Para qué te prepara:
Este curso te prepara para ser capaz de tener liderazgo en equipos de trabajo.
A quién va dirigido:
Este curso está dirigido a todas las personas relacionadas con la dirección empresarial que quieran formarse en el liderazgo de equipos.
Titulación:
Doble Titulación Expedida por EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL y Avalada por la Escuela Superior de Cualificaciones Profesionales
Objetivos:
- Conocer el entusiasmo estratégico - Planificar el proceso de convertir un grupo en un equipo - Identificar el liderazgo en equipos en acción - Conocer la negociación de conflictos
Salidas Laborales:
Dirección empresarial
Resumen:
Este curso le ofrece formación específica en la materia. Muestra el resultado de varios años de trabajo en procesos de cambio y en el desarrollo y construcción de equipos en muy diversas empresas y organizaciones.
Metodología:
Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios. La metodología a seguir es ir avanzando a lo largo del itinerario de aprendizaje online, que cuenta con una serie de temas y ejercicios. Para su evaluación, el alumno/a deberá completar todos los ejercicios propuestos en el curso. La titulación será remitida al alumno/a por correo una vez se haya comprobado que ha completado el itinerario de aprendizaje satisfactoriamente.
Temario:
PARTE PRIMERA CONCEPTOS GENERALES
UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL ENTUSIASMO ESTRATÉGICO, FACTOR DIFERENCIAL DE LOS EQUIPOS SOBRESALIENTES
UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL PROCESO DE CONVERTIR UN GRUPO EN UN EQUIPO
UNIDAD DIDÁCTICA 3. LOS TRES TIPOS DE EQUIPOS EN LAS ORGANIZACIONES
UNIDAD DIDÁCTICA 4. ELEMENTOS DE MOTIVACIÓN INDIVIDUAL DE MIEMBROS DE EQUIPOS
UNIDAD DIDÁCTICA 5. EL LIDERAZGO DE EQUIPOS EN ACCIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 6. ENTRENADORES DE EQUIPO Y PROCESO DE CAMBIO
UNIDAD DIDÁCTICA 7. NEGOCIACIÓN DE CONFLICTOS ENTRE MIEMBROS DEL EQUIPO
UNIDAD DIDÁCTICA 8. LIDERAZGO Y EQUIPOS CON ENTUSIASMO ESTRATÉGICO
PARTE SEGUNDA CASOS PRÁCTICOS PARA EL ENTRENAMIENTODE EQUIPOS EMPRESARIALES
UNIDAD DIDÁCTICA 9. LA METODOLOGÍA DEL CASO PARA FORMAR Y ENTRENAR EQUIPOS
UNIDAD DIDÁCTICA 10. CASO 1. CUINATS ARTESANS A Y B
UNIDAD DIDÁCTICA 11. CASO 2. GRUPO GOMÀ-CAMPS