Para qué te prepara:
El presente curso de Especialista en Implantación de Modelos Cooperativos en el Entorno Empresarial le proporcionará los conocimientos necesarios para poder implantar el modelo de liderazgo cooperativo en el mundo empresarial.
A quién va dirigido:
El presente curso está dirigido a todas aquellas personas que estén al frente de equipos de trabajo o en puestos de altos cargos en cooperativas o en cualquier entidad que requiera de grupos organizacionales.
Titulación:
Doble Titulación Expedida por EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL y Avalada por la Escuela Superior de Cualificaciones Profesionales
Objetivos:
- Conocer el liderazgo cooperativo. - Saber reconocer cuales son las modelos que no son liderazgos cooperativos. - Conocer los objetivos del liderazgo cooperativo.
Salidas Laborales:
Director / Coach Empresarial / Persona al cargo de equipos / Empleado de RRHH
Resumen:
En cualquier organización empresarial existen multitud de tipos de organización que permiten garantizar el correcto funcionamiento de la organización. Entre la gran diversidad de modelos de gestión y organización se encuentra el modelo cooperativo. Si quiere conocer el modelo cooperativo no dude en matricular en este curso de Especialista en Implantación de Modelos Cooperativos en el Entorno Empresarial.
Metodología:
Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios. Además recibirá los materiales didácticos que incluye el curso para poder consultarlos en cualquier momento y conservarlos una vez finalizado el mismo.La metodología a seguir es ir avanzando a lo largo del itinerario de aprendizaje online, que cuenta con una serie de temas y ejercicios. Para su evaluación, el alumno/a deberá completar todos los ejercicios propuestos en el curso. La titulación será remitida al alumno/a por correo una vez se haya comprobado que ha completado el itinerario de aprendizaje satisfactoriamente.
Temario:
UNIDAD DIDÁCTICA 1. GENERANDO CONTEXTO.
UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL RETO DE LA IDENTIDAD.
UNIDAD DIDÁCTICA 3. QUÉ ES UN LIDERAZGO COOPERATIVO.
UNIDAD DIDÁCTICA 4. QUÉ NO ES UN LIDERAZGO COOPERATIVO.
UNIDAD DIDÁCTICA 5. EL DIFERENCIAL DEL MODELO COOPERATIVO: EL NORTE A SEGUIR.
UNIDAD DIDÁCTICA 6. CUÁL ES EL ?PARA QUÉ? COOPERATIVO.
UNIDAD DIDÁCTICA 7. QUERER, PODER, SABER: EJEMPLIFICANDO LOS COMPORTAMIENTOS.