Para qué te prepara este curso subvencionado Curso Gratuito Especialista en Programación Cultural:
Este curso le prepara para formarse sobre la programación, evaluación y recursos de la gestión cultural.
A quién va dirigido:
Este curso está dirigido a todas aquellas personas que deseen desarrollar su actividad profesional en el ámbito público y privado, por cuenta ajena, en organismos, empresas e instituciones de carácter cultural y por cuenta propia como profesional independiente. Con el presente curso podrán desarrollar su función en cualquier organización que contemple la realización de acciones culturales, con apoyo y dirección, en su caso, de un profesional de nivel superior. Por otro lado, el curso está dirigido a todas las personas interesadas en la planificación y realización de los actos culturales.
Objetivos de este curso subvencionado Curso Gratuito Especialista en Programación Cultural:
- Analizar infraestructuras para ejecutar la programación cultural utilizando los recursos disponibles y adecuados para su desarrollo. - Aplicar procedimientos de evaluación de programaciones culturales. - Diferenciar técnicas para elaborar inventarios o fichas que describan la infraestructura de espacios culturales. - Reconocer y argumentar criterios de selección y adecuación de la infraestructura a los eventos culturales. - Identificar los diferentes equipamientos y sus posibilidades de uso considerando los tipos de eventos. - Reconocer procedimientos para la elaboración de informes de evaluación que reflejen los éxitos y propongan la subsanación de errores. - Aplicar técnicas de organización para el desarrollo de eventos culturales. - Describir técnicas de organización de las distintas funciones relacionadas con la puesta en marcha y finalización del evento cultural valorando la importancia del orden y la limpieza. - Realizar plantillas para la organización del evento cultural donde se desglosen y planifiquen las funciones requeridas. - Desarrollar un plan de acción, para cada colaborador informándole de la organización y desarrollo de la actividad. - Reconocer los diferentes instrumentos para recopilar la información (plantillas de trabajo y control, cuaderno de ruta y de incidencias) que reflejan la funciones y actuaciones, incidencias y posibles mejoras de lo programado.
Salidas Laborales:
Técnico/a de servicios culturales, Animador/a cultural.
Resumen:
En la actualidad hay diversos eventos culturales, ya que la cultura se ha convertido en una fuente de conocimiento, sabiduría y economía para la cuidad que desarrolle y programe este tipo de actos. En todos los países existen cientos de eventos culturales realizados de distintas formas, que difunden la cultura. Este tipo de actividades son importantes en la actualidad y están respaldadas por el gobierno. La cultura es el hilo conductor que une a la sociedad con su historia. Con el presente curso se ofrece una serie de pautas y directrices para poder crear, desarrollar y poner en marcha este tipo de eventos de una manera optima y con el fin de alcanzar los máximos beneficios para la comunidad y para todos los recursos humanos que intervienen.
Titulación:
Titulación Expedida por EDUCA BUSINESS SCHOOL como Escuela de Negocios Acreditada para la Impartición de Formación Superior de Postgrado, con Validez Profesional a Nivel Internacional
Metodología:
Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios. La metodología a seguir es ir avanzando a lo largo del itinerario de aprendizaje online, que cuenta con una serie de temas y ejercicios. Para su evaluación, el alumno/a deberá completar todos los ejercicios propuestos en el curso. La titulación será remitida al alumno/a por correo una vez se haya comprobado que ha completado el itinerario de aprendizaje satisfactoriamente.
Temario:
UNIDAD FORMATIVA 1. PROGRAMACIÓN Y EVALUACIÓN APLICADAS A LA GESTIÓN CULTURAL
UNIDAD DIDÁCTICA 1. PLANIFICACIÓN DE LAS PROGRAMACIONES PARA LA GESTIÓN CULTURAL
- Principios de la programación cultural:
- Técnicas de valoración de los factores del medio:
- Contextualización de la programación de acciones culturales.
- Identificación de criterios para la realización de la programación cultural.
- Fases y elementos de la planificación cultural.
- Análisis de proyectos y organizaciones culturales.
- Análisis de la información.
- Métodos de recopilación de información sobre eventos.
- Técnicas de identificación de las prioridades establecidas.
- Definición de los indicadores destinados a identificar las necesidades y demandas.
- Sistemas de clasificación de los elementos utilizados en el análisis de eventos culturales.
- Procedimientos de transmisión de información con la utilización de las TIC.
UNIDAD DIDÁCTICA 2. PROGRAMACIÓN DE LA GESTIÓN CULTURAL
- Elaboración de la programación:
- Organización de eventos:
- Identificación de actividades empleadas en la programación cultural.
- Organización de la distribución de responsabilidades.
- Elaboración de un plan de acción personalizado para cada colaborador.
- Métodos para la implementación de acciones al programa.
- Análisis y estudio previo de posibles imprevistos y carencias.
- Mecanismos de colaboración entre los distintos estamentos culturales.
- Identificación y selección de equipamiento e infraestructuras culturales.
- Correspondencia entre los criterios de selección de la infraestructura y los eventos culturales.
- Protocolos de actuación para montajes de equipamientos y de funcionamiento de equipos.
- Procedimientos para la valoración del orden y la limpieza a la finalización del evento cultural.
UNIDAD DIDÁCTICA 3. EVALUACIÓN DE PROCESOS DE GESTIÓN CULTURAL
- Desarrollo del proceso de evaluación:
- Transmisión de resultados:
- Procedimientos de evaluación de programaciones culturales.
- Técnicas de evaluación apropiadas al contexto de las programaciones culturales.
- Procedimientos para la elaboración de informes de evaluación.
- Mecanismos de coordinación con otros profesionales que conformen el equipo de trabajo para el desarrollo de la evaluación.
- Interpretación de la información resultante de la evaluación teniendo presente la planificación estratégica.
- Aplicación de los instrumentos de evaluación apropiados para recoger la información.
- Procedimientos para la elaboración de informes de evaluación.
- Sistemas de transmisión de los informes resultantes de la evaluación al responsable de cultura de nivel superior.
UNIDAD FORMATIVA 2. RECURSOS DE LA PROGRAMACIÓN CULTURAL
UNIDAD DIDÁCTICA 1. RECURSOS ORGANIZATIVOS
- Técnicas de organización para el desarrollo de eventos culturales.
- Técnicas de organización de las distintas funciones relacionadas con la puesta en marcha y finalización del evento cultural.
- Técnicas de recogida de información.
- Elaboración de plantillas para la organización del evento cultural donde se desglosen y planifiquen las funciones requeridas.
- Aplicacion de los diferentes instrumentos para recopilar la informacion:
- Tecnicas de elaboracion de:
- Plantillas de trabajo y control.
- Cuaderno de ruta y de incidencias.
- Otros instrumentos significativos.
- Cronogramas de actividades culturales.
- Inventarios.
- Relaciones de infraestructuras de espacios culturales.
UNIDAD DIDÁCTICA 2. RECURSOS HUMANOS Y FINANCIEROS
- Elementos que conforman la gestión de recursos humanos.
- Mecanismos de colaboración con responsables de cultura.
- Procedimientos para el diseño de presupuestos públicos: conocimiento, aplicación y bases de ejecución.
- Sistemas de gestión y organización de los recursos disponibles para optimizar costes.
curso gratuito le prepara para ser Técnico/a de servicios culturales, Animador/a cultural.
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