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Curso Gratuito Especialista en Psicología: Adicción al Trabajo

Duración: 200
8435402393849
Valoración: 4.8 /5 basada en 56 revisores
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Para qué te prepara este curso subvencionado Curso Gratuito Especialista en Psicología: Adicción al Trabajo:

Este Curso de Especialista en Psicología: Adicción al Trabajo le prepara para conocer a fondo el ámbito de la psicología relacionado el fenómeno de la adicción al trabajo, adquiriendo los conocimientos esenciales sobre este caso para ser un profesional en la materia.

A quién va dirigido:

El Curso de Especialista en Psicología: Adicción al Trabajo está dirigido a todos aquellos profesionales del ámbito de la psicología que quieran seguir formándose, así como cualquier persona interesada en adquirir conocimientos sobre la adicción al trabajo.

Objetivos de este curso subvencionado Curso Gratuito Especialista en Psicología: Adicción al Trabajo:

- Conocer el fenómeno de la adicción al trabajo. - Adquirir un modelo explicativo de la adicción al trabajo. - Conocer los antecedentes de la adicción al trabajo. - Conocer las consecuencias de la adicción al trabajo.

Salidas Laborales:

Psicología / Experto en adicciones / Especialista en tratamiento de la adicción al trabajo / Clínicas / Terapia.

 

Resumen:

Si le interesa el entorno de la psicología y quiere conocer los aspectos fundamentales sobre los casos de adicción al trabajo este es su momento, con el Curso de Especialista en Psicología: Adicción al Trabajo podrá adquirir los conocimientos esenciales para desenvolverse profesionalmente en este ámbito. a adicción al trabajo constituye una de las adicciones del siglo actual que avanza firmemente y afecta cada día a más personas y organizaciones. Realizando este Curso de Especialista en Psicología: Adicción al Trabajo conocerá los antecedentes de esta adicción y las consecuencias que tiene.

Titulación:

Doble Titulación Expedida por EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL y Avalada por la Escuela Superior de Cualificaciones Profesionales

Metodología:

Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios. La metodología a seguir es ir avanzando a lo largo del itinerario de aprendizaje online, que cuenta con una serie de temas y ejercicios. Para su evaluación, el alumno/a deberá completar todos los ejercicios propuestos en el curso. La titulación será remitida al alumno/a por correo una vez se haya comprobado que ha completado el itinerario de aprendizaje satisfactoriamente.

Temario:


UNIDAD DIDÁCTICA 1. DESARROLLO CONCEPTUAL.
  1. Introducción.
  2. Concepto y definición de la adicción al trabajo.
  3. Diagnóstico y perfil típico de la persona adicta al trabajo.
  4. - Características claves.

    - Otras características importantes.

  5. Adicción al trabajo y otros conceptos afines.
  6. - Presentismo vs adicción al trabajo.

    - Compromiso organizacional vs adicción al trabajo.

    - Implicación laboral vs adicción al trabajo.

    - Engagement vs adicción al trabajo.

    - Pasión por el trabajo vs adicción al trabajo.

  7. Adicción al trabajo y personalidad.
  8. - Adicción al trabajo y Patrón de Conducta.

    - Tipo A.

    - Adicción al trabajo y las cinco grandes dimensiones de personalidad.

  9. Conclusiones.
UNIDAD DIDÁCTICA 2. PROCESO DE ETIOLOGÍA DE LA ADICCIÓN AL TRABAJO.
  1. Introducción.
  2. Hacia un modelo explicativo de la adicción al trabajo.
  3. - Teoría de los Rasgos de Personalidad.

    - Modelo de Esfuerzo- Recompensa.

    - Modelo de Afecto-Cognitivo-Conducta.

    - Modelo del conflicto de rol.

    - Teoría de la Personalidad y los Incentivos.

  4. Antecedentes de la adicción al trabajo.
  5. - Antecedentes de la adicción al trabajo: factores individuales.

    - Antecedentes de la adicción al trabajo: factores organizacionales.

  6. Consecuencias de la adicción al trabajo.
  7. - Consecuencias de la adicción sobre la persona adicta al trabajo.

    - Consecuencias de la adicción sobre la organización.

    - Consecuencias de la adicción sobre relaciones extra-laborales.

  8. Conclusiones.
  9. EDITORIAL ACADÉMICA Y TÉCNICA: Índice de libro Adicción al trabajo Del Libano Miralles, Mario. Llorens Gumbau, Susana. Publicado por Editorial Síntesis
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