Para qué te prepara:
El presente Curso en Gestión y Organización de Empresas Constructoras le prepara para formarte en la gestión y organización de empresas del sector de la construcción.
A quién va dirigido:
El curso en Gestión y Organización de Empresas Constructoras está dirigido a profesionales de la construcción, arquitectos civiles que se desempeñan su profesión en este ámbito y quieran obtener unos conocimientos especializados en la gestión de empresas.
Titulación:
Doble Titulación Expedida por EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL y Avalada por la Escuela Superior de Cualificaciones Profesionales
Objetivos:
- Tener unos conocimientos sobre las empresas, sus tipos y las leyes que rigen las empresas. - Distinguir las diferentes sociedades y los órganos que los componen. - Conocer el régimen especial de los autónomos. - Aprender el sector de la empresa constructora y sus características económicas. - Realizar inversiones mediante distintos métodos de cálculo. - Realizar amortizaciones, préstamos, balances y la cuenta de resultados.
Salidas Laborales:
Dirección de empresas, Construcción, Ingeniería Civil.
Resumen:
Este curso en Gestión y Organización de Empresas Constructoras le ofrece una formación especializada en la materia. El Ingeniero Civil de hoy en día, que desarrolla su actividad en una empresa, cada vez más necesita conocer los fundamentos tanto del marco económico general en el que se desarrolla su actividad como de la actividad empresarial en particular, así como su organización y gestión. Con este curso de Gestión y Organización de Empresas Constructoras se pretende aportar los conocimientos necesarios sobre economía y gestión de empresas en el sector de la construcción.
Metodología:
Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios. La metodología a seguir es ir avanzando a lo largo del itinerario de aprendizaje online, que cuenta con una serie de temas y ejercicios. Para su evaluación, el alumno/a deberá completar todos los ejercicios propuestos en el curso. La titulación será remitida al alumno/a por correo una vez se haya comprobado que ha completado el itinerario de aprendizaje satisfactoriamente.
Temario:
- Definición, características, objetivos y funciones - Elementos básicos de empresa - Las áreas o unidades básicas de la empresa - El organigrama. Ejemplos de organigramas - Grado de poder de mercado - Tamaño de la empresa - Grado de centralización - Sector de actividad - Ámbito de actuación - Fiscalidad - Forma jurídica - Las sociedades anónimas de capital - Las comisiones de la empresa - El Código del Buen Gobierno - El MAL gobierno de la empresa - Medidas para mejorar el gobierno de una empresa - Los estatutos de la sociedad - Tipos de acciones - La junta general - El consejo de administración - Características - Órganos sociales - La administración social - Otras características - Impuesto sobre el Valor Añadido (IVA) - Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF) - Características generales - Características particulares - Método del Valor Actual Neto (VAN) - Método del Plazo de Recuperación - Método del Índice de Rendimiento - Método americano - Método francés o sistema de cuotas iguales de principal - Método suizo o sistemas de cuotas iguales finales - Tasa nominal, efectiva y real - Préstamos hipotecarios - Conceptos básicos de la cuenta de resultados - El activo - El pasivoUNIDAD DIDÁCTICA 1. LA EMPRESA 1: ASPECTOS GENERALES.
UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA EMPRESA 2: SOCIEDADES.
UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL AUTÓNOMO.
UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA EMPRESA CONSTRUCTORA.
UNIDAD DIDÁCTICA 5. LA INVERSIÓN: MÉTODOS DE CÁLCULO.
UNIDAD DIDÁCTICA 6. AMORTIZACIONES Y PRÉSTAMOS.
UNIDAD DIDÁCTICA 7. CONTABILIDAD 1: CUENTA DE RESULTADOS.
UNIDAD DIDÁCTICA 8. CONTABILIDAD 2: BALANCES.