Para qué te prepara este curso subvencionado Curso Gratuito Master MBA en Dirección y Gestión de Clínicas de Osteopatía + Titulación Universitaria + Regalo: Licencia Educativa de Software para la Gestión de Clínicas de Osteopatía:
El Master MBA en Dirección y Gestión de Clínicas de Osteopatía le prepara para obtener las nociones específicas del desempeño de las funciones de responsable de recursos humanos o contabilidad entre otros en clínicas y toda la formación necesaria para gestionar y dirigir profesionalmente una clínica de osteopatía.
A quién va dirigido:
Este Master MBA en Dirección y Gestión de Clínicas de Osteopatía está dirigido a profesionales de dirección y gestión que deseen actualizar sus conocimientos o asumir nuevas responsabilidades y acceder así a una mejora laboral o cualquier otra persona interesada en esta formación que desee especializarse en la gestión de clínicas de osteopatía.
Objetivos de este curso subvencionado Curso Gratuito Master MBA en Dirección y Gestión de Clínicas de Osteopatía + Titulación Universitaria + Regalo: Licencia Educativa de Software para la Gestión de Clínicas de Osteopatía:
- Clasificar los sistemas sanitarios. - Adquirir lo referentes sobre los documentos en el ámbito sanitario. - Conocer los modelos de las cadenas miofasciales. - Conocer la mecánica de la columna vertebral. - Aplicar técnicas de relajación miofascial con compresión isquémica. - Dotar al alumno de las estrategias y habilidades personales imprescindibles para la debida atención del paciente. - Ofrecer las bases para realizar los procesos administrativos de la empresa, en concreto: Nóminas y Seguros Sociales; Contabilidad y facturación; Obligaciones fiscales. - Desarrollar las habilidades y destrezas necesarias para realizar un análisis de la situación de la empresa desde un sentido crítico.
Salidas Laborales:
Sanidad / Gestión de clínicas de osteopatía.
Resumen:
Si trabaja en el sector de la osteopatía o desearía hacerlo y quiere conocer los aspectos fundamentales sobre la gestión de este tipo de clínicas este es su momento, con el Master MBA en Dirección y Gestión de Clínicas de Osteopatía podrá adquirir los conocimientos esenciales para desempeñar esta labor con éxito. Gracias a este Máster conocerá los procesos oportunos para gestionar una clínica de osteopatía con total profesionalidad.
Titulación:
Titulación Múltiple: - Titulación de Master MBA en Dirección y Gestión de Clínicas de Osteopatía con 720 horas expedida por EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL como Escuela de Negocios Acreditada para la Impartición de Formación Superior de Postgrado y Avalada por la Escuela Superior de Cualificaciones Profesionales - Certificación Universitaria en Gestión de Clínicas con 4 Créditos Universitarios ECTS (Curso Homologado y Baremable en Oposiciones de la Administración Pública) con 110 horas
Metodología:
Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios. Además recibirá los materiales didácticos que incluye el curso para poder consultarlos en cualquier momento y conservarlos una vez finalizado el mismo.La metodología a seguir es ir avanzando a lo largo del itinerario de aprendizaje online, que cuenta con una serie de temas y ejercicios. Para su evaluación, el alumno/a deberá completar todos los ejercicios propuestos en el curso. La titulación será remitida al alumno/a por correo una vez se haya comprobado que ha completado el itinerario de aprendizaje satisfactoriamente.
Temario:
PARTE 1. GESTIÓN DE CLÍNICAS
UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTO Y PERSPECTIVA GENERAL DEL SISTEMA NACIONAL DE SALUD
- Introducción Ley General de Sanidad
- Estructura del sistema sanitario público en España Niveles de asistencia
- Tipos de prestaciones
- Organización funcional y orgánica de los centros sanitarios
- Salud pública
- Salud comunitaria
- Vías de atención sanitaria al paciente
UNIDAD DIDÁCTICA 2. DOCUMENTOS EN EL ÁMBITO SANITARIO
- Documentación sanitaria
- Documentación clínica Tramitación
- Documentos no clínicos
UNIDAD DIDÁCTICA 3. ARCHIVO DE LA DOCUMENTACIÓN
- Introducción
- El servicio de archivo de historias clínicas Métodos de archivo
- Indicadores de actividad y controles de calidad del archivo central de historias clínicas
- Procedimientos generales de gestión del archivo Gestión de bases de datos de historias clínicas
- Requisitos generales de área de archivo, recepción y préstamo de documentación sanitaria
- El Técnico en documentación sanitaria
UNIDAD DIDÁCTICA 4. GESTIÓN DE LOS RECURSOS MATERIALES
- Gestión de recursos materiales
- Gestión del stock
UNIDAD DIDÁCTICA 5. GESTIÓN DE EXISTENCIAS E INVENTARIOS DE ALMACENES Y MATERIAL
- El servicio de almacén de un hospital
- Funcionamiento del almacén
- Material de almacenamiento sanitario
- Inventario Elaboración de fichas de almacén
- Valoración de existencias
- Almacenamiento del material sanitario
- Normas de seguridad e higiene en los almacenes sanitarios
UNIDAD DIDÁCTICA 6. OPERACIONES DE COMPRAVENTA DE UN CENTRO SANITARIO
- Introducción
- Documentos mercantiles
- Presupuesto y pedido
- Los impuestos
UNIDAD DIDÁCTICA 7. PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS
- Introducción
- Concepto de planificación de Recursos Humanos
- Importancia de la planificación de los recursos humanos: ventajas y desventajas
- Objetivos de la planificación de Recursos Humanos
- Requisitos previos a la planificación de Recursos Humanos
- El caso especial de las Pymes
- Modelos de planificación de los Recursos Humanos
UNIDAD DIDÁCTICA 8. LOS RIESGOS PROFESIONALES ASOCIADOS A CLÍNICAS
- Introducción
- Riesgos ligados a las condiciones de seguridad
- Riesgos Higiénicos
- Riesgos Ergonómicos
- Absentismo, rotación y riesgos psicosociales asociados al sector
- El acoso psicológico en el trabajo
- El estrés laboral
PARTE 2. GESTIÓN DE CLÍNICAS DE OSTEOPATÍA
UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN.
UNIDAD DIDÁCTICA 2. MODELOS DE LAS CADENAS MIOFASCIALES.
- Herman Kabat 1950: facilitación neuromuscular.
- Godelieve Struyf-Denys.
- Thomas W. Myers.
- Leopold Busquet.
- Paul Chauffour: El enlace mecánico en osteopatía.
- Resumen de diferentes modelas de cadenas miofasciales.
- Patrones motores.
- Modalidades de aplicación.
- Constataciones.
- Organización de las cinco cadenas musculares.
- Meridianos miofasciales.
- Cadenas miofasciales según T. Myters.
- Cadenas musculares.
- Cadenas miofasciales según Busquet.
- Funciones de las cadenas musculares miofasciales.
- Cadena biomecánicas de Paul Chauffour.
- Cadena miofasciales según Busquet.
- Funciones de las cadenas musculares miofasciales.
UNIDAD DIDÁCTICA 3. FISIOLOGÍA.
- El tejido conectivo.
- Las células.
- Sustancia intercelular.
- Vascularización del tejido conectivo.
- Fenómeno creep.
- El musculo.
- Las fascias.
- Patrones del dolor.
- Inervación vegetativa de los órganos.
- Irvin M. Korr.
- Sir Charles Sherrington.
- Harrison H. Fryette.
- La marcha como patrón motor global y funcional.
- Análisis de la marcha.
- Actividad muscular durante la marcha.
- Difusión.
- Osmosis.
- Función de las fascias.
- Manifestaciones de las alteraciones fasciales.
- Valoración de las tensiones fasciales.
- Causas de las disfunciones muscuesqueleticas.
- Génesis de los trastornos miofasciales.
- Importancia de las disfunciones somáticas de la columna para el conjunto del organismo.
- Importancia de la medula espinal.
- Importancia del sistema nervioso automático.
- Importancia de los nervios para el trofismo.
- Inhibición de los antagonistas o inervación recíproca.
- Relajación posiometrica.
- Sumacion temporal y local, sumacion espacial.
- Inducción sucesiva.
- Las leyes de Lovett.
- Las leyes de Fryette.
UNIDAD DIDÁCTICA 4. MODELO CRANEOSACRO.
- William G. Sutherland.
- Biomecánica del sistema craneosacro.
- Movimientos y disfunciones del mecanismo craneosacro.
- Flexion-extension.
- Torsión.
- Inclinación lateral-rotación.
- Verticalstrain y lateralstrain.
- Disfunción por compresión de la SEB.
- Disfunciones intraoseas.
- Disfunciones del sacro.
- Influencia de las disfunciones craneales y de las posiciones incorrectas sobre la periferia.
UNIDAD DIDÁCTICA 5. MODELO BIOMECÁNICA DE JOHN MARTIN LITTLEJOHN. LA MECÁNICA DE LA COLUMNA VERTEBRAL.
- Historia.
- Mecánica de la columna vertebral y las líneas de fuerza del cuerpo.
- Polígono de fuerzas.
- Arcos, puntos de rotación y arcos dobles.
- Specific Adjusting Technique SAT según Dummer.
- Línea de fuerza central.
- Línea anterior del cuerpo.
- Línea anteroposterior.
- Dos líneas posteroanterior.
- Arcos.
- Puntos de rotación.
- Arcos dobles.
- Historia.
- Procedimiento.
- Las tres unidades.
UNIDAD DIDÁCTICA 6. MÚSCULOS POSTURALES, MÚSCULOS FASICOS Y PATRONES POSTURALES CRUZADOS.
- La contribución de Vladimir Ianda a los métodos de tratamiento miofascial.
- Estática.
- Motricidad.
- Fibras musculares posturales (fibras rojas).
- Fibras musculares fasicas (fibras blancas).
- Músculos con tendencia al acortamiento.
- Músculos con tendencia al debilitamiento.
- Patrones posturales cruzados.
- Consecuencias prácticas.
- Patrón postural cruzado superior.
- Patrón postural cruzado inferior.
UNIDAD DIDÁCTICA 7. PATRONES DE ZINK.
- Composición de los patrones de Zink.
- Aplicaciones prácticas de los patrones de Zink.
- Complejo occipital-atlas-axis (OAA).
- Abertura torácida superior.
- Abertura torácida inferior.
- Pelvis.
- Complejo occipital-altas-axis (OAA).
- Abertura torácida superior (ATS).
- Abertura torácida inferior (ATI).
- Pelvis (PE).
UNIDAD DIDÁCTICA 8. CADENAS MIOFASCIALES: UN MODELO.
- Cadenas musculares.
- Resumen y conclusiones de las cadenas flexores y extensoras.
- Torsión.
- Particularidades de algunos músculos o grupos musculares.
- Cadenas flexora.
- Cadenas extensoras.
- Cadenas flexores.
- Cadenas extensoras.
- M. Esternocleidomastoideo.
- Mm. Escalenos.
- Diafragma.
- M. psoasiliaco.
- Rotadores de la cadera.
UNIDAD DIDÁCTICA 9. ESTÁTICA.
- Postura.
- Influencia de la fuerza de la gravedad sobre el aparato locomotor.
- Zonas charnela.
- La regulación del equilibrio.
- Exploración.
- Diferencia en la longitud de las piernas.
- Diagnóstico de una diferencia de longitud de las piernas.
- ¿Se debe equilibrar la diferencia de longitud de las piernas?
- Importancia práctica.
- Receptores de la estática.
- Resumen de la regulación del equilibrio.
- Metodología.
- Análisis de las posturas.
- Diferenciación parietal-visceral-craneal.
- Exploración de los receptores de la estática.
- Conclusión.
- Modificaciones estáticas de la pelvis y de la columna vertebral en las diferencias de longitud de las piernas.
- Consecuencias para el sistema musculo esquelético y síntomas de la diferencia de longitud de las piernas.
UNIDAD DIDÁCTICA 10. DIAGNÓSTICO.
- Anamnesis.
- Exploración.
- Observación.
- Palpación.
- Pruebas de movilidad.
UNIDAD DIDÁCTICA 11. TERAPIA.
- Técnicas de energía muscular (TEM).
- Técnicas de relajación miofascial.
- Técnicas neuromusculares (TNM).
- Técnicas de relajación miofascial con compresión isquémica.
- Definición.
- Indicadores y Contraindicadores.
- Condiciones para una aplicación optima de las TEM.
- Condiciones técnicas y auxiliares para la aplicación de las TEM.
- Variantes de las TEM.
- Principios fisiológicos.
UNIDAD DIDÁCTICA 12. DEFINICIÓN.
UNIDAD DIDÁCTICA 13. CLASIFICACIÓN DE LOS PUNTOS GATILLO.
UNIDAD DIDÁCTICA 14. FISIOPATOLOGÍA DE LOS PUNTOS GATILLO
- Diagnóstico de los puntos gatillo.
- Tratamiento de los puntos gatillo.
UNIDAD DIDÁCTICA 15. DIAGNÓSTICO DE LOS PUNTOS GATILLO.
UNIDAD DIDÁCTICA 16. TRATAMIENTO DE LOS PUNTOS GATILLO.
UNIDAD DIDÁCTICA 17. FACTORES QUE MANTIENEN LOS PUNTOS GATILLO
- Segmento facilitado.
UNIDAD DIDÁCTICA 18. SEGMENTO FACILITADO.
UNIDAD DIDÁCTICA 19. PUNTOS GATILLO.
- Músculos del dolor de la cabeza y de la nuca.
- Músculos del color de la parte superior del tórax y de la región del hombro-brazo.
- Músculos del dolor del codo y de los dedos.
- Músculos del dolor de la parte superior del tronco.
- Músculos del dolor de la parte inferior del tronco.
- Músculos del dolor de la cadera, del muslo y de la rodilla.
- Músculos del dolor de la pierna del tobillo y del pie.
- M. trapecio.
- M. esternocleidomastoideo.
- M. Masetero.
- M. temporal.
- M. pterigoideo lateral.
- M. pterigoideo medial.
- M. digastrico.
- M. orbicular de los ojos, m. cigomático mayor, platisma.
- M. occipitofrontal.
- Mm. Esplenios de la cabeza y del cuello.
- Mm. Semiespinosos de la cabeza y del cuello.
- Mm. Multifidos (mm. transverso espinosos).
- Mm. Tectos posteriores mayor y menor de la cabeza mm. Oblicuos inferior y superior de la cabeza.
- Estiramientos de la musculatura lateral del cuello y de la nuca.
- M. elevador de la escapula.
- Mm. Escalenos.
- M. supraespinoso.
- M. infraespinoso.
- M. redondo menor.
- Estiramiento de los rotadores externos del hombro.
- M. redondo mayor.
- M. dorsal ancho.
- Estiramiento de la región lateral del tronco.
- M. subescapular.
- M. romboides.
- M. deltoides.
- M. coracobraquial.
- M. Bíceps braquial.
- Estiramientos del m. bíceps braquial.
- M. braquial.
- M. tríceps braquial.
- M. anconeo.
- Mm. Branquiorradical.
- M. extensor radial largo del carpo.
- M. extensor radial corto del carpo.
- M. extensor cubital del carpo.
- Mm. Extensor de los dedos y del índice.
- M. supinador.
- Estiramiento de los extensores del brazo.
- M. palmar largo.
- M. flexor radial del carpo.
- M. flexor cubital del carpo.
- M. flexor superficial de los dedos.
- M. flexor largo del pulgar.
- M. pronador redondo.
- Estiramiento de los flexores del antebrazo.
- Mm. Aductor y oponente del pulgar.
- M. abductor del dedo meñique.
- Mm. Interóseos.
- M. pectoral mayor.
- M. pectoral menor.
- M. subclavio.
- Estiramiento de la musculatura pectoral.
- M. esternal.
- M. serrato posterior superior.
- M. serrato posterior inferior.
- M. anterior.
- M. erector de la columna.
- Estiramiento de la musculatura intrínseca de la espalda.
- M. recto del abdomen mm. Oblicuos interno y externo del abdomen m. transverso del abdomen m. piramidal.
- Estiramiento de la musculatura abdominal.
- M. cuadrado lumbar.
- Estiramiento de la región lateral del tronco.
- M. psoasilitico.
- Estiramiento de la musculatura glútea y flexora.
- Músculos del suelo pélvico.
- M. Glúteo mayor.
- M. Glúteo medio
- M. Glúteo menor.
- M. piriforme.
- Estiramiento del m. piriforme.
- M. tensor de la fascia lata.
- M. sartorio.
- M. pectíneo.
- M. cuádriceps femoral.
- Estiramiento de los m. cuádriceps femorales.
- M. grácil (recto interno).
- M. aductor largo.
- M. aductor corto.
- M. aductor mayor.
- Estiramiento de los aductores cortos de la cadera.
- Estiramiento de los aductores largos.
- M. Bíceps femoral.
- M. semitendinoso.
- M. semimembranoso.
- Estiramiento de la musculatura isquiotibial.
- M. poplíteo.
- M. tibial anterior.
- M. tibial posterior.
- Mm. Peroneo largo, corto y tercer peroneo.
- M. gastrocnemio.
- Mm. Soleo y plantar.
- Estiramiento de la musculatura de la pantorrilla.
- Mm. Flexor largo de los dedos y flexor largo del dedo gordo.
- M. abductor del dedo meñique.
- M. cuadrado plantar.
- Mm. Interóseos dorsales.
- Mm. Interóseos plantares.
- M. aductor del dedo gordo.
- M. flexor corto del dedo gordo.
PARTE 3. LA DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE LA EMPRESA
UNIDAD DIDÁCTICA 1. EMPRESA, ORGANIZACIÓN Y LIDERAZGO
- Las PYMES como organizaciones
- Liderazgo
- Un nuevo talante en la Dirección
UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL PLAN DE EMPRESA I. LA ELABORACIÓN DE UN ESTUDIO DE MERCADO
- Introducción
- Utilidad del Plan de Empresa
- La introducción del Plan de Empresa
- Descripción del negocio. Productos o servicios
- Estudio de mercado
UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL PLAN DE EMPRESA II. PLANIFICACIÓN EMPRESARIAL EN LA ÁREAS DE GESTIÓN COMERCIAL, MARKETING Y PRODUCCIÓN
- Plan de Marketing
- Plan de Producción
UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL PLAN DE EMPRESA III. PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE INFRAESTRUCTURA, RR.HH RECURSOS FINANCIEROS
- Infraestructura
- Recursos Humanos
- Plan Financiero
- Valoración del Riesgo. Valoración del proyecto
- Estructura legal. Forma jurídica
PARTE 4. GESTIÓN LABORAL Y RECURSOS HUMANOS DE CLÍNICAS DE OSTEOPATÍA
MÓDULO 1. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
UNIDAD DIDÁCTICA 1. PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS
- Introducción
- Concepto de planificación de Recursos Humanos
- Importancia de la planificación de los Recursos Humanos: ventajas y desventajas
- Objetivos de la planificación de Recursos Humanos
- Requisitos previos a la planificación de Recursos Humanos
- El caso especial de las Pymes
- Modelos de planificación de los Recursos Humanos
UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA GESTIÓN DE RR EN LA ORGANIZACIÓN. GESTIÓN POR COMPETENCIAS
- Formación en la empresa. Desarrollo del talento
- Marketing de la formación
UNIDAD DIDÁCTICA 3. COMUNICACIÓN INTERNA Y EXTERNA
- Introducción
- Comunicación interna
- Herramientas de comunicación
- Plan de comunicación interna
- La comunicación externa
- Cultura empresarial o corporativa
- Clima laboral
- Motivación y satisfacción en el trabajo
MÓDULO 2. GESTIÓN LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 4. CONTRATOS I. LA RELACIÓN LABORAL
- El contrato de trabajo
- Las empresas de trabajo temporal (ETT)
- Tiempo de trabajo
UNIDAD DIDÁCTICA 5. CONTRATOS II. MODALIDADES DE CONTRATACIÓN
- Tipologías y modalidades de contratos de trabajo
- Contratos indefinidos
- Contratos temporales
- Contratos para personas con discapacidad
- Transformación en indefinidos de los contratos en prácticas, de relevo y de sustitución por anticipación de la edad de jubilación
- Otros tipos de contratos
- Modificaciones sustanciales del contrato de trabajo
- Ineficacia, suspensión y extinción del contrato de trabajo
UNIDAD DIDÁCTICA 6. LA SEGURIDAD SOCIAL
- Introducción. El Sistema de la Seguridad Social
- Campo de aplicación del sistema de Seguridad Social
- Regímenes de la Seguridad Social
- Sistemas especiales de la Seguridad Social
- Altas y bajas
UNIDAD DIDÁCTICA 7. GESTIÓN DE NÓMINAS
- El Salario
- Cotización a la Seguridad Social
- Retención por IRPF
PARTE 5. GESTIÓN CONTABLE Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN CLÍNICAS DE OSTEOPATÍA
MÓDULO 1. GESTIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA
UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LA CONTABILIDAD
- Introducción a la contabilidad
- La dualidad de la contabilidad
- Valoración contable
- Anotación contable
- Los estados contables
- El patrimonio de la empresa
- Normativa: Plan General Contable
UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL EJERCICIO CONTABLE
- Planteamiento caso práctico
- Balance de situación inicial
- Registro de las operaciones del ejercicio
- Ajustes previos a la determinación del beneficio generado en el ejercicio
- Balance de sumas y saldos
- Cálculo del resultado: beneficio o pérdida
- Asiento de cierre de la contabilidad
- Cuentas anuales
- Distribución del resultado
UNIDAD DIDÁCTICA 3. MARCO CONCEPTUAL Y PRINCIPIOS
- Principios de la contabilidad
- Valoración de la contabilidad
UNIDAD DIDÁCTICA 4. CONTABILIZACIÓN DE GASTOS E INGRESOS
- Diferenciación de pagos y cobros
- Diferenciación de gastos e ingresos
- Cuentas del grupo 6 y 7
- Cálculo del resultado contable
- Contabilización de los gastos
- Contabilización de los ingresos
UNIDAD DIDÁCTICA 5. CONTABILIZACIÓN DEL INMOVILIZADO
- Definición del inmovilizado
- Integrantes del inmovilizado material
- Integrantes del inmovilizado intangible
- Contabilización del inmovilizado
- Amortización y deterioro
UNIDAD DIDÁCTICA 6. CONTABILIZACIÓN DE OPERACIONES DE TRÁFICO
- Definición de operaciones de tráfico y clasificación
- Contabilizar operaciones con clientes y deudores
- Contabilizar operaciones con proveedores y acreedores
- Débitos por operaciones no comerciales
MÓDULO 2. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
UNIDAD DIDÁCTICA 7. CONCEPTOS BÁSICOS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
- Introducción
- El trabajo
- La salud
- Efectos en la productividad de las condiciones de trabajo y salud
- La calidad
UNIDAD DIDÁCTICA 8. LOS RIESGOS PROFESIONALES
- Introducción
- Riesgos ligados a las condiciones de seguridad
- Riesgos higiénicos
- Riesgos ergonómicos
- Absentismo, rotación y riesgos psicosociales asociados al sector
- El acoso psicológico en el trabajo
- El estrés laboral
PARTE 6. ADMINISTRACIÓN FISCAL
UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN AL DERECHO TRIBUTARIO
- El Tributo
- Hecho imponible
- Sujeto pasivo
- Determinación de la deuda tributaria
- Contenido de la deuda tributaria
- Extinción de la deuda tributaria
UNIDAD DIDÁCTICA 2. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS I
- Introducción
- Elementos del impuesto
- Rendimientos del trabajo
- Rendimientos de actividades económicas
UNIDAD DIDÁCTICA 3. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS II
- Rendimientos de capital inmobiliario
- Rendimientos de capital mobiliario
- Ganancias y pérdidas patrimoniales
- Regímenes especiales: imputación y atribución de rentas
- Liquidación del impuesto
- Gestión del Impuesto
UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO
- Naturaleza del impuesto
- Hecho imponible
- Operaciones no sujetas y operaciones exentas
- Lugar de realización del hecho imponible
- Devengo del impuesto
- Sujetos pasivos
- Repercusión del impuesto (Art. 88 LIVA)
- Base imponible
- Tipos de Gravamen
- Deducción del impuesto
- Gestión del Impuesto
- Regímenes especiales
UNIDAD DIDÁCTICA 5. IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES
- Naturaleza y ámbito de aplicación
- Hecho imponible
- Sujeto Pasivo
- Base imponible
- Periodo impositivo y devengo del impuesto
- Tipo impositivo
- Bonificaciones y Deducciones
- Regímenes especiales. Empresas de reducida dimensión
- Régimen especial de las fusiones y escisiones
- Régimen fiscal de determinados contratos de arrendamiento financiero
- Otros regímenes especiales
- Gestión del impuesto
PARTE 7. HABILIDADES SOCIALES Y COMUNICATIVAS EN PROFESIONALES DE LA SALUD
UNIDAD DIDÁCTICA 1. HABILIDADES SOCIALES Y COMUNICACIÓN NO VERBAL
- ¿Qué son las habilidades sociales?
- Escucha activa
- ¿Qué es la comunicación no verbal?
- Componentes de la comunicación no verbal
UNIDAD DIDÁCTICA 2. NOCIONES PSICOLÓGICAS BÁSICAS
- Concepto de salud
- Aspectos emocionales implicados en la enfermedad
- La motivación
- Frustración y conflicto
- Salud mental y psicoterapia
UNIDAD DIDÁCTICA 3. COMUNICACIÓN INTERPERSONAL EN EL CONTEXTO SANITARIO
- Introducción
- Niveles, principios y funciones de la comunicación interpersonal
- Clases de comunicación interpersonal
- Problemas psicológicos de la comunicación entre el profesional sanitario y el paciente
- Los estilos de comunicación entre el personal sanitario y el paciente
- Las barreras de la comunicación en el ambiente hospitalario
UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA COMUNICACIÓN ORAL EN EL CONTEXTO SANITARIO
- Introducción
- Las actitudes necesarias para el diálogo entre profesional-paciente
- Claves para la comprensión de la información sanitaria
UNIDAD DIDÁCTICA 5. LA IMPORTANCIA DEL LENGUAJE CORPORAL EN EL ÁMBITO SANITARIO
- El Lenguaje Corporal
- La importancia de una buena observación para una comunicación adecuada
UNIDAD DIDÁCTICA 6. COMUNICACIÓN VERTICAL Y HORIZONTAL EN EL ÁMBITO SANITARIO
- Comunicación vertical
- Comunicación horizontal
- Dificultades en la comunicación de malas noticias
- Protocolo de Buckman: protocolo de comunicación de malas noticias
UNIDAD DIDÁCTICA 7. MANEJO DE LA AGRESIÓN EN LOS ENTORNOS SANITARIOS
- La naturaleza de la agresión
- Acondicionamiento ambiental
- Valoración de conductas agresivas
- Actuación legal
PARTE 8. LOPD SANITARIO
UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LA NORMATIVA DE PROTECCIÓN DE DATOS
- Aspectos más significativos de la protección de datos
- Normativa sobre la Protección de Datos de Carácter Personal
- La Agencia Española de Protección de Datos
- Plazos para implantar las medidas de seguridad en el ámbito sanitario
- Órganos que intervienen en el funcionamiento de la Agencia Española de Protección de Datos
- La Agencia de Protección de Datos en las Comunidades Autónomas
UNIDAD DIDÁCTICA 2. PRINCIPIOS GENERALES DE PROTECCIÓN DE DATOS, APLICADOS AL ÁMBITO SANITARIO
- Principios que rigen en materia de protección de datos de carácter personal
- Principio de calidad de los datos
- Deber de información al afectado en la recogida de datos personales
- Consentimiento del afectado
- Datos especialmente protegidos
- Seguridad de los datos
- Deber de secreto
- Cesión o comunicación de datos
- Acceso a los datos por cuenta de terceros
UNIDAD DIDÁCTICA 3. DERECHOS DE LOS PACIENTES
- Derechos de las personas respecto a sus datos personales
- Derecho de consulta del Registro General de Protección de Datos
- Derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición
- Tutela de derechos
- Derecho de indemnización
- Derecho de información
- Derecho de acceso
- Derecho de rectificación y cancelación
- Derecho de oposición
- Responsabilidad civil de los operadores y servidores de datos
UNIDAD DIDÁCTICA 4. PERSONAS QUE INTERVIENEN EN EL TRATAMIENTO DE DATOS
- Personas que intervienen en el tratamiento de los datos personales
- Responsable del fichero o tratamiento
- Encargado del tratamiento de los datos
- El afectado o interesado
- Supuestos específicos
UNIDAD DIDÁCTICA 5. MEDIDAS DE SEGURIDAD
- El documento de seguridad
- Las medidas de seguridad en el tratamiento de datos de carácter personal
- La seguridad de los datos
- Análisis de las medidas de seguridad
- Medidas de seguridad aplicables a ficheros y tratamiento automatizados, manuales y mixtos
- Contenido del documento de seguridad
- Anexos al documento de seguridad
- Medidas de seguridad aplicables a ficheros y tratamientos automatizados
- Medidas de seguridad de los ficheros no automatizados o manuales
- Plazos para implantar las medidas de seguridad
UNIDAD DIDÁCTICA 6. FICHEROS
- Los ficheros de datos en la sociedad actual
- Ficheros y tratamiento de datos
- Ficheros con datos de carácter personal
- Ficheros de titularidad pública y privada
- Ficheros automatizados y no automatizados
- Ficheros de titularidad pública
- Ficheros de titularidad privada
- Ficheros automatizados
- Ficheros no automatizados
UNIDAD DIDÁCTICA 7. TRATAMIENTO DE UN FICHERO DE DATOS DE CARÁCTER PERSONAL
- Notificación de los ficheros
- Niveles de seguridad de los ficheros
- Códigos tipo
- Ficheros más usuales
- La historia clínica
UNIDAD DIDÁCTICA 8. PARTICULARIDADES DE LOS FICHEROS EN EL ÁMBITO SANITARIO
- La historia clínica
- Tipología sanitaria
- La tarjeta sanitaria
- Definición y archivo de la historia clínica
- Contenido de la historia clínica de cada paciente
- Usos de la historia clínica
- La conservación de la documentación clínica
- Derechos de acceso a la historia clínica
- Derechos relacionados con la custodia de la historia clínica
UNIDAD DIDÁCTICA 9. VIDEOVIGILANCIA EN EL ÁMBITO SANITARIO
- Conceptos generales
- Marco jurídico de la videovigilancia
- Reglas para el tratamiento y captación de imágenes
- Captación y tratamiento de imágenes con fines de seguridad
- Instalación de cámaras de videovigilancia en un hospital público
UNIDAD DIDÁCTICA 10. INFRACCIONES Y SANCIONES
- Régimen sancionador en materia de protección de datos
- Responsables
- Tipos de infracciones
- Tipos de sanciones
- Procedimiento sancionador
- Infracciones leves
- Infracciones graves
- Infracciones muy graves