Cursos Para Trabajadores Fundamentos De Las Técnicas De Reclutamiento Y Selección (sector: Empresas De Trabajo Temporal) Adgd258po

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Para qué te prepara:

Este Curso ADGD258PO FUNDAMENTOS DE LAS TÉCNICAS DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN (SECTOR: EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL) le prepara para Adquirir conocimiento que permita la aplicación de las principales técnicas para el reclutamiento y selección de personal. pudiendo trabajar dentro de la Familia Profesional de Administración y Gestión y más concretamente dentro del Sector Empresas de trabajo temporal

A quién va dirigido:

Este Curso SEPE ADGD258PO FUNDAMENTOS DE LAS TÉCNICAS DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN (SECTOR: EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL) está dirigido a todas aquellas personas de la Familia Profesional de Administración y Gestión y más concretamente del Sector Empresas de trabajo temporal que deseen especializarse en dicha materia.

Titulación:

Titulación de ADGD258PO FUNDAMENTOS DE LAS TÉCNICAS DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN (SECTOR: EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL) con 25 horas expedida por la Administración Pública

Objetivos:

Adquirir conocimiento que permita la aplicación de las principales técnicas para el reclutamiento y selección de personal.

Salidas Laborales:

Empresas de trabajo temporal

Resumen:

Este CURSO GRATIS PARA TRABAJADORES ADGD258PO FUNDAMENTOS DE LAS TÉCNICAS DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN (SECTOR: EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL) le ofrece una formación especializada en la materia dentro de la Familia Profesional de Administración y Gestión. Con este CURSO GRATUITO ADGD258PO FUNDAMENTOS DE LAS TÉCNICAS DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN (SECTOR: EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL) el alumno será capaz de desenvolverse dentro del Sector Empresas de trabajo temporal especializándose en Adquirir conocimiento que permita la aplicación de las principales técnicas para el reclutamiento y selección de personal. Esta Formación de ADGD258PO FUNDAMENTOS DE LAS TÉCNICAS DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN (SECTOR: EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL) no consume crédito de su Empresa y no requiere de la autorización de la misma.

Metodología:

Temario:

  1. 1. EL RECLUTAMIENTO.
  2. 1.1. Concepto y principios del reclutamiento.
  3. 1.2. Métodos y técnicas de reclutamiento de candidatos.
  4. 1.3. Medios de difusión del reclutamiento.
  5. 1.4. El reclutamiento interno y externo.
  6. 1.5. Tendencias actuales en el reclutamiento.
  7. 2. LA SELECCIÓN.
  8. 2.1. Concepto y principios de la selección de personal.
  9. 2.2. Fases del proceso de selección.
  10. 2.3. Técnicas de Selección. La selección por competencias.
  11. 2.3.1. Selección por competencias.
  12. 2.3.2. La técnica del assestment centers.
  13. 2.3.2.1. Características de los assestment centers.
  14. 2.3.2.2. Las pruebas más habituales en los assestment centers.
  15. 2.3.2.3. Pruebas situacionales.
  16. 2.3.3. La entrevista focalizada.
  17. 2.4. Ejemplos prácticos del proceso de selección de personal.
  18. 2.5. Evaluación y control de resultados.