Para qué te prepara:
Con el Master en Cooperación al Desarrollo, Gestión Pública y de las Ongd aprenderás técnicas para gestionar y dirigir entidades sin ánimo de lucro. Te especializarás en la rama de la Responsabilidad Social Corporativa para implantarlo en cualquier tipo de organización y poder tomar decisiones. Serás un experto en las relaciones internacionales y en los sistemas políticos internacionales, así como en la gestión de proyectos de cooperación internacional.
A quién va dirigido:
Este Master en Cooperación al Desarrollo, Gestión Pública y de las Ongd puede ir dirigido a estudiantes o profesionales de la rama empresarial o a cualquier persona que quiera especializarse en el trabajo de organizaciones de diversa índole, tanto públicas como privadas, que trabajen por el bienestar y la cooperación en el desarrollo de políticas sociales.
Titulación:
Titulación Expedida y Avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales. "Enseñanza No Oficial y No Conducente a la Obtención de un Título con Carácter Oficial o Certificado de Profesionalidad."
Objetivos:
- Saber de primera mano las teorías sobre el desarrollo y sus problemas reales.
- Conocer cuáles son los recursos con los que se puede contar para contribuir al desarrollo.
- Tener la argumentación necesaria para tomar decisiones en el ámbito de la Cooperación Internacional.
- Analizar las variables de los actores de la cooperación internacional.
Salidas Laborales:
Las salidas profesionales de este Master en Cooperación al Desarrollo, Gestión Pública y de las Ongd son las de asesores, consultores, responsable, trabajadores de administraciones públicas y agencias especializadas en cooperación para el desarrollo. Profesionales o investigadores que se dedican al desarrollo, globalización y pobreza desde un punto de vista multinacional.
Resumen:
Gracias a este Master en Cooperación al Desarrollo, Gestión Pública y de las Ongd podrás conocer de primera mano los entresijos de las políticas internacionales en su contexto geopolítico, que ayudan a la cooperación y al desarrollo en materias pertenecientes al ámbito social, desde una perspectiva multidisciplinar. Cuando finalices, tendrás conocimientos profundos sobre la Responsabilidad Social Corporativa y dominarás con precisión las teorías de las Relaciones Internacionales. Serás capaz de tomar decisiones y de analizar las realidades políticas, socioculturales y económicas de diferentes países. Por último, estudiarás la evolución de las organizaciones supranacionales y la gestión y la dirección estratégica de proyectos en entidades sociales sin ánimo de lucro y dedicadas al desarrollo.
Metodología:
Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios. Además recibirá los materiales didácticos que incluye el curso para poder consultarlos en cualquier momento y conservarlos una vez finalizado el mismo.La metodología a seguir es ir avanzando a lo largo del itinerario de aprendizaje online, que cuenta con una serie de temas y ejercicios. Para su evaluación, el alumno/a deberá completar todos los ejercicios propuestos en el curso. La titulación será remitida al alumno/a por correo una vez se haya comprobado que ha completado el itinerario de aprendizaje satisfactoriamente.
Temario:
MÓDULO 1. GEOPOLÍTICA Y ANÁLISIS ESTRATÉGICO
UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LA GEOPOLÍTICA GLOBAL
- El cambio de Orden Mundial
- Hacia un mundo multipolar
UNIDAD DIDÁCTICA 2. FUNDAMENTOS DE LA GEOPOLÍTICA: CONCEPTOS, TEORÍAS Y TERRITORIOS
- Origen y concepto de geopolítica
- Teorías de poder geopolítico
- Territorios geopolíticos
UNIDAD DIDÁCTICA 3. ESTUDIOS ESTRATÉGICOS, SEGURIDAD Y DEFENSA
- Amenazas para el mundo actual
- Guerras posmodernas
UNIDAD DIDÁCTICA 4. GEOECONOMÍA, GLOBALIZACIÓN Y DESARROLLO
- Concepto de geoeconomía
- Globalización y desarrollo
- Imperialismo contemporáneo
UNIDAD DIDÁCTICA 5. MÉTODOS Y TÉCNICAS DEL ANÁLISIS GEOPOLÍTICO Y ESTRATÉGICO
- Elementos básicos de la Geopolítica
- Técnicas de análisis espacial
- Geopolítica y calidad de vida
UNIDAD DIDÁCTICA 6. CARTOGRAFÍA
- Significado político de los mapas a lo largo de la historia
- Concepto de cartografía
- Cartógrafos famosos
MÓDULO 2. PROYECTOS DE DESARROLLO LOCAL Y DE COOPERACIÓN INTERNACIONAL
UNIDAD DIDÁCTICA 1. INSTITUCIONES DE COOPERACIÓN INTERNACIONAL
- Introducción a la Cooperación
- Ayuda Oficial al Desarrollo (AOD)
- Naciones Unidas
- La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico
- Cooperación Internacional en la Unión Europea
UNIDAD DIDÁCTICA 2. POLÍTICA ESPAÑOLA DE COOPERACIÓN INTERNACIONAL
- Historia de la cooperación en España
- Evolución de la Ayuda Oficial al Desarrollo en España
- Política de cooperación: Ley 23/1998, de 7 de julio, de Cooperación Internacional para el Desarrollo
- La cooperación internacional para el desarrollo en cifras
- Organismos gestores de la cooperación en España
UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA GESTIÓN DE LAS ENTIDADES SIN ÁNIMO DE LUCRO
- Apuntes introductorios a las Entidades sin ánimo de lucro
- Justificación teórica del Desarrollo
- El Tercer Sector
- Tercer Sector en el ámbito internacional
- Tercer Sector en España
- Comunicación y Marketing en el Tercer Sector
- Recursos humanos sin ánimo de lucro
- Gestión de las entidades sin ánimo de lucro
- El voluntariado
UNIDAD DIDÁCTICA 4. EVALUACIÓN DE PROYECTOS SOCIALES
- Acercamiento a los Proyectos Sociales
- Delimitación Conceptual
- Evaluación Ex-Ante
- Programación
- Evaluación Ex-Post
UNIDAD DIDÁCTICA 5. FINANCIACIÓN DE LAS ONG. SUBVENCIONES Y SU CONCESIÓN A LAS ONG
- Aspectos introductorios a la financiación de ONG
- La Ley General de Subvenciones
- Financiación de las entidades no lucrativas
- Organismos responsables de las subvenciones
- Selección de proyectos
- Bases y presentación de proyectos de Cooperación Internacional
- Subvenciones y ayudas gestionadas por la AECID Justificación económica y técnica de proyectos
- Informe final de ayuda o subvención de la AECID
- Justificación técnica
UNIDAD DIDÁCTICA 6. MICROCRÉDITOS: INSTRUMENTO DE COOPERACIÓN PARA EL DESARROLLO
- Conceptualización de los Microcréditos
- Microcréditos
- Instituciones de Microfinanzas
- Economía y el desarrollo
- Reducción de la pobreza
- Los Sistemas Financieros Descentralizados
- Microcréditos y la AOD
UNIDAD DIDÁCTICA 7. ORGANIZACIONES MULTILATERALES FINANCIERAS
- ¿Qué son los Organismos Financieros Internacionales?
- El Banco Mundial y el Fondo Monetario Internacional
- Las Instituciones Financieras Multilaterales
- Bancos Multilaterales
- PARTICIPACIÓN ESPAÑOLA EN LAS INSTITUCIONES FINANCIERAS MULTILATERALES
UNIDAD DIDÁCTICA 8. CONCEPTOS DE DESARROLLO LOCAL. PRINCIPIOS TEÓRICOS
- Aproximación histórica y evolución reciente
- Concepto de desarrollo local
- Características del desarrollo local
- Claves para la concepción estratégica del desarrollo local
- Objetivos del desarrollo local
- Modelos del desarrollo local
- El valor añadido del desarrollo local
- Campos de trabajo del desarrollo local
- La globalización como cambio en el desarrollo local
UNIDAD DIDÁCTICA 9. LA POLÍTICA DE DESARROLLO LOCAL
- La política de desarrollo local
- La política de cohesión territorial
- La Agenda 2030
- La iniciativa LEADER
UNIDAD DIDÁCTICA 10. RECURSOS PARA EL DESARROLLO LOCAL
- Introducción
- Recursos físicos Infraestructuras
- Recursos humanos Formación
- Recursos económico-financieros
- Recursos técnicos La tecnología
- Recursos socioculturales
UNIDAD DIDÁCTICA 11. METODOLOGÍA DE LOS PROCESOS DE DESARROLLO LOCAL
- Introducción
- Elementos del desarrollo local
- La planificación estratégica
- Las fases y contenidos de la planificación estratégica
UNIDAD DIDÁCTICA 12. LOS AGENTES DEL DESARROLLO LOCAL
- Introducción
- Agentes intervinientes en el desarrollo local
- El agente de desarrollo local
MÓDULO 3. FUNDAMENTOS DE LA SEGURIDAD Y LA DEFENSA
UNIDAD DIDÁCTICA 1. RESEÑA HISTÓRICA DE LA DE SEGURIDAD Y LA DEFENSA
- Reseña histórica
- Amenazas en la actualidad
- La política europea de seguridad y defensa
- La Organización de Naciones Unidas
UNIDAD DIDÁCTICA 2. CONCEPTOS Y TIPOLOGÍA DE SEGURIDAD
- El concepto de Seguridad
- Realismo
- Liberalismo
- La teoría de juegos
- Constructivismo
- Estudios de Paz
- Estudios críticos de seguridad
- Perspectivas feministas
- Sociología Política Internacional
UNIDAD DIDÁCTICA 3. CONCEPTO DE DEFENSA Y SU EVOLUCIÓN
- Las políticas públicas de defensa
- Los problemas de defensa
- La agenda política de defensa
- Estrategia y decisiones
- Implementación de políticas públicas de defensa
- Evaluación y retroalimentación de las políticas públicas de defensa
UNIDAD DIDÁCTICA 4. CONCEPTO Y TIPOLOGÍA DE LA AMENAZA
- La amenaza como concepto
- El desarrollo de las amenazas
UNIDAD DIDÁCTICA 5. LA SEGURIDAD NACIONAL
- La seguridad nacional española
- El Departamento de Seguridad Nacional
- Ley de Seguridad Nacional
- La Estrategia de Seguridad Nacional
UNIDAD DIDÁCTICA 6. LA DEFENSA NACIONAL
- La Defensa y su legislación
- La Ley Orgánica 5/2005, de 17 de noviembre, de la Defensa Nacional
- Las Fuerzas Armadas
- Misiones permanentes
- Estrategia de Tecnología e Información
UNIDAD DIDÁCTICA 7. LA SEGURIDAD HUMANA COLECTIVA
- El alcance de la seguridad humana
- El surgimiento del concepto de la seguridad humana
- Debate actual de la Seguridad Humana
- La política exterior y la seguridad humana
- La implementación de las políticas de Seguridad Humana
- Iniciativas para promover la seguridad humana
- La agenda prioritaria de la Seguridad Humana
UNIDAD DIDÁCTICA 8. LA RMA (REVOLUCIÓN DE LOS ASUNTOS MILITARES) Y LA TRANSFORMACIÓN
- La revolución en asuntos militares
- Introducción al concepto de innovación militar
- La revolución en los asuntos militares (RMA)
- Una nueva RMA
- La transformación militar
UNIDAD DIDÁCTICA 9. DIPLOMACIA, SEGURIDAD Y DEFENSA
- La diplomacia de defensa
- El escenario estratégico de la diplomacia de defensa en el Estado español
- La política de defensa española
- Orden de actuación del Estado Español
- España y las organizaciones internacionales de Seguridad y Defensa
- Misiones del Estado español en el exterior
UNIDAD DIDÁCTICA 10. GESTIÓN DE CRISIS Y CONFLICTOS INTERNACIONALES
- La crisis como concepto y su gestión
- La gestión de crisis
- Los nuevos conflictos
MÓDULO 4. EXCLUSIÓN SOCIAL Y POLÍTICAS SOCIALES
UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA POLÍTICA EN EL ÁMBITO SOCIAL
- Introducción
- Algunas definiciones de interés
- Influencia de las grandes corrientes de pensamiento en la Política Social
- Modelos de Política Social
- Volviendo a definir Política Social
UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA EXCLUSIÓN SOCIAL
- La exclusión social
- La exclusión social y políticas sociales en Europa
- ¿Cómo medimos la exclusión?
- Consecuencias de la exclusión social
UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL SISTEMA PÚBLICO DE SERVICIOS SOCIALES
- El Sistema de SS. SS como escenario de la intervención social
- Responsabilidad de los poderes públicos
- Objetivos de la intervención desde el Sistema
- Principios inspiradores del sistema
- Objetivos concretos de actuación
- Organización estructural de los Servicios Sociales
UNIDAD DIDÁCTICA 4. GESTIÓN DEL SISTEMA DE SERVICIOS SOCIALES
- Introducción
- Estructura, diseño y localización de los Servicios Sociales
- Planificación y gestión de recursos
- Sistemas de coordinación y colaboración
- Regulación legal del sistema de Servicios Sociales
- PARTICIPACIÓN Y REGÍMENES DE CONCIERTO
UNIDAD DIDÁCTICA 5. LA FAMILIA
- Introducción
- ¿En qué consisten las políticas de familia?
- La familia como fenómeno histórico
- La crisis de la familia nuclear
- Redes en la sociedad del bienestar
UNIDAD DIDÁCTICA 6. INFANCIA Y JUVENTUD
- ¿Qué es la infancia?
- Políticas de familia e infancia. El caso de España
- La juventud
- Políticas públicas de juventud
UNIDAD DIDÁCTICA 7. INMIGRACIÓN
- Introducción
- El problema conceptual
- Modelos de integración
- La atención social a inmigrantes
- El sistema estandarizado de Servicios Sociales
UNIDAD DIDÁCTICA 8. PERSPECTIVA DE GÉNERO Y POLÍTICAS PARA LA IGUALDAD
- El Principio de Igualdad bajo la mirada de las Naciones Unidas
- Marco normativo a nivel europeo
- Política de Igualdad de Oportunidades en el marco de la Unión Europea
- Políticas y Organismos para la Igualdad en España
MÓDULO 5. RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA (I)
UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA Y LA EMPRESA SOSTENIBLE
- Introducción a la RSC
- Principios y Valores de la Ética
- La Empresa Tradicional y el Cambio de Modelo
- Concepto de Responsabilidad Social Corporativa
- ¿Qué elementos debe contener la RSC?
- Implantación de la RSC: la peculiaridad de las PYMES
- Análisis de la RSC en España
UNIDAD DIDÁCTICA 2. LOS VALORES ÉTICOS DE LA RSC
- La Empresa Responsable y Sostenible: sus Valores Éticos
- Valores y principios de la empresa tradicional
- Valores y principios de la empresa responsable y sostenible
UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL NUEVO MODELO DE EMPRESA RESPONSABLE SOSTENIBLE
- Fundamentos de la Empresa Socialmente Responsable
- Características de la Empresas Socialmente Responsable
- Creación de Valor
UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA DIRECCIÓN DE EMPRESAS SOCIALMENTE RESPONSABLES
- Dirección de la empresa responsable sostenible
- El Gobierno Corporativo
- Ética Directiva en la Empresa Responsable y Sostenible
- Auditorías éticas y de RSC
- El Diseño de un Programa de Actuación de RSC
UNIDAD DIDÁCTICA 5. LOS OBJETIVOS Y LA GESTIÓN DE LA RSC EN LAS ORGANIZACIONES
- Formulación de objetivos de RSC
- Planificación y programación de las actividades de la RSC
- Control y seguimiento de los avances en RSC
- Metodología para Implantar un Proceso de Gestión de RSC
UNIDAD DIDÁCTICA 6. LOS GRUPOS DE INTERÉS O STAKEHOLDERS
- Los Grupos de Interés
- Concepto y Tipología de los stakeholders
- Las Relaciones con los Grupos de Interés
- La RSC y los distintos Grupos de Interés
MÓDULO 6. RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA (II)
UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA EN EL MUNDO
- La RSC en materia de Derechos humanos
- La RSC en materia de Derechos laborales
- La RSC en materia Medioambiental
- La RSC en el ámbito de la Protección de Datos a nivel internacional
- Otras Normas e Iniciativas Internacionales sobre RSC
- Ventajas prácticas de la aplicación de la RSC en la empresa
UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA EN EUROPA
- Instrumentos de RSC a nivel europeo
- Antecedentes de la RSC en la Unión Europea
- Estado de la RSC a nivel europeo
UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA EN ESPAÑA
- Introducción a la RSC en España
- La RSC en el ámbito de los Derechos Humanos
- La RSC en el ámbito de los Derechos Laborales
- La RSC en el ámbito de la igualdad efectiva entre mujeres y hombres
- La RSC en el ámbito de la protección de datos
UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA NORMATIVA ISO 26000
- Introducción a la Norma ISO 26000
- Antecedentes históricos
- Propósitos de la Norma ISO 26000
- Características de la Norma ISO 26000
- Terminología aplicada a la Norma ISO 26000
- Estructura y contenido de la Norma ISO 26000
- Principales grupos de stakeholders que intervienen en la Norma ISO 26000
- Actuaciones respecto a la Norma ISO 26000
UNIDAD DIDÁCTICA 5. SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL. MODELO RS10
- Introducción al modelo RS10
- Concepto de auditoría
- La Responsabilidad Social Corporativa según el modelo RS10
- Auditorías en los sistemas de gestión según el modelo RS10
- Sistemas de gestión de la Responsabilidad Social
- Gestión de los recursos según el modelo RS10
- Requisitos del sistema de gestión de la Responsabilidad Social ante los grupos de interés
- Medición, análisis y mejora del sistema de gestión de la RS
UNIDAD DIDÁCTICA 6. LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA Y EL MARKETING SOCIAL
- Introducción al Marketing Social
- Características del Marketing Social
- La Responsabilidad Social y la ética en el Marketing
- Tipos de Marketing Social
- Marketing social y Responsabilidad Social
- La ampliación del concepto de marketing
- Plan de Marketing Social
- Resultados de la empresa con programas de Marketing Social Corporativo
UNIDAD DIDÁCTICA 7. EL MARKETING SOCIAL EN ESPAÑA
- Antecedentes, causas, definición y elementos en discordia en la sociedad española
- La controversia: el objetivo de un verdadero Marketing Social Corporativo
- Análisis de la controversia
- Actualidad sobre la RSC en España
UNIDAD DIDÁCTICA 8. LA RSC Y LAS ORGANIZACIONES DEL TERCER SECTOR
- RSC y los Objetivos de Desarrollo
- La Acción Social
- Patrocinio y Mecenazgo
- Desarrollo de negocios en la base de la pirámide (BDP)
- La gestión del marketing social corporativo por una ONG
UNIDAD DIDÁCTICA 9. EL CÓDIGO ÉTICO DE LA CONGDE
- El Código ético de la CONGDE
MÓDULO 7. TEORÍA, HISTORIA Y CONTEXTO ACTUAL DE LAS RELACIONES INTERNACIONALES
UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LAS RELACIONES INTERNACIONALES
- Las relaciones internacionales. Definición y otros aspectos
UNIDAD DIDÁCTICA 2. PRINCIPALES TEORÍAS DE LAS RELACIONES INTERNACIONALES
- Principales Teorías
UNIDAD DIDÁCTICA 3. LAS RR. II EN LA EDAD MODERNA: EL NACIMIENTO DE LA SOCIEDAD INTERNACIONAL
- Introducción a las relaciones internacionales en la Edad Moderna
- Siglos XVI y XVII. Consecuencias del Estado Moderno
- Los estados europeos al inicio de la modernidad
- La Sociedad Moderna
UNIDAD DIDÁCTICA 4. LAS RELACIONES INTERNACIONALES EN LA ÉPOCA CONTEMPORÁNEA. EL IMPERIALISMO
- Bases teóricas y causas concretas
- La conquista
- La administración de los territorios dependientes
- Los resultados de la colonización
- Relaciones internacionales
- Consecuencias sociales y políticas del imperialismo en los países colonialistas
UNIDAD DIDÁCTICA 5. LAS RELACIONES INTERNACIONALES DURANTE EL SIGLO XX
- La reestructuración del mundo
- Crisis de las democracias parlamentarias y totalitarismos
- Un mundo en guerra
- Democracias capitalistas y socialismo real
UNIDAD DIDÁCTICA 6. LAS RELACIONES INTERNACIONALES TRAS LA GUERRA FRÍA: LA GLOBALIZACIÓN
- Introducción a la Guerra Fría
- Construcción de una Comunidad Internacional
- Creación de dos bloques
- De la Teoría a la Contención de la Guerra de Corea (1947-1953)
- La Carrera al Abismo: Del aumento de las tensiones a la Crisis de Cuba (1953-1962)
- La Détente (1962-1979)
- Fin de la Guerra Fría
- La Globalización tras la Guerra Fría
UNIDAD DIDÁCTICA 7. OTROS ACTORES EN RELACIONES INTERNACIONALES. MULTINACIONALES Y ONGS
- Los actores del Sistema Internacional
- Las Multinacionales
- Las ONGs
UNIDAD DIDÁCTICA 8. ESPAÑA EN EL CONTEXTO DEL SISTEMA INTERNACIONAL
- La Globalización y España
- Relaciones exteriores de España: Cooperación para el desarrollo
MÓDULO 8. HISTORIA DE LAS IDEAS POLÍTICAS. EL ESTADO Y LOS SISTEMAS POLÍTICOS INTERNACIONALES
UNIDAD DIDÁCTICA 1. NOCIONES BÁSICAS DE CIENCIAS POLÍTICAS
- Ciencia Política. Concepto y objeto de estudio
- Origen de la Ciencia Política
- Métodos de Análisis Usuales
- Ramas de la Ciencia Política
UNIDAD DIDÁCTICA 2. HISTORIA DE LAS IDEAS POLÍTICAS
- Introducción a la historia de las Ideas Políticas
- La antigua Grecia
- La cultura romana
- La Edad Moderna
- La Edad Contemporánea
UNIDAD DIDÁCTICA 3. TEORÍA DEL ESTADO
- Aspectos Generales de la Teoría del Estado
- La política antes del Estado. La transformación de la estructura política. Teorías
UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL ESTADO MODERNO
- Desarrollo teórico del Estado Moderno
- El nacimiento del Estado Moderno
UNIDAD DIDÁCTICA 5. LOS ELEMENTOS CONSTITUTIVOS DEL ESTADO Y DE LA SOBERANÍA
- Conceptos
- Construyendo naciones y fabricando Estados
- Principio de soberanía
- Relación entre Estado y políticas públicas
- Lo que dicen las políticas públicas sobre el Estado
UNIDAD DIDÁCTICA 6. ORGANIZACIÓN DEL ESTADO. INSTITUCIONES POLÍTICAS
- Institución
- Instituciones que requiere cualquier democracia
- Institución política
- La ética de las instituciones políticas
- Instituciones excluyentes e instituciones inclusivas
UNIDAD DIDÁCTICA 7. SISTEMAS POLÍTICOS AUTOCRÁTICOS
- Enfoque comparativo clásico
- La clasificación en la actualidad. Autocracia vs Democracia
- Los sistemas políticos autocráticos
UNIDAD DIDÁCTICA 8. SISTEMAS POLÍTICOS DEMOCRÁTICOS
- La relación entre poderes. Legislativo y ejecutivo
- Tipos de sistemas
- Estado liberal, estado socialdemócrata y modelo corporativista
MÓDULO 9. LA SOCIEDAD GLOBAL. EVOLUCIÓN DE LAS ORGANIZACIONES SUPRANACIONALES. EL DERECHO INTERNACIONAL PÚBLICO
UNIDAD DIDÁCTICA 1. DERECHO INTERNACIONAL: EL ORDENAMIENTO JURÍDICO INTERNACIONAL
- El Ordenamiento Jurídico Internacional. La sociedad internacional
- Los principios básicos del Derecho Internacional
- Los Sujetos de Derecho Internacional
- Características del Derecho Internacional Público
- Las Normas del Ordenamiento Jurídico Internacional
UNIDAD DIDÁCTICA 2. FUENTES DEL DERECHO INTERNACIONAL: LOS TRATADOS INTERNACIONALES Y LA COSTUMBRE
- La costumbre como fuente del derecho internacional
- Los tratados internacionales
UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA ACCIÓN EXTERIOR DE LOS ESTADOS
- Concepto de acción exterior del Estado
- Los principios y objetivos de la Política Exterior en España
- Sujetos de la Acción Exterior del Estado español
- Ámbitos de la Acción Exterior del Estado español
UNIDAD DIDÁCTICA 4. ORDENAMIENTO TERRITORIAL: EL ESPACIO TERRESTRE Y EL ESPACIO MARINO
- Derecho territorial del Estado
- La ordenación del espacio marítimo
UNIDAD DIDÁCTICA 5. ORGANIZACIONES INTERNACIONALES GLOBALES: LA ONU
- La Organización de Naciones Unidas
- La Carta de las Naciones Unidas
- La ONU y la Cooperación al Desarrollo
UNIDAD DIDÁCTICA 6. OTRAS ORGANIZACIONES INTERNACIONALES GLOBALES
- Tipos de Organizaciones Internacionales Universales
- Organismos especializados universales de las Naciones Unidas
- Otras Organizaciones Internacionales de ámbito Universal
UNIDAD DIDÁCTICA 7. ORGANIZACIONES INTERNACIONALES DE CARÁCTER REGIONAL
- Introducción a las Organizaciones Internacionales Regionales
- Algunas Organizaciones Internacionales Regionales
UNIDAD DIDÁCTICA 8. RESPONSABILIDAD INTERNACIONAL, PAZ INTERNACIONAL Y DERECHOS HUMANOS
- Derechos Humanos: Definición y Clasificación
- Paz y Desarrollo
- La Responsabilidad Internacional
UNIDAD DIDÁCTICA 9. CONTROVERSIAS INTERNACIONALES Y MANTENIMIENTO DE LA PAZ
- Arreglo pacífico de las controversias internacionales
- Operaciones de mantenimiento de la paz
- Papel de Europa en el mantenimiento de la paz
MÓDULO 10. LA DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE LA EMPRESA. TÉCNICAS DE GESTIÓN Y ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL, MARKETING, RR. HH Y LIDERAZGO
UNIDAD DIDÁCTICA 1. EMPRESA, ORGANIZACIÓN Y LIDERAZGO
- Las PYMEs como organizaciones
- La importancia de las organizaciones
- Aproximación conceptual a la organización
- Tipos de organizaciones
- La estructura
- Liderazgo
- Estilos de liderazgo
- Otra clasificación de tipos de liderazgo
- El papel del líder
- Funciones administrativas del liderazgo
- Un nuevo talante en la Dirección
UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL PLAN DE EMPRESA I. LA ELABORACIÓN DE UN ESTUDIO DE MERCADO
- Introducción
- Utilidad del Plan de Empresa
- Objetivos del Plan de Empresa
- Características del Plan de Empresa
- Elaboración del Plan de Empresa
- Contenidos del Plan de Empresa
- La Introducción del Plan de Empresa
- Descripción del negocio. Productos o servicios
- Estudio de mercado
- Análisis interno
- Análisis externo
UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL PLAN DE EMPRESA II. PLANIFICACIÓN EMPRESARIAL EN LAS ÁREAS DE GESTIÓN COMERCIAL, MARKETING Y PRODUCCIÓN
- Plan de Marketing
- Presentación del Plan de Marketing
- Contenidos del Plan de Marketing
- Etapas del Plan de Marketing
- Plan de Producción
- Pasos a seguir en el proceso de producción
- Decisiones sobre la localización del negocio
- Descripción del diseño del proceso de producción
- Descripción del diseño de prestación del servicio
- Decisiones sobre distribución de espacio
- Esquema de producción / prestación del bien / servicio
- Decisiones sobre el equipo específico
- Alternativas del proceso de producción
UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL PLAN DE EMPRESA III. PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE INFRAESTRUCTURA, RR.HH. Y RECURSOS FINANCIEROS
- Infraestructuras
- Locales, edificios y terrenos
- Maquinaria, mobiliario y herramientas
- Transportes
- Recursos Humanos
- Sistemas de selección de personal
- El coste de los recursos humanos
- Plan Financiero
- Plan de Inversiones
- Plan de Financiación
- Balance de situación inicial
- Cuenta de resultados provisional
- Cuenta de tesorería
- Valoración del riesgo. Valoración del proyecto
- Estructura legal. Forma jurídica
MÓDULO 11. GESTIÓN DE ENTIDADES NO LUCRATIVAS
UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA GESTIÓN DE LAS ENTIDADES VOLUNTARIAS. ASOCIACIONES, FUNDACIONES, ONGS Y OTRAS ENTIDADES
- Introducción a las entidades voluntarias
- Teorías que justifican su desarrollo
- Delimitación del Tercer Sector
- Situación internacional del Tercer Sector
- Tercer Sector en España
- Importancia de la comunicación en el Tercer Sector
- Recursos humanos de las entidades sin ánimo de lucro
- Gestión de las entidades no lucrativas
- El voluntariado
- Las asociaciones
- Las fundaciones
- El marco legal
UNIDAD DIDÁCTICA 2. DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE RR. HH. EN LAS ENL
- Conceptualización
- Perspectivas en la dirección estratégica de los recursos humanos
- La relación entre la estrategia empresarial y la de recursos humanos
- Modelos de gestión estratégica de RRHH
- Proceso de RRHH
- Barreras a la RRHH
- Características de los recursos humanos de las ENL
- El recurso humano de una ENL: personal voluntario y asalariado
- Plan de Gestión de Personal
- La importancia de la participación del personal en las ENL
UNIDAD DIDÁCTICA 3. INTRODUCCIÓN A LAS COMPETENCIAS EN ENL
- Las competencias, un nuevo enfoque para la gestión empresarial
- Competencias en el contexto laboral
- ¿Cómo se adquieren las competencias?
- Competencias. Tipología y significado
- Competencias en las ENL
UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA MOTIVACIÓN EN LA ENL
- Teorías de la Motivación
- Tipos de motivación y estándares de eficacia
- Motivación en Entidades sin Ánimo de Lucro
UNIDAD DIDÁCTICA 5. COMUNICACIÓN INTERNA Y EXTERNA EN ENL
- Importancia de la comunicación en la empresa
- Comunicación interna
- Herramientas de comunicación
- Plan de comunicación interna
- La comunicación externa
- Cultura empresarial o corporativa
- Clima laboral
- Motivación y satisfacción en el trabajo
- La importancia de la comunicación externa en las ENL
- Características de la comunicación externa de las ENL. Diferencias con respecto a las empresas
UNIDAD DIDÁCTICA 6. PRINCIPIOS FUNDAMENTALES DE LA GESTIÓN DE PROYECTOS EN ENL
- La naturaleza del proyecto
- Las características de un proyecto
- Los fundamentos de la gestión de proyectos
- Las condiciones de una gestión eficaz
- Principios necesarios para una gestión exitosa de proyectos
- Los proyectos solidarios
UNIDAD DIDÁCTICA 7. FINANCIACIÓN DE LAS ONG. SUBVENCIONES Y SU CONCESIÓN A LAS ONG
- Financiación de las ONG
- La Ley General de Subvenciones
- Financiación de las entidades sin ánimo de lucro
- Organismos convocantes de subvenciones
- Selección de proyectos
- Bases de la Administración General y presentación de proyectos de Cooperación Internacional
- Subvenciones y ayudas gestionadas por la AECID. Justificación económica y técnica de proyectos
- La fiscalidad de las ENL
UNIDAD DIDÁCTICA 8. ÁREA DE GESTIÓN DE CALIDAD EN UNA ENL
- Generalidades. Por qué implantar un sistema de gestión de calidad en una ENL
- Las etapas para la implantación de un sistema de calidad
- Participación del personal en el sistema de calidad
- Seguimiento y medición del sistema de calidad
MÓDULO 12. PROYECTO DE FIN DE MASTER