ADGD120PO GESTIÓN DE EQUIPOS EFICACES: INFLUIR Y MOTIVAR (SECTOR

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Cursos Gratuitos para Trabajadores de la Familia Profesional de AdministraciÃ³n y gestiÃ³n perteneciente a la Convocatoria estatal de formación para ocupados 2017. La formación se impartirá a partir de 2017 por aquellos centros adjudicatarios de dicha convocatoria, Esta web es independiente No tiene ningún tipo de relación con el Servicio Público de Empleo

Duración: 20

Valoración: 4.6 /5 basada en 42 revisores

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A quién va dirigido:

Este Curso SEPE ADGD120PO GESTIÓN DE EQUIPOS EFICACES: INFLUIR Y MOTIVAR (SECTOR: INTERSECTORIAL/TRANSVERSAL DE AUTÓNOMOS) está dirigido a todas aquellas personas de la Familia Profesional de Administración y Gestión y más concretamente del Sector Intersectorial/transversal de autónomos que deseen especializarse en dicha materia.

Objetivos de este curso subvencionado Cursos Para Autonomos Gestión De Equipos Eficaces: Influir Y Motivar (sector: Intersectorial/transversal De Autónomos) Adgd120po:

Adquirir las habilidades necesarias que permiten mejorar el compromiso y la motivación de los miembros de un equipo

Titulación:

Titulación de ADGD120PO GESTIÓN DE EQUIPOS EFICACES: INFLUIR Y MOTIVAR (SECTOR: INTERSECTORIAL/TRANSVERSAL DE AUTÓNOMOS) con 20 horas expedida por la Administración Pública

Salidas Laborales:

Intersectorial/transversal de autónomos

Resumen:

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Metodología:

Temario:

1. ACCIONES PARA MOTIVAR AL PERSONAL
1.1 Acciones para motivar
2. ENRIQUECIMIENTO Y ALARGAMIENTO DEL TRABAJO
2.1 El contrato emocional
2.2 Modelos de organización
2.3 Cultura organizacional
2.4 Fijación de objetivos
3. LA INFLUENCIA Y LA MOTIVACIÓN
3.1 Modelos históricos de motivación
3.2 Las expectativas
3.3 El ciclo motivacional
3.4 El aprendizaje de la motivación
4. LAS EMOCIONES
4.1 Inteligencia emocional
4.2 Liderazgo emocional
4.3 Los sellos de la mente emocional
4.4 Asertividad
4.5 Negociación
4.6 Empatía
5. ¿QUÉ ENTENDEMOS POR TRABAJO?
5.1 Los resultados del trabajo
5.2 ¿Por qué trabajamos?
5.3 El clima organizacional
6. ¿Qué es la satisfacción laboral?
6.1 Motivación y rendimiento
6.2 Prevención del fracaso
6.3 Destrezas motivacionales
6.4 Motivación externa e interna
6.5 Recompensas informales
7. ¿QUÉ ES LA DELEGACIÓN?
7.1 Delegar autoridad
7.2 El arte de la persuasión
7.3 ¿Cómo conseguir que se hagan las cosas?
8. ¿QUÉ ES EL LIDERAZGO?
8.1 La pirámide organizacional
8.2 Siete lecciones de liderazgo
8.3 Liderazgo tridimensional
8.4 Liderazgo situacional
8.5 Autoliderazgo
9. ¿QUÉ ES LA COMUNICACIÓN?
9.1 La Comunicación
9.2 El arte de escuchar
9.3 Comunicación no verbal
9.4 Modelos mentales y comunicación
9.5 Comunicación multidimensional
9.6 Comunicación interna
9.7 Planificar las comunicaciones
10. ¿QUÉ ES UN EQUIPO DE TRABAJO?
10.1 Trabajar en equipo
10.2 Claves del trabajo en equipo
10.3 Motivando al equipo

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