Para qué te prepara:
La presente formación se ajusta al itinerario del Programa Formativo IFCT13 Consultor Oficial SAP Recursos Humanos (HR), certificando haber superado los contenidos que en el mismo se desarrollan y haber alcanzado los objetivos descritos. El presente Programa Formativo se encuentra enfocado a proporcionar una formación teórico-práctica del módulo de Recursos Humanos de SAP ERP centrándose en la obtención de la certificación oficial en internacional de SAP como consultor en SAP ERP Módulo de Recursos Humanos.
A quién va dirigido:
Este curso se encuentra dirigido a los profesionales del mundo de la Informática y las Comunicaciones, concretamente a aquellos que deseen trabajar en un futuro como consultor SAP, especializándose en dicha área., y a todas aquellas personas interesadas en adquirir y/o ampliar sus conocimientos en el mismo.
Titulación:
Doble Titulación Expedida por EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL y Avalada por la Escuela Superior de Cualificaciones Profesionales
Objetivos:
- Conocer los diferentes módulos de SAP ERP, los procesos que cubre cada uno, así como la integración de los mismos. - Configurar las estructuras del capital humano. - Configurar la gestión organizacional y las nóminas. - Elaborar documentación Adobe relacionada con los diferentes procesos del área de Recursos Humanos. - Conocer la funcionalidad de compensaciones y como configurarla en los sistemas SAP.
Salidas Laborales:
Desarrolla su actividad laboral dentro del ámbito de la informática y la comunicación, pensado para aquellos que deseen trabajar en un futuro como consultor SAP, especializándose en el área de Recursos Humanos.
Resumen:
El software de gestión SAP se ha implantado en más de 180.000 empresas de todos los tamaños, alrededor de todo el mundo. Obtener el certificado oficial es una forma eficaz de asegurarte la entrada en el mercado laboral como consultor. Así, con el presente curso se pretende proporcionar una formación teórico-práctica del módulo de Recursos Humanos de SAP ERP centrándose en la obtención de la certificación oficial en internacional de SAP como consultor en SAP ERP Módulo de Recursos Humanos.
Metodología:
Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios. Además recibirá los materiales didácticos que incluye el curso para poder consultarlos en cualquier momento y conservarlos una vez finalizado el mismo.La metodología a seguir es ir avanzando a lo largo del itinerario de aprendizaje online, que cuenta con una serie de temas y ejercicios. Para su evaluación, el alumno/a deberá completar todos los ejercicios propuestos en el curso. La titulación será remitida al alumno/a por correo una vez se haya comprobado que ha completado el itinerario de aprendizaje satisfactoriamente.
Temario:
- Contabilidad Financiera - Contabilidad Analítica - Gestión del Capital Humano - Contratación - Gestión de Inventario - Planificación de materiales - Ejecución de Manufactura - Mantenimiento - Producción - Atención al Cliente - Ciclo de vida de gestión de datos - Gestión de pedidos de venta - Gestión de Proyectos - Gestión Empresarial Estratégica - Características de los Infotipos - Modificación de pantallas - Creación de Menús de infotipos - Creación de acciones personales - Creación de acciones dinámicas - Calendarios diarios y períodos de trabajo - Configuración de cuotas, acurrencias y reglas de deducción - Modo experto - Mantenimiento simple - Interfase con la organización y Staffing - Datos maestros - Verificación del número de personalMÓDULO 1. INTEGRACIÓN DE PROCESOS DE NEGOCIO EN SAP ERP
MÓDULO 2. ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL I
MÓDULO 3. ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL II
MÓDULO 4. FORMULARIOS SMART Y ADOBE EN SAP HCM
MÓDULO 5. GESTIÓN DE COMPENSACIONES