Para qué te prepara:
Este Curso ADGD144PO HABILIDADES COMUNICATIVAS ANTE CONDUCTAS AGRESIVAS EN ATENCIÓN A MENORES (SECTOR: REFORMA JUVENIL Y PROTECCIÓN DE MENORES) le prepara para Adquirir habilidades y destrezas en el uso de las nuevas técnicas para afrontar las conductas agresivas, en la atención a menores. pudiendo trabajar dentro de la Familia Profesional de Administración y Gestión y más concretamente dentro del Sector Reforma juvenil y protección de menores
A quién va dirigido:
Este Curso SEPE ADGD144PO HABILIDADES COMUNICATIVAS ANTE CONDUCTAS AGRESIVAS EN ATENCIÓN A MENORES (SECTOR: REFORMA JUVENIL Y PROTECCIÓN DE MENORES) está dirigido a todas aquellas personas de la Familia Profesional de Administración y Gestión y más concretamente del Sector Reforma juvenil y protección de menores que deseen especializarse en dicha materia.
Titulación:
Titulación de ADGD144PO HABILIDADES COMUNICATIVAS ANTE CONDUCTAS AGRESIVAS EN ATENCIÓN A MENORES (SECTOR: REFORMA JUVENIL Y PROTECCIÓN DE MENORES) con 70 horas expedida por la Administración Pública
Objetivos:
Adquirir habilidades y destrezas en el uso de las nuevas técnicas para afrontar las conductas agresivas, en la atención a menores.
Salidas Laborales:
Reforma juvenil y protección de menores
Resumen:
Este CURSO GRATIS PARA TRABAJADORES ADGD144PO HABILIDADES COMUNICATIVAS ANTE CONDUCTAS AGRESIVAS EN ATENCIÓN A MENORES (SECTOR: REFORMA JUVENIL Y PROTECCIÓN DE MENORES) le ofrece una formación especializada en la materia dentro de la Familia Profesional de Administración y Gestión. Con este CURSO GRATUITO ADGD144PO HABILIDADES COMUNICATIVAS ANTE CONDUCTAS AGRESIVAS EN ATENCIÓN A MENORES (SECTOR: REFORMA JUVENIL Y PROTECCIÓN DE MENORES) el alumno será capaz de desenvolverse dentro del Sector Reforma juvenil y protección de menores especializándose en Adquirir habilidades y destrezas en el uso de las nuevas técnicas para afrontar las conductas agresivas, en la atención a menores. Esta Formación de ADGD144PO HABILIDADES COMUNICATIVAS ANTE CONDUCTAS AGRESIVAS EN ATENCIÓN A MENORES (SECTOR: REFORMA JUVENIL Y PROTECCIÓN DE MENORES) no consume crédito de su Empresa y no requiere de la autorización de la misma.
Metodología:
Temario:
- 1. LA AGRESIVIDAD Y EL AGRESOR.
- 1.1. Concepto de trastornos, agresividad, violencia y conducta agitada.
- 1.2. Patrón de respuestas agresivas.
- 1.3. Factores que se relacionan con la conducta agresiva.
- 1.4. Perfil del agresor.
- 2. PREVENCIÓN DE CONFLICTOS Y SITUACIONES VIOLENTAS.
- 2.1. Qué es un conflicto. Criterios de clasificación.
- 2.2. Funciones de los conflictos.
- 2.3. Principales contextos de análisis.
- 2.4. Origen de los conflictos.
- 2.5. Desarrollo de un conflicto.
- 2.6. Variables que condicionan la evolución de un conflicto.
- 2.7. Tipología de las partes que intervienen en un conflicto.
- 2.8. Consideraciones generales respecto a la identificación de patrones de conflicto.
- 2.9. Cómo identificar patrones de conflicto.
- 2.10. ¿Cómo prevenir un conflicto?
- 3. HABILIDADES COMUNICATIVAS PARA LA GESTIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS.
- 3.1. Proceso de comunicación y concepto de habilidades sociales.
- 3.2. Habilidades necesarias para afrontar un conflicto. Establecimiento de un modelo de las habilidades
- sociales.
- 3.3. Habilidades comunicativas y sociales para la resolución de conflictos.
- 3.3.1. Procesos psicológicos que sustentan la habilidad social.
- 3.3.2. Elementos o componentes de las habilidades sociales.
- 3.3.3. Asertividad, escucha activa y negociación.
- 3.3.4. Entrenamiento en habilidades sociales.
- 3.4. Técnicas para la resolución de conflictos y respuestas agresivas.