Curso Gratuito Riesgos Psicosociales en el Entorno Laboral (Titulación Universitaria + 8 Créditos ECTS)

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Para qué te prepara:

Este Curso de Riesgos Psicosociales en el Entorno Laboral le prepara para especializarse en Riesgos Psicosociales en el Entorno Laboral dentro de la Familia Profesional de Seguridad y más concretamente del área de conocimiento Seguridad y Prevención, todo ello con único objetivo que es: Identificar y evaluar los factores de riesgo de naturaleza psicosocial, derivados de la actividad laboral a través del conocimiento e interpretación de la normativa reguladora del ámbito de la prevención así como de los distintos métodos de evaluación del riesgo psicosocial. Identificar situaciones constitutivas de estrés, mobbing y burnout, así como la insatisfacción laboral o carga mental.

A quién va dirigido:

Este Curso de Riesgos Psicosociales en el Entorno Laboral está dirigido a todas aquellas personas interesadas en especializarse en dicha materia correspondiente a la Familia Profesional de Seguridad y más concretamente del Área de Conocimiento Seguridad y Prevención y que quieran especializarse en Riesgos Psicosociales en el Entorno Laboral.

Titulación:

Título Propio de Riesgos Psicosociales en el Entorno Laboral expedido por la Universidad Europea Miguel de Cervantes acreditada con 8 Créditos Universitarios (Curso Universitario de Especialización de la Universidad Europea Miguel de Cervantes)

Objetivos:

Identificar y evaluar los factores de riesgo de naturaleza psicosocial, derivados de la actividad laboral a través del conocimiento e interpretación de la normativa reguladora del ámbito de la prevención así como de los distintos métodos de evaluación del riesgo psicosocial. Identificar situaciones constitutivas de estrés, mobbing y burnout, así como la insatisfacción laboral o carga mental.

Salidas Laborales:

Seguridad / Seguridad y Prevención

Resumen:

Este Curso de Riesgos Psicosociales en el Entorno Laboral le ofrece una formación especializada en la materia. Con la realización de este Curso de Riesgos Psicosociales en el Entorno Laboral de la Familia Profesional de Seguridad y más concretamente del área de conocimiento Seguridad y Prevención el alumno estudiara los conceptos básicos y específicos de dicha materia. Realiza esta formación y especialícese en Riesgos Psicosociales en el Entorno Laboral.

Metodología:

Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios. Además recibirá los materiales didácticos que incluye el curso para poder consultarlos en cualquier momento y conservarlos una vez finalizado el mismo.La metodología a seguir es ir avanzando a lo largo del itinerario de aprendizaje online, que cuenta con una serie de temas y ejercicios. Para su evaluación, el alumno/a deberá completar todos los ejercicios propuestos en el curso. La titulación será remitida al alumno/a por correo una vez se haya comprobado que ha completado el itinerario de aprendizaje satisfactoriamente.

Temario:

UNIDAD DIDÁCTICA 1. FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL.
  1. Factores de riesgo psicosocial.
  2. Marco conceptual (diferencia entre exposición, origen y efecto).
  3. Marco teórico (modelos demanda-control y esfuerzo-recompensa).
  4. Marco normativo: obligación legal de intervenir frente a los riesgos psicosociales y la intervención de forma ajustada a ley.
  5. Método jurídicamente adecuado y participativo.
UNIDAD DIDÁCTICA 2. EVALUAR LOS RIESGOS PSICOSOCIALES.
  1. Requerimientos científicos del método (validez, fiabilidad).
  2. Requerimientos operativos del método.
  3. Métodos generales de evaluación de los riegos psicosociales.
UNIDAD DIDÁCTICA 3. PRINCIPIOS DE INTERVENCIÓN PREVENTIVA.
  1. Principios de la intervención preventiva.
  2. La intervención sobre el origen.
  3. Principios organizativos.
  4. Enriquecer el trabajo.
  5. Formas de participación directa.
  6. Trabajar de forma cooperativa.
  7. Informar sobre lo cotidiano.
  8. Estabilidad en las condiciones de trabajo.
UNIDAD DIDÁCTICA 4. ESTRÉS, ACOSO Y SÍNDROME DE ESTAR QUEMADO.
  1. Estrés.

    2. - Concepto, fases y evaluación.

  2. Síndrome de estar quemado.

    3. - Concepto, fases y propuestas de intervención.

  3. Acoso moral: origen y definición ¿qué es y qué no es?
  4. Propuestas de intervención.
  5. El papel de las organizaciones sindicales.