Curso Gratuito Especialista en Psicología de los Grupos

Información gratuita

Nombre y apellidos

Email

Teléfono

Situación laboral

País

Provincia

Acepto la Política de Privacidad, el Aviso Legal y la Política de Cookies de cursosgratuitos.es

Curso 100% Bonificable si eres trabajador contratado en el régimen general y envías la documentación de matrícula (en el caso de ser estudiante, desempleado, autónomo, funcionario o jubilado puedes realizar este curso de forma parcialmente subvencionada)

Busca otros cursos gratuitos

Para qué te prepara:

Este Curso de Especialista en Psicología de los Grupos le prepara para tener una amplia visión del entorno de la psicología en relación con la psicología de grupos, adquiriendo los aspectos fundamentales de este fenómeno para dedicarse de manera profesional a este ámbito y realizando su función con éxito.

A quién va dirigido:

El Curso de Especialista en Psicología de los Grupos está dirigido a cualquier persona interesada en el ámbito de la psicología, así como a aquellos profesionales dedicados a este entorno que quiera adquirir conocimientos sobre la psicología de los grupos.

Titulación:

Doble Titulación Expedida por EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL y Avalada por la Escuela Superior de Cualificaciones Profesionales

Objetivos:

- Conocer a fondo el ámbito de los grupos. - Realizar métodos de investigación de grupos. - Adquirir el motivo y dimensiones relevantes para la formación. - Conocer las funciones del liderazgo. - Aplicar técnicas para la toma de decisiones en el grupo.

Salidas Laborales:

Psicología / Psicología de los grupos / Terapia / Trabajador social / Sociología.

Resumen:

Si le interesa el ámbito de la psicología y quiere conocer los aspectos fundamentales sobre la psicología de los grupos este es su momento, con el Curso de Especialista en Psicología de los Grupos podrá adquirir los conocimientos necesarios para realizar esta función con éxito. Conocer el funcionamiento de los grupos es obligatorio ya que todas las personas formamos parte de ellos a lo largo de nuestra vida, por ello es importante saber cómo se crean estos grupos y cuál es su función. Realizando este Curso de Especialista en Psicología de los Grupos conocerá los factores esenciales sobre la formación de grupos, la forma en la que se organizan y como se da el liderazgo en ellos.

Metodología:

Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios. La metodología a seguir es ir avanzando a lo largo del itinerario de aprendizaje online, que cuenta con una serie de temas y ejercicios. Para su evaluación, el alumno/a deberá completar todos los ejercicios propuestos en el curso. La titulación será remitida al alumno/a por correo una vez se haya comprobado que ha completado el itinerario de aprendizaje satisfactoriamente.

Temario:

UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA DEFINICIÓN DE GRUPO.
  1. El problema para la definición del grupo.
  2. Intentos de delimitación.

    3. - Criterios usados en las definiciones.

  3. Categorías sociales y grupos.
  4. Clasificación y tipos de grupos.
  5. Primarios, de referencia e informales.

    6. - Otros tipos de grupo.

  6. Ámbitos de aplicación de los grupos.

    7. - Área de la salud.

    - Ámbito educativo.

    - Ámbito organizacional.

UNIDAD DIDÁCTICA 2. MÉTODOS EN EL ESTUDIO DE LOS GRUPOS.
  1. Investigación básica e investigación aplicada.

    2. - El código ético.

  2. La investigación con grupos.

    3. - La investigación cuantitativa.

    - La investigación Calificativa.

  3. Algunos métodos de investigación con grupos.

    4. - Estudios de campo.

    - La investigación-acción y los grupos.

    - Estudio de simulación.

  4. Técnicas de recogida de información.

    5. - Cuestionarios y escalas.

    - La observación.

    - La entrevista grupal.

    - El grupo de discusión.

  5. Análisis de la información.

    6. - Análisis cuantitativo.

    - Análisis cualitativo.

UNIDAD DIDÁCTICA 3. FORMACIÓN Y DESARROLLO DEL GRUPO.
  1. Motivo y dimensiones relevantes para la formación.

    2. - Necesidades que satisface el grupo.

    - Las cuatro dimensiones básicas.

  2. Las etapas en la vida del grupo.

    3. - Modelos lineales.

    - Modelos secuenciales.

    - Modelos integradores.

    - Fases finales del grupo.

  3. El proceso de socialización grupal.

    4. - Procesos psicológicos en la socialización grupal.

    - Etapas de la socialización.

  4. El proceso de cohesión.

    5. - Concepciones acerca de la cohesión.

    - Determinantes de la cohesión.

    - Relevancia de la cohesión para el grupo.

UNIDAD DIDÁCTICA 4. ESTRUCTURA GRUPAL.
  1. Concepto de elementos.

    2. - Estatus y roles como ejes de la estructura grupal.

  2. Proceso de diferenciación de roles.

    3. - Tipos de roles.

    - Conflictos de rol.

  3. Proceso de diferenciación de estatus.
  4. Relevancia del sistema normativo.

    5. - Tipología y funciones de las normas.

  5. Comunicación y redes sociales.

    6. - Facilitación de la comunicación.

UNIDAD DIDÁCTICA 5. LOS PROCESOS DE INFLUENCIA EN GRUPOS.
  1. ¿Qué es la influencia social?

    2. - Investigaciones sobre la conformidad.

    - ¿Por qué se conforman las personas?, influencia normativa informativa.

    - Factores que influyen en el conformismo.

  2. La influencia de las minorías: la innovación.

    3. - Determinantes de la influencia de las minorías.

    - Los efectos de la influencia minotaria: la conversación y minorías.

    - La resistencia a la influencia: psicologizacion.

  3. Explicaciones de los procesos de influencia.

    4. - Modelos de un solo proceso para mayorías y minotaria.

    - Modelos de dos procesos diferentes de influencia.

  4. Formas extremas de influencia social: la obediencia.

    5. - Experimentos sobre la obediencia.

  5. Determinantes situaciones y psicosociales.

    6. - EL caso del adoctrinamiento intenso.

  6. Poder y autoridad: naturaleza y funciones.

    7. - Efectos y consecuencias del poder.

UNIDAD DIDÁCTICA 6. LIDERAZGO.
  1. Definición y tipos.
  2. Poder y liderazgo.
  3. Explicaciones y concepciones sobre liderazgo.

    4. - Las centradas en la persona.

    - Las centradas en la situación.

    - Las centradas en los seguidores.

    - Modelos de interacción entre seguidores y líder.

    - Las explicaciones integradoras.

  4. Funciones del liderazgo.
  5. El ejercicio del liderazgo.

    6. - Elementos relacionados con la eficacia.

    - Elementos moderadores: cultura y género.

    - Efectividad del liderazgo y coordinación.

UNIDAD DIDÁCTICA 7. EL RENDIMIENTO DEL GRUPO.
  1. Facilitación social.

    2. - Explicaciones de la facilitación.

  2. Tareas y tipologías.

    3. - Análisis de tareas.

  3. Rendimiento y productividad grupal.

    4. - Rendimiento individual versus grupal.

  4. Perdidas de motivación grupal.

    5. - Productividad potencial y real.

    - La motivación en el grupo.

    - Ganancias en la motivación grupal.

  5. Estrategias para el aumento de la eficacia.

    6. - Requisitos para el éxito de un equipo.

    - Como minimizar las pérdidas del rendimiento grupal.

UNIDAD DIDÁCTICA 8. TOMA DECISIONES EN GRUPO.
  1. Aumento del riesgo: efecto de polarización.
  2. Explicaciones de la polarización.

    3. - Proceso de influencia informática.

    - Teoría de la comparación social.

    - Modelo de autocategorizacion.

  3. El pensamiento grupal: un cosa extremo de poblarizacion.
  4. Formas de evitar el pensamiento grupal.
  5. Técnicas para la toma de decisiones en el grupo.
  6. EDITORIAL ACADÉMICA Y TÉCNICA: Índice de libro Manual de psicología de los grupos Martínez Martínez, M.ª del Carmen. Paterna, Consuelo. Publicado por Editorial Síntesis