Para qué te prepara:
Este Curso de Especialista en Recursos Humanos en el Ámbito del Alojamiento le prepara para conocer a fondo el entorno de los recursos humanos en relación con el sector de los alojamientos, aplicando estrategias y técnicas que le ayuden a ser un experto en la materia.
A quién va dirigido:
El Curso de Especialista en Recursos Humanos en el Ámbito del Alojamiento está dirigido a personas interesadas en dedicarse al mundo de la hostelería que quieran adquirir conocimientos sobre los recursos humanos en alojamientos, así como a profesionales que deseen ampliar su formación.
Titulación:
Doble Titulación Expedida por EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL y Avalada por la Escuela Superior de Cualificaciones Profesionales
Objetivos:
- Conocer los aspectos que se deben tener en cuenta en la gestión de los recursos humanos. - Realizar un planificación estratégica en los recursos humanos en los alojamientos turísticos. - Aplicar modelos de fuentes de reclutamiento en el sector del alojamiento. - Realizar estrategias de Liderazgo y Motivación en la empresa.
Salidas Laborales:
Turismo / Hostelería / Alojamientos / Recursos humanos.
Resumen:
Si desempeña su labor profesional en el entorno de la hostelería o desearía hacerlo y quiere especializarse en las funciones relacionadas con los recursos humanos en el sector del alojamiento este es su momento, con el Curso de Especialista en Recursos Humanos en el Ámbito del Alojamiento podrá adquirir los conocimientos necesarios para desarrollar esta función de manera profesional.
Metodología:
Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios. La metodología a seguir es ir avanzando a lo largo del itinerario de aprendizaje online, que cuenta con una serie de temas y ejercicios. Para su evaluación, el alumno/a deberá completar todos los ejercicios propuestos en el curso. La titulación será remitida al alumno/a por correo una vez se haya comprobado que ha completado el itinerario de aprendizaje satisfactoriamente.
Temario:
UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LA ORGANIZACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS
UNIDAD DIDÁCTICA 2. FUNCIONES Y TAREAS DE LOS PUESTOS DE TRABAJO EN ALOJAMIENTOS
UNIDAD DIDÁCTICA 3. PLANIFICACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS
UNIDAD DIDÁCTICA 4. RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN DE PERSONAL EN EMPRESAS DE ALOJAMIENTO
UNIDAD DIDÁCTICA 5. INTEGRACIÓN DEL PERSONAL Y PLANES DE FORMACIÓN EN EL SECTOR DEL ALOJAMIENTO
UNIDAD DIDÁCTICA 6. DIRECCIÓN Y MOTIVACIÓN DE PERSONAL EN EL SECTOR DEL ALOJAMIENTO
UNIDAD DIDÁCTICA 7. TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN Y COMUNICACIÓN EN ALOJAMIENTOS