Amplifique su radio laboral con la realización de nuestro CURSO GRATUITO Experto en Gestión Laboral a través de Contrat@, Delt@ y Sistema de Red, .Sume un valor añadido a su currículum para abrirse paso en el mundo laboral.
Ficha técnica del Curso Gratis
Benefíciese de Cursosgratuitos y aprenda con nuestro CURSO GRATUITO Experto en Gestión Laboral a través de Contrat@, Delt@ y Sistema de Red, es una formación abierta a cualquiera que quiera conocer los conceptos generales en los que se fundamenta la relación laboral. El presente CURSO GRATUITO preparará al alumno para conocer y manejar las aplicaciones que ponen en contacto a los usuarios con la Entidad correspondiente para el envío y recepción de datos.
Aprenda de forma fácil todos los secretos de administración y oficinas, descubrirá las claves para detectar y solucionar los posibles problemas que pudiera experimentar en Experto en Gestión Laboral a través de Contrat@, Delt@ y Sistema de Red. Experto en Gestión Laboral a través de Contrat@ Delt@ y Sistema de Red está dirigido a a profesionales que deseen actualizar sus conocimientos y profundizar en aspectos específicos de cada fase o pasos a seguir en cada unos de los sistemas en la gestión laboral; así como a alumnos sin conocimientos previos que deseen adquirir una buena base en la gestión laboral a través de la red. Encargados de Gestión Laboral. Departamentos de Recursos Humanos y/o Contabilidad de cualquier empresa. Vivimos en una época donde la innovación tecnológica ha sustituido algunas tareas humanas por invenciones eficaces en las que se ahorra en factor tiempo y coste; el problema surge cuando las empresas introducen estas mejoras en su día a día pero no saben sacar el máximo partido.
Este CURSO GRATUITO te prepara para desarrollarte profesionalmente en: gestión, contrat@, sistema y red. Experto en Gestión Laboral a través de Contrat@ Delt@ y Sistema de Red aborda los siguientes objetivos: - conocer los conceptos generales en los que se fundamenta la relación laboral. - capacitar a los alumnos y alumnas para realizar los distintos procesos vinculados con la gestión de contratos.
Puede conseguir un óptimo aprendizaje en: gestión, contrat@, sistema y red, le posibilita para desarrollarse profesionalmente con curso, nóminas, contrato, trabajo y gestión. Entre el material entregado en este CURSO GRATUITO se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios.
Para qué te prepara este curso subvencionado Curso gratuito Experto en Gestión Laboral a través de Contrat@, Delt@, Cret@ y Sistema de Red:
El presente Curso de Experto en Gestión Laboral a través de Contrat@, Delt@, Cret@ y Sistema de Red preparará al alumno para conocer y manejar las aplicaciones que ponen en contacto a los usuarios con la Entidad correspondiente para el envío y recepción de datos. El curso te prepara además, para conocer y desarrollar las habilidades necesarias para utilizar con eficacia las herramientas que las nuevas tecnologías ponen a disposición de la Gestión laboral; y para el intercambio de información y documentos con la Administración de la Seguridad Social, la Autoridad laboral, la inspección de trabajo y las mutuas.
A quién va dirigido:
El presente Curso de Experto en Gestión Laboral a través de Contrat@, Delt@, Cret@ y Sistema de Red se encuentra dirigido a aquellos profesionales que se encuentran asociados a los trabajos de gestión laboral, especialmente a aquellos que desarrollan su actividad profesional a través de sistemas como contrat@, del@, cret@ y sistemas de red. Por otro lado, este curso pretende acercar dichos conocimientos a todas las personas interesadas en adquirir los mismos para el fomentar sus propios conocimientos y ampliar los mismos.
Objetivos de este curso subvencionado Curso gratuito Experto en Gestión Laboral a través de Contrat@, Delt@, Cret@ y Sistema de Red:
-Conocer los conceptos generales en los que se fundamenta la relación laboral. - Capacitar a los alumnos y alumnas para realizar los distintos procesos vinculados con la gestión de contratos. - Presentar los distintos procesos de comunicación con la Tesorería de la Seguridad Social por medio de las nuevas tecnologías. -Reconocer la relevancia del Sistema Cret@ en la actualidad.
Salidas Laborales:
Encargados de Gestión Laboral. Departamentos de Recursos Humanos y/o Contabilidad de cualquier empresa, así como, toda aquella persona que desee fomentar su propio conocimiento dentro del ámbito de la gestión laboral.
Resumen:
Vivimos en una época donde la innovación tecnológica ha sustituido algunas tareas humanas por invenciones eficaces en las que se ahorra en factor tiempo y coste; el problema surge cuando las empresas introducen estas mejoras en su día a día pero no saben sacar el máximo partido. El Curso de Experto en Gestión Laboral a través de Contrat@, Delt@, Cret@ y Sistema de Red, dentro del contexto de gestión laboral, busca que el alumno obtenga las capacidades suficientes para el uso de las aplicaciones que existen en la gestión del personal de una empresa, aplicaciones en las que se pone en contacto a los usuarios con la entidad correspondiente para el envío y recepción de datos que anteriormente había que hacer en persona. Además, el presente Curso de Experto en Gestión Laboral a través de Contrat@, Delt@, Cret@ y Sistema de Red nos aporta una formación acerca del Sistema Cret@, este sistema en la actualidad posee una gran relevancia ya que el mismo se centra en el trabajado y no en la empresa.
Titulación:
Doble Titulación Expedida por EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL y Avalada por la Escuela Superior de Cualificaciones Profesionales
Metodología:
Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios. Los materiales son de tipo monográfico, de sencilla lectura y de carácter eminentemente práctico. La metodología a seguir se basa en leer el manual teórico, a la vez que se responden las distintas cuestiones y ejercicios que se incluyen dentro del cuaderno de ejercicios. Así mismo podrá visualizar los contenidos del CDROM que se incluyen como material complementario de consulta al curso. Para su evaluación, el alumno/a deberá hacernos llegar en el sobre de franqueo en destino, dicho cuaderno de ejercicios. La titulación será remitida al alumno/a por correo, una vez se haya comprobado el nivel de satisfacción previsto (75% del total de las respuestas).
Temario:
UNIDAD DIDÁCTICA 1. ASPECTOS INTRODUCTORIOS
- El contrato de trabajo
- Tipologías y modalidades de contratos de trabajo
- El Sistema de la Seguridad Social
- Campo de aplicación del sistema de Seguridad Social
- Regímenes de la Seguridad Social
- -Régimen especial de los trabajadores autónomos (RETA)
- El Salario
- Concepto (Art. 1.1 y 8.1 ET)
- Capacidad
- Forma
- Periodo de prueba (Artículo 14 E.T.)
- Duración
- Sujetos del contrato de trabajo
- Sujetos protegidos en el nivel contributivo de la Seguridad Social
- Régimen de trabajadores del mar
- Minería del carbón
- Concepto de salario
- Composición y elementos del salario
- El salario mínimo interprofesional
- Las pagas extraordinarias
- El recibo del salario
- Garantías del salario
UNIDAD DIDÁCTICA 2. ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
- Nociones generales
- Incapacidad temporal (IT)
- Invalidez y sus diferentes grados
- Lesiones permanentes no invalidantes
- Jubilación
- Desempleo
- Riesgo durante el embarazo, maternidad, paternidad y lactancia
- Asistencia Sanitaria
- Requisitos para acceder a la prestación
- Contenido y duración de la prestación
- Requisitos para acceder a la prestación
- Contenido de las prestaciones y su duración
- Prestación no contributiva de invalidez
- Requisitos para acceder a la prestación por desempleo (nivel contributivo)
- Contenido y duración
- Modalidad asistencial de la prestación por desempleo (Subsidio por desempleo)
- Riesgo durante el embarazo
- Maternidad
- Riesgo durante la lactancia
- Paternidad
- Requisitos comunes para acceder a las prestaciones
- La Tarjeta Sanitaria Europea (TSE)
UNIDAD DIDÁCTICA 3. SISTEMA RED
- Nuevas tecnologías para la gestión laboral
- El Sistema Red
- El sistema RED a través de la WinSuite32
- Las comunicaciones y documentos oficiales
- Los certificados digitales 151
- Instalación y configuración del sistema RED
- Introducción
- Funcionamiento del sistema RED
- Servicios personales
- Introducción
- Cotización
- Afiliación
- Partes médicos
- Comunicaciones con WinSuite32
- Envío y recepción de ficheros
- Consulta de ficheros enviados
- Consulta/descarga de acuses técnicos
- Cambio de contraseña certificado SILCON
UNIDAD DIDÁCTICA 4. SISTEMA CONTRA@
- Comunicación de contratos: los sistemas Contrat@
- Comunicación de la contratación
- Corrección de datos
- Incluir contrato de oficina de empleo
- Comunicación de la copia básica
- Seguimiento de las comunicaciones realizadas
- Información general
- Solicitud de autorización
- Recuperación de la clave personal
- Seguimiento de la solicitud
- Gestión de la autorización
- A través de la comunicación de datos
- A través del modelo de la comunicación
- A través del modelo de prórroga
- A través del modelo de horas complementarias
- A través del envío de ficheros
- Subrogación
- Datos del Anexo de formación
- Copia básica de los contratos iniciales
- Copia básica de la transformación
UNIDAD DIDÁCTICA 5. SISTEMA DELT@
- Comunicación de accidentes: el sistema Delt@
- Iniciación al sistema
- Gestión de partes de accidentes de trabajo
- Importar y consultar remesas de partes de accidente
- La gestión de la relación de accidentes de trabajo sin baja médica
- Emitir y consultar un comunicado urgente
UNIDAD DIDÁCTICA 6. SISTEMA CRET@
- El sistema Cret@
- Sistema de liquidación directa en Sistema Cret@
- Ficheros emitidos y de respuesta a la Seguridad Social
- WinCret@
- Tabla de nomenclatura del sistema Cret@
- Procedimiento de liquidación
- Proyecto de Sistema de Liquidación Directa
- Cambio de procedimiento
- Facturación de las cuotas
- Fraccionamiento de los períodos de liquidación
- Variación de peculiaridades de cotización y su efecto en las liquidaciones de cuotas
- Otras situaciones que modifican la liquidación de cuotas
- Liquidaciones de cuotas de tipo L13
- No se fracciona en tramos
- Ficheros remitos por el usuario:
- Ficheros remitos por la TGSS:
- Proceso del primer mes
- Proceso del segundo mes y siguientes
- Rectificación
- Otras funciones
- Confirmación y cierre
- Ingreso y anulación
ANEXO 1. BONIFICACIONES, REDUCCIONES Y CARACTERÍSTICAS ESPECIALES DE LOS CONTRATOS LABORALES
ANEXO 2. BASES Y TIPOS DE COTIZACIÓN 2015
ANEXO 3. TARIFAS AT Y EP
curso gratuito le prepara para ser Encargados de Gestión Laboral. Departamentos de Recursos Humanos y/o Contabilidad de cualquier empresa, así como, toda aquella persona que desee fomentar su propio conocimiento dentro del ámbito de la gestión laboral.
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¿Cuando empiezan estos cursos gratuitos? , me parece que la pagina esta hecha en joomla
hola por favor este curso se envía en pdf?
Buenas tardes, puedes rellenar el formulario de información y te enviaremos a tu correo toda la información, gracias y saludos.
como desempleado cual es el precio final del curso.
Buenos días, Carmen puedes rellenar el formulario de información y te enviaremos a tu correo toda la información, gracias y saludos.
Estoy aspirando a otro curso sobre Curso gratuito Experto en Gestión Laboral a través de Contrat@, Delt@, Cret@ y Sistema de Red.
Hasta la próxima
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Le solicitaría encontrar otros cursos acerca de Curso gratuito Experto en Gestión Laboral a través de Contrat@, Delt@, Cret@ y Sistema de Red.
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Me gustaria que me faciliten informacion.
Gracias
Buenos días, te comento brevemente que puedes rellenar el formulario del curso para recibir su información. Gracias.
Buenas tardes,
Me gustaría recibir mayor información sobre este curso.
Gracias.
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Atentamente:
El equipo de desarrollo de Cursos Gratuitos