Curso Gratuito Master Oficial Universitario Europeo en Reestructuración y Refinanciación Empresarial y Derecho de la Insolvencia + 60 Créditos ECTS

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Para qué te prepara:

Con el Master Europeo en Reestructuración y Refinanciación Empresarial y Derecho de la Insolvencia podrás obtener los conocimientos y habilidades necesarias para la organización de las situaciones de insolvencia, haciendo hincapié en los distintos tipos de sociedades y la importancia de saber solventar las dificultades económicas que pueden llegar a provocar una situación de concurso en una empresa.

A quién va dirigido:

El presente Master Europeo en Reestructuración y Refinanciación Empresarial y Derecho de la Insolvencia se dirige a asesores de la rama fiscal y contable, así como a profesionales de la abogacía o economistas con principal interés en la constitución de empresas, solvencia y concurso de acreedores en su relación con el sector financiero.

Titulación:

Doble Titulación: - Título Oficial de Master Oficial Universitario Europeo en Reestructuración y Refinanciación Empresarial y Derecho de la Insolvencia expedida por la Universidad e-Campus acreditado con 60 ECTS Universitarios. Su superación dará derecho a la obtención del correspondiente Título Oficial de Máster, el cual puede habilitar para la realización de la Tesis Doctoral y obtención del título de Doctor/a. - Titulación de Master en Reestructuración y Refinanciación Empresarial y Derecho de la Insolvencia con 1500 horas expedida por EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION, miembro de la AEEN (Asociación Española de Escuelas de Negocios) y CLADEA (Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administración)

Objetivos:

- Conocer de forma avanzada la reestructuración y refinanciación de la deuda. - Atender al marco jurídico que afecta al derecho concursal. - Analizar tanto la fase pre-concursal como la concursal en las sociedades. - Saber identificar las tipologías de deudas existentes. - Asimilar los tipos de especialidades concursales desde el punto de vista nacional e internacional. - Tener claras las consecuencias del concurso de acreedores.

Salidas Laborales:

Con este Master Europeo en Reestructuración y Refinanciación Empresarial y Derecho de la Insolvencia adquirirás los conocimientos imprescindibles para poder ejercer como asesor, consultor, abogado y economista especialista en situaciones de refinanciación y reestructuración, así como para trabajar en los departamentos financieros de las grandes empresas.

Resumen:

Las situaciones que se han ido presentando sobre el procedimiento concursal y, sobre todo, las numerosas reformas a las que nos hemos venido enfrentando en los últimos años, han dejado patente que era necesaria una revisión profunda de nuestro sistema de insolvencia apostando por un modelo nuevo de reestructuración. Un mecanismo cuyo fin es evitar la insolvencia o poder paliarla antes de iniciar un concurso de acreedores. Con este Master Europeo en Reestructuración y Refinanciación Empresarial y Derecho de la Insolvencia podrás obtener una visión completa de los procesos de reorganización de deuda, apostando por el conocimiento de las operaciones de refinanciación o reestructuración en entornos “disstress debt”.

Metodología:

Con nuestra metodología de aprendizaje online, el alumno comienza su andadura con nosotros a través de un campus virtual diseñado exclusivamente para desarrollar el itinerario formativo con el objetivo de mejorar su perfil profesional. Las horas de teleformación realizadas en el Campus Virtual se complementan con el trabajo autónomo del alumno, la comunicación con el docente, las actividades y lecturas complementarias y la labor de investigación. El Proyecto Fin de Máster se realiza tras finalizar el contenido teórico-práctico en el Campus que será calificado con una puntuación entre 0-6 puntos. Finalmente tendrán que realizar un examen oficial de forma presencial en español de cada una de las asignaturas del máster, pudiendo realizarse en la sedes de Madrid o Bogotá o en cualquiera de las sedes de la Cámara de Comercio con la que la Universidad tiene un convenio para la realización de las evaluaciones presenciales. Actualmente estos exámenes se están realizando de forma online excepcionalmente por la situación de Covid.

Temario:

MÓDULO 1. DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE LA EMPRESA, TÉCNICAS DE GESTIÓN Y ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL, MARKETING, RR.HH Y LIDERAZGO

UNIDAD DIDÁCTICA 1. EMPRESA, ORGANIZACIÓN Y LIDERAZGO
  1. Las PYMES como organizaciones
  2. La importancia de las organizaciones
  3. Aproximación conceptual a la organización
  4. Tipos de organizaciones
  5. La estructura
  6. Liderazgo
  7. Estilos de liderazgo
  8. Otra clasificación de tipos de liderazgo
  9. El papel del líder
  10. Funciones administrativas del liderazgo
  11. Un nuevo talante en la Dirección
UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL PLAN DE EMPRESA I. LA ELABORACIÓN DE UN ESTUDIO DE MERCADO
  1. Introducción
  2. Utilidad del Plan de Empresa
  3. La Introducción del Plan de Empresa
  4. Descripción del negocio. Productos o servicios
  5. Estudio de mercado
UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL PLAN DE EMPRESA II. PLANIFICACIÓN EMPRESARIAL EN LAS ÁREAS DE GESTIÓN COMERCIAL, MARKETING Y PRODUCCIÓN
  1. Plan de Marketing
  2. Presentación del Plan de Marketing
  3. Análisis interno
  4. Etapas del Plan de Marketing
  5. Plan de Producción
UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL PLAN DE EMPRESA III. PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE INFRAESTRUCTURA, RR.HH. Y RECURSOS FINANCIEROS
  1. Infraestructuras
  2. Recursos Humanos
  3. Plan Financiero
  4. Valoración del riesgo. Valoración del proyecto
  5. Estructura legal. Forma jurídica

MÓDULO 2. ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

UNIDAD DIDÁCTICA 1. LAS BASES DE LA DIRECCIÓN ESTRATÉGICA
  1. Introducción a la estrategia empresarial
  2. Pensamiento estratégico
  3. Aspectos esenciales de la estrategia
  4. Los tipos de estrategias
UNIDAD DIDÁCTICA 2. PROCESO DE PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA
  1. Visión, misión y valores Empresariales
  2. Esquema del proceso estratégico
  3. Organización y niveles de planificación de la decisión estratégica
  4. Las unidades estratégicas de negocio
UNIDAD DIDÁCTICA 3. ANÁLISIS ESTRATÉGICO DE LA EMPRESA
  1. Concepto y tipología del entorno
  2. Análisis del entorno general PEST/EL
  3. Análisis del entorno específico
  4. Análisis de PORTER
  5. Grado de rivalidad existente entre los competidores
  6. Amenaza de productos sustitutivos
  7. Poder de negociación de los clientes
  8. Poder de negociación de los proveedores
UNIDAD DIDÁCTICA 4. DIAGNÓSTICO INTERNO DE LA EMPRESA
  1. El perfil estratégico de la empresa
  2. Análisis DAFO
  3. Las matrices de cartera de productos como modelos de análisis estratégico
  4. Matriz del BCG o de crecimiento-cuota de mercado
  5. Matriz General Electric-McKinsey o de posición competitiva-atractivo del sector
  6. Matriz ADL o de posición competitiva-madurez del sector
UNIDAD DIDÁCTICA 5. LA ESTRATEGIA PROPUESTA
  1. Generación de opciones estratégicas
  2. Formulación y selección de la estrategia
  3. Criterios de elección y evaluación de la estrategia
UNIDAD DIDÁCTICA 6. IMPLANTACIÓN Y CONTROL ESTRATÉGICO
  1. Puesta en marcha de la estrategia
  2. Nuevo diseño organizativo
  3. Disponibilidad de recursos
  4. Control y evaluación de resultados
  5. Inicio de ajustes correctivos
  6. Cuadro de mando integral
UNIDAD DIDÁCTICA 7. LA COMUNICACIÓN
  1. El proceso de comunicación
  2. Tipos de comunicación
  3. Barreras de la comunicación
  4. La comunicación efectiva
  5. Aspectos importantes en la interacción con el interlocutor
UNIDAD DIDÁCTICA 8. LA COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA
  1. Las relaciones en la empresa: humanas y laborales
  2. Tratamiento y flujo de la información en la empresa
  3. La comunicación interna de la empresa
  4. La imagen corporativa e institucional en los procesos de información y comunicación en las organizaciones
  5. La comunicación externa de la empresa
  6. La relación entre organización y comunicación en la empresa: centralización o descentralización
  7. Herramientas de comunicación interna y externa
UNIDAD DIDÁCTICA 9. COMUNICACIÓN NO VERBAL
  1. El lenguaje no verbal
  2. Relaciones entre la conducta verbal y no verbal
  3. Entablar relaciones
UNIDAD DIDÁCTICA 10. RELACIONES INTERPERSONALES
  1. La comunicación interpersonal
  2. Filtros y Barreras de la Comunicación
  3. El conflicto interpersonal
  4. Cómo expresar críticas y tipos de escucha activa
  5. Obstáculos que se pueden presentar
  6. Técnicas para mejorar esta habilidad Social
UNIDAD DIDÁCTICA 11. LA NEGOCIACIÓN
  1. Concepto de negociación
  2. Estilos de negociación
  3. Los caminos de la negociación
  4. Fases de la negociación
UNIDAD DIDÁCTICA 12. TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN
  1. Estrategias de negociación
  2. Tácticas de negociación
  3. Cuestiones prácticas
UNIDAD DIDÁCTICA 13. EL SUJETO NEGOCIADOR
  1. La personalidad del negociador
  2. Habilidades del negociador
  3. Características del sujeto negociador
  4. Clases de negociadores
  5. La psicología en la negociación

MÓDULO 3. DERECHO DE SOCIEDADES

UNIDAD DIDÁCTICA 1. LAS SOCIEDADES MERCANTILES
  1. Concepto y características de las sociedades mercantiles
  2. El Empresario individual
  3. Normas reguladoras del Derecho Mercantil
  4. Clases de Sociedades por su objeto social
  5. Sociedad civil
  6. Sociedad Mercantil
  7. Contrato de Sociedad mercantil
  8. Constitución de la Sociedad
  9. Personalidad jurídica
  10. Nulidad de sociedades
  11. Nacionalidad de las sociedades
  12. Establecimientos mercantiles
  13. Aspectos fiscales y laborales de las sociedades mercantiles
UNIDAD DIDÁCTICA 2. SOCIEDADES DE RESPONSABILIDAD LIMITADA
  1. Aproximación a las Sociedades de responsabilidad limitada
  2. Requisitos de constitución
  3. Participaciones sociales
  4. Órganos sociales: Junta y Administradores
  5. Cuentas anuales
  6. Modificaciones sociales
  7. Modificaciones estructurales
  8. Separación y exclusión de socios
  9. Disolución, liquidación y extinción de la Sociedad
  10. Sociedad unipersonal (SLU)
  11. Sociedad Limitada Nueva Empresa (SLNE)
  12. Ejercicio resuelto: Sociedad de responsabilidad limitada
UNIDAD DIDÁCTICA 3. LAS SOCIEDADES ANÓNIMAS
  1. Concepto y caracteres de las SA
  2. Denominación
  3. Capital social
  4. Domicilio y nacionalidad
  5. Página Web
  6. Constitución de la Sociedad
  7. Fundación
  8. Acciones
  9. Acciones propias
  10. Obligaciones
  11. Aumento de capital social
  12. Reducción de capital social
  13. Operación acordeón
  14. Modificación de estatutos
  15. Cuentas anuales
  16. Órganos sociales: Junta General
  17. Órganos de administración
  18. Disolución
  19. Liquidación y extinción
  20. Sociedad unipersonal (SAU)
  21. Sociedad Anónima Europea
UNIDAD DIDÁCTICA 4. SOCIEDADES ESPECIALES
  1. Sociedad colectiva
  2. Sociedad comanditaria simple o comanditaria por acciones
  3. Comunidad de bienes
  4. Sociedad civil
  5. Agrupaciones de interés económico
  6. Uniones temporales de empresas (UTE)
  7. Instituciones de inversión colectiva y entidades de capital riesgo
  8. Sociedades laborales
  9. Fundaciones
  10. Sociedades profesionales
  11. Cooperativas
  12. Sociedades Anónimas Deportivas
  13. Otras
  14. Emprendedores
UNIDAD DIDÁCTICA 5. ANÁLISIS DE OPORTUNIDADES E IDEAS DE PEQUEÑO NEGOCIO O MICROEMPRESA
  1. Identificación de oportunidades e ideas de negocio
  2. Análisis DAFO de la oportunidad e idea negocio
  3. Análisis del entorno de la empresa
  4. Análisis de decisiones previas
  5. Plan de acción
UNIDAD DIDÁCTICA 6. ESTRATEGIAS DE MARKETING EN EMPRESAS
  1. Planificación y marketing
  2. Determinación de la cartera de productos
  3. Gestión estratégica de precios
  4. Canales de comercialización
  5. Comunicación e imagen de negocio
  6. Estrategias de fidelización y gestión de clientes
UNIDAD DIDÁCTICA 7. PLANIFICACIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA PREVISIONAL DE LA ACTIVIDAD ECONÓMICA EN EMPRESAS
  1. Características y funciones de los presupuestos
  2. El presupuesto financiero
  3. Estructura y modelos de los estados financieros previsionales
  4. Características de las principales magnitudes contables y masas patrimoniales
  5. Estructura y contenido básico de los estados financiero-contables previsionales y reales
  6. Memoria
  7. Ejercicio Resuelto. Cuentas de Activo, Pasivo y Patrimonio Neto
UNIDAD DIDÁCTICA 8. PLANIFICACIÓN Y ORGANIZACIÓN DE LOS RECURSOS EN UNA EMPRESA
  1. Componentes básicos de una empresa: Recursos Materiales y Humanos
  2. Recursos materiales: instalaciones, materias primas, otros
  3. Recursos humanos: perfiles profesionales
  4. Sistemas: planificación, organización, información y control
  5. Recursos económicos propios y ajenos
  6. Los procesos internos y externos en la pequeña empresa o microempresa
  7. La estructura organizativa de la empresa
  8. Variables a considerar para la ubicación del pequeño negocio o microempresa
  9. Decisiones de inversión en instalaciones, equipamientos y medios
  10. Control de gestión de la empresa
  11. Identificación de áreas críticas
UNIDAD DIDÁCTICA 9. RENTABILIDAD Y VIABILIDAD DEL NEGOCIO O EMPRESA
  1. Instrumentos de análisis: ratios financieros, económicos y de rotación más importantes
  2. Tipos de equilibrio patrimonial y sus efectos en la estabilidad de la empresa
  3. Rentabilidad de proyectos de inversión: VAN y TIR
  4. Aplicaciones ofimáticas específicas de cálculo financiero
  5. Ejercicio Resuelto. Rentabilidad y Viabilidad del Negocio o Empresa
UNIDAD DIDÁCTICA 10. PLAN DE NEGOCIO DE LA EMPRESA
  1. Finalidad del Plan de Negocio
  2. Previsión y planificación económica
  3. La búsqueda de financiación
  4. Presentación del plan de negocio y sus fases
  5. Instrumentos de edición y presentación de la información
  6. Presentación y divulgación del Plan de Negocio a terceros
  7. Ejercicio Resuelto. Plan de Negocio de la Empresa
UNIDAD DIDÁCTICA 11. INICIO DE LA ACTIVIDAD ECONÓMICA EN UNA EMPRESA
  1. Trámites de constitución según la forma jurídica
  2. La seguridad social: Altas, bajas, inscripción de la empresa, cese de trabajadores
  3. Organismos públicos relacionados con la constitución, puesta en marcha y modificación de las circunstancias jurídicas de empresas
  4. Los registros de propiedad y sus funciones
  5. Los seguros de responsabilidad civil en empresas
  6. Trámites telemáticos en el Sistema CIRCE

MÓDULO 4. FUSIONES Y ADQUISICIONES

UNIDAD DIDÁCTICA 1. MODIFICACIONES ESTRUCTURALES EN LAS SOCIEDADES
  1. Normativa de referencia
  2. Transformación de la sociedad
  3. Adquisiciones y fusiones empresariales
  4. Escisiones y cesiones
  5. Management buy out & management buy in
UNIDAD DIDÁCTICA 2. REESTRUCTURACIÓN EMPRESARIAL TRANSNACIONAL
  1. La Reestructuración Empresarial
  2. Fusiones intraeuropeas
  3. Factores de índole fiscal que deben considerarse en las operaciones transfronterizas
  4. Tipos básicos de transacciones que pueden encontrarse desde la perspectiva práctica tributaria española
  5. Otras operaciones: traslado de la sede social y Traslado de órgano de gobierno
  6. Reestructuración con terceros países
UNIDAD DIDÁCTICA 3. CONCEPTOS BÁSICOS DE CONTABILIDAD DE SOCIEDADES
  1. Contabilidad de sociedades. Contextualización
  2. Aspectos Generales de la Sociedad Anónima
  3. La acción como eje fundamental de la Sociedad Anónima
  4. El patrimonio neto
UNIDAD DIDÁCTICA 4. CONSTITUCIÓN DE SOCIEDADES
  1. Introducción y Aspectos legales
  2. Procedimientos de fundación
  3. Problemática contable de los gastos de constitución
  4. Aportaciones no dinerarias
  5. Accionistas morosos
UNIDAD DIDÁCTICA 5. AMPLIACIONES DE CAPITAL
  1. Ampliaciones de Capital: Aproximación
  2. Aspectos legales
  3. Tratamiento de la prima de emisión y derechos de suscripción preferentes
  4. Procedimientos de ampliación de capital
  5. Ampliación de capital en otras empresas
  6. Videotutorial: repaso a las distintas formas de aumentos de capital
UNIDAD DIDÁCTICA 6. REDUCCIONES DE CAPITAL
  1. Reducciones de Capital: Aproximación
  2. Aspectos legales
  3. Procedimientos de reducción de capital
  4. Reducción de capital de otras sociedades
  5. Videotutorial: repaso a las distintas formas de reducción de capital
UNIDAD DIDÁCTICA 7. DISOLUCIÓN DE LA SOCIEDAD ANÓNIMA
  1. Aspectos legales y causas de liquidación
  2. Periodo de liquidación
  3. Reflejo contable del proceso disolutorio
  4. Transformación de la Sociedad
  5. Video tutorial: caso práctico resuelto disolución de sociedades
UNIDAD DIDÁCTICA 8. FUSIÓN DE SOCIEDADES. COMBINACIONES DE NEGOCIOS
  1. Fusión de sociedades. Combinaciones de negocios: Introducción y aspectos legales
  2. Combinaciones de negocio
  3. Fusión según la LMESM
  4. Aspectos contables de la fusión de sociedades
  5. Apuntes contables de la absorbente y la absorbida
  6. Video tutorial Caso práctico resuelto fusión de sociedades

MÓDULO 5. DERECHO CONCURSAL (PARTE GENERAL). COMPENDIO GENERAL DEL CONCURSO DE ACREEDORES

UNIDAD DIDÁCTICA 1. DERECHO CONCURSAL: APROXIMACIÓN
  1. Introducción al Derecho Concursal
  2. Antecedentes normativos
  3. Principios rectores
  4. Planes de reestructuración
  5. Mecanismo de segunda oportunidad
  6. Ejercicio práctico resuelto Aproximación al concurso de acreedores
UNIDAD DIDÁCTICA 2. MARCO NORMATIVO DEL DERECHO CONCURSAL
  1. Introducción y antecedentes
  2. Real Decreto-ley 3/2009, de 27 de marzo, de medidas urgentes en materia tributaria, financiera y concursal ante la evolución de la situación económica
  3. Ley 13/2009, de 3 de noviembre, de reforma de la legislación procesal para la implantación de la nueva Oficina judicial
  4. Ley 38/2011, de 10 de octubre, de reforma de la Ley 22/2003, de 9 de julio, Concursal
  5. Ley 14/2013, de 27 de septiembre, de apoyo a los emprendedores y su internacionalización
  6. Ley 17/2014, de 30 de septiembre, por la que se adoptan medidas urgentes en materia de refinanciación y reestructuración de deuda empresarial
  7. Ley 9/2015, de 25 de mayo, de medidas urgentes en materia concursal
  8. Ley 25/2015, de 28 de julio, de mecanismo de segunda oportunidad, reducción de la carga financiera y otras medidas de orden social
  9. Real Decreto Legislativo 1/2020, de 5 de mayo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Concursal
  10. Normativa internacional
  11. Ejercicio práctico resuelto Determinación de la normativa aplicable
UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL CONCURSO DE ACREEDORES
  1. Introducción al concurso de acreedores
  2. Condiciones necesarias para el concurso
  3. Presupuesto subjetivo: la figura del deudor
  4. Presupuesto objetivo o de hecho: la insolvencia
  5. Presupuesto tácito: Pluralidad de acreedores
  6. La insuficiencia de la masa
  7. Solicitud del concurso
  8. Declaración del concurso
  9. Contenido del auto de declaración del concurso
  10. Efectos del auto
  11. Sobre la notificación
  12. Publicidad
  13. Concursos conexos
  14. Ejercicio práctico resuelto Solicitud de concurso y efectos
UNIDAD DIDÁCTICA 4. ÓRGANOS CONCURSALES: JUEZ DEL CONCURSO Y ADMINISTRACIÓN CONCURSAL
  1. El Juez del Concurso
  2. Naturaleza jurídica de la administración concursal
  3. Administración concursal
  4. Ejercicio práctico resuelto Cálculo de la retribución del Administrador Concursal
UNIDAD DIDÁCTICA 5. EFECTOS DEL CONCURSO DE ACREEDORES
  1. Los efectos consecuencia de la declaración del concurso
  2. Efectos del concurso sobre el deudor
  3. Efectos del concurso sobre los acreedores
  4. Efectos del concurso sobre los contratos
  5. Ejercicio práctico resuelto Efectos de la declaración de concurso necesario

MÓDULO 6. DERECHO CONCURSAL (PARTE GENERAL). EL PROCEDIMIENTO CONCURSAL

UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL PROCESO CONCURSAL I: ASPECTOS GENERALES
  1. Aspectos jurídicos
  2. Configuración general del proceso concursal
  3. Reglas del procedimiento
  4. Principios generales
  5. Postulación procesal y representación de las partes
  6. Orden jurisdiccional y competencia
  7. Sistema de recursos
  8. Incidente concursal
  9. El pago de las tasas
  10. Ejercicio práctico resuelto. El proceso concursal
UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL PROCESO CONCURSAL II: FASE COMÚN
  1. Introducción a la fase común del proceso concursal
  2. Informe de la administración concursal
  3. Determinación de la masa activa
  4. Determinación de la masa pasiva
  5. Finalización: convenio o liquidación
  6. Aspectos generales de la tramitación del procedimiento especial para microempresas
  7. Ejercicio práctico resuelto. Recursos
UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL PROCESO CONCURSAL III: EL CONVENIO CONCURSAL
  1. Naturaleza y aspectos generales
  2. Tipología de las propuestas de convenio
  3. Tramitación ordinaria
  4. Eficacia del convenio
  5. Cumplimiento del convenio
  6. Ejercicio práctico resuelto. Aceptación del Convenio
UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL PROCESO CONCURSAL IV: LA LIQUIDACIÓN CONCURSAL
  1. Introducción a la liquidación concursal
  2. Apertura de la fase de liquidación
  3. Tramitación de la liquidación
  4. Finalización
  5. Ejercicios práctico resuelto. Solicitud de apertura de la fase de liquidación
UNIDAD DIDÁCTICA 5. EL PROCESO CONCURSAL V: CONCLUSIÓN DEL CONCURSO
  1. Conclusión del Concurso: Introducción
  2. Supuestos de hecho
  3. Tramitación de la conclusión del concurso
  4. Consecuencias de la conclusión del concurso
  5. Reapertura del concurso
  6. Ejercicio práctico resuelto. Recurso de apelación

MÓDULO 7. REESTRUCTURACIÓN PRECONCURSAL DE EMPRESAS: EL EXPERTO EN REESTRUCTURACIÓN EMPRESARIAL

UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA INSOLVENCIA: DESBALANCE, LIQUIDEZ Y PÉRDIDAS SOCIETARIAS CUALIFICADAS
  1. La insolvencia
  2. Desbalance
  3. Liquidez
  4. Pérdidas societarias cualificadas
UNIDAD DIDÁCTICA 2. ANÁLISIS DE SOLVENCIA, LIQUIDEZ Y CÁLCULO DE VIABILIDAD DE REESTRUCTURACIONES EMPRESARIALES
  1. Análisis de solvencia
  2. Análisis de liquidez
  3. Cálculo de viabilidad
UNIDAD DIDÁCTICA 3. NEGOCIACIÓN DE PLANES DE REESTRUCTURACIÓN
  1. Negociación del plan de reestructuración
  2. Régimen especial para pequeñas empresas
UNIDAD DIDÁCTICA 4. ACUERDOS STAND-STILL, CONVENANTS Y CRÉDITOS PUENTE
  1. Stand-still
  2. Convenants
  3. Créditos puente
UNIDAD DIDÁCTICA 5. NOMBRAMIENTO DEL EXPERTO EN REESTRUCTURACIÓN EMPRESARIAL
  1. El experto en reestructuración empresarial
  2. El nombramiento experto en reestructuración empresarial
UNIDAD DIDÁCTICA 6. FUNCIONES ECONÓMICAS Y JURÍDICAS DEL EXPERTO
  1. La figura del experto según la Directiva (UE) 2019/1023 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 20 de junio de 2019
  2. Del estatuto del experto
UNIDAD DIDÁCTICA 7. PROHIBICIONES E INCOMPATIBILIDADES
  1. Incompatibilidades y prohibiciones
UNIDAD DIDÁCTICA 8. RETRIBUCIÓN, RESPONSABILIDAD Y ASEGURAMIENTO
  1. Retribución del experto en reestructuración
  2. Responsabilidad del experto en reestructuración
  3. Aseguramiento del experto en reestructuración

MÓDULO 8. ESPECIALIDADES CONCURSALES

UNIDAD DIDÁCTICA 1. CALIFICACIÓN DEL CONCURSO
  1. Calificación del Concurso de Acreedores: Introducción
  2. La pieza de calificación
  3. Calificación: concurso culpable o fortuito
  4. Sección de calificación
  5. Procedimiento común
  6. Procedimiento especial
  7. El embargo preventivo
  8. Presupuestos necesarios
  9. Determinación subjetiva del embargo
  10. Procedimiento
  11. Insolvencia: responsabilidad societaria
  12. Responsabilidad penal
  13. Regulación penal de la insolvencia
  14. Alzamiento de bienes
  15. Delitos concursales
  16. Ejercicio práctico resuelto Calificación del concurso
UNIDAD DIDÁCTICA 2. CONCURSO Y DERECHO INTERNACIONAL PRIVADO
  1. Cuestiones previas: dimensión internacional del concurso
  2. Normativa vigente
  3. Ley Modelo de la CNUDMI
  4. Reglamento CE/2000/1346
  5. Reglamento UE/2015/848
  6. Ley 22/2003, de 9 de julio, Concursal y Real Decreto Legislativo 1/2020, de 5 de mayo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Concursal
  7. Ley 16/2022, de 5 de septiembre, de reforma del texto refundido de la Ley Concursal, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/2020, de 5 de mayo, para la transposición de la Directiva (UE) 2019/1023 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 20 de junio de 2019
  8. Jurisdicción: normas procesales
  9. Competencia internacional
  10. Lex fori concursus
  11. Excepciones a lalex fori concursus
  12. Efectos del procedimiento de insolvencia sobre procesos en curso o procedimientos arbitrales en curso
  13. El caso español: la Ley Concursal en relación con el Reglamento UE/2015/848
  14. Ejercicio práctico resuelto Tribuna competente
UNIDAD DIDÁCTICA 3. CONCURSO Y ENTIDADES FINANCIERAS
  1. Introducción: procesos con entidades financieras
  2. Características diferenciales del régimen general del concurso
  3. Del plazo para proveer
  4. Auto de declaración del concurso
  5. Condiciones subjetivas para el nombramiento de administradores concursales
  6. Incapacidades, incompatibilidades y prohibiciones para el nombramiento
  7. Cuentas anuales del deudor
  8. Calificación en caso de intervención administrativa
  9. Derechos sobre valores y sistemas de pagos y mercados financieros
  10. Alcance subjetivo
  11. Entidades de crédito
  12. Fondo de Reestructuración Ordenada Bancaria
  13. Empresas de inversión
  14. Delimitación particular de la masa
  15. Ejercicio práctico resuelto Composición de la Administración Concursal
UNIDAD DIDÁCTICA 4. CONCURSO Y DERECHO LABORAL
  1. Jurisdicción
  2. Declaración del concurso y contratos de trabajo
  3. Procedimiento
  4. Especial relevancia del personal de alta dirección
  5. Ejercicio práctico resuelto Recurso de apelación presentado por un trabajador
UNIDAD DIDÁCTICA 5. CONCURSO Y DERECHO FISCAL
  1. Alcance del Derecho Tributario en el concurso
  2. Responsabilidad tributaria
  3. Efectos del concurso sobre el procedimiento de recaudación
  4. Ejercicios prácticos resueltos Acuerdo entre Hacienda y una sociedad concursada
UNIDAD DIDÁCTICA 6. TRATAMIENTO CONTABLE DEL CONCURSO DE ACREEDORES
  1. Introducción: normativa contable y fiscal
  2. Tratamiento contable y fiscal de la deuda de una empresa concursada
  3. Ejercicio práctico resuelto Efectos contables del concurso
  4. Tratamiento contable y fiscal de la quita para el acreedor

MÓDULO 9. PROYECTO FIN DE MÁSTER