Curso Gratuito Master MBA en Dirección y Gestión de Empresas de Limpieza Hospitalaria + Titulación Universitaria

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Para qué te prepara:

El Master MBA en Dirección y Gestión de Empresas de Limpieza Hospitalaria le prepara para conocer a fondo el entorno de la limpieza llegando a especializarse en las labores de gestión de recursos humanos o contabilidad, todo ello aplicado a labores relacionadas con la limpieza de hospitales en este ámbito.

A quién va dirigido:

El Master MBA en Dirección y Gestión de Empresas de Limpieza Hospitalaria está dirigido a profesionales del sector que quieran seguir formándose en la materia, así como a personas interesadas en formar parte del entorno de la limpieza.

Titulación:

Doble Titulación: - Titulación de Master MBA en Dirección y Gestión de Empresas de Limpieza Hospitalaria con 600 horas expedida por EDUCA BUSINESS SCHOOL como Escuela de Negocios Acreditada para la Impartición de Formación Superior de Postgrado, con Validez Profesional a Nivel Internacional - Titulación Universitaria de Seguridad en el Trabajo con 4 Créditos Universitarios ECTS. Formación Continua baremable en bolsas de trabajo y concursos oposición de la Administración Pública.

Objetivos:

- Describir los distintos procesos de la gestión laboral y las características prácticas de los mismos. - Acercar al alumno a los principales conceptos contables básicos. - Realizar la comunicación interna entre el personal de la empresa utilizando las nuevas tecnologías. - Dar a conocer a los trabajadores las reglas fundamentales en el trabajo de la limpieza y poner en conocimientos de éstos en qué consiste la limpieza hospitalaria y por qué es importante. - Capacitar a los trabajadores para que desarrollen su trabajo de forma segura conociendo los distintos sistemas de limpieza hospitalaria con los que pueden contar en su labor diaria. - Mostrar las distintas zonas con las que puede contar un hospital y cual puede ser el procedimiento a seguir en la limpieza de cada una de ellas.

Salidas Laborales:

Limpieza hospitalaria.

Resumen:

Si desempeña su labor en el entorno de la limpieza y desea especializarse en las funciones relacionadas con la limpieza de hospitales este es su momento, con el Master MBA en Dirección y Gestión de Empresas de Limpieza Hospitalaria podrá adquirir los conocimientos necesarios para desarrollar esta función con total éxito y especializarse en funciones como la contabilidad o la gestión laboral para empresas de este tipo.

Metodología:

Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios. Además recibirá los materiales didácticos que incluye el curso para poder consultarlos en cualquier momento y conservarlos una vez finalizado el mismo.La metodología a seguir es ir avanzando a lo largo del itinerario de aprendizaje online, que cuenta con una serie de temas y ejercicios. Para su evaluación, el alumno/a deberá completar todos los ejercicios propuestos en el curso. La titulación será remitida al alumno/a por correo una vez se haya comprobado que ha completado el itinerario de aprendizaje satisfactoriamente.

Temario:

PARTE 1. GESTIÓN LABORAL

MÓDULO 1. FUNDAMENTOS DEL DERECHO DEL TRABAJO

UNIDAD DIDÁCTICA 1. FUENTES DEL DERECHO LABORAL
  1. Introducción
  2. Principios inspiradores del Derecho del Trabajo
  3. Normas Internacionales Laborales
  4. Normas Comunitarias Laborales
  5. La Constitución Española y el mundo laboral
  6. Leyes laborales
  7. Decretos legislativos laborales
  8. Decretos leyes laborales
  9. Los Reglamentos
  10. Costumbre laboral
  11. Condición más beneficiosa de origen contractual
  12. Fuentes profesionales
UNIDAD DIDÁCTICA 2. CONVENIOS COLECTIVOS
  1. El concepto de Convenio Colectivo
  2. Clasificación de los Convenios Colectivos
  3. Sujetos del Convenio Colectivo
  4. Otros aspectos
  5. Los Convenios Colectivos tras la reforma según la ley 3/2012 del 6 de Junio
UNIDAD DIDÁCTICA 3. REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES
  1. Introducción
  2. Representación unitaria
  3. Representación sindical
  4. Las elecciones
UNIDAD DIDÁCTICA 4. CONFLICTOS DE TRABAJO
  1. La naturaleza del conflicto laboral
  2. Procedimiento administrativo de solución de conflictos colectivos
  3. Procedimientos extrajudiciales de solución de conflictos colectivos
  4. Procedimiento judicial de solución de conflictos colectivos
  5. Ordenación de los procedimientos de presión colectiva o conflictos colectivos
UNIDAD DIDÁCTICA 5. CONTRATOS (I). LA RELACIÓN LABORAL
  1. El contrato de trabajo
  2. Las empresas de trabajo temporal (ETT)
  3. Tiempo de trabajo
UNIDAD DIDÁCTICA 6. CONTRATOS (II). MODALIDADES DE CONTRATACIÓN
  1. Tipologías y modalidades de contratos de trabajo
  2. Contratos indefinidos
  3. Contratos temporales
  4. Contratos para personas con discapacidad
  5. Transformación en indefinidos de los contratos en prácticas, de relevo y de sustitución por anticipación de la edad de jubilación
  6. Otros tipos de contratos
  7. Modificaciones sustanciales del contrato de trabajo
  8. Ineficacia, suspensión y extinción del contrato de trabajo
ANEXO 1. BONIFICACIONES, REDUCCIONES Y CARACTERÍSTICAS ESPECIALES DE LOS CONTRATOS LABORALES
ANEXO 2. RELACIÓN DE CONTRATOS LABORALES
ANEXO 3. ÍNDICE DESCRIPTIVO DE LA NORMATIVA FUNDAMENTAL

MÓDULO 2. LA GESTIÓN LABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 1.LA SEGURIDAD SOCIAL
  1. Introducción. El Sistema de la Seguridad Social
  2. Campo de aplicación del sistema de Seguridad Social
  3. Regímenes de la Seguridad Social
  4. Sistemas especiales de la Seguridad Social
  5. Altas y bajas
UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL
  1. El Salario
  2. Cotización a la Seguridad Social
  3. Retención por IRPF
  4. Relación de ejercicios resueltos
UNIDAD DIDÁCTICA 3. ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
  1. Nociones generales
  2. Incapacidad temporal (IT)
  3. Invalidez y sus diferentes grados
  4. Lesiones permanentes no incapacitantes
  5. Jubilación
  6. Desempleo
  7. Riesgo durante el embarazo, maternidad, paternidad y lactancia
  8. Asistencia Sanitaria
UNIDAD DIDÁCTICA 4. PROCESO JURISDICCIONAL LABORAL
  1. El Derecho Procesal Laboral: naturaleza jurídica
  2. El Orden Jurisdiccional Social
  3. El proceso laboral en el orden social: actos procesales y agotamiento de la vía administrativa
UNIDAD DIDÁCTICA 5. SISTEMA CONTRAT@
  1. Comunicación de contratos: los sistemas Contrat@
  2. El sistema Contrat@
  3. Comunicación de la contratación
  4. Comunicación de la copia básica
  5. Seguimiento de las comunicaciones realizadas
UNIDAD DIDÁCTICA 6. SISTEMA SILTRA
  1. Asignar Códigos de cuenta de cotización
  2. Escritorio de SILTRA
  3. Cotización
  4. Envío de ficheros
  5. Informes de entrega de ficheros
  6. Consulta de envíos
  7. Seguimiento de liquidaciones
  8. Imprimir documentos
  9. Relación Nominal de trabajadores (RNT)
  10. Recibo de Liquidación de cotizaciones (RLC)
  11. Documento de Cálculo de la Liquidación (DCL)
  12. Configuración
  13. Procesar remesas Afiliación
  14. Envío de ficheros de afiliación
  15. Procesar remesas INSS
  16. Buzones
  17. Consulta de envíos Afiliación/INSS
  18. Utilidades
ANEXO 1. BASES Y TIPOS DE COTIZACIÓN
ANEXO 2. TARIFAS AT Y EP

PARTE 2. EXPERTO EN CONTABILIDAD

UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL MÉTODO CONTABLE
  1. Concepto
  2. Partida doble (dualidad)
  3. Valoración
  4. Registro contable
  5. Los estados contables
  6. El patrimonio
UNIDAD DIDÁCTICA 2. DESARROLLO DEL CICLO CONTABLE
  1. Observaciones previas
  2. Apertura de la contabilidad
  3. Registro de las operaciones del ejercicio
  4. Ajustes previos a la determinación del resultado
  5. Balance de comprobación de sumas y saldos
  6. Cálculo del resultado
  7. Cierre de la contabilidad
  8. Cuentas anuales
  9. Distribución del resultado
UNIDAD DIDÁCTICA 3. MARCO CONCEPTUAL DE LA CONTABILIDAD
  1. Principios contables
  2. Criterios de valoración
UNIDAD DIDÁCTICA 4. GASTOS E INGRESOS
  1. Concepto de pagos y cobros.
  2. Concepto de gastos e ingresos.
  3. Clasificación.
  4. Registro contable de estas partidas y determinación del resultado contable.
  5. Registro y Valoración de los gastos.
  6. Valoración de los ingresos.
UNIDAD DIDÁCTICA 5. INMOVILIZADO MATERIAL
  1. El inmovilizado técnico: concepto y clases.
  2. Inmovilizado material.
  3. Inversiones Inmobiliarias.
  4. Activos no corrientes y grupos enajenables de elementos mantenidos para la venta.
  5. Inmovilizado en curso.
UNIDAD DIDÁCTICA 6. INMOVILIZADO INTANGIBLE
  1. Concepto.
  2. Elementos integrantes.
  3. Registro contable.
  4. Correcciones valorativas.
  5. Arrendamientos. Leasing.
UNIDAD DIDÁCTICA 7. EXISTENCIAS
  1. Concepto.
  2. Clasificación.
  3. Registro contable.
  4. Valoración.
  5. Correcciones valorativas.
UNIDAD DIDÁCTICA 8. ACTIVOS FINANCIEROS I: OPERACIONES DE TRÁFICO
  1. Introducción.
  2. Préstamos y partidas a cobrar: Clientes y deudores.
  3. Efectos comerciales a cobrar.
UNIDAD DIDÁCTICA 9. ACTIVOS FINANCIEROS II: OPERACIONES FINANCIERAS
  1. Clasificación.
  2. Inversiones mantenidas hasta el vencimiento.
  3. Activos financieros mantenidos para negociar.
  4. Activos financieros disponibles para la venta.
  5. Reclasificación de los activos financieros.
  6. Intereses y dividendos recibidos de activos financieros.
  7. Inversiones en el patrimonio de empresas del grupo, multigrupo y asociadas.
UNIDAD DIDÁCTICA 10. PASIVOS FINANCIEROS
  1. Concepto.
  2. Débitos por operaciones comerciales.
  3. Deudas con personal de la empresa y Administraciones públicas.
  4. Débitos por operaciones no comerciales.
  5. Pasivos financieros mantenidos para negociar.
  6. Baja de pasivos financieros.
  7. Instrumentos de patrimonio propios.
  8. Casos particulares.
UNIDAD DIDÁCTICA 11. LAS CUENTAS ANUALES
  1. Introducción.
  2. Balance.
  3. Cuenta de Pérdidas y ganancias.
  4. Estado de Cambios en el Patrimonio Neto.
  5. Estado de Flujos de Efectivo.
  6. Memoria.

PARTE 3. GESTIÓN FISCAL

UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN AL DERECHO TRIBUTARIO
  1. El Tributo
  2. Hecho imponible
  3. Sujeto pasivo
  4. Determinación de la deuda tributaria
  5. Contenido de la deuda tributaria
  6. Extinción de la deuda tributaria
UNIDAD DIDÁCTICA 2. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS I
  1. Introducción
  2. Elementos del impuesto
  3. Rendimientos del trabajo
  4. Rendimientos de actividades económicas
UNIDAD DIDÁCTICA 3. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS II
  1. Rendimientos de capital inmobiliario
  2. Rendimientos de capital mobiliario
  3. Ganancias y pérdidas patrimoniales
  4. Regímenes especiales: imputación y atribución de rentas
  5. Liquidación del impuesto
  6. Gestión del Impuesto
UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO
  1. Naturaleza del impuesto
  2. Hecho imponible
  3. Operaciones no sujetas y operaciones exentas
  4. Lugar de realización del hecho imponible
  5. Devengo del impuesto
  6. Sujetos pasivos
  7. Repercusión del impuesto (Art. 88 LIVA)
  8. Base imponible
  9. Tipos de Gravamen
  10. Deducción del impuesto
  11. Gestión del Impuesto
  12. Regímenes especiales
UNIDAD DIDÁCTICA 5. IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES
  1. Naturaleza y ámbito de aplicación
  2. Hecho imponible
  3. Sujeto Pasivo
  4. Base imponible
  5. Periodo impositivo y devengo del impuesto
  6. Tipo impositivo
  7. Bonificaciones y Deducciones
  8. Regímenes especiales. Empresas de reducida dimensión
  9. Régimen especial de las fusiones y escisiones
  10. Régimen fiscal de determinados contratos de arrendamiento financiero
  11. Otros regímenes especiales
  12. Gestión del impuesto

PARTE 4. NUEVAS TECNOLOGÍAS APLICADAS A LAS EMPRESAS

UNIDAD DIDÁCTICA 1. TÉCNICAS DE E-LEARNING PARA APOYAR LA FORMACIÓN.
  1. Introducción.
  2. Internet como forma de enseñar y aprender.
  3. Marco teórico.
  4. Ventajas del e-learning en la empresa.
UNIDAD DIDÁCTICA 2. HERRAMIENTAS PARA LA GESTIÓN DEL DESEMPEÑO.
  1. Introducción.
  2. Objetivos
  3. Criterio para el desempeño de la gestión.
  4. Medidas.
  5. Elección del evaluado y del evaluador.
  6. Momento adecuado.
  7. Logística.
  8. Comunicación.
  9. Seguimiento.
UNIDAD DIDÁCTICA 3. HERRAMIENTAS DE GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO.
  1. Arquitecturas en la gestión del conocimiento.
  2. Funcionalidades.
  3. Herramientas de búsqueda de información.
UNIDAD DIDÁCTICA 4. NNTT APLICADAS A LA METODOLOGÍA DE ORIENTACIÓN Y FORMACIÓN INDIVIDUALIZADA PARA EJECUTIVOS Y PROFESIONALES
  1. ¿Qué es el coaching?
  2. Un poco de historia.
  3. ?Lo que el pensamiento pueda configurar el hombre puede alcanzar?.
  4. Concepto de coaching.
  5. Life coach o coach personal.
  6. Cuadro de cualidades y habilidades de un coach.
  7. Metodología del coaching.
  8. Preguntas frecuentes sobre el coaching.
  9. ¿Cómo trabaja y qué espera de su cliente?
  10. Para los futuros coaches.
  11. ¿Qué beneficios tendrías si fueras un coach?
UNIDAD DIDÁCTICA 5. LA INTRANET COMO HERRAMIENTA DE COMUNICACIÓN INTERNA (I).
  1. Operativa en las empresas.
  2. Intranet.
  3. Las ventajas al implementar intranet.
  4. Aplicaciones concretas de intranet.
UNIDAD DIDÁCTICA 6. LA INTRANET COMO HERRAMIENTA DE COMUNICACIÓN INTERNA (II).
  1. Justificaciones de una Intranet.
  2. Los Mitos Generados sobre Intranet.
  3. ¿Qué necesitamos para tener una Intranet?
  4. Estructura Organizacional.
  5. Intercambio de información a nivel Interno.
  6. Intercambio de información a nivel Externo.
  7. Barreras en el Intercambio de Información.
  8. Recursos Disponibles.
  9. Definición de Objetivos Generales.
  10. Definición de Objetivos Puntuales.
  11. Infraestructura en Sistemas de la Organización.
UNIDAD DIDÁCTICA 7. TECNOLOGÍAS APLICADAS AL DESARROLLO DEL TALENTO.
  1. ¿Qué es la administración del talento humano?
  2. Definición de recursos y talento humano.
  3. ¿Por qué la administración del talento humano es importante?
  4. Desarrollo de una filosofía del talento humano.
  5. Formación y desarrollo del talento humano.
  6. Enfoque de diagnóstico a la formación.
  7. Estimación de las necesidades de formación.
  8. Selección y diseño de los programas de formación.
  9. Elección del contenido de la formación.
  10. Elección de los métodos para impartir información.
  11. La motivación.
  12. Expectativas del proceso de motivación.
UNIDAD DIDÁCTICA 8. TÉCNICAS EFICIENTES EN INTERNET PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL.
  1. Introducción.
  2. Usar Internet en la selección de personal.

PARTE 5. LIMPIEZA HOSPITALARIA

MÓDULO 1. ORGANIZACIÓN DE LA LIMPIEZA HOSPITALARIA

UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTOS GENERALES. LIMPIEZA Y SUCIEDAD
    1. La suciedad

- Concepto de suciedad

- Origen de la suciedad

- Clasificación de las manchas

- Diferencias entre suciedades

  1. La limpieza profesional
UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA ORGANIZACIÓN Y EL CONTROL DE LIMPIEZA EN HOSPITALES
    1. Control y organización del servicio de limpieza

- Los sistemas de limpieza

- ¿Por qué debemos organizar el trabajo?

    1. Las funciones del personal de limpieza
    2. Los equipos de trabajo

- La conversión de un grupo en un equipo de trabajo

- Motivos para crear los equipos de trabajo

- Elementos necesarios para que un equipo de trabajo funcione

UNIDAD DIDÁCTICA 3. SISTEMAS DE LIMPIEZA EN HOSPITALES
    1. Limpieza de mobiliario
    2. Limpieza de servicios
    3. Limpieza de paredes
    4. Limpieza de habitaciones
    5. Limpieza de cristales
    6. Otros aspectos de los sistemas de limpieza

- Limpieza de plantas y flores

- Limpieza de ordenadores

- Limpieza de teléfonos y fax

- Laboratorios

UNIDAD DIDÁCTICA 4. PRODUCTOS QUÍMICOS DE LIMPIEZA
    1. Productos químicos: definición
    2. Etiquetado de los productos
    3. Ficha de datos de seguridad
    4. Clasificación de los productos químicos
    5. Características y propiedades de los productos químicos de limpieza
    6. Principales productos químicos de limpieza
    7. Seguridad e higiene en la manipulación de productos químicos de limpieza

- Normas generales sobre la utilización de productos

- Medidas preventivas generales

- Medidas preventivas específicas

UNIDAD DIDÁCTICA 5. MATERIAL E INSTRUMENTOS DE LIMPIEZA
  1. Instrumentos de limpieza
UNIDAD DIDÁCTICA 6. MAQUINARIA DE LIMPIEZA
    1. Clasificación de las máquinas de limpieza
    2. Fregadora abrillantadora
    3. Aspiradora de agua y polvo

- Descripción

- Características según su aplicación

  1. Fregadoras automáticas
  2. Máquinas especiales
  3. Mantenimiento de la maquinaria de limpieza
UNIDAD DIDÁCTICA 7. LIMPIEZA DE SUELOS I
    1. Tipos de suelos

- Suelos porosos

- Suelos homogéneos (lisos)

- Suelos duros homogéneos (lisos)

- Suelos textiles

    1. Conceptualización y tipología de los tratamientos base

- ¿Qué son los tratamientos base?

- Tipos de tratamientos base

UNIDAD DIDÁCTICA 8. LIMPIEZA DE SUELOS II
  1. Suelos calcáreos
  2. Plásticos
  3. Linóleo
  4. Madera
  5. Suelos textiles
UNIDAD DIDÁCTICA 9. LIMPIEZA DE COCINAS
    1. Las instalaciones

- Características generales de las instalaciones

- Características específicas de las zonas de trabajo

    1. Condiciones higiénicas

- Condiciones higiénicas de las instalaciones

- Condiciones higiénicas del personal

  1. Limpieza de las instalaciones
UNIDAD DIDÁCTICA 10. LIMPIEZA DE ALMACENES
    1. Estanterías
    2. Operaciones básicas de limpieza

- Barrido de suelos

- Aspirado de suelos

- Fregado de suelos

  1. Limpieza de oficinas de almacén
UNIDAD DIDÁCTICA 11. LA CALIDAD EN EL SERVICIO DE LIMPIEZA EN HOSPITALES
  1. La calidad en el servicio de limpieza
  2. La relación con los clientes
  3. Compromiso ante la calidad

MÓDULO 2. PRL EN LA LIMPIEZA HOSPITALARIA

UNIDAD DIDÁCTICA 12. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES I. CONCEPTOS GENERALES
    1. El trabajo
    2. La salud

- Concepciones sociales de la salud

- Concepción ideal de la salud

    1. La calidad
    2. Factores de riesgo
    3. Daños derivados del trabajo

- Accidente de trabajo

- Enfermedad profesional

- Otras patologías derivadas del trabajo

- Técnicas preventivas

- Regulaciones legales y normas técnicas

    1. Los espacios y lugares de trabajo
    2. Máquinas y equipos

- Riesgos asociados a las máquinas

- Elementos de protección

- Otras medidas preventivas

    1. Electricidad

- Riesgos de la electricidad

- Efectos de la corriente eléctrica en el cuerpo humano

    1. Incendios

- Prevención de incendios

- Extinción de incendios

UNIDAD DIDÁCTICA 13. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES II. APLICACIÓN AL CENTRO DE TRABAJO
    1. Prevenciones específicas en el centro de trabajo
    2. Obligaciones y derechos de los trabajadores
    3. Protección personal
    4. Riesgos específicos del sector
    5. Higiene industrial y la acción contaminante

- Contaminantes físicos

- Contaminantes químicos

- Contaminantes biológicos

    1. Ergonomía

- Principales actividades

  1. Limpieza de zonas altas

MÓDULO 3. LIMPIEZA HOSPITALARIA

UNIDAD DIDÁCTICA 14. INTRODUCCIÓN A LA LIMPIEZA HOSPITALARIA
    1. Concepto de hospital

- Áreas de los servicios hospitalarios

    1. Introducción a la limpieza profesional de hospitales: la teoría de Sinner

- Acción química

- Temperatura

- Tiempo

- Acción Mecánica

    1. Características y principios en la limpieza de hospitales

- Particularidades en la limpieza del hospital

- Principios de limpieza en el hospital

    1. Objetivos del personal de limpieza hospitalaria
    2. La infección nosocomial

- Frecuencia de infección

- Efecto de las infecciones nosocomiales

- Factores influyentes en la manifestación de las infecciones nosocomiales

    1. Normas durante la limpieza
    2. Conceptos básicos en la limpieza hospitalaria
    3. Relación con los pacientes

- Rol profesional del personal sanitario

- Relación médico - personal sanitario - paciente

UNIDAD DIDÁCTICA 15. LIMPIEZA DE LOS MATERIALES EN HOSPITALES
    1. Limpieza del material quirúrgico

- Prelavado

- Lavado

- Enjuague y secado

    1. Recomendaciones generales para la limpieza de instrumental quirúrgico
    2. Prevención de infecciones

- Programas de control de infecciones

- Prevención de la transmisión por el medio ambiente

UNIDAD DIDÁCTICA 16. LIMPIEZA Y ECOLOGÍA EN HOSPITALES
    1. Conceptualización
    2. La contaminación

- Clasificación

- Características de los contaminantes

- Efectos de los contaminantes sobre la salud

    1. Tratamiento de los residuos urbanos

- Reciclado de residuos urbanos

- Eliminación de residuos

  1. Gestión de los residuos sanitarios

PARTE 6. SEGURIDAD EN EL TRABAJO

UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTOS BÁSICOS SOBRE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
    1. Conceptos básicos: trabajo y salud

- Trabajo

- Salud

    1. Identificación de los daños para la seguridad y la salud en el ámbito laboral
    2. Accidente de trabajo

- Requisitos de los accidentes laborales

- Tipos de accidente de trabajo

- Regla de la proporción accidentes/incidentes

- Repercusiones de los accidentes de trabajo

    1. Enfermedad Profesional

- Procedimiento de declaración de la enfermedad profesional

UNIDAD DIDÁCTICA 2. CONDICIONES LABORALES
    1. Condiciones de Trabajo
    2. Condiciones de Seguridad. El lugar y la superficie de trabajo

- El lugar y la superficie de trabajo

- Condiciones generales de seguridad en los lugares de trabajo

    1. Factores de Riesgo

- Organización y carga de trabajo

    1. Técnicas Preventivas y Técnicas de Protección

- Las Técnicas preventivas

- Las Técnicas de Protección

  1. Acoso moral en el trabajo
UNIDAD DIDÁCTICA 3. ESTADÍSTICAS DE SINIESTRALIDAD LABORAL
    1. Introducción a las estadísticas de siniestralidad laboral
    2. Notificación de los accidentes de trabajo

- Parte Oficial de Accidentes de Trabajo

- Partes de Notificación Interna

    1. Investigación de accidentes

- Metodología de investigación

    1. Tratamiento Estadístico de los accidentes de trabajo

- Tratamiento Estadístico

- Registro de Accidentes

    1. Comunicación de accidentes de trabajo
    2. Siniestralidad Laboral en España

- Datos de siniestralidad

    1. El coste de los accidentes

- Tipos de costes

- Diferenciación entre costes privados y sociales

- El coste para las empresas. El coste de la prevención

- El coste para los trabajadores y sus familiares

UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL CONTROL DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES
    1. La Vigilancia de la Salud

- Control biológico

- Detección precoz

  1. La vigilancia de la salud de los trabajadores en el marco normativo
UNIDAD DIDÁCTICA 5. MARCO NORMATIVO EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
    1. Normativa
    2. Principios de Seguridad y Salud en el Trabajo
    3. Objeto y esferas de la política nacional de seguridad y salud en el trabajo

- Esferas de la política nacional de seguridad y salud en el trabajo

    1. Consejo nacional de seguridad y salud en el trabajo.

- Funciones del Consejo Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo

    1. Sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo
    2. Órganos y organismos de la Administración

- El instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo

- La Inspección de Trabajo y Seguridad Social

    1. Comité de Seguridad y Salud

- Funciones del Comité de Seguridad y Salud

- Los centros o Gabinetes de Seguridad e Higiene en el Trabajo

  1. Delegados de Prevención
  2. Trabajadores
UNIDAD DIDÁCTICA 6. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN SEGURIDAD VIAL
    1. Introducción a la seguridad vial
    2. Las leyes de circulación

- Principales normas en vigor

    1. El conductor, factores individuales

- Comer, Beber, Fumar y Conducir

- La atención y las distracciones

- Fatigas y cansancio

- El sueño y la conducción nocturna

- Alcohol

- Medicamentos

- Drogas

    1. La posición del conductor
    2. Sistemas de seguridad activa

- Visibilidad

- Frenos

- Neumáticos

- Dirección y suspensión

    1. Sistema de Seguridad Pasiva

- Carrocería

- Cinturón de seguridad

- Reposacabezas

- Airbag

    1. Consejos referentes a seguridad vial

- Consejos generales

- Consejos sobre el estado del vehículo

- Consejos sobre conducción en caravana

- Consejos sobre conducción en autovía y autopista

- Consejos al conductor

- Consejos sobre el adelantamiento

- Preparación del viaje

- Condiciones especiales

  1. Mantenimiento preventivo
  2. Calendario inspección técnica de vehículos (I.T.V.)
  3. Primeros auxilios en caso de accidente circulatorio
UNIDAD DIDÁCTICA 7. SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN LA EMPRESA I
    1. Sistema de seguridad y salud en la empresa
    2. Planificación de la prevención
    3. Evaluación de riesgos

- Etapas de evaluación

- Métodos de evaluación

    1. 3.3 Tipos de evaluaciones

- Otros métodos de evaluación de riesgos

    1. Plan de Prevención
    2. Obligaciones de los empleadores
    3. Responsabilidades de los trabajadores

- Derechos de los trabajadores

    1. Responsabilidades y sanciones
    2. Información y formación
    3. Memoria anual
    4. Auditorias

- Objetivos de la auditoria

- Requisitos de los auditores

- Autorización

- Empresas obligadas

- Periodicidad

UNIDAD DIDÁCTICA 8. SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN LA EMPRESA II
    1. La Protección Colectiva

- Orden y limpieza

- Señalización

- Formación

- Mantenimiento

    1. Protección individual

- La protección individual en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales

- Definición de Equipo de Protección Individual

- Necesidad de uso

- Condiciones de los EPIs

UNIDAD DIDÁCTICA 9. MEDIDAS DE EMERGENCIA
    1. Medidas de Emergencia

- Objetivos de las Medidas de Emergencia

- Clasificación de las emergencias

- Organización de las emergencias

- Procedimientos de actuación

- Estructura Plan de Emergencia

  1. Medidas específicas de prevención y protección
UNIDAD DIDÁCTICA 10. PRIMEROS AUXILIOS
    1. Primeros auxilios

- Primeros auxilios y principios generales de primeros auxilios

    1. Elementos de primeros auxilios
    2. Soporte vital básico. Casos particulares

- Paro cardiorrespiratorio

- Obstrucción de la vía aérea y atragantamiento

- Shock

- Hemorragias

    1. Heridas

- Gravedad de las heridas

    1. Quemaduras

- Gravedad de una quemadura

    1. Fracturas

- Síntomas generales

    1. Traumatismos
    2. Cuerpos extraños
    3. Intoxicaciones

- Medidas para prevenir la intoxicación