Para qué te prepara:
El presente curso constituye una profundización en el conocimiento de los conflictos familiares desde una perspectiva científica y su tratamiento desde la óptica de la mediación. La compatibilización de conflictos matrimoniales, donde aparecen normalmente menores implicados y, por tanto, la actuación de la justicia por el interés del menor, comprenden el área donde deberá desenvolver su conocimiento el alumno que inicie este curso experto. El conocimiento de las normas procesales, estrategias concretas y técnicas de liderazgo y proactividad, proporcionarán un elenco de conocimientos que se traducirán en la revalorización del propio capital social del alumno.
A quién va dirigido:
El curso está dirigido a todo el abanico de profesionales actuales y en un futuro próximo que estén vinculados directa o indirectamente con el ámbito de las relaciones familiares, a través de la inserción en la metodología de la mediación. Cualquier persona interesada en completar su formación en esta área acogerá con agrado el contenido de este curso.
Titulación:
Titulación expedida por el Instituto Europeo de Asesoría Fiscal (INEAF), avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales (INESEM)
Objetivos:
- Adquirir una visión general del conflicto e ir profundizando en el área específica del ámbito familiar. - Dotar de herramientas, estrategias y técnicas al alumno para afrontar los conflictos familiares de una forma activa, permitiendo anticiparse, gestionar y solucionar el conflicto sin imponer a las partes el criterio decisorio personal. - Delimitar el ámbito de actuación legal en el que se regirá la mediación.
Salidas Laborales:
El presente curso experto de mediación familiar permite adquirir conocimiento que dará salidas múltiples de cara al mercado de trabajo. Los ámbitos en los que se desempeñará son los siguientes: Educador social y trabajadores sociales, Psicólogos, Docentes y maestros, Aspirantes a mediadores en el ámbito familiar, Trabajadores públicos vinculados al ámbito de la mediación, Trabajadores públicos del ámbito de menores, ...
Resumen:
La mediación familiar constituye un área consagrada de conocimiento y profesión, por lo que este curso experto recoge los principales conocimientos al respecto, a partir de los cuales podrá desarrollar estrategias concretas que permitirá afrontar los conflictos de manera proactiva. Constituye una oportunidad única de adquirir una ventaja comparativa a través de la formación en esta área, a través de un material didáctico bien elaborado, enfocado a la práctica y que permitirá el aprendizaje de una forma compacta.
Metodología:
Nuestra metodología de aprendizaje online, totalmente orientada a la práctica, está diseñada para que el alumnado avance a lo largo de las unidades didácticas y realice las actividades que se le irán proponiendo a lo largo del itinerario formativo. Durante este proceso, contará con manuales impresos que le servirán como apoyo para completar su formación.
Temario:
- Clasificaciones de los conflictos según su alcance o efectos - Clasificaciones de los conflictos según su contenido - La perspectiva individual - Enfoques estructurales - La perspectiva psicosocial - El modelo general del conflicto de Thomas - El modelo de escalada/des-escalada del conflicto de Van de Vliert - El modelo cognitivo de Kruglanski, Bar-Tal y Klar - Qué es el estrés - Tipos de estrés - Consecuencias del Estrés a Corto y a Largo Plazo - Respuestas de ansiedad agrupadas en los tres sistemas de respuesta humana - Diferenciación de los trastornos por ansiedad - Habilidades sociales y autoestima - Asertividad - Funciones y disfunciones del conflicto - La perspectiva de la Gestión productiva del conflicto - Utilización del modelo del conflicto productivo - Enfoques centrados en el líder - Teorías situacionales o de contingencia - Otra clasificación de tipos de liderazgo - Factores que condicionan el comportamiento de un líder - Habilidades del líder - Funciones administrativas del Liderazgo - Programa de entrenamiento - Técnicas de desarrollo en equipo - Mediación - Conciliación - Arbitraje - Proceso judicial - Negociación - Grupo - Liderazgo - Motivación - Comunicación - Aplicación a los distintos campos de la vida social - Roles en las dinámicas de grupo - Elección de la técnica adecuada - Normas generales para el uso de las técnicas de grupo - El papel del dinamizador - Según el tamaño - Según la participación de expertos - Según los objetivos - Conciliación familiar frente reconciliación familiar - Mediación familiar y terapia de divorcio - Mediación familiar y asesoramiento en divorcio - En qué situaciones mediar - Sobre qué mediar - Programas de orientación y/o mediación familiar - Programas de educación familiar - El matrimonio - Paternidad y filiación - Adopción o acogimiento - Procesos sobre filiación, paternidad y maternidad - Procesos matrimoniales y menores - ¿Cómo iniciar el análisis de los presupuestos? - Exhibición del presupuesto - Reducir diferencias - Pensiones para los hijos - Identificación - Análisis de los bienes - Valoración de los bienes - Reparto de bienes - Los padres ante la separación - Los hijos ante la separación - Participación directa de los hijos - Participación indirecta de los hijos - Definición y conceptualización de la acogida - Principios rectores de la acogida - Tipos de acogimiento - Fases del proceso de acogimiento - Formación de las familias de adopción - Seguimiento de las familias adoptivas - Mediación en la acogida de menores - Mediación en adopción - Deontología del mediador - Un marco ético para la mediación - Responsabilidades de los mediadores - Puntos Neutros de Promoción de la Mediación - Deberes éticos principales - Código de Conducta Europeo para Mediadores - Código Deontológico de la Asociación Madrileña de MediadoresMÓDULO 1 Conflictos: Prevención, Gestión Y Solución
UNIDAD DIDÁCTICA 1. Gestión de Conflictos: Aspectos Generales
UNIDAD DIDÁCTICA 2. Elementos clave en el conflicto: Ansiedad, Estrés y Habilidades sociales
UNIDAD DIDÁCTICA 3. Gestión y Prevención del Conflicto
UNIDAD DIDÁCTICA 4. Afrontar los Conflictos
UNIDAD DIDÁCTICA 5. Técnicas para la Resolución de Conflictos
UNIDAD DIDÁCTICA 6. Dinámicas de grupo en la Resolución de Conflictos
MÓDULO 2. Mediación para la Solución de Controversias
UNIDAD DIDÁCTICA 1. La Mediación como método de gestión y solución de controversias
UNIDAD DIDÁCTICA 2. Marco normativo de la mediación
UNIDAD DIDÁCTICA 3. El Mediador y las Instituciones de mediación
UNIDAD DIDÁCTICA 4. El proceso de mediación
UNIDAD DIDÁCTICA 5. Las cláusulas de mediación
UNIDAD DIDÁCTICA 6. El Acuerdo de Mediación
UNIDAD DIDÁCTICA 7. El trabajo del mediador
MÓDULO 3 Mediación Familiar
UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LA MEDIACIÓN FAMILIAR. CONCEPTOS BÁSICOS
UNIDAD DIDÁCTICA 2. NORMATIVA ACERCA DE LA MEDIACIÓN FAMILIAR
UNIDAD DIDÁCTICA 3. TÉCNICAS Y HERRAMIENTAS DEL MEDIADOR FAMILIAR
UNIDAD DIDÁCTICA 4. ÁMBITOS DE APLICACIÓN DE LA MEDIACIÓN FAMILIAR
UNIDAD DIDÁCTICA 5. JURISPRUDENCIA SOBRE MEDIACIÓN FAMILIAR
UNIDAD DIDÁCTICA 6. LA MEDIACIÓN EN EL DIVORCIO
UNIDAD DIDÁCTICA 7. LA MEDIACIÓN EN EL DIVORCIO CON HIJOS (I)
UNIDAD DIDÁCTICA 8. LA MEDIACIÓN EN EL DIVORCIO CON HIJOS (II)
UNIDAD DIDÁCTICA 9. MEDIACIÓN EN LA ACOGIDA O ADOPCIÓN
MÓDULO 4 Deontología profesional: Código Ético del Mediador
UNIDAD DIDÁCTICA 1. DEONTOLOGÍA PROFESIONAL: APROXIMACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 2. DEONTOLOGÍA PROFESIONAL: NORMAS, PRINCIPIOS Y COSTUMBRES
UNIDAD DIDÁCTICA 3. CÓDIGOS DEONTOLÓGICOS
UNIDAD DIDÁCTICA 4. FUNDAMENTO FILOSÓFICO DE LA ÉTICA Y DEONTOLOGÍA PROFESIONAL
UNIDAD DIDÁCTICA 5. ÉTICA PROFESIONAL
UNIDAD DIDÁCTICA 6. LA PERSONA COMO CENTRO DE LOS VALORES MORALES
UNIDAD DIDÁCTICA 7. CALIDAD PROFESIONAL
UNIDAD DIDÁCTICA 8. DEONTOLOGÍA Y ÉTICA DE LA MEDIACIÓN