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Curso Gratuito Experto en Mobbing. Riesgos Psicosociales

Duración: 60
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Valoración: 4.8 /5 basada en 66 revisores
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Para qué te prepara este curso subvencionado Curso Gratuito Experto en Mobbing. Riesgos Psicosociales:

EL presente curos en Mobbing. Riesgos Psicosociales te preapra para que al finalizar el manual, el seras capaz de interpretar los factores emergentes de esta nueva sociedad que derivan en riesgos psicosociales para el trabajador.

A quién va dirigido:

El curso de Experto en Mobbing y Riesgos Psicosociales va dirigisdo a estudiantes o profesionales entre los que encuadramos a directivos, directores de recursos humanos, responsables y técnicos de departamentos de prevención de riesgos laborales, personas con responsabilidad de mando, coordinadores de equipo, delegados de prevención, personal de salud o educación, y cualquier otro profesional que desee completar su formación y capacitación en esta temática.

Objetivos de este curso subvencionado Curso Gratuito Experto en Mobbing. Riesgos Psicosociales:

El alumno será capaz de interpretar los factores emergentes de esta nueva sociedad que derivan en riesgos psicosociales para el trabajador. Adquirir una perspectiva crítica a través del análisis de los mismos para detectar a tiempo estos riesgos. Diferenciar qué es mobbing de lo que no lo es, y conocer cuáles son las herramientas básicas para afrontar esta situación.

Salidas Laborales:

Recursos Humanos - Personal

 

Resumen:

El curso de Experto en Mobbing y Riesgos Psicosociales te ofrece una formacion completa es este ámbito. Formación pensanda para que el alumno conozca e identifique los riesgos psicosociales que se dan en la sociedad actual y que pueden influir en las labores profesionales de los trabajadores en el ámbito profesional.

Titulación:

Doble Titulación Expedida por EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL y Avalada por la Escuela Superior de Cualificaciones Profesionales

Metodología:

Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios. Además recibirá los materiales didácticos que incluye el curso para poder consultarlos en cualquier momento y conservarlos una vez finalizado el mismo.La metodología a seguir es ir avanzando a lo largo del itinerario de aprendizaje online, que cuenta con una serie de temas y ejercicios. Para su evaluación, el alumno/a deberá completar todos los ejercicios propuestos en el curso. La titulación será remitida al alumno/a por correo una vez se haya comprobado que ha completado el itinerario de aprendizaje satisfactoriamente.

Temario:


UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN.
UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA EVOLUCIÓN DEL TRATAMIENTO DE LOS RIESGOS.
UNIDAD DIDÁCTICA 3. FACTORES PSICOSOCIALES: FASES PARA SU EVALUACIÓN.
UNIDAD DIDÁCTICA 4. MOOBING.
  1. Introducción.
  2. ¿Qué es el moobing? Distintas definiciones.
  3. La nueva plaga laboral del siglo XXI.
  4. El psicoterror laboral o acoso psicológico en el trabajo.
  5. Desarrollo del problema.
  6. La empresa como campo de concentración.
  7. Las partes implicadas.
UNIDAD DIDÁCTICA 5. EL ACOSO SEXUAL.
  1. Introducción.
  2. Tipo de acoso sexual.
  3. Consideraciones sobre al acoso sexual.
  4. Consecuencias.
  5. ¿Qué se está haciendo al respecto?.
  6. Consideraciones sobre el acoso sexual en la legislación española.
  7. Prevención.
UNIDAD DIDÁCTICA 6. EL ESTRÉS LABORAL.
  1. Introducción.
  2. Epidemiología y costes del estrés laboral.
  3. Factores psicosociales que inciden en el estrés laboral.
  4. La intervención en la empresa.
  5. Sistemas de información y comunicación.
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2 Comentarios

  1. LAURA SAEZ's Gravatar LAURA SAEZ
    3 abril, 2018    

    ESTOY INTERESADA EN REALIZAR ESTA FORMACION

    • Soraya Vivar's Gravatar Soraya Vivar
      20 noviembre, 2018    

      Buenos días, al rellenar nuestro formulario, que puede encontrarlo en nuestra web, recibirá toda la información que necesita de forma 100% gratuita.

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Curso gratuito Experto en Mobbing. Riesgos Psicosociales

Duración: 60
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Valoración: 4.6 /5 basada en 43 revisores

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Ficha técnica del Curso Gratis

Gracias a este CURSO GRATUITO Experto en Mobbing. Riesgos Psicosociales, gracias al que adquirirás conocimiento sobre diferenciar qué es mobbing de lo que no lo es, y conocer cuáles son las herramientas básicas para afrontar esta situación. Al finalizar el manual, el alumno será capaz de interpretar los factores emergentes de esta nueva sociedad que derivan en riesgos psicosociales para el trabajador.
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Para qué te prepara este curso subvencionado Curso gratuito Experto en Mobbing. Riesgos Psicosociales:

Al finalizar el manual, el alumno será capaz de interpretar los factores emergentes de esta nueva sociedad que derivan en riesgos psicosociales para el trabajador.

A quién va dirigido:

Estudiantes o profesionales entre los que encuadramos a directivos, directores de recursos humanos, responsables y técnicos de departamentos de prevención de riesgos laborales, personas con responsabilidad de mando, coordinadores de equipo, delegados de prevención, personal de salud o educación, y cualquier otro profesional que desee completar su formación y capacitación en esta temática.

Objetivos de este curso subvencionado Curso gratuito Experto en Mobbing. Riesgos Psicosociales:

El alumno será capaz de interpretar los factores emergentes de esta nueva sociedad que derivan en riesgos psicosociales para el trabajador. Adquirir una perspectiva crítica a través del análisis de los mismos para detectar a tiempo estos riesgos. Diferenciar qué es mobbing de lo que no lo es, y conocer cuáles son las herramientas básicas para afrontar esta situación.

Salidas Laborales:

Recursos Humanos - Personal

 

Resumen:

Formación pensanda para que el alumno conozca e identifique los riesgos psicosociales que se dan en la sociedad actual y que pueden influir en las labores profesionales de los trabajadores en el ámbito profesional.

Titulación:

Titulación avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales

Metodología:

Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail donde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios.

Los materiales son de tipo monográfico, de sencilla lectura y de carácter eminentemente práctico. La metodología a seguir se basa en leer el manual teórico, a la vez que se responden las distintas cuestiones que se adjuntan al final de cada bloque temático.

Para su evaluación, el alumno/a deberá hacernos llegar en el sobre de franqueo en destino, el "Cuaderno de Ejercicios" que se adjunta. La titulación será remitida al alumno/a por correo, una vez se haya comprobado el nivel de satisfacción previsto (60% del total de las respuestas).

Temario:


TEMA 1. INTRODUCCIÓN.
TEMA 2. LA EVOLUCIÓN DEL TRATAMIENTO DE LOS RIESGOS.
TEMA 3. FACTORES PSICOSOCIALES: FASES PARA SU EVALUACIÓN.
TEMA 4. MOOBING.
  1. Introducción.
  2. ¿Qué es el moobing? Distintas definiciones.
  3. La nueva plaga laboral del siglo XXI.
  4. El psicoterror laboral o acoso psicológico en el trabajo.
  5. Desarrollo del problema.
  6. La empresa como campo de concentración.
  7. Las partes implicadas.
TEMA 5. EL ACOSO SEXUAL.
  1. Introducción.
  2. Tipo de acoso sexual.
  3. Consideraciones sobre al acoso sexual.
  4. Consecuencias.
  5. ¿Qué se está haciendo al respecto?.
  6. Consideraciones sobre el acoso sexual en la legislación española.
  7. Prevención.
TEMA 6. EL ESTRÉS LABORAL.
  1. Introducción.
  2. Epidemiología y costes del estrés laboral.
  3. Factores psicosociales que inciden en el estrés laboral.
  4. La intervención en la empresa.
  5. Sistemas de información y comunicación.
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