Cursos Para Trabajadores Desarrollo De La Cultura Organizacional-inteligencia Multicultural (sector: Intersectorial/transversal De Economía Social) Adgd324po

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Para qué te prepara:

Este Curso ADGD324PO DESARROLLO DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL-INTELIGENCIA MULTICULTURAL (SECTOR: INTERSECTORIAL/TRANSVERSAL DE ECONOMÍA SOCIAL) le prepara para Adquirir conocimientos y competencias para una gestión efectiva en entornos multiculturales, ya sea con clientes, proveedores, equipos, administraciones y otras organizaciones pudiendo trabajar dentro de la Familia Profesional de Administración y Gestión y más concretamente dentro del Sector Intersectorial/transversal de economía social

A quién va dirigido:

Este Curso SEPE ADGD324PO DESARROLLO DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL-INTELIGENCIA MULTICULTURAL (SECTOR: INTERSECTORIAL/TRANSVERSAL DE ECONOMÍA SOCIAL) está dirigido a todas aquellas personas de la Familia Profesional de Administración y Gestión y más concretamente del Sector Intersectorial/transversal de economía social que deseen especializarse en dicha materia.

Titulación:

Titulación de ADGD324PO DESARROLLO DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL-INTELIGENCIA MULTICULTURAL (SECTOR: INTERSECTORIAL/TRANSVERSAL DE ECONOMÍA SOCIAL) con 16 horas expedida por la Administración Pública

Objetivos:

Adquirir conocimientos y competencias para una gestión efectiva en entornos multiculturales, ya sea con clientes, proveedores, equipos, administraciones y otras organizaciones

Salidas Laborales:

Intersectorial/transversal de economía social

Resumen:

Este CURSO GRATIS PARA TRABAJADORES ADGD324PO DESARROLLO DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL-INTELIGENCIA MULTICULTURAL (SECTOR: INTERSECTORIAL/TRANSVERSAL DE ECONOMÍA SOCIAL) le ofrece una formación especializada en la materia dentro de la Familia Profesional de Administración y Gestión. Con este CURSO GRATUITO ADGD324PO DESARROLLO DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL-INTELIGENCIA MULTICULTURAL (SECTOR: INTERSECTORIAL/TRANSVERSAL DE ECONOMÍA SOCIAL) el alumno será capaz de desenvolverse dentro del Sector Intersectorial/transversal de economía social especializándose en Adquirir conocimientos y competencias para una gestión efectiva en entornos multiculturales, ya sea con clientes, proveedores, equipos, administraciones y otras organizaciones . Esta Formación de ADGD324PO DESARROLLO DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL-INTELIGENCIA MULTICULTURAL (SECTOR: INTERSECTORIAL/TRANSVERSAL DE ECONOMÍA SOCIAL) no consume crédito de su Empresa y no requiere de la autorización de la misma.

Metodología:

Temario:

  1. 1. LOS RETOS DE LA DIVERSIDAD CULTURAL EN LA INTERNALIZACIÓN DE LAS
  2. ORGANIZACIONES.
  3. 2. LA RELATIVIDAD CULTURAL, PRIMER PASO PARA UN LIDERAZGO CULTURAL EXITOSO.
  4. 3. DESARROLLAR LA INTELIGENCIA CULTURAL PARA UN LIDERAZGO GLOBAL EFECTIVO. LAS 4
  5. DIMENSIONES.
  6. 4. 360º MULTIRATER ASSESSMENT (CULTURAL INTELLIGENCE CENTER, USA). EVALUACIONES
  7. 360º
  8. 5. DIMENSIONES CULTURALES: .
  9. 5.1. Marco de análisis para identificar y gestionar las diferencias culturales implicadas en el liderazgo y las
  10. relaciones internaciones.
  11. 5.2. Identidad, autoridad, riesgo, logro, gestión del tiempo
  12. 5.3. Comunicación y feedback, gestión de la tarea y relaciones.
  13. 6. GLOBAL CLUSTERS: APLICACIÓN DE LAS DIMENSIONES CULTURALES A DIFERENTES
  14. REGIONES CULTURALES.
  15. 7. GENERAR ESTRATEGIAS PARA AFRONTAR SITUACIONES CULTURALMENTE COMPLEJAS.
  16. 8. ¿Y AHORA QUÉ? PLAN DE ACCIÓN PERSONAL.