Cursos Para Trabajadores Ergonomia Forense: Pruebas Periciales En Prevención De Riesgos Laborales (sector: De Los Servicios De Prevención Ajenos) Sead059po

Duración: 80
Modalidad: Online
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cursos gratuitos

Para qué te prepara este curso subvencionado Cursos Para Trabajadores Ergonomia Forense: Pruebas Periciales En Prevención De Riesgos Laborales (sector: De Los Servicios De Prevención Ajenos) Sead059po:

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A quién va dirigido:

Este Curso SEPE SEAD059PO ERGONOMIA FORENSE: PRUEBAS PERICIALES EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (SECTOR: DE LOS SERVICIOS DE PREVENCIÓN AJENOS) está dirigido a todas aquellas personas de la Familia Profesional de Seguridad y Medio ambiente y más concretamente del Sector De los servicios de prevención ajenos que deseen especializarse en dicha materia.

Objetivos de este curso subvencionado Cursos Para Trabajadores Ergonomia Forense: Pruebas Periciales En Prevención De Riesgos Laborales (sector: De Los Servicios De Prevención Ajenos) Sead059po:

Aplicar los conocimientos del campo de la ergonomía y la psicosociología a los asuntos legales para dar testimonio en los juicios sobre daños causados a la persona en el marco de la actividad laboral.

Titulación:

Titulación de SEAD059PO ERGONOMIA FORENSE: PRUEBAS PERICIALES EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (SECTOR: DE LOS SERVICIOS DE PREVENCIÓN AJENOS) con 80 horas expedida por la Administración Pública

Salidas Laborales:

De los servicios de prevención ajenos

 

Resumen:

Este CURSO GRATIS PARA TRABAJADORES SEAD059PO ERGONOMIA FORENSE: PRUEBAS PERICIALES EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (SECTOR: DE LOS SERVICIOS DE PREVENCIÓN AJENOS) le ofrece una formación especializada en la materia dentro de la Familia Profesional de Seguridad y Medio ambiente. Con este CURSO GRATUITO SEAD059PO ERGONOMIA FORENSE: PRUEBAS PERICIALES EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (SECTOR: DE LOS SERVICIOS DE PREVENCIÓN AJENOS) el alumno será capaz de desenvolverse dentro del Sector De los servicios de prevención ajenos Aplicar los conocimientos del campo de la ergonomía y la psicosociología a los asuntos legales para dar testimonio en los juicios sobre daños causados a la persona en el marco de la actividad laboral. Esta Formación de SEAD059PO ERGONOMIA FORENSE: PRUEBAS PERICIALES EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (SECTOR: DE LOS SERVICIOS DE PREVENCIÓN AJENOS) no consume crédito de su Empresa y no requiere de la autorización de la misma.

Metodología:

Temario:


  1. 1. El marco legal. El ergónomo como perito judicial.
  2. 1.1. El ergónomo como perito.
  3. 1.2. Modalidades en la designación de peritos.
  4. 1.3. Honorarios profesionales por el dictamen pericial.
  5. 1.4. Procedimiento interno para la confección de las listas de peritos por parte de las asociaciones profesionales de ergonomía.
  6. 1.5. Aspectos éticos de la práctica pericial.
  7. 1.6. Las asociaciones profesionales de ergónomos.
  8. 2. La ergonomía. Modelo aplicable.
  9. 2.1. La ergonomía de la actividad.
  10. 2.2. El análisis de puestos de trabajo y el análisis ergonómico del trabajo.
  11. 3. Las incapacidades laborales.
  12. 3.1. Elementos informativos sobre el puesto de trabajo.
  13. 3.2. Elementos clásicos de prueba en los casos de incapacidad.
  14. 3.3. Técnicas para analizar y recoger información sobre el trabajo real. 3.4. Estructura de los informes ergonómicos ante una demanda de incapacidad.
  15. 4. Enfermedades profesionales.
  16. 4.1. Introducción.
  17. 4.2. Factores de riesgo.
  18. 4.3. Conceptos anatómicos y funcionales básicos.
  19. 4.4. Reconocimiento y evaluación.
  20. 4.5. Los informes periciales.
  21. 4.6. Enfermedades laborales por lesiones en la espalda.
  22. 4.7. Metodología para informar sobre incapacidades derivadas de patologías en la columna vertebral de origen laboral.
  23. 5. Psicopatologías laborales.
  24. 5.1. Los «estreses» laborales.
  25. 5.2. El síndrome del quemado o agotamiento profesional, también conocido como burnout.
  26. 5.3. El acoso psicológico en el trabajo, también conocido como mobbing.
  27. 6. Accidentes laborales. Recargo de prestaciones.
  28. 6.1. Los incumplimientos preventivos. El recargo de prestaciones.
  29. 6.2. Las causas de los accidentes.
  30. 6.3. Punto de vista de la ergonomía sobre las causas y explicaciones de los accidentes.
  31. 6.4. Listado de causas de accidentes de trabajo.
  32. 7. Productos patógenos.
  33. 7.1. Los productos ergonómicos.
  34. 7.2. Normativa y referencias legales.
  35. 7.3. Ergonomía de los productos.
  36. 7.4. Productos ergonómicos y legales.
  37. 7.5. Los manuales de instrucciones.
  38. 7.6. La realización del informe pericial analizando la causalidad del daño ocasionado por el producto.
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