Para qué te prepara:
Conviértase en un experto en el manejo de los programas de contabilidad, facturación y nóminas más utilizados a nivel nacional: Contaplus, Facturaplus y Nominaplus 2012 de Grupo SP. Nominaplus 2012 le permitirá gestionar de forma informatizada las altas y bajas de trabajadores, configuración de nóminas, pagas extras, impresos oficiales, remuneración por despidos, vacaciones, etc. Facturaplus 2012 dotará al alumno de la formación necesaria para poder controlar la gestión de stocks y ventas de una empresa y finalmente Contaplus 2012 aportará al alumno los conocimientos necesarios para poder llevar a cabo la contabilidad de una empresa de forma integral.
A quién va dirigido:
Dirigido a responsables del departamento de contabilidad de empresas. Asesores contables y gestorías, estudiantes y diplomados en empresariales, licenciados en dirección y administración de empresas, económicas, derecho, alumnos de ciclos formativos de contabilidad y administrativos-contables. Así como cualquier persona que desee llevar encaminar su carrera profesional a la gestión y el asesoramiento contable, financiero o laboral de empresas.
Titulación:
Doble Titulación Expedida por EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL y Avalada por la Escuela Superior de Cualificaciones Profesionales
Objetivos:
- Proporcionar al alumno los conocimientos necesarios para llevar un control exhaustivo de las nóminas de una empresa. - Conocer todas y cada una de las herramientas de uno de los programas más avanzados para la gestión de plantillas, configuración de nóminas, altas y bajas de trabajadores, gestión de salarios y remuneraciones variables por objetivos, etc. - Aprender la gestión salarial de los trabajadores a través de diferentes niveles de administración. - Proporcionar al trabajador los conocimientos necesarios para llevar la facturación y control de almacén de una empresa a través del programa Facturaplus 2012: albaranado, facturación, control de stock, pedidos, gestión de cobros y pagos, abonos, tablas de producción y órdenes de producción, gráficos e informes estadísticos, balances contables, enlace a contaplus, etc. - Dotar al alumno de la formación necesaria que le permita controlar la gestión de stocks y ventas de una empresa con ayuda de la aplicación informática FacturaPlus 2012. - Proporcionar al alumnado un conocimiento a nivel profesional de todas las herramientas del software de gestión contable. - Aprender a manejar los registros básicos de la información contable: las cuentas y las subcuentas - Realizar los apuntes contables, gestión del IVA, inventarios, listados y cierres de ejercicio, amortizaciones contables, informes y estadísticas, etc. - Optimizar la introducción y gestión de información contable.
Salidas Laborales:
Consultorías, Asesorías, Departamentos de Recursos Humanos, Oficinas, Administración.
Resumen:
El trabajo con ordenador es, hoy en día, una práctica habitual en todas las empresas y en todos los ámbitos, entre ellos, la empresa. La comodidad es la razón principal de esta incorporación, puesto que donde antes existían necesarios procesos complicados ahora éstos se llevan a cabo de una forma automática e inmediata. El paquete del Grupo SP, al cual pertenecen Contaplus, Facturaplus y Nominaplus es el más utilizado a nivel nacional por su gran utilidad y eficacia. Conviértase a través de este curso en un experto en el manejo de los programas de contabilidad, facturación y nóminas más utilizados a nivel nacional: Contaplus, Facturaplus y Nominaplus 2012 de Grupo SP.
Metodología:
Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios. Los materiales son de tipo monográfico, de sencilla lectura y de carácter eminentemente práctico. La metodología a seguir se basa en ir leyendo los manuales teóricos así como completando paso a paso todos los contenidos de los CDROMS Multimedia correspondientes al curso, realizando las distintas prácticas que se adjuntan en el Cuaderno de Ejercicios. Para su evaluación, el alumno/a deberá hacernos llegar en el sobre de franqueo en destino, el Cuaderno de Ejercicios. La titulación será remitida al alumno/a por correo, una vez se haya comprobado el nivel de satisfacción previsto (75% de total de las respuestas).
Temario:
MÓDULO 1. CONTAPLUS 2012
UNIDAD DIDÁCTICA 1. ENTORNO DE TRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 2. OPCIONES GLOBALES
UNIDAD DIDÁCTICA 3. PLAN GENERAL CONTABLE
UNIDAD DIDÁCTICA 4. OPCIONES DE DIARIO
UNIDAD DIDÁCTICA 5. BALANCES
UNIDAD DIDÁCTICA 6. VENCIMIENTOS
UNIDAD DIDÁCTICA 7. OPCIONES DE I.V.A.
UNIDAD DIDÁCTICA 8. OPCIONES DE I.R.P.F
UNIDAD DIDÁCTICA 9. FIN DE EJERCICIO
UNIDAD DIDÁCTICA 10. CONFIGURACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 11. BANCA ELECTRÓNICA
UNIDAD DIDÁCTICA 12. PRESUPUESTO
UNIDAD DIDÁCTICA 13. ANALÍTICA
UNIDAD DIDÁCTICA 14. INVENTARIO
UNIDAD DIDÁCTICA 15. CHEQUES
UNIDAD DIDÁCTICA 16. INFORMES
UNIDAD DIDÁCTICA 17. BABEL
UNIDAD DIDÁCTICA 18. ÚTIL
UNIDAD DIDÁCTICA 19. COPIAS DE SEGURIDAD
MÓDULO 2. FACTURAPLUS 2012
UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 2. GLOBAL
UNIDAD DIDÁCTICA 3. SISTEMA I: TABLAS GENERALES
UNIDAD DIDÁCTICA 4. SISTEMA II
UNIDAD DIDÁCTICA 5. SISTEMA III
UNIDAD DIDÁCTICA 6. ALMACÉN
UNIDAD DIDÁCTICA 7. FÁBRICA
UNIDAD DIDÁCTICA 8. FACTURACIÓN I
UNIDAD DIDÁCTICA 9. FACTURACIÓN II
UNIDAD DIDÁCTICA 10. CAJA
UNIDAD DIDÁCTICA 11. INFORMES
UNIDAD DIDÁCTICA 12. BABEL
UNIDAD DIDÁCTICA 13. ÚTIL
UNIDAD DIDÁCTICA 14. UTILIDADES DEL PROGRAMA
MÓDULO 3. NOMINAPLUS 2012
UNIDAD DIDÁCTICA 1. ENTORNO DE TRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 2. GLOBAL
UNIDAD DIDÁCTICA 3. TABLAS GENERALES
UNIDAD DIDÁCTICA 4. TABLAS SS/RETENCIONES
UNIDAD DIDÁCTICA 5. TABLAS RRHH
UNIDAD DIDÁCTICA 6. CONVENIOS
UNIDAD DIDÁCTICA 7. CONTRATOS
UNIDAD DIDÁCTICA 8. EMPRESAS
UNIDAD DIDÁCTICA 9. TRABAJADORES
UNIDAD DIDÁCTICA 10. NÓMINAS
UNIDAD DIDÁCTICA 11. IMPRESOS OFICIALES
UNIDAD DIDÁCTICA 12. INFORMES
UNIDAD DIDÁCTICA 13. ÚTIL
UNIDAD DIDÁCTICA 14. COPIAS DE SEGURIDAD