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Curso gratuito Curso Práctico para la Tutorización en el Puesto de Trabajo

Duración: 30
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Valoración: 4.9 /5 basada en 93 revisores

Despeja tus dudas y sé el el mejor en tu ámbito Curso Práctico para la Tutorización en el Puesto de Trabajo, haga de su de pasión una profesión con futuro.

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Ficha técnica del Curso Gratis

Sé capaz de todo lo que desees tutorización. Además de las habilidades y competencias para saber ser un buen tutor.
¿Se atreve a salir de su zona de confort? Es hora de desarrollar sus conocimientos sobre: tutorización, es el momento de especializarte con la puesta en marcha del CURSO GRATUITO de tutorización, coaching, mentoring, coordinador y tutela. Curso Práctico para la Tutorización en el Puesto de Trabajo está dirigido a todas aquellas personas que desean conocer las dos formas de tutorizar aplicadas a la empresa: mentoring y coaching. El CURSO GRATUITO se inicia con conocimientos básicos sobre los procesos y las figuras de mentor y el coach, y las diferencias entre ambos, con el fin de dar a conocer los diferentes tipos y características de tutotización.
No espere más para abrir sus puertas al mercado laboral con nuestro CURSO GRATUITO Curso Práctico para la Tutorización en el Puesto de Trabajo, en el que aprenderás el objetivo principal de este CURSO GRATUITO es que los alumnos conozcan las diferencias entre el coaching y el mentoring, conocer las cualidades de un buen tutor, descubrir ventajas y obstáculos de cada una de estas formas de tutorización, conocer las fases por las que tenemos que pasar para llevar a cabo tanto un proceso de mentoring y de coaching. Curso Práctico para la Tutorización en el Puesto de Trabajo tiene como objetivos: el objetivo principal de este CURSO GRATUITO es que los alumnos conozcan las diferencias entre el coaching y el mentoring, conocer las cualidades de un buen tutor, descubrir ventajas y obstáculos de cada una de estas formas de tutorización, conocer las fases por las que tenemos que pasar para llevar a cabo tanto un proceso de mentoring y de coaching.
Aprenda de forma fácil todos los secretos de: el objetivo principal de este CURSO GRATUITO es que los alumnos conozcan las diferencias entre el coaching y el mentoring, conocer las cualidades de un buen tutor, descubrir ventajas y obstáculos de cada una de estas formas de tutorización, conocer las fases por las que tenemos que pasar para llevar a cabo tanto un proceso de mentoring y de coaching. La titulación será remitida al alumno/a por correo una vez se haya comprobado que ha completado el itinerario de aprendizaje satisfactoriamente.

Para qué te prepara este curso subvencionado Curso gratuito Curso Práctico para la Tutorización en el Puesto de Trabajo:

Este curso te capacita para llevar a cabo el proceso de tutorización en tu puesto de trabajo. Podrás tutorizar de manera eficaz y eficiente, a través de los procesos de mentoring y coaching. Esta formación te aportara los conocimientos necesarios para llevar a cabo las dos formas de tutorización y las características de los profesionales que las desempeñas. Además de las habilidades y competencias para saber ser un buen tutor.

A quién va dirigido:

El curso está dirigido a todas aquellas personas que desean conocer las dos formas de tutorizar aplicadas a la empresa: Mentoring y Coaching.

Objetivos de este curso subvencionado Curso gratuito Curso Práctico para la Tutorización en el Puesto de Trabajo:

El objetivo principal de este curso es que los alumnos conozcan las diferencias entre el coaching y el mentoring, conocer las cualidades de un buen tutor, descubrir ventajas y obstáculos de cada una de estas formas de tutorización, conocer las fases por las que tenemos que pasar para llevar a cabo tanto un proceso de mentoring y de coaching.

Salidas Laborales:

Sector empresarial y organizaciones de formación (directivo, ejecutivo…).

 

Resumen:

Este curso esta diseñado para que adquieras una preparación específica en tutorización, como medio para incorporarte a un puesto de trabajo dentro de una empresa. El curso se inicia con conocimientos básicos sobre los procesos y las figuras de mentor y el coach, y las diferencias entre ambos, con el fin de dar a conocer los diferentes tipos y características de tutotización

Titulación:

Titulación avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales

Metodología:

Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios. También se adjunta en CDROM una guía de ayuda para utilizar el campus online.

La metodología a seguir es ir avanzando a lo largo del itinerario de aprendizaje online, que cuenta con una serie de temas y ejercicios. Para su evaluación, el alumno/a deberá completar todos los ejercicios propuestos en el curso. La titulación será remitida al alumno/a por correo una vez se haya comprobado que ha completado el itinerario de aprendizaje satisfactoriamente.

Temario:


TEMA 1: ORIENTACIÓN Y FORMACIÓN INDIVIDUALIZADA
  1. Tipos de tutorización
TEMA 2: COACHING
  1. Concepto de Coaching
  2. Objetivos del Coaching
  3. Principios básicos del Coaching
  4. Aplicaciones del Coaching
  5. Elección del tutor de Coaching
  6. Tipos de Coaching
  7. Metodologías y fases del proceso
  8. Perfil del tutor
  9. Barreras del Coaching
  10. Beneficios del Coaching
TEMA 3: MENTORING
  1. Concepto y utilidad del Mentoring
  2. Evolución del Mentoring
  3. Tipos de Mentoring
  4. Variedades de relación en el Mentoring
  5. Participantes en el Mentoring
  6. Fases del Mentoring
  7. Beneficios del Mentoring
  8. Barreras del Mentoring
TEMA 4: PARTICIPANTES EN EL MENTORING
  1. Características del mentor
  2. Rol del mentor
  3. Selección del mentor
  4. Características del tutelado
  5. Rol de tutelado
  6. Selección del tutelado
  7. Características del coordinador
  8. Rol del coordinador
  9. Selección del coordinador
TEMA 5: DIMENSIONES DEL MENTOR
  1. Introducción
  2. Dimensión relacional
  3. Dimensión informativa
  4. Dimensión facilitadora
  5. Dimensión de confrontación
  6. Dimensión motivadora
  7. Dimensión de apoyo a las iniciativas
  8. Comportamientos y propósitos de las dimensiones
TEMA 6: DIFERENCIAS ENTRE MENTORING Y COACHING
  1. Aspectos que diferencian al Mentoring y al Coaching
TEMA 7: RESUMEN
  1. Tutorización a través de Mentoring y Coaching
  2. Ejercicio sobre las cualidades del Coaching y del Mentoring
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curso gratuito le prepara para ser Sector empresarial y organizaciones de formación (directivo, ejecutivo…).

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