
Para qué te prepara este curso subvencionado Curso Gratuito Experto en las Características de la Escuela de la Diversidad:
Este Curso de Experto en las Características de la Escuela de la Diversidad le prepara para conocer a fondo el sector educativo y sus aspectos relacionados con la diversidad en las aulas, para tener en cuenta aquellos conceptos que se necesitan para las prácticas de inclusión en las aulas, llegando a crear centros de inclusión y desarrollando habilidades colaborativas.
A quién va dirigido:
El Curso de Experto en las Características de la Escuela de la Diversidad está dirigido a todos aquellos profesionales relacionados con el mundo de la educación y dirección de centros educativos o a cualquier persona interesada en temas de diversidad en las aulas que quiera adquirir conocimientos sobre las características de la escuela de la diversidad y la creación de centros de inclusión.
Objetivos de este curso subvencionado Curso Gratuito Experto en las Características de la Escuela de la Diversidad:
- Conocer la diversidad en el entorno educativo. - Planificar el apoyo en las escuelas - Desarrollar habilidades y conductas colaborativas. - Crear centros y aulas inclusivas.
Salidas Laborales:
Docencia / Centros educativos / Profesorado / Educación / Atención a la diversidad / Centros de inclusión.
Resumen:
Si dedica su labor al sistema educativo o trabaja en un centro de educación y quiere conocer los aspectos fundamentales sobre la diversidad en este ámbito este es su momento, con el Curso de Experto en las Características de la Escuela de la Diversidad podrá adquirir los conocimientos necesarios para ser un profesional en este sector. En la actualidad, la diversidad en las aulas es un tema primordial en cuanto a la educación, debido a que en los últimos años la diversidad ha crecido drásticamente. Por ello es necesario que los profesionales de la educación tomen en cuesta los diferentes factores que faciliten y apoyen las prácticas de inclusión. Realizando este Curso de Experto en las Características de la Escuela de la Diversidad podrá desarrollar estrategias y planes en los centros o aulas que hagan posible mejorar la diversidad.
Titulación:
Doble Titulación Expedida por EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL y Avalada por la Escuela Superior de Cualificaciones Profesionales
Metodología:
Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios. La metodología a seguir es ir avanzando a lo largo del itinerario de aprendizaje online, que cuenta con una serie de temas y ejercicios. Para su evaluación, el alumno/a deberá completar todos los ejercicios propuestos en el curso. La titulación será remitida al alumno/a por correo una vez se haya comprobado que ha completado el itinerario de aprendizaje satisfactoriamente.
Temario:
UNIDAD DIDÁCTICA 1. POR DÓNDE EMPEZAR
- Cómo planificar el proyecto formativo
- La línea del cambio
- El cambio como proceso
- Necesidades internas del centro
- Descripción de las actividades de formación
- Pautas para la coordinación
- La línea del tiempo
UNIDAD DIDÁCTICA 2. DESCUBRIR LA DIVERSIDAD: CELEBRAR LAS DIFERENCIAS
- Introducción
- Educación inclusiva: educación para todos y todas
- El significado de diversidad
- La evolución de la respuesta a la diversidad
- Descubrir las diferencias culturales
- Descubrir las diferencias de género
- Descubrir las diferencias sociales
- Descubrir las diferencias de capacidad
- La educación inclusiva y algunos mitos
- Repensar la diversidad: descubrir las diferencias
- Todos tenemos los mismos derechos
- El caso de Amán
- Hablemos de género
- Reflexiones de Pablo
- El modelo de competencia personal-social
- Capacidades práctica, conceptual y social
UNIDAD DIDÁCTICA 3. PLANIFICAR EL APOYO EN LA ESCUELA: PROCESO Y DESARROLLO DE UN MODELO CELEBRATIVO
- Introducción
- El significado del proceso de apoyo en los centros
- Problemas del apoyo en la práctica
- Apoyo colaborativo: ejemplos de experiencias
- Análisis de la puesta en práctica del apoyo
- En busca de soluciones
- Dos son más que uno
- Análisis y construcción de un modelo de apoyo compartido
- Modelos de apoyo en los centros
- Hablan los profesionales del apoyo
- Cómo se puede llevar a cabo el apoyo
- Experiencias de apoyo colaborativo
- El caso de Rafa
- Dificultades en el centro Lepanto
- Apoyo entre colegas
- Esquema para el modelo de apoyo compartido
UNIDAD DIDÁCTICA 4. DESARROLLAR HABILIDADES Y CONDUCTAS COLABORATIVAS: ESTRATEGIAS FORMATIVAS
- Introducción
- El significado de colaboración
- Cómo desarrollar la colaboración entre el profesorado
- Escuchar para comunicarse
- ¿Qué dificulta o facilita la comunicación colaborativa?
- La comunicación no verbal
- Niveles de reflexión en el discurso
- Enseñanza reflexiva
- Algunas ideas para el aprendizaje del profesorado
- Resolución de problemas de forma colaborativa
- ?Telegrama de colaboración?
- Algunas ideas sobre la colaboración
- Obstáculos para la colaboración
- Las fases de la comunicación
- Mensajes obstructores y facilitadores de la comunicación
- Indicadores para la comunicación no verbal,
- Niveles de reflexión
- Criterios para desarrollar una práctica reflexiva,
- Aprendizaje adulto
- Aprendizaje basado en problemas
UNIDAD DIDÁCTICA 5. CREAR CENTROS INCLUSIVOS: RESPUESTA ORGANIZATIVA A LA DIVERSIDAD
- Introducción
- Características de los centros que responden a la diversidad
- Actitudes del profesorado ante la diversidad
- La escuela que aprende
- De la cultura individual a la colaborativa
- La formación del profesorado en el Proyecto de Centro
- ¿Modelo integrador o segregador?
- Colaboración entre escuela y familia
- Todos y todas participan en nuestra escuela
- La participación del alumnado en el centro
- Construir una organización inclusiva
- ¿Cómo aprende vuestra escuela?
- Aprendizaje organizativo
- El muro de piedra
- Cultura colaborativa
- La participación de las familias
- El voluntariado en la escuela
UNIDAD DIDÁCTICA 6. CREAR AULAS INCLUSIVAS: LA CONSTRUCCIÓN
- DE COMUNIDADES SOCIALES Y DE APRENDIZAJE
- Introducción
- Barreras para la participación y el aprendizaje
- Cómo responder a la diversidad del aula
- Desarrollo de prácticas inclusivas
- Revisión de la práctica de clase
- ¿Cómo podemos enseñar?
- Todos pueden aprender
- Organización social del aula
- Reconstruir la organización del aula
- El caso de Laura
- Dos docentes analizan sus aulas
- Algunas estrategias de enseñanza
- Cómo enseñan otros docentes
- ¿Cómo se puede maximizar el aprendizaje de todo el alumnado?
UNIDAD DIDÁCTICA 7. CONSTRUIR LA ORGANIZACIÓN SOCIAL
- Modelos organizativos y didácticos que facilitan la diversidad
- Aprendizaje cooperativo: qué es y cómo llevarlo a cabo
- Aspectos importantes para trabajar en grupo
- Trabajo en grupo eficaz
- El caso de Pedro
- La evaluación: aspectos críticos
- EDITORIAL ACADÉMICA Y TÉCNICA: Índice de libro La escuela de la diversidad Moriña, Anabel. Publicado por Editorial Síntesis
- ¿Cómo se puede organizar el aula para la diversidad?
- Estrategias cooperativas de aula
- Grupos
- Cómo adaptar el aula para responder a la diversidad
- Dilemas sobre la evaluación del alumnado








