de intervenir frente a los riesgos psicosociales y la intervención de forma ajustada a ley.
  6. 1.5. Método jurídicamente adecuado y participativo.
  7. 2. EVALUAR LOS RIESGOS PSICOSOCIALES.
  8. 2.1. Requerimientos científicos del método (validez, fiabilidad).
  9. 2.2. Requerimientos operativos del método.
  10. 2.3. Métodos generales de evaluación de los riegos psicosociales.
  11. 3. PRINCIPIOS DE INTERVENCIÓN PREVENTIVA.
  12. 3.1. Principios de la intervención preventiva.
  13. 3.2. La intervención sobre el origen.
  14. 3.3. Principios organizativos.
  15. 3.4. Enriquecer el trabajo.
  16. 3.5. Formas de participación directa.
  17. 3.6. Trabajar de forma cooperativa.
  18. 3.7. Informar sobre lo cotidiano.
  19. 3.8. Estabilidad en las condiciones de trabajo.
  20. 4. ESTRÉS, ACOSO Y SÍNDROME DE ESTAR QUEMADO.
  21. 4.1. Estrés.
  22. 4.1.1. Concepto, fases y evaluación.
  23. 4.2. Síndrome de estar quemado.
  24. 4.2.1. Concepto, fases y propuestas de intervención.
  25. 4.3. Acoso moral: origen y definición ¿qué es y qué no es?
  26. 4.4. Propuestas de intervención.
  27. 4.5. El papel de las organizaciones sindicales.
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