Curso Gratuito Especialista en Negociación Colectiva

Duración: 200
Modalidad: Online
EURO5c10b3d7afd07
Valoración: 4.6 /5 basada en 52 revisores
cursos gratuitos

Para qué te prepara este curso subvencionado Curso Gratuito Especialista en Negociación Colectiva:

El presente curso de Especialista en negociación Colectiva le preparará para conocer todo lo relacionado con las negociaciones colectivas, así como los sindicatos y los distintos procesos que se llevan acabo durante los procesos de negociación. Además conocerá el sistema de registro y depósito de convenios colectivos.

A quién va dirigido:

El presente curso de Especialista en negociación Colectiva está dirigido a todas aquellas personas que quieran especializarse en negociaciones colectivas. Además la presente formación puede ser un complemento perfecto para todos aquellos representantes sindicales en funciones o que estén en disposición de hacerlo.

Objetivos de este curso subvencionado Curso Gratuito Especialista en Negociación Colectiva:

- Conocer la negociación colectiva. - Conocer el convenio colectivo. - Conocer las representaciones unitarias, sindical y del personal funcionario. - Conocer el conflicto laboral. - Conocer el registro y depósito de convenios colectivos.

Salidas Laborales:

Sindicalista / Trabajador en Sindicatos / Recursos Humanos

 

Resumen:

Con el presente curso de Especialista en negociación Colectiva recibirá una formación especializada en la materia. En el mundo laboral es muy importante abogar por los derechos de todos los trabajadores. Las negociaciones colectivas son aquellas que se llevan acabo entre la patronal y las organizaciones de trabajadores tales como sindicatos. Es por esto que es importante conocer todo lo relacionado con los procesos en aras de poder llevar a cabo unas negociaciones fructíferas.

Titulación:

Doble Titulación Expedida por EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL y Avalada por la Escuela Superior de Cualificaciones Profesionales

Metodología:

Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios. Además recibirá los materiales didácticos que incluye el curso para poder consultarlos en cualquier momento y conservarlos una vez finalizado el mismo.La metodología a seguir es ir avanzando a lo largo del itinerario de aprendizaje online, que cuenta con una serie de temas y ejercicios. Para su evaluación, el alumno/a deberá completar todos los ejercicios propuestos en el curso. La titulación será remitida al alumno/a por correo una vez se haya comprobado que ha completado el itinerario de aprendizaje satisfactoriamente.

Temario:


UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA
  1. La Negociación Colectiva
  2. El Convenio Colectivo
  3. Clasificación de los Convenios Colectivos
  4. Sujetos del Convenio Colectivo
  5. Otros aspectos en el Convenio Colectivo: contenido, elaboración y obligatoriedad
  6. Descuelgue Salarial: modificaciones a las condiciones establecidas en el Convenio
  7. Concurrencia de convenios colectivos
UNIDAD DIDÁCTICA 2. REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES
  1. La representación de los trabajadores
  2. Representación unitaria: Los Comités de Empresa y los Delegados de Personal
  3. Representación sindical: Secciones sindicales y Delegados sindicales
  4. Representación del personal funcionario y negociación colectiva
UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL CONFLICTO LABORAL
  1. Naturaleza del conflicto laboral
  2. Procedimiento administrativo de solución de conflictos colectivos
  3. Procedimientos extrajudiciales de solución de conflictos colectivos
  4. Procedimiento judicial de solución de conflictos colectivos
  5. Ordenación de los procedimientos de presión colectiva o conflictos colectivos
UNIDAD DIDÁCTICA 4. REGCON: REGISTRO Y DEPÓSITO DE CONVENIOS COLECTIVOS
  1. Aproximación a REGCON: registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo
  2. Requisitos técnicos para utilizar REGCON
  3. Acceso a la aplicación informática del REGCON
  4. Página de Inicio de la aplicación REGCON (CCAA): Acceso según el ámbito territorial del Convenio o acuerdo colectivo
  5. Documentos a presentar para la Inscripción
  6. Control administrativo de la Inscripción (legalidad y documental)
  7. Acuerdos de inaplicación de convenios
Accede ahora a nuestros cursos y encuentra la más amplia variedad de cursos del mercado, este

curso gratuito le prepara para ser

Sindicalista / Trabajador en Sindicatos / Recursos Humanos

. ¿A qué esperas para llevar a cabo tus proyectos personales?.

No se han encontrado comentarios

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *