Curso Gratuito Master de Especialista en Optometría

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Curso 100% Bonificable si eres trabajador contratado en el régimen general y envías la documentación de matrícula (en el caso de ser estudiante, desempleado, autónomo, funcionario o jubilado puedes realizar este curso de forma parcialmente subvencionada)

Para qué te prepara:

Este curso te prepara para aprender la anatomía ocular y detectar los defectos visuales más frecuentes que se producen en la persona, afectando a la visión de la misma. También te prepara para desarrollar un análisis optométrico y así obtener una graduación, y además permite seleccionar el tratamiento adecuado a la persona en función de su defecto visual.

A quién va dirigido:

Este Master de Especialista en Optometría está dirigido a todo aquel profesional sanitario que tiene interés en las técnicas de diagnóstico del sistema visual y el análisis optométrico. También está dirigido a todo aquel profesional que esté interesado en conocer el trabajo que desarrolla el profesional de la óptica y la optometría, así como también está dirigido a cualquier persona interesada en conocer cómo funciona el sistema visual y los defectos visuales más frecuentes que se tratan actualmente.

Titulación:

Doble Titulación Expedida por EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL como Escuela de Negocios Acreditada para la Impartición de Formación Superior de Postgrado y Avalada por la Escuela Superior de Cualificaciones Profesionales

Objetivos:

- Evaluar, indicar, tratar y seguir las enfermedades oftalmológicas. - Presentar los últimos avances en relación a la intervención con las patologías oftalmológicas que pueden presentar. - Corregir los problemas oftalmológicos en personas mayores de 45 años, especialmente en grupos de riesgo cardiovascular y diabetes. - Adquirir los conocimientos sobre la anatomía ocular. - Conocer el proceso de percepción, cómo se procesa la información visual y se forma una imagen. - Describir los defectos visuales más frecuentes que se encuentra el profesional en los clientes. - Describir el procedimiento para realizar un examen optométrico y obtener una graduación. - Identificar y explicar las características principales de las lentes oftálmicas. - Adquirir las nociones básicas sobre las monturas y las lentes de contacto. - Conocer las normas recogidas por el Código Deontológico del óptico. - Gestionar una óptica. - Dotar al alumno de las estrategias y habilidades personales imprescindibles para la debida atención del cliente. Conocer como se procesa la información visual y se forma una imagen. - Conocer los defectos visuales más habituales que nos encontramos al trabajar como óptico. - Analizar como se realiza un examen optométrico y obtener una graduación. - Saber las características generales de las lentes oftálmicas. - Adquirir nociones básicas sobre las monturas y las lentes de contacto. - Percibir conocimientos sobre la anatomía del oído y los audífonos. - Saber cuál es código deontológico del óptico, además de las técnicas de venta - Ofrecer los conocimientos teóricos y prácticos vinculados a la gestión económica-financiera del centro. - Adquirir una serie de conocimientos, habilidades y destrezas que permitan al personal sanitario y administrativo afrontar las tareas profesionales y posibles incidencias que puedan surgir en la gestión de datos personales de pacientes, para que éstos sean protegidos.

Salidas Laborales:

Medicina, Óptica, Optometría, Oftalmología, Auxiliar de Óptica.

Resumen:

Este Master Optometría le ofrece una formación especializada en la materia. Actualmente, gran parte de la población sufre de problemas de visión, originados por diferentes motivos. Por este motivo, el trabajo desarrollado por la Óptica y la Optometría es fundamental para corregir dichos problemas cuanto antes y mejorar así la calidad de vida de las personas. Este Master de Especialista en Optometría pretende aportar información sobre la anatomía ocular, las deficiencias visuales y las lentes oftálmicas, así como conocimientos más prácticas, tales como la realización de un análisis optométrico y las diferentes técnicas de tratamiento de las deficiencias visuales más frecuentes.

Metodología:

Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios. Además recibirá los materiales didácticos que incluye el curso para poder consultarlos en cualquier momento y conservarlos una vez finalizado el mismo.La metodología a seguir es ir avanzando a lo largo del itinerario de aprendizaje online, que cuenta con una serie de temas y ejercicios. Para su evaluación, el alumno/a deberá completar todos los ejercicios propuestos en el curso. La titulación será remitida al alumno/a por correo una vez se haya comprobado que ha completado el itinerario de aprendizaje satisfactoriamente.

Temario:

PARTE 1. OFTALMOLOGÍA

UNIDAD DIDÁCTICA 1. BASES FISIOLÓGICAS Y ANATÓMICAS DEL APARATO OCULAR
  1. La oftalmología como disciplina médica
  2. Las órbitas
  3. El globo ocular
  4. Anejos oculares
  5. - Párpados

    - Conjuntiva

    - Sistema lagrimal

  6. Túnica Fibrosa Ocular
  7. - La esclerótica

    - La córnea

  8. Túnica vascular ocular
  9. - La coroides

    - Cuerpo ciliar

    - Iris

  10. Retina
  11. - Sistema de asociación de la retina

    - Glía de la retina

    - Vascularización e inervación

  12. Medios refringentes del ojo
  13. - Humor acuoso

    - Humor vítreo

    - Cristalino

  14. Músculos extrínsecos oculares
  15. - Músculos rectos

    - Músculos oblicuos

    - Vascularización e inervación

    - Drenaje

UNIDAD DIDÁCTICA 2. PROCESO VISUAL
  1. El proceso visual
  2. La luz
  3. - La propagación de la luz

    - El espectro electromagnético

    - Efectos de la luz

  4. Luz en el ojo humano
  5. - Primera fase del proceso visual

    - Siguientes fases del proceso visual

UNIDAD DIDÁCTICA 3. EXAMEN OCULAR
  1. Introducción
  2. Historia clínica
  3. Instrumentos necesarios
  4. Pruebas del examen ocular
  5. - Observación externa

    - Medición de la agudeza visual

    - Evaluación pupilar

    - Distancia Interpupilar

    - Motilidad Ocular Extrínseca (MOE)

    - Punto Próximo de Convergencia (PPC)

    - Confrontación de Campos

    - Tonometría

    - Tinción del ojo con fluoresceína

UNIDAD DIDÁTICA 4. EXAMEN OCULAR II
  1. Pruebas refractivas
  2. - Pruebas refractivas objetivas

    - Pruebas de refracción subjetiva

  3. Pruebas de salud ocular
  4. - Oftalmoscopía directa (examen del fondo de ojo)

    - Rejilla de AMSLER

    - Visión de colores

UNIDAD DIDÁCTICA 5. DETERMINACIÓN DE LA AGUDEZA VISUAL
  1. Agudeza Visual
  2. Factores que afectan a la Agudeza Visual
  3. - Factores físicos

    - Factores fisiológicos

    - Factores psicológicos

  4. Clasificación de la Agudeza Visual
  5. Optotipos
  6. - Principales diseños de optotipos

    - Presentación de los optotipos

    - Iluminación y contraste de los optotipos

    - Distancia de presentación de los optotipos

  7. Medida de la agudeza visual
  8. - Agudeza visual de lejos

    - Agudeza Visual de cerca

    - Test de la Agudeza Visual en pediátricos

    - Test de la Agudeza Visual en personas con baja visión

UNIDAD DIDÁCTICA 6. ALTERACIONES Y DEFECTOS OCULARES
  1. Introducción
  2. Estados refractivos del ojo
  3. - Emetropía

    - Ametropía

  4. Defectos de refracción del ojo
  5. - Miopía

    - Hipermetropía

    - Astigmatismo

  6. Factores binoculares en la refracción
  7. - Anisometropía

    - Aniseiconia

  8. Presbicia
  9. - Métodos para determinar la adición

    - Opciones de corrección

  10. Acomodación
  11. - Mecanismos de la acomodación

    - Componentes de la acomodación

    - Estímulo de la acomodación

    - Respuesta acomodativa

  12. Binocularidad
  13. - Tipos de movimientos oculares

    - Grados de la visión binocular

UNIDAD DIDÁCTICA 7. NEUROFTALMOLOGÍA
  1. Neuroftalmología
  2. Neuropatías craneales
  3. - Par craneal II: nervio óptico

    - Pares craneales III, IV y VI: nervio motores oculares

  4. Papiledema
  5. - Causas y diagnóstico

    - Tratamiento

  6. Neuropatía óptica isquémica (NOI)
  7. Neuritis óptica
  8. Atrofia óptica
UNIDAD DIDÁCTICA 8. ALTERACIONES CONGÉNITAS DEL NERVIO ÓPTICO
  1. Alteraciones congénitas
  2. Alteraciones de la embriogénesis
  3. - Hipoplasia y aplasia

    - Disco oblicuo

  4. Defectos en el cierre de la hendidura embrionaria
  5. - Coloboma

    - Síndrome de Morning Glory

    - Foseta óptica congénita

  6. Pseudopapiledema
  7. - Drusas

    - Fibras de mielina

  8. Otras
  9. - Síndrome de Aicardi

    - Megalopapila

    - Papila de Bergmeister y persistencia de la arteria hialoidea

UNIDAD DIDÁCTICA 9. UVEÍTIS
  1. Definición
  2. - Causas de la uveítis

  3. Clasificación de uveítis
  4. Síntomas y tratamiento de la uveítis
  5. - Uveítis anteriores

    - Uveítis posteriores

    - Uveítis intermedias

  6. Alteraciones de la vida diaria
UNIDAD DIDÁCTICA 10. CATARATAS
  1. Definición
  2. - Causas de las cataratas

  3. Clasificación de las cataratas
  4. - Cataratas congénitas

    - Cataratas adquiridas

  5. Desprendimiento de retina
  6. - Causas

    - Síntomas

    - Tratamiento

    - Pronóstico y prevención

UNIDAD DIDÁCTICA 11. GLAUCOMA
  1. Definición
  2. Causas y tipos
  3. Diagnóstico
  4. - Tratamiento

    - Prevención

UNIDAD DIDÁCTICA 12. FARMACOLOGÍA OCULAR
  1. Introducción
  2. - Vías de administración

    - Objetivos y principios

    - Descripción del procedimiento

  3. Fármacos en oftalmología
  4. - Principales grupos de fármacos

    - Tratamiento del glaucoma

  5. Farmacología oftálmica diagnóstica

PARTE 2. ÓPTICA Y OPTOMETRÍA

UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LA ÓPTICA Y OPTOMETRÍA
  1. Conceptos generales de Óptica y Optometría
  2. Historia de la óptica
  3. Código Deontológico en Óptica y Optometría
UNIDAD DIDÁCTICA 2. PARTES FUNDAMENTALES DEL OJO HUMANO
  1. Anatomía de las órbitas y globo ocular
  2. Anatomía de los párpados
  3. Anatomía de la membrana conjuntiva
  4. Anatomía del sistema lagrimal
  5. Anatomía de la túnica fibrosa ocular
  6. Anatomía de la túnica vascular ocular
  7. Anatomía de la retina
  8. Medios refringentes del ojo
  9. Musculatura ocular extrínseca
UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA VISIÓN COMO PROCESO
  1. La luz como elemento natural
  2. Proceso de visión humana
  3. Agudeza visual
  4. - Agudeza visual para distancia corta

    - Agudeza visual para distancia larga

  5. Optotipos de agudeza visual
  6. - Optotipos de agudeza visual pediátricos

UNIDAD DIDÁCTICA 4. PRINCIPALES DEFECTOS EN LA VISIÓN
  1. Importancia de la detección temprana de los defectos visuales
  2. Estados refractivos del ojo
  3. Miopía
  4. Hipermetropía
  5. Astigmatismo
  6. Anisometropía
  7. Aniseiconía
  8. Presbicia
  9. Acomodación del ojo
  10. Binocularidad
UNIDAD DIDÁCTICA 5. EVALUACIÓN OPTOMÉTRICA
  1. Historia clínica del paciente
  2. Pruebas preliminares al examen optométrico
  3. Evaluación de la refracción objetiva
  4. Evaluación de la refracción subjetiva
UNIDAD DIDÁCTICA 6. BUENAS PRÁCTICAS CLÍNICAS EN LA EVALUACIÓN OPTOMÉTRICA
  1. Examen de salud ocular
  2. Examen visual rutinario
  3. Examen visual pediátrico
  4. Examen visual geriátrico
  5. Frecuencia de exámenes visuales
UNIDAD DIDÁCTICA 7. INSTRUMENTOS PARA LA EVALUACIÓN OPTOMÉTRICA DE LA GRADUACIÓN
  1. Concepto de graduación y sistema de proyección
  2. Instrumentos y equipos para la evaluación optométrica
  3. - Frontofocómetro

    - Lupa

    - Oculares

    - Microscopio

    - Anteojos

UNIDAD DIDÁCTICA 8. EMPLEO DE LENTES OFTÁLMICAS
  1. Concepto de lente oftálmica
  2. Clasificación de las lentes en función del material
  3. Clasificación de las lentes en función del tipo de visión
  4. Proceso de fabricación de las lentes oftálmicas
  5. Tratamientos específicos de las lentes oftálmicas
UNIDAD DIDÁCTICA 9. EMPLEO DE MONTURAS ÓPTICAS
  1. Concepto de montura
  2. Materiales de las monturas
  3. Clasificación de los tipos de monturas
  4. - Tipología de rostros

    - Elección de la montura en función del tipo de rostro

  5. Proceso de fabricación de las monturas
  6. Tratamientos específicos de las monturas ópticas
UNIDAD DIDÁCTICA 10. EMPLEO DE LENTES DE CONTACTO
  1. Concepto y evolución de las lentes de contacto
  2. Funcionamiento de las lentes de contacto
  3. Clasificación de los tipos de lentes de contacto
  4. Proceso de fabricación
  5. Lentes de contacto ideales

PARTE 1. ENCARGADO DE ÓPTICA

MÓDULO 1. GESTIÓN DEL SERVICIO ÓPTICO Y ANÁLISIS VISUAL

UNIDAD DIDÁCTICA 1. ANATOMÍA OCULAR
  1. Las órbitas
  2. El globo ocular
  3. Anteojos oculares
  4. Túnica vascular ocular
  5. Retina
  6. Medios refringentes del ojo
  7. Músculos extrínsecos oculares
UNIDAD DIDÁCTICA 2. PROCESO VISUAL
  1. Introducción
  2. La luz
  3. Luz en el ojo humano
UNIDAD DIDÁCTICA 3. AGUDEZA VISUAL
  1. Agudeza Visual
  2. Factores que afectan a la Agudeza Visual
  3. Tipos de medida de la Agudeza Visual
  4. Optotipos
  5. Agudeza Visual de lejos
  6. Agudeza Visual de cerca
  7. Test de la Agudeza Visual pediátricos
UNIDAD DIDÁCTICA 4. DEFECTOS VISUALES
  1. Introducción
  2. Estados refractivos del ojo
  3. Anisometropía
  4. Defectos de refracción del ojo
  5. Aniseiconia
  6. Presbicia
  7. Acomodación
  8. Binocularidad
UNIDAD DIDÁCTICA 5. EXAMEN OPTOMÉTRICO I
  1. Pruebas preliminares
  2. Instrumentos necesarios
  3. Historia clínica
UNIDAD DIDÁCTICA 6. EXAMEN OPTOMÉTRICO II
  1. Refracción objetiva
  2. Refracción subjetiva
  3. Pruebas de salud ocular

MODULO 2. GESTIÓN DEL SERVICIO DE GRADUACIÓN E INSTRUMENTOS ÓPTICOS

UNIDAD DIDÁCTICA 7. GRADUACIÓN E INSTRUMENTOS ÓPTICOS
  1. ¿Qué es la graduación?
  2. Sistema de proyección
  3. El frontofocómetro
  4. La lupa
  5. Los oculares
  6. El microscopio
  7. Tipos de anteojo
UNIDAD DIDÁCTICA 8. LAS LENTES OFTÁMICAS
  1. Introducción
  2. Lentes oftálmicas
  3. Características de las lentes
  4. Clasificación de las lentes según el material
  5. Fabricación
  6. Tratamientos
  7. Lentes según el tipo de visión
UNIDAD DIDÁCTICA 9. CATÁLOGO Y TARIFA DE LENTES OFTÁLMICAS
  1. Introducción
  2. Catálogo General de Lentes
  3. Uso e Interpretación del Catálogo
  4. Estructura del Catálogo
UNIDAD DIDÁCTICA 10. LAS MONTURAS ÓPTICAS
  1. Evolución e historia de las monturas
  2. Materiales para la fabricación de monturas
  3. Fabricación de monturas
  4. Tratamientos superficiales
  5. Tipología de monturas
  6. Tipos de rostros
  7. Relación de tipologías: elección de la montura
UNIDAD DIDÁCTICA 11. NOCIONES BÁSICAS SOBRE LAS LENTES DE CONTACTO
  1. Evolución de las lentes de contacto desde la antigüedad a la actualidad
  2. Actuación de las lentes de contacto
  3. Clasificación de las lentes de contacto
  4. Cualidades necesarias para la fabricación de lentes de contacto
  5. Métodos de fabricación de lentes de contacto
  6. Lente de contacto ideal

MÓDULO 3. GESTIÓN DEL SERVICIO DE AUDÍFONOS EN UNA ÓPTICA

UNIDAD DIDÁCTICA 12. ANATOMÍA DEL OÍDO
  1. Esquema del oído
  2. Pabellón auditivo y conducto auditivo externo
  3. Oído medio
  4. Oído interno
UNIDAD DIDÁCTICA 13. PÉRDIDA DE AUDICIÓN Y AUDÍFONOS
  1. Perdida de audición
  2. ¿Cómo funciona el oído?
  3. Signos y síntomas de pérdida de audición
  4. Las causas de la pérdida auditiva
  5. Examen auditivo
  6. Grado y naturaleza de la pérdida auditiva
  7. Tratamiento
  8. El audífono
  9. Consejos para tener un cuidar nuestra audición

MÓDULO 4. CÓDIGO DEONTOLÓGICO EN ÓPTICAS

UNIDAD DIDÁCTICA 14. CÓDIGO DEONTOLÓGICO
  1. Introducción
  2. Actuación profesional
  3. Relación con el paciente
  4. Relaciones entre profesionales
  5. Trabajar en equipo
  6. Delegación
  7. Establecimientos sanitarios de óptica
  8. Publicidad
  9. Publicaciones
  10. Investigación
  11. Relaciones entre profesionales de la corporación

MÓDULO 5. TÉCNICAS DE VENTA EN ÓPTICAS

UNIDAD DIDÁCTICA 15. COMPORTAMIENTO DE VENTA
  1. El vendedor
  2. Tipos de vendedores
  3. Características del buen vendedor
  4. Cómo tener éxito en las ventas
  5. Nociones de psicología aplicada a la venta
  6. Actividades del vendedor
UNIDAD DIDÁCTICA 16. TÉCNICAS DE VENTA
  1. Tipos de ventas aplicadas al dependiente de comercio
  2. Técnicas de ventas
  3. Metodología que debe seguir el vendedor
  4. El precontacto
  5. El contacto
  6. Argumentación
  7. Demostración
  8. Negociación
  9. Cierre de la venta

PARTE 4. GESTIÓN LABORAL Y DE RECURSOS HUMANOS

MÓDULO 1. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS DE ÓPTICAS

UNIDAD DIDÁCTICA 1. PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS
  1. Introducción
  2. Concepto de planificación de Recursos Humanos
  3. Importancia de la planificación de los Recursos Humanos: ventajas y desventajas
  4. Objetivos de la planificación de Recursos Humanos
  5. Requisitos previos a la planificación de Recursos Humanos
  6. El caso especial de las Pymes
  7. Modelos de planificación de los Recursos Humanos
UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA GESTIÓN DE RRHH EN LA ORGANIZACIÓN. GESTIÓN POR COMPETENCIAS
  1. Formación en la empresa. Desarrollo del talento
  2. Marketing de la formación
UNIDAD DIDÁCTICA 3. COMUNICACIÓN INTERNA Y EXTERNA
  1. Introducción
  2. Comunicación interna
  3. Herramientas de comunicación
  4. Plan de comunicación interna
  5. La comunicación externa
  6. Cultura empresarial o corporativa
  7. Clima laboral
  8. Motivación y satisfacción en el trabajo

MÓDULO 2. GESTIÓN LABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 4. CONTRATOS I. LA RELACIÓN LABORAL
  1. El contrato de trabajo
  2. Las empresas de trabajo temporal (ETT)
  3. Tiempo de trabajo
UNIDAD DIDÁCTICA 5. CONTRATOS II. MODALIDADES DE CONTRATACIÓN
  1. Tipologías y modalidades de contratos de trabajo
  2. Contratos indefinidos
  3. Contratos temporales
  4. Contratos para personas con discapacidad
  5. Transformación en indefinidos de los contratos en prácticas, de relevo y de sustitución por anticipación de la edad de jubilación
  6. Otros tipos de contratos
  7. Modificaciones sustanciales del contrato de trabajo
  8. Ineficacia, suspensión y extinción del contrato de trabajo
UNIDAD DIDÁCTICA 6. LA SEGURIDAD SOCIAL
  1. Introducción. El Sistema de la Seguridad Social
  2. Campo de aplicación del sistema de Seguridad Social
  3. Regímenes de la Seguridad Social
  4. Sistemas especiales de la Seguridad Social
  5. Altas y bajas
UNIDAD DIDÁCTICA 7. GESTIÓN DE NÓMINAS
  1. El Salario
  2. Cotización a la Seguridad Social
  3. Retención por IRPF

PARTE 5. GESTIÓN CONTABLE Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

MÓDULO 1. GESTIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA

UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LA CONTABILIDAD
  1. Introducción a la contabilidad
  2. La dualidad de la contabilidad
  3. Valoración contable
  4. Anotación contable
  5. Los estados contables
  6. El patrimonio de la empresa
  7. Normativa: Plan General Contable
UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL EJERCICIO CONTABLE
  1. Planteamiento caso práctico
  2. Balance de situación inicial
  3. Registro de las operaciones del ejercicio
  4. Ajustes previos a la determinación del beneficio generado en el ejercicio
  5. Balance de sumas y saldos
  6. Cálculo del resultado: beneficio o pérdida
  7. Asiento de cierre de la contabilidad
  8. Cuentas anuales
  9. Distribución del resultado
UNIDAD DIDÁCTICA 3. MARCO CONCEPTUAL Y PRINCIPIOS
  1. Principios de la contabilidad
  2. Valoración de la contabilidad
UNIDAD DIDÁCTICA 4. CONTABILIZACIÓN DE GASTOS E INGRESOS
  1. Diferenciación de pagos y cobros
  2. Diferenciación de gastos e ingresos
  3. Cuentas del grupo 6 y 7
  4. Cálculo del resultado contable
  5. Contabilización de los gastos
  6. Contabilización de los ingresos
UNIDAD DIDÁCTICA 5. CONTABILIZACIÓN DEL INMOVILIZADO
  1. Definición del inmovilizado
  2. Integrantes del inmovilizado material
  3. Integrantes del inmovilizado intangible
  4. Contabilización del inmovilizado
  5. Amortización y deterioro
UNIDAD DIDÁCTICA 6. CONTABILIZACIÓN DE OPERACIONES DE TRÁFICO
  1. Definición de operaciones de tráfico y clasificación
  2. Contabilizar operaciones con clientes y deudores
  3. Contabilizar operaciones con proveedores y acreedores
  4. Débitos por operaciones no comerciales

MÓDULO 2. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN ÓPTICAS

UNIDAD DIDÁCTICA 7. CONCEPTOS BÁSICOS EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
  1. Introducción
  2. El trabajo
  3. La salud
  4. Efectos en la productividad de las condiciones de trabajo y salud
  5. La calidad
UNIDAD DIDÁCTICA 8. LOS RIESGOS PROFESIONALES ASOCIADOS A CLÍNICAS, CENTROS MÉDICOS Y HOSPITALES
  1. Introducción
  2. Riesgos ligados a las condiciones de seguridad
  3. Riesgos higiénicos
  4. Riesgos ergonómicos
  5. Absentismo, rotación y riesgos psicosociales asociados al sector
  6. El acoso psicológico en el trabajo
  7. El estrés laboral

PARTE 6. PROTECCIÓN DE DATOS CON CARÁCTER PERSONAL EN EL SECTOR SANITARIO

UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL REGLAMENTO EUROPEO 2016/679 DE PROTECCIÓN DE DATOS
  1. Marco normativo
  2. La perspectiva internacional en la protección de datos
  3. La protección de datos en la UE
  4. - Antecedentes

    - Propuesta de reforma de la Directiva 95/46/CE

  5. La protección de datos desde una perspectiva nacional
  6. Estándares y buenas prácticas
  7. Delimitación del Reglamento UE 2016/679
  8. - Exclusiones del ámbito de aplicación material

    - Ámbito de aplicación territorial

  9. Terminología en la Protección de Datos
  10. - Otras definiciones

  11. Aspectos subjetivos
  12. - Derecho de acceso

    - Derecho de rectificación

    - Derecho de oposición

    - Derecho de cancelación

    - "Derecho al olvido" y eliminación de fotos y vídeos de Internet

UNIDAD DIDÁCTICA 2. LOS PRINCIPIOS DE LA REGLAMENTACIÓN EUROPEA EN LA PROTECCIÓN DE DATOS
  1. Introducción
  2. La licitud del tratamiento de datos
  3. La lealtad y transparencia
  4. La minimización de datos
  5. La limitación de datos
  6. La exactitud en los datos
UNIDAD DIDÁCTICA 3. LOS DERECHOS DE LOS PARTICULARES EN LA PROTECCIÓN DE DATOS
  1. Derechos de las personas respecto a sus datos personales
  2. Impugnación de valoraciones
  3. Derecho de consulta del Registro General de Protección de Datos
  4. Derechos de acceso, rectificación, cancelación (o «derecho al olvido») y oposición
  5. - El derecho de acceso del interesado

    - El derecho a la rectificación

    - El derecho a la cancelación o derecho de supresión «el derecho al olvido»

    - El derecho a oposición

  6. Derecho de indemnización y responsabilidad
  7. Tutela de derechos
  8. El deber de suministrar información al interesado
  9. Casos específicos
UNIDAD DIDÁCTICA 4. SUJETOS EN EL TRATAMIENTO DE DATOS. ESPECIAL MENCIÓN AL DATA PROTECTION OFFICER
  1. Personas que intervienen en el tratamiento de los datos personales
  2. - Responsable del fichero o tratamiento de los datos

    - Encargado del tratamiento de los datos

    - Las novedades en las relaciones responsable-encargado

  3. Delegado de Protección de Datos o Data Protection Officer
  4. - Nombramiento y renovación del DPO

    - Certificación

    - Las principales funciones del DPO

    - La independencia del DPO

  5. El afectado o interesado
  6. Supuestos específicos
UNIDAD DIDÁCTICA 5. LAS MEDIDAS DE SEGURIDAD
  1. El documento de seguridad
  2. - Contenido del documento de seguridad

    - Anexos al documento de seguridad

  3. Las medidas necesarias para garantizar el nivel de seguridad exigido
  4. Información y obligaciones del personal
  5. - Funciones y obligación del personal

    - Consecuencias del incumplimiento de seguridad

  6. Procedimientos de respuesta ante las incidencias
  7. - Automatizados

  8. Procedimientos de revisión
UNIDAD DIDÁCTICA 6. FICHEROS
  1. Los ficheros de datos en la sociedad actual
  2. Ficheros y tratamiento de datos
  3. Ficheros con datos de carácter personal
  4. Ficheros de titularidad pública y privada
  5. - Ficheros de titularidad pública

    - Ficheros de titularidad privada

    - Disposiciones comunes a ambos tipos de ficheros

  6. Ficheros automatizados y no automatizados
  7. - Ficheros automatizados

    - Ficheros no automatizados

  8. Notificación de los ficheros
  9. Niveles de seguridad de los ficheros
  10. Códigos tipo
  11. Ficheros más usuales
  12. - La historia clínica

    - Videovigilancia

UNIDAD DIDÁCTICA 7. PARTICULARIDADES DE LOS FICHEROS EN EL ÁMBITO SANITARIO
  1. La historia clínica
  2. - Definición y archivo de la historia clínica

    - Contenido de la historia clínica de cada paciente

    - Usos de la historia clínica

    - La conservación de la documentación clínica

    - Derechos de acceso a la historia clínica

    - Derechos relacionados con la custodia de la historia clínica

  3. Tipología sanitaria
  4. La tarjeta sanitaria
UNIDAD DIDÁCTICA 8. VIDEOVIGILANCIA EN EL ÁMBITO SANITARIO
  1. Conceptos generales
  2. Marco jurídico de la videovigilancia
  3. Reglas para el tratamiento y captación de imágenes
  4. Captación y tratamiento de imágenes con fines de seguridad
  5. - Inscripción de ficheros

    - Deber de informar

    - Contrato de acceso a los datos por cuenta de terceros

    - Medidas de seguridad

    - Cancelación de oficio de las imágenes

    - Empresas de seguridad

  6. Instalación de cámaras de videovigilancia en un hospital público
UNIDAD DIDÁCTICA 9. LA EVALUACIÓN DE IMPACTO EN LA PROTECCIÓN DE DATOS
  1. Introducción
  2. ¿Qué entendemos por ?Riesgo??
  3. ¿Qué debemos entender por ?aproximación basada en el riesgo??
  4. Delimitación del término ?Evaluación de Impacto? en la protección de datos de carácter personal
  5. La obligación de la EIPD en la protección de datos
  6. Contenido de la EIPD
  7. - La metodología de la EIPD

  8. La Consulta Previa
  9. Fases de la EIPD
  10. - La necesidad de la EIPD

    - El Grupo encargado de la EIPD

    - Identificación del riesgo

    - Consulta a los afectados

    - Gestión de los riesgos detectados

    - Análisis del cumplimiento de la normativa

    - La redacción y publicación del informe

UNIDAD DIDÁCTICA 10. INFRACCIONES Y SANCIONES
  1. Régimen sancionador en materia de protección de datos
  2. Responsables
  3. Tipos de infracciones
  4. Tipos de sanciones
  5. Procedimiento sancionador
  6. Novedades introducidas por el RGPD en materia de sanciones

PARTE 7. PRL EN SANIDAD

MÓDULO 1. CONCEPTOS BÁSICOS SOBRE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL TRABAJO Y LA SALUD: LOS RIESGOS PROFESIONALES. FACTORES DE RIESGO
  1. Conceptos básicos: trabajo y salud
  2. Trabajo
  3. Salud
  4. Factores de Riesgo
  5. Condiciones de Trabajo
  6. Técnicas de Prevención y Técnicas de Protección
UNIDAD DIDÁCTICA 2. DAÑOS DERIVADOS DEL TRABAJO. LOS ACCIDENTES DE TRABAJO Y LAS ENFERMEDADES PROFESIONALES. OTRAS PATOLOGÍAS DERIVADAS DEL TRABAJO
  1. Daños para la salud. Accidente de trabajo y enfermedad profesional
  2. Accidente de trabajo
  3. Tipos de accidente
  4. Regla de la proporción accidentes/incidentes
  5. Repercusiones de los accidentes de trabajo
  6. Enfermedad Profesional
UNIDAD DIDÁCTICA 3. MARCO NORMATIVO BÁSICO EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. DERECHOS Y DEBERES
  1. Normativa
  2. Normativa de carácter internacional. Convenios de la Organización Internacional del Trabajo (O.I.T.)
  3. Normativa Unión Europea
  4. Normativa Nacional
  5. Normativa Específica
  6. Derechos, obligaciones y sanciones en Prevención de Riesgos Laborales
  7. Empresarios. (Obligaciones del empresario)
  8. Responsabilidades y Sanciones
  9. Derechos y obligaciones del trabajador
  10. Delegados de Prevención
  11. Comité de Seguridad y Salud

MÓDULO 2. RIESGOS GENERALES Y SU PREVENCIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 1. RIESGOS LIGADOS A LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD
  1. Introducción a los Riesgos ligados a las Condiciones de Seguridad
  2. Lugares de trabajo
  3. Riesgo eléctrico
  4. Equipos de trabajo y máquinas
  5. Las herramientas
  6. Incendios
  7. Seguridad en el manejo de Productos Químicos
  8. Señalización de Seguridad
  9. Aparatos a presión
  10. Almacenaje, manipulación y mantenimiento
UNIDAD DIDÁCTICA 2. RIESGOS LIGADOS AL MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO
  1. El medio ambiente físico en el trabajo
  2. Contaminantes químicos
  3. Clasificación de los productos según sus efectos tóxicos
  4. Medidas de prevención y control
  5. Contaminantes biológicos
  6. Tipos y vías de entrada de los contaminantes biológicos
  7. Medidas de prevención y control básicas
UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA CARGA DE TRABAJO, LA FATIGA Y LA INSATISFACCIÓN LABORAL
  1. La Carga Física
  2. Criterios de evaluación del trabajo muscular
  3. Método del consumo de energía
  4. La Postura
  5. Manipulación manual de cargas
  6. Movimientos Repetitivos
  7. La carga mental
  8. La Fatiga
  9. La Insatisfacción Laboral
  10. La organización del trabajo
UNIDAD DIDÁCTICA 4. SISTEMAS ELEMENTALES DE CONTROL DE RIESGOS. PROTECCIÓN COLECTIVA E INDIVIDUAL
  1. La Protección Colectiva
  2. Orden y limpieza
  3. Señalización
  4. Formación
  5. Mantenimiento
  6. Resguardos y dispositivos de seguridad
  7. La protección individual. Equipos de Protección Individual (EPIs)
  8. Definición de Equipo de Protección Individual
  9. Elección, utilización y mantenimiento de EPIs
  10. Obligaciones Referentes a los EPIs
UNIDAD DIDÁCTICA 5. PLANES DE EMERGENCIA Y EVACUACIÓN
  1. Actividades con Reglamentación Sectorial Específica
  2. Actividades sin Reglamentación Sectorial Específica
  3. Plan de Autoprotección
  4. Definición y Objetivos del Plan de Autoprotección
  5. Criterios de elaboración de un Plan de Autoprotección
  6. Estructura del Plan de Autoprotección
  7. Medidas de Emergencia
  8. Objetivos de las Medidas de Emergencia
  9. Clasificación de las emergencias
  10. Organización de las emergencias
  11. Procedimientos de actuación
  12. Estructura Plan de Emergencia
UNIDAD DIDÁCTICA 6. EL CONTROL DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES
  1. La Vigilancia de la Salud
  2. Control biológico
  3. Detección precoz

MÓDULO 3. GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE LA EMPRESA

UNIDAD DIDÁCTICA 1. ORGANISMOS PÚBLICOS RELACIONADOS CON LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
  1. Organismos Públicos relacionados con la Seguridad y Salud en el Trabajo
  2. Organismos Europeos relacionados con la Seguridad y Salud en el Trabajo
  3. Organismos Nacionales Relacionados con la Seguridad y Salud en el Trabajo
UNIDAD DIDÁCTICA 2. ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO PREVENTIVO: RUTINAS BÁSICAS
  1. El Plan de Prevención
  2. La Evaluación de Riesgos
  3. El análisis de riesgos
  4. Valoración del riesgo
  5. Tipos de evaluaciones
  6. Método de evaluación general de riesgos (Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo)
  7. Planificación de Riesgos o Planificación Actividad Preventiva
  8. Contenido mínimo de la Planificación Preventiva
  9. Revisión de la Planificación Preventiva
  10. Vigilancia de la Salud
  11. Información y Formación
  12. Medidas de Emergencia
  13. Memoria Anual
  14. Auditorías
UNIDAD DIDÁCTICA 3. DOCUMENTACIÓN: RECOGIDA, ELABORACIÓN Y ARCHIVO
  1. Documentación: Recogida, elaboración y archivo
  2. Modalidades de gestión de la prevención

MÓDULO 4. PRIMEROS AUXILIOS

UNIDAD DIDÁCTICA 1. PRIMEROS AUXILIOS
  1. Principios generales de primeros auxilios
  2. La actuación del socorrista
  3. Terminología clínica
  4. Posiciones de Seguridad
  5. Material de primeros auxilios
  6. Asistencias
  7. Valoración primaria: consciencia-respiración-pulso
  8. Comprobar el estado de consciencia
  9. Comprobar funciones respiratorias
  10. Comprobar funciones cardíacas
  11. Técnicas de Reanimación. RCP básicas
  12. Apertura de las vías respiratorias
  13. Respiración Asistida Boca a Boca
  14. Si el accidentado no respira y no tiene pulso
  15. Estado de Shock
  16. Heridas y hemorragias
  17. En caso de heridas simples
  18. Heridas complicadas con hemorragia
  19. Hemorragias Externas
  20. Hemorragia interna
  21. Hemorragia exteriorizada
  22. Hemorragias especiales
  23. Quemaduras
  24. Electrocución
  25. Fracturas y contusiones
  26. Caso especial: Fractura de columna vertebral
  27. Esguinces
  28. Rotura de ligamentos
  29. Contusiones
  30. Luxación
  31. Intoxicación
  32. Intoxicaciones provocadas por vía digestiva
  33. En caso de intoxicación por inhalación
  34. Intoxicación por inyección
  35. Insolación
  36. Lo que NO debe hacerse en primeros auxilios

MÓDULO 5. PRL. RIESGOS ESPECÍFICOS EN SANIDAD

UNIDAD DIDÁCTICA 1. PRL. Riesgos Específicos en Sanidad
  1. Accidentabilidad, descripción de puestos de trabajo y actividades básicas.
  2. Riesgos derivados de las condiciones de seguridad.
  3. Riesgos derivados de las condiciones Higiénicas.
  4. Riesgos derivados de las condiciones ergonómicas del lugar de trabajo.